YOUR NEXT JOB
Cerchiamo giovani protagonisti dell'ENERGIA.

CHI SIAMO

Sorgenia è il nuovo modo di vivere l'energia: sostenibile, digitale, finalmente semplice e trasparente. Lavoriamo ogni giorno perché i clienti siano liberi di scegliere e di avere dove, come e quando vogliono tutta l'energia di cui hanno bisogno.
Con un semplice click, senza carta e telefonate indesiderate.

SIAMO LA PRIMA DIGITAL ENERGY COMPANY ITALIANA E GUARDIAMO AL FUTURO CON FIDUCIA.
PERCHÉ... DOMANI È UNA FIGATA.

MERITOCRAZIA

Per noi Meritocrazia è condivisione aperta di logiche e scelte strategiche, azzeramento delle gerarchie, potenziamento delle competenze individuali e di team a favore della creazione di una intelligenza collettiva.
Se cresciamo insieme, cresce l’azienda e cresci anche tu.

IL NOSTRO MODELLO DI LEADERSHIP

Il nostro modello di leadership parte dai nostri valori, che abbiamo tradotto in comportamenti condivisi.
Si concretizza nella flessibilità al cambiamento e all'adattamento ad un contesto dinamico, nel perfetto equilibrio tra teamwork e spirito imprenditoriale, nel coraggio di mettersi sempre in discussione e proporre soluzioni nuove, sfidanti, originali.



Sorgenia è certificata GREAT PLACE TO WORK per la sua attenzione alla crescita ed allo sviluppo del talento: Job Posting interno, programmi di Talent Management, percorsi di mentoring e coaching studiati ad hoc, analisi del fabbisogno formativo interno, digital assessment, tutti strumenti e programmi attraverso i quali le persone possono scoprire e sviluppare il proprio talento, gestire la propria carriera e favorire la propria crescita personale.

Sorgenia si è classificata settima nella sua categoria come BEST WORKPLACE, distinguendosi come un’azienda:

  • Inspiring
  • Developing
  • Volunteering

 

Cosa cerchiamo in te

  • Flessibilità
  • Teamwork
  • Imprenditorialità
  • Pensiero critico
  • Innovazione

 

Cosa ti offriamo

  • Opportunità di imparare in un ambiente giovane e dinamico
  • Spazi innovativi, digitali e senza barriere

 

Come ti scegliamo

  • Iter di selezione veloce e trasparente
  • 2 step di colloquio direttamente con i manager

 

JOB OPPORTUNITIES

Candidati ora

Stage

Stage Digital Sales Channel

Posizione
Stage (Digital Sales Channel)

Area di inserimento
BU Digital

Attività
A supporto dell’area Digital, stiamo cercando una/o candidata/o per supportare le attività di sviluppo delle principali digital properties aziendali (sito, App) e delle relazioni con i partner commerciali.

La/il candidata/o dovrà dare supporto nel:

  • Contribuire allo sviluppo di miglioramenti della UX sul sito al fine di migliorare l’esperienza dei clienti e la conversion rate sulle acquisizioni.
  • Gestire i contenuti commerciali dell’offerta digitale sui touch point interni ed esterni all’azienda (es. comparatori di offerte).
  • Analizzare i principali KPI di business (es. performance del sito, vendite e livello di comunicazione dei partner commerciali).
  • Coordinare i partner commerciali garantendo il piano di crescita aziendale e proponendo azioni di miglioramento delle performance.

Requisiti e conoscenze necessarie
Il ruolo ricoperto richiede una frequente interazione con tutte le aree aziendali.

Il candidato dovrà avere ottime capacità relazionali e dimestichezza con gli strumenti informatici e di web analytics.

Inoltre, i requisiti richiesti sono:

  • Laurea in discipline economiche o scientifiche.
  • Ottima conoscenza di MS OFFICE (Power Point e Excel).

Candidati ora

 

Stage Customer Experience Analyst

Posizione
Stage (Customer Experience Analyst)

Area di inserimento
Customer Experience

Attività
A supporto dell’area di Customer Experience, all'interno della direzione Customer Service e ICT Solution, stiamo cercando una/o candidata/o per supportare le attività di sviluppo delle principali digital properties aziendali (sito, App) e di monitoring l’esperienza dei clienti Sorgenia (residenziale e business) sui diversi canali e touchpoint.

La/il candidata/o dovrà dare supporto nel:

  • Contribuire allo sviluppo di miglioramenti della UX sul sito/app e area clienti al fine di migliorare l’esperienza dei clienti.
  • Analizzare i principali KPI di business.
  • Verificare l’esperienza e la sua consistenza e coerenza attraverso canali e touch points.
  • Aggiornare ed evolvere la journey del cliente.

Requisiti e conoscenze necessarie
Il ruolo ricoperto richiede una frequente interazione con tutte le aree aziendali. Il candidato dovrà avere ottime capacità relazionali e una notevole dimestichezza con gli strumenti informatici.
Inoltre, i requisiti richiesti sono:

  • Ottima conoscenza di MS OFFICE (Power Point e Excel).
  • Laurea in discipline economiche o scientifiche.
  • Preferibilmente esperienza all’estero durante gli studi/esperienza di stage precedente.
  • Altra significativa esperienza durante gli studi (es. sport a livello agonistico, attività particolari, altro).

Candidati ora

 

Stage data analyst - Performance Engineer

Stage di 6 mesi finalizzato all’assunzione.

Stiamo ricercando uno/a stagista da inserire all’interno della divisione Sviluppo Industriale“funzione Tecnologie e servizi tecnici” che si occuperà principalmente delle seguenti attività:  

  • Implementazione di sistemi per la raccolta di dati provenienti dagli impianti di produzione di Sorgenia (gestione database).
  • Analisi dati.
  • Elaborazione di indicatori di funzionamento periodici (tipicamente mensili).
  • Sviluppo di algoritmi volti a individuare funzionamenti anomali e, a tendere, sulla manutenzione degli impianti (data driven decision).
  • Realizzazione di report periodici di funzionamento degli impianti con indicazione dei principali KPI.

Titolo di studio richiesto: laurea magistrale in ingegneria energetica, meccanica, matematica, automazione.

Requisiti principali:

  • Spirito di iniziativa, intraprendenza, capacità di adattamento e flessibilità.
  • Capacità di analisi.
  • Problem solving.

Costituirà titolo preferenziale:

  • Propensione alla data analytics, gestione di grandi volumi di dati per generazione KPI e reportistica.
  • Familiarità con linguaggi di programmazione come R, VBA e altri linguaggi open source.
  • Familiarità con sistemi di misura, trasmissione dati e archiviazione.

Candidati ora

 

Professional

Project Engineer

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno della Divisione Sviluppo Industriale di Sorgenia, occupandosi principalmente delle seguenti attività:

  • gestire commesse di costruzione di impianti da fonti rinnovabili realizzate in modalità EPC;
  • interfacciarsi con la progettazione preliminare per la definizione delle specifiche contrattuali;
  • verificare il rispetto del contratto da parte del contrattista;
  • agire per favorire il raggiungimento degli obiettivi di commessa in termini di tempo, costi e qualità;
  • interfacciarsi con il personale di cantiere, i progettisti e i consulenti nell’ambito della definizione dell’ingegneria e della gestione commessa.

Requisiti principali

  • Titolo di studio: laurea magistrale in ingegneria.
  • Spirito di iniziativa, intraprendenza, capacità di adattamento e flessibilità.
  • Capacità di analisi.
  • Problem solving.

Esperienze lavorative pregresse
Almeno 3 anni nel ruolo di project engineer / project manager, preferibilmente in società di ingegneria e nel settore geotermico o oil&gas.

Sono previste frequenti trasferte in Italia.


Candidati ora

 

ICT & Process Analyst

Area di inserimento
Nell’ottica di potenziamento della Direzione “Mercato”, stiamo ricercando una persona da inserire all’interno dell’area “ICT” per supportare il team nella governance dei progetti e nell’attività di Demand Management.

Principali attività

  • Project Management di tipo tecnico su progetti di system Integration basati su modalità di sviluppo waterfall.
  • Partecipazione a gruppi di lavoro agile multidisciplinari in rappresentanza del team ICT.
  • Demand Management.
  • Supporto alla verifica e determinazione del sizing delle change request proposte dai fornitori ICT.
  • Revisione ed analisi di documentazione tecnica relativa a piattaforme software e soluzioni IT complesse.
  • Stesura di documentazione tecnica per gare e contest.
  • Supporto alla definizione di KPI di performance business e tecnici.
  • Supporto nel monitoraggio e continuo miglioramento delle performance degli indicatori relativi ai servizi cloud, tramite identificazione di possibili azioni di miglioramento in un contesto di continuous improvement.
  • Supporto nel monitoraggio degli indicatori di business e supporto al continuous improvement tramite identificazione di trend significativi e fenomeni quantitativi.
  • Collaborazione nel garantire il supporto a tutto il ciclo di vita di sviluppo di un progetto software, con particolare riferimento alle fasi di definizione e finalizzazione delle richieste di business ed alla successiva supervisione delle attività di analisi di fattibilità ed analisi tecnico/funzionale.

Per raggiungere questi obiettivi, la figura dovrà interagire con rappresentanti di tutte le aree aziendali ed essere in grado di effettuare reporting verso il management IT veicolando messaggi di sintesi relativi allo stato delle attività di propria competenza.

Requisiti
La figura dovrà avere preferibilmente le seguenti Skill:

  • Project Management.
  • Conoscenza dei principali servizi cloud e delle loro declinazioni commerciali, tra cui MS Azure, Amazon Web Services, Google Cloud Platform (gradita esperienza d’uso diretta).
  • Conoscenza di architetture web e piattaforme mobile.
  • Conoscenza del ciclo di vita del SW sperimentata sia con la metodologia waterfall che agile e loro versioni ibride.
  • Conoscenza delle piattaforme MS Dynamics AX e 365, MS SQL, tecnologie Web, Big Data ed Analytics.
  • Conoscenza della metodologia ITIL.
  • Attitudine al lavoro in team e capacità di gestione del conflitto con i fornitori.
  • Forte orientamento al lavoro per obiettivi.
  • Ottima conoscenza degli strumenti del pacchetto Office.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.
  • Almeno 5 anni di esperienza lavorativa.
  • Esperienza in ambito consulenziale.
  • Esperienza in ambito industry energy/utilities.
  • Laurea Quinquennale in Ingegneria Elettronica, Informatica, delle Telecomunicazioni o Informatica.

Sede di lavoro
Milano


Candidati ora

 

Corporate Cost & Capex Controller

Tipologia di contratto: sostituzione maternità

Area di inserimento: Direzione AFC (Amministrazione, Finanza e Controllo), Funzione Pianificazione e Controllo di Gestione, area “Corporate”.

Le principali attività saranno le seguenti: 

  • analisi, controllo e previsione dei costi (Opex) e degli investimenti (Capex) «Corporate» del Gruppo (i costi indiretti riconducibili alle direzioni AFC, Legale Affari Regolatori e Istituzionali, HR, Procurement, Servizi Generali, ecc.), con la relativa allocazione alle singole aree di Business;
  • elaborazione del Budget/Forecast/Preclosing e analisi degli scostamenti tra consuntivi e previsioni;
  • collaborazione con la funzione HR per la previsione e consuntivazione della consistenza e del costo del personale;
  • attività di supporto ai Buyer al fine di garantire una corretta rilevazione dei costi e degli investimenti del Gruppo Sorgenia;
  • predisposizione di report operativi e di “management presentation”.

Il/La candidato/a ideale:

  • è un/a giovane laureato/a in Ingegneria Gestionale o in materie economiche che ha maturato un’esperienza di 1/2 anni circa nella funzione Controllo di Gestione, svolgendo attività di analisi degli scostamenti mensili e nella predisposizione e monitoraggio degli indicatori di bilancio;
  • con padronanza degli strumenti Microsoft Office (in particolare Excel e Power Point) e, possibilmente, di strumenti per l’analisi e il reporting dei dati.

Completano il profilo capacità di analisi/sintesi, precisione, attitudine al “problem solving” e al “team working”.

Sede di lavoro: Milano


Candidati ora

 

L'ENERGIA È FATTA DI PERSONE

Alberto Bigi

Alberto Bigi

Chief Innovation & Development Officer

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Angelica Orlando

Angelica Orlando

Legal, Regulatory & Institutional Affairs Director

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Carolynn Tschuor

Carolynn Tschuor

Market Analyst

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Serena Guadalupi

Serena Guadalupi

Responsabile Regulatory Wholesales

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Elena Luciotti

Elena Luciotti

Solutions Developer

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