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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (>scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Amministrazione Finanza e Controllo - Funzione: Finanza.

Attività

Il/La candidato/a sarà responsabile per le seguenti attività:

• supporto al Responsabile Finanza nella redazione di financial model relativi a progetti da acquistare/cedere/finanziare;
• raccolta ed elaborazione dati relativi ai progetti;
• attività di supporto per la negoziazione/monitoraggio di finanziamenti bancari e cura degli adempimenti periodici;
• analisi di nuovi strumenti Hedging Rischio Tasso di Interesse;
• reporting finanziario;
• rendiconto Finanziamenti Bancari;
• rendiconto degli strumenti di Hedging Rischio Tasso di Interesse;
• valutazione del debito (fair value/costo ammortizzato);
• calcolo del costo medio del denaro;
• supporto per la redazione del Budget di Gruppo.

Requisiti e conoscenze necessarie

• laurea in Ingegneria o Economia;
• due o tre anni di esperienza maturata in ruolo analogo;
• ottima conoscenza della lingua inglese;
• padronanza del pacchetto Office;
• padronanza nella preparazione di Financial Model;
• conoscenza di Bloomberg.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

• doti analitiche;
• capacità relazionali;
• capacità di problem solving.

È richiesta esperienza di almeno tre anni in contesti industriali nel ruolo di analista, nel controllo di gestione o finanza.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (>scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

 

Area di inserimento

Direzione: “Corporate Sales and Energy Solutions” – Area Sales

 

Attività

Nell’ottica di potenziamento della Direzione “Corporate Sales and Energy Solutions”, stiamo ricercando una risorsa da inserire nel team di "Sales Operation”.
Il/la candidato/a avrà la responsabilità di supportare le attività di operation, attraverso una collaborazione con stakeholders interni ed esterni.

In particolare, la figura ricercata si occuperà di:

• garantire un continuo monitoraggio della qualità delle vendite commodities verificando anche le performance del processo fino alla attivazione;
• Garantire il corretto svolgimento di tutte le di back office commerciale connesse alle vendite di impianti di efficienza energetica Corporate e di comunità energetiche,  monitorando inoltre  eventuali outsourcer che operano nel processo.

Requisiti e conoscenze necessarie

• laurea in Economia;
• ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel e Power Point;
• ottima conoscenza della lingua Inglese;
• conoscenza di base di tematiche legali connesse alla contrattualistica.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

• buone doti comunicativi e relazionali;
• capacità di problem solving e di team working;
• proattività e autonomia nella gestione delle attività assegnate;
• spiccate doti di analisi, orientamento all’innovazione e “pensiero laterale”.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

" ["description_txt"]=> string(3412) "Sorgenia Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (>scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.   Area di inserimento Direzione: “Corporate Sales and Energy Solutions” – Area Sales   Attività Nell’ottica di potenziamento della Direzione “Corporate Sales and Energy Solutions”, stiamo ricercando una risorsa da inserire nel team di "Sales Operation”. Il/la candidato/a avrà la responsabilità di supportare le attività di operation, attraverso una collaborazione con stakeholders interni ed esterni. In particolare, la figura ricercata si occuperà di: garantire un continuo monitoraggio della qualità delle vendite commodities verificando anche le performance del processo fino alla attivazione; Garantire il corretto svolgimento di tutte le di back office commerciale connesse alle vendite di impianti di efficienza energetica Corporate e di comunità energetiche,  monitorando inoltre  eventuali outsourcer che operano nel processo. Requisiti e conoscenze necessarie laurea in Economia; ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel e Power Point; ottima conoscenza della lingua Inglese; conoscenza di base di tematiche legali connesse alla contrattualistica. Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere: buone doti comunicativi e relazionali; capacità di problem solving e di team working; proattività e autonomia nella gestione delle attività assegnate; spiccate doti di analisi, orientamento all’innovazione e “pensiero laterale”. Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro. Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti! Sede di lavoro: Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”." ["opening_date"]=> string(24) "2022-09-27T00:00:00+0000" ["closing_date"]=> string(24) "2022-12-31T00:00:00+0000" ["additional_informations"]=> object(stdClass)#415 (4) { ["additional_information_field_61668cee604c58_27202198"]=> string(7) ""Stage"" ["additional_information_field_617bc0f5e25ca4_19493527"]=> string(19) ""Visibile sul sito"" ["additional_information_field_62ea819b5c2106_46225116"]=> string(2) """" ["additional_information_field_632d74fdee04b8_51360897"]=> string(8) ""A1D400"" } ["node"]=> string(12) "Sorgenia SpA" ["node_id"]=> int(1217) ["location"]=> object(stdClass)#421 (5) { ["country"]=> string(2) "IT" ["city"]=> string(6) "MILANO" ["province"]=> string(6) "MILANO" ["address"]=> string(24) "Via Alessandro Algardi 4" ["coordinates"]=> object(stdClass)#424 (2) { ["latitude"]=> string(10) "45.4835261" ["longitude"]=> string(9) "9.1453933" } } ["resource_url"]=> string(65) "https://app.ncoreplat.com/api/rest/v1/nodes/1217/positions/320298" ["web_url"]=> string(94) "https://app.ncoreplat.com/jobposition/320298/sales-operation-specialist-milano-it/sorgenia-spa" } [2]=> object(stdClass)#425 (13) { ["id"]=> int(319976) ["title"]=> string(55) "Business Analyst - Customer Service & ICT Solutions" ["subtitle"]=> NULL ["description_html"]=> string(4487) "

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici.

Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione Customer Service & ICT Solutions – Funzione: Economics & Vendor Management

Attività

La/Il candidata/o avrà la responsabilità sulle seguenti attività:

• supporto sul progetto PNRR (Piano Nazionale Ripresa e Resilienza) cerando di cogliere le opportunità di interesse per il gruppo Sorgenia sulla base del nostro piano industriale 2022-2027;
• attività di supporto e consulenza ai referenti di business in merito alla corretta gestione dei costi e condivisione degli obiettivi;
• attività per Industry 4.0 e capitalizzazione costo del personale;
• supporto diretto su tavoli di negoziazione contratti ICT;
• supporto a CdG e Referenti di Business durante processo di Budget, Forecast e Preclosing;
• supporto alla contabilità generale sulla creazione cespiti ICT / write-off e corretta gestione costi;
• gestione relazione società di revisione e supporto attività di audit;
• gestione rifatturazione costi intercompany costi ICT;
• coordinamento gestione contabile ICT di progetti Cross Area – interfaccia con PO/POA;
• supporto nella valutazione progetti di investimento ict e di business.

Requisiti e conoscenze necessarie

• esperienza di almeno due o tre anni nel ruolo di Controller;
• laurea in materie economiche o percorsi affini.

Costituirà titolo preferenziale l'aver maturato esperienza professionale significativa nel settore utilities.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

• predisposizione lavoro di team e buone capacità relazionali e di ascolto;
• capacità di problem solving;
• autonomia e flessibilità;
• buona capacità organizzativa rispetto ad attività differenti,

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici.

Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

 

Area di inserimento

Direzione: Digital Market

 

Attività

Siamo alla ricerca di un/una candidato/a per supportare le attività di inbound e outbound legate alla vendita di prodotti e servizi di efficienza energetica (fotovoltaico, pompe di calore, e-mobility).

Nel dettaglio il/la candidato/a sarà responsabile per le seguenti attività:

• contatto con i clienti i quali rilasciano richiesta di installazione di un impianto sul nostro funnel;
• supporto al cliente durante il processo tecnico/amministrativo che lo accompagnerà fino alla messa in opera dell’impianto;
• formulare compilazione report sull’attività svolta sui gestionali interni.

Requisiti e conoscenze necessarie

• esperienza di almeno due anni in strutture di vendita/customer care di commodity (luce e gas)
• diploma e/o laurea;
• ottima conoscenza del Pacchetto Office.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

• spiccate capacità dialettiche, relazionali e di empatia con il cliente;
• proattività;
• capacità di gestione del feedback.

È richiesta la disponibilità a lavorare su turni.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

" ["description_txt"]=> string(3081) "Sorgenia Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.   Area di inserimento Direzione: Digital Market   Attività Siamo alla ricerca di un/una candidato/a per supportare le attività di inbound e outbound legate alla vendita di prodotti e servizi di efficienza energetica (fotovoltaico, pompe di calore, e-mobility). Nel dettaglio il/la candidato/a sarà responsabile per le seguenti attività: contatto con i clienti i quali rilasciano richiesta di installazione di un impianto sul nostro funnel; supporto al cliente durante il processo tecnico/amministrativo che lo accompagnerà fino alla messa in opera dell’impianto; formulare compilazione report sull’attività svolta sui gestionali interni. Requisiti e conoscenze necessarie esperienza di almeno due anni in strutture di vendita/customer care di commodity (luce e gas) diploma e/o laurea; ottima conoscenza del Pacchetto Office. Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere: spiccate capacità dialettiche, relazionali e di empatia con il cliente; proattività; capacità di gestione del feedback. È richiesta la disponibilità a lavorare su turni. Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro. Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti! Sede di lavoro: Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”." ["opening_date"]=> string(24) "2022-09-22T00:00:00+0000" ["closing_date"]=> string(24) "2022-12-31T00:00:00+0000" ["additional_informations"]=> object(stdClass)#430 (3) { ["additional_information_field_61668cee604c58_27202198"]=> string(14) ""Professional"" ["additional_information_field_617bc0f5e25ca4_19493527"]=> string(19) ""Visibile sul sito"" ["additional_information_field_62ea819b5c2106_46225116"]=> string(16) ""Digital Market"" } ["node"]=> string(12) "Sorgenia SpA" ["node_id"]=> int(1217) ["location"]=> object(stdClass)#431 (5) { ["country"]=> string(2) "IT" ["city"]=> string(6) "MILANO" ["province"]=> string(2) "IT" ["address"]=> string(22) "Via Alessandro Algardi" ["coordinates"]=> object(stdClass)#432 (2) { ["latitude"]=> string(10) "45.4837763" ["longitude"]=> string(9) "9.1454236" } } ["resource_url"]=> string(65) "https://app.ncoreplat.com/api/rest/v1/nodes/1217/positions/318362" ["web_url"]=> string(97) "https://app.ncoreplat.com/jobposition/318362/operatore-call-center-digital-milano-it/sorgenia-spa" } [4]=> object(stdClass)#433 (13) { ["id"]=> int(318363) ["title"]=> string(40) "Team Leader Call Center - Digital Market" ["subtitle"]=> NULL ["description_html"]=> string(3993) "

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici.

Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

 

Area di inserimento

Direzione: Digital Market

 

Attività

Siamo alla ricerca di un/una candidato/a che si occupi di coordinare un team di operatori che gestiranno attività di inbound e outbound legate alla vendita di prodotti e servizi di efficienza energetica (fotovoltaico, pompe di calore, e-mobility). Nel dettaglio le attività saranno le seguenti:

• svolgere sessioni di formazione per il continuo aggiornamento operativo del team;
• attività di coordinamento del gruppo;
• gestione di criticità operative trovando soluzioni innovative;
• valutare rapidamente l’evoluzione di mercato e del contesto competitivo;
• costante relazione con le altre aree aziendali.

Requisiti e conoscenze necessarie

• diploma e/o laurea in materie economiche o percorsi affini;
• almeno due anni di esperienza in strutture di vendita/customer care di commodities (luce e gas);
• esperienza pregressa in ruolo analogo (esperienza in cuffia in contesti organizzati).

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

• spiccate doti di leadership
• capacità dialettiche e relazionali,
• interesse verso temi di sostenibilità e attenzione all’ambiente

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (>scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Generation & Energy Management

Attività:                     

In un’ottica di potenziamento della Direzione Generazione & Energy Management, a supporto dell’area Upstream Logistics Operations stiamo cercando un candidato per gestire le attività di esecuzione dei mandati di trading e del trasporto gas.

Il candidato si occuperà di:

• eseguire i mandati di trading sulle varie piattaforme di scambio internazionali (Scheduling) sia Gas che Power: PCE, GME, PSV, TTF, ecc.;
• gestione dei contratti di trasporto Italia/Estero;
• logistica legata all’attività del trasporto gas: prenotazione capacità, gestione clienti diretti, controllo garanzie di trasporto e monitoraggio KPI;
• gestione delle attività inerenti al settlement gas e allocazioni;
• predisposizione dei dati di budget e reportistica periodica.

Requisiti e conoscenze necessarie:

• almeno un anno di esperienza in ruolo analogo;
• laurea specialistica in materie STEM;
• conoscenza di base di linguaggi di programmazione per la gestione di grandi quantità di dati (es Oracle, R, Python, ecc.);
• buona conoscenza della lingua inglese;
• dimestichezza con gli strumenti informatici
• costituirà titolo preferenziale l’aver maturato un’esperienza professionale di almeno un anno in ruolo analogo.

Il ruolo ricoperto richiede una frequente interazione con tutte le aree aziendali in particolare quelle di trading, forecasting e mercato.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

• spiccata propensione per l’analisi quantitativa;
• ottime capacità relazionali;
• capacità di lavorare in team.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

" ["description_txt"]=> string(3628) "Sorgenia Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (>scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati. Area di inserimento Direzione: Generation & Energy Management Attività:                      In un’ottica di potenziamento della Direzione Generazione & Energy Management, a supporto dell’area Upstream Logistics Operations stiamo cercando un candidato per gestire le attività di esecuzione dei mandati di trading e del trasporto gas. Il candidato si occuperà di: eseguire i mandati di trading sulle varie piattaforme di scambio internazionali (Scheduling) sia Gas che Power: PCE, GME, PSV, TTF, ecc.; gestione dei contratti di trasporto Italia/Estero; logistica legata all’attività del trasporto gas: prenotazione capacità, gestione clienti diretti, controllo garanzie di trasporto e monitoraggio KPI; gestione delle attività inerenti al settlement gas e allocazioni; predisposizione dei dati di budget e reportistica periodica. Requisiti e conoscenze necessarie: almeno un anno di esperienza in ruolo analogo; laurea specialistica in materie STEM; conoscenza di base di linguaggi di programmazione per la gestione di grandi quantità di dati (es Oracle, R, Python, ecc.); buona conoscenza della lingua inglese; dimestichezza con gli strumenti informatici costituirà titolo preferenziale l’aver maturato un’esperienza professionale di almeno un anno in ruolo analogo. Il ruolo ricoperto richiede una frequente interazione con tutte le aree aziendali in particolare quelle di trading, forecasting e mercato. Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere: spiccata propensione per l’analisi quantitativa; ottime capacità relazionali; capacità di lavorare in team. Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro. Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti! Sede di lavoro: Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”." ["opening_date"]=> string(24) "2022-09-21T00:00:00+0000" ["closing_date"]=> string(24) "2022-11-30T00:00:00+0000" ["additional_informations"]=> object(stdClass)#438 (3) { ["additional_information_field_61668cee604c58_27202198"]=> string(14) ""Professional"" ["additional_information_field_617bc0f5e25ca4_19493527"]=> string(19) ""Visibile sul sito"" ["additional_information_field_62ea819b5c2106_46225116"]=> string(32) ""Generation & Energy Management"" } ["node"]=> string(12) "Sorgenia SpA" ["node_id"]=> int(1217) ["location"]=> object(stdClass)#439 (5) { ["country"]=> string(2) "IT" ["city"]=> string(6) "MILANO" ["province"]=> string(6) "MILANO" ["address"]=> string(22) "Via Alessandro Algardi" ["coordinates"]=> object(stdClass)#440 (2) { ["latitude"]=> string(10) "45.4837763" ["longitude"]=> string(9) "9.1454236" } } ["resource_url"]=> string(65) "https://app.ncoreplat.com/api/rest/v1/nodes/1217/positions/318250" ["web_url"]=> string(112) "https://app.ncoreplat.com/jobposition/318250/upstream-logistics-e-scheduler-gas-amp-power-milano-it/sorgenia-spa" } [6]=> object(stdClass)#441 (13) { ["id"]=> int(317692) ["title"]=> string(30) "Junior Key Account - Greentech" ["subtitle"]=> NULL ["description_html"]=> string(3438) "

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (>scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Greentech Retail Sales

Attività

Il/la candidato/a avrà la responsabilità per le seguenti attività:

 

• supporto nella gestione dei lead e dei clienti prospect;
• analisi e redazione delle offerte commerciali;
• supporto nelle attività di crescita e sviluppo dei clienti;
• impostazione e gestione delle attività promozionali da svolgere;
• analisi dei dati di vendita, elaborazione degli stessi e relative presentazioni dei risultati;
• proposizione di nuovi prodotti e servizi dedicati ai clienti retail.

Requisiti e conoscenze necessarie

• laurea in discipline economiche o percorsi affini;
• disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio italiano;
• conoscenza del mondo commodities.

Costituirà titolo preferenziale l’aver maturato esperienza in ruolo analogo con riferimento al mondo efficienza energetica.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

• capacità commerciale e relazionale;
• ottima capacità di negoziazione e di vendita;
• estremo spirito di iniziativa e alto grado di proattività.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Marketing & Market Development - Funzione: Customer Engagement & Market Insight.

Attività

Siamo alla ricerca di un/una candidato/a che svolgerà le attività di Digital Customer Engagement di seguito riportate:

• seguire il processo di creazione e condivisione dei contenuti editoriali proposti agli utenti per mantenere alto il loro livello di ingaggio all’interno del programma di loyalty Greeners;
• partecipare alla realizzazione delle customer journey con finalità di ingaggio e retention, occupandosi direttamente: dell’ottimizzazione dei contenuti, del coordinamento con gli altri team aziendali, dello svolgimento delle campagne di comunicazione attraverso la piattaforma di CRM e del monitoraggio dei risultati;
• collaborare con il team di analisi per creare e aggiornare i report di raccolta dati, automatizzare i processi e raccogliere gli insights da diffonderli agli stakeholder aziendali;
• continuo benchmarking e analisi di competitors diretti e indiretti con particolare attenzione alle tematiche in ambito di sostenibilità, per contribuire al miglioramento della strategia e degli strumenti di ingaggio.

Requisiti e conoscenze necessarie

• esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno sei mesi;
• laurea triennale o magistrale in materie economico/gestionali;
• ottima conoscenza di MS OFFICE (in particolare Excel e PowerPoint);
• gradita la conoscenza di piattaforme di e-mail marketing (ContactLab, SurveyMonkey);
• gradita la capacità di html editing;
• costituirà titolo preferenziale aver frequentato un master specialistico in ambito Marketing.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

• spiccate doti di comunicazione e capacità espositiva;
• orientamento al risultato;
• capacità di lavorare in team, anche interdisciplinari;
• autonomia nello svolgimento delle attività assegnate;
• orientamento ai processi e all’ottimizzazione;
• capacità analitiche e cura del dettaglio.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

" ["description_txt"]=> string(3948) "Sorgenia Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati. Area di inserimento Direzione: Marketing & Market Development - Funzione: Customer Engagement & Market Insight. Attività Siamo alla ricerca di un/una candidato/a che svolgerà le attività di Digital Customer Engagement di seguito riportate: seguire il processo di creazione e condivisione dei contenuti editoriali proposti agli utenti per mantenere alto il loro livello di ingaggio all’interno del programma di loyalty Greeners; partecipare alla realizzazione delle customer journey con finalità di ingaggio e retention, occupandosi direttamente: dell’ottimizzazione dei contenuti, del coordinamento con gli altri team aziendali, dello svolgimento delle campagne di comunicazione attraverso la piattaforma di CRM e del monitoraggio dei risultati; collaborare con il team di analisi per creare e aggiornare i report di raccolta dati, automatizzare i processi e raccogliere gli insights da diffonderli agli stakeholder aziendali; continuo benchmarking e analisi di competitors diretti e indiretti con particolare attenzione alle tematiche in ambito di sostenibilità, per contribuire al miglioramento della strategia e degli strumenti di ingaggio. Requisiti e conoscenze necessarie esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno sei mesi; laurea triennale o magistrale in materie economico/gestionali; ottima conoscenza di MS OFFICE (in particolare Excel e PowerPoint); gradita la conoscenza di piattaforme di e-mail marketing (ContactLab, SurveyMonkey); gradita la capacità di html editing; costituirà titolo preferenziale aver frequentato un master specialistico in ambito Marketing. Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere: spiccate doti di comunicazione e capacità espositiva; orientamento al risultato; capacità di lavorare in team, anche interdisciplinari; autonomia nello svolgimento delle attività assegnate; orientamento ai processi e all’ottimizzazione; capacità analitiche e cura del dettaglio. Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro. Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti! Sede di lavoro: Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”." 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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici.

Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Corporate Sales and Energy Solutions – Area Sales

Attività

Nell’ottica di potenziamento della Direzione “Corporate Sales and Energy Solutions – Area Sales”, stiamo ricercando una risorsa da inserire nel team “Planning & Analytics Management”.

Il/la candidato/a avrà la responsabilità di supportare le attività di pianificazione commerciale attraverso una collaborazione con stakeholders interni ed esterni.

In particolare, la figura ricercata si occuperà di:

• monitoraggio e analisi dei vari KPI dell’Area Vendite;
• progettazione e continua evoluzione dei modelli quantitativi;
• elaborazione della reportistica necessaria al supporto della rete Vendite;
• supporto nella definizione di budget, forecast e piano strategico di vendita;
• supporto nella gestione Lead (pianificazione, definizione massimali, interfaccia coi fornitori).

Requisiti e conoscenze necessarie

• laurea in Economia, Informatica o percorsi affini;
• costituirà titolo preferenziale l’aver conseguito una laurea ad indirizzo Data Science and Economics;
• esperienza pregressa di almeno due anni in ruolo analogo;
• familiarità con database di grandi dimensioni;
• conoscenza base di Qlik Sense data visualization tool (o analoghi strumenti di BI);
• conoscenza base di scripting in R;
• ottima conoscenza del pacchetto MS Office in particolare Excel e Power Point;
• ottima conoscenza della lingua inglese.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

• ottime capacità analitiche e passione per il mondo Big Data;
• buone doti comunicative e relazionali;
• capacità di problem solving e di team working;
• proattività e autonomia nella gestione delle attività assegnate.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

" ["description_txt"]=> string(3685) "Sorgenia Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati. Area di inserimento Direzione: Corporate Sales and Energy Solutions – Area Sales Attività Nell’ottica di potenziamento della Direzione “Corporate Sales and Energy Solutions – Area Sales”, stiamo ricercando una risorsa da inserire nel team “Planning & Analytics Management”. Il/la candidato/a avrà la responsabilità di supportare le attività di pianificazione commerciale attraverso una collaborazione con stakeholders interni ed esterni. In particolare, la figura ricercata si occuperà di: monitoraggio e analisi dei vari KPI dell’Area Vendite; progettazione e continua evoluzione dei modelli quantitativi; elaborazione della reportistica necessaria al supporto della rete Vendite; supporto nella definizione di budget, forecast e piano strategico di vendita; supporto nella gestione Lead (pianificazione, definizione massimali, interfaccia coi fornitori). Requisiti e conoscenze necessarie laurea in Economia, Informatica o percorsi affini; costituirà titolo preferenziale l’aver conseguito una laurea ad indirizzo Data Science and Economics; esperienza pregressa di almeno due anni in ruolo analogo; familiarità con database di grandi dimensioni; conoscenza base di Qlik Sense data visualization tool (o analoghi strumenti di BI); conoscenza base di scripting in R; ottima conoscenza del pacchetto MS Office in particolare Excel e Power Point; ottima conoscenza della lingua inglese. Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere: ottime capacità analitiche e passione per il mondo Big Data; buone doti comunicative e relazionali; capacità di problem solving e di team working; proattività e autonomia nella gestione delle attività assegnate. Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro. Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti! Sede di lavoro: Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”." ["opening_date"]=> string(24) "2022-09-16T00:00:00+0000" ["closing_date"]=> string(24) "2022-11-30T00:00:00+0000" ["additional_informations"]=> object(stdClass)#450 (3) { ["additional_information_field_61668cee604c58_27202198"]=> string(7) ""Stage"" ["additional_information_field_617bc0f5e25ca4_19493527"]=> string(19) ""Visibile sul sito"" ["additional_information_field_62ea819b5c2106_46225116"]=> string(35) ""Sales Business & Energy Solutions"" } ["node"]=> string(12) "Sorgenia SpA" ["node_id"]=> int(1217) ["location"]=> object(stdClass)#451 (5) { ["country"]=> string(2) "IT" ["city"]=> string(6) "MILANO" ["province"]=> string(6) "MILANO" ["address"]=> string(6) "MILANO" ["coordinates"]=> object(stdClass)#452 (2) { ["latitude"]=> string(10) "45.4642035" ["longitude"]=> string(8) "9.189982" } } ["resource_url"]=> string(65) "https://app.ncoreplat.com/api/rest/v1/nodes/1217/positions/316092" ["web_url"]=> string(121) "https://app.ncoreplat.com/jobposition/316092/business-analyst-corporate-sales-and-energy-solutions-milano-it/sorgenia-spa" } [9]=> object(stdClass)#453 (13) { ["id"]=> int(315921) ["title"]=> string(37) "Junior Business and Financial Analyst" ["subtitle"]=> NULL ["description_html"]=> string(4297) "

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici.

Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Amministrazione, Finanza e Controllo – Funzione: Pianificazione e Controllo di Gestione

Attività

La/Il candidata/o supporterà il team nelle seguenti attività:

• predisposizione del “Business Plan” (piano industriale e finanziario) delle varie società del Gruppo o di specifiche iniziative di investimento, in particolare delle attività rinnovabili;
• predisposizione e gestione di modelli economico-finanziari in Excel (financial model) per il calcolo di Profit & Loss, Balance Sheet, Cash Flow, DCF valuation, IRR, financial ratio, ecc.;
• pianificazione di cassa a breve-medio termine con specifico riferimento alle attività rinnovabili;
• analisi di mercato (es. benchmarking), strategiche ed economico-finanziarie;
• predisposizione “management presentation”.

Requisiti e conoscenze necessarie

• laurea in materie economiche (preferibilmente con specializzazione in Finanza) o in Ingegneria Gestionale;
• due o tre anni di esperienza maturata in ruolo analogo;
• padronanza degli strumenti Microsoft Office, in particolare Excel e Power Point;
• buona conoscenza della lingua inglese;
• conoscenza del linguaggio di programmazione R considerato un plus.

È richiesto spiccato interesse per le tecniche di “financial modelling” e per il settore energy/utilities.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

• capacità di analisi e sintesi;
• precisione;
• attitudine al problem solving e al team working.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici.

Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Amministrazione, Finanza e Controllo – Funzione: Bilancio Civilistico e Consolidato

Attività

Sorgenia è alla ricerca di un/una candidato/a per il ruolo di Specialista di Bilancio consolidato e civilistico, che riporterà direttamente al Responsabile Bilanci Civilistici del Gruppo e si occuperà in prima persona della gestione degli adempimenti contabili e dei Bilanci di uno dei maggiori gruppi societari del settore energetico italiano. Le attività saranno le seguenti:

• supporto alla predisposizione del bilancio consolidato di gruppo, semestrale ed annuale;
• supporto alla predisposizione del reporting package annuale per gli azionisti;
• collaborazione alla predisposizione reportistica unbundling per ARERA;
• collaborazione alla redazione dei bilanci mensili, bilanci semestrali e annuali e della relativa nota integrativa e relazione di gestione;
• rilevazione di tutti gli eventi di contabilità generale in linea con quanto previsto dai contratti, dai principi contabili di riferimento e dal Codice civile con particolare riferimento alle voci di immobilizzato di bilancio, alla verifica saldi e quadratura contabile, alla quadratura rapporti infragruppo;
• supporto alla gestione della contabilità generale e alla predisposizione del bilancio civilistico della Capogruppo.

Conoscenze richieste:

• diploma o laurea in materie economiche;
• esperienza di almeno uno/due anni in ruolo analogo in Gruppi aziendali italiani o multinazionali (la provenienza dal settore Energy verrà considerata un plus);
• conoscenza dei principi contabili italiani e IFRS;
• conoscenza dei principali sistemi ERP (gradita, ma non mandatoria, quella del sistema AX – Dynamics Microsoft e Tagetik);
• ottima conoscenza del pacchetto Office.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

• precisione e rispetto delle scadenze
• problem- solving
• team working

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

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Area di inserimento Direzione: Amministrazione, Finanza e Controllo – Funzione: Bilancio Civilistico e Consolidato Attività Sorgenia è alla ricerca di un/una candidato/a per il ruolo di Specialista di Bilancio consolidato e civilistico, che riporterà direttamente al Responsabile Bilanci Civilistici del Gruppo e si occuperà in prima persona della gestione degli adempimenti contabili e dei Bilanci di uno dei maggiori gruppi societari del settore energetico italiano. Le attività saranno le seguenti: supporto alla predisposizione del bilancio consolidato di gruppo, semestrale ed annuale; supporto alla predisposizione del reporting package annuale per gli azionisti; collaborazione alla predisposizione reportistica unbundling per ARERA; collaborazione alla redazione dei bilanci mensili, bilanci semestrali e annuali e della relativa nota integrativa e relazione di gestione; rilevazione di tutti gli eventi di contabilità generale in linea con quanto previsto dai contratti, dai principi contabili di riferimento e dal Codice civile con particolare riferimento alle voci di immobilizzato di bilancio, alla verifica saldi e quadratura contabile, alla quadratura rapporti infragruppo; supporto alla gestione della contabilità generale e alla predisposizione del bilancio civilistico della Capogruppo. Conoscenze richieste: diploma o laurea in materie economiche; esperienza di almeno uno/due anni in ruolo analogo in Gruppi aziendali italiani o multinazionali (la provenienza dal settore Energy verrà considerata un plus); conoscenza dei principi contabili italiani e IFRS; conoscenza dei principali sistemi ERP (gradita, ma non mandatoria, quella del sistema AX – Dynamics Microsoft e Tagetik); ottima conoscenza del pacchetto Office. Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere: precisione e rispetto delle scadenze problem- solving team working Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro. Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti! Sede di lavoro: Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”." 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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

 

Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

In tale contesto, innovativo e di trasformazione, Sorgenia intende inserirsi come principale player con l’obiettivo di sviluppare sia nuova energia da fonti rinnovabili, sia avanzati sistemi di efficientamento a vantaggio del sistema elettrico nazionale.

 

Al centro del proprio nuovo Piano Industriale, oltre ai tradizionali segmenti di Business dell’azienda (Vendita di Commodity Gas&Power), Sorgenia colloca dunque la propria offerta GreenTech (Impianti a fonti rinnovabili, Cogenerazione, Illuminazione LED,…) e sta ricercando nuove figure professionali che possano contribuire al raggiungimento di nuovi sfidanti obiettivi.

 

Area di inserimento

Direzione: Corporate Sales and Energy Solutions – Area Energy Efficiency

Ruolo e Attività

Il/La candidato/a si occuperà delle attività di verifica, controllo e gestione di tutti i processi organizzativi relativi alle vendite, ed in particolare di:

• comunicazione con clienti, partner commerciali, team di vendita, attraverso molteplici canali (diretto, telefonico, email, …);
• reportistica, preparazione di presentazioni e report strategici;
• data entry, ovvero Gestione documentale (offerte, contratti, convenzioni, accordi commerciali, …) sia in entrata e in uscita;
• gestione e mappatura delle opportunità commerciali;
• gestione dei flussi informativi con le altre funzioni aziendali (direzioni operativa, amministrativa, legale, …)
• analisi e scouting di Bandi regionali/Nazionali, e supporto nella definizione di conseguenti proposte commerciali;
• supporto nella gestione dei rapporti con partner strategici per la definizioni di accordi commerciali;
• supporto operativo ai Key Account Manager sul territorio, mediante la pianificazione degli appuntamenti commerciali
• supporto alle funzioni aziendali competenti nell’Organizzazione di fiere ed eventi.
• supporto alle funzioni aziendali competenti della definizione di Standard contrattuali (proposte di contratto, Accordi,…)

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

• laurea in ingegneria gestionale o economia aziendale (titolo preferenziale);
• costituirà titolo preferenziale l'aver maturato almeno due anni di esperienza in ruolo analogo;
• significativa capacità commerciale e relazionale;
• ottima conoscenza dei principali applicativi informatici (Excel, Power Point, Crm, …);
• estremo spirito di iniziativa e alto grado di proattività;
• capacità di problem solving;
• ottima conoscenza della lingua inglese.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

" ["description_txt"]=> string(4128) "Sorgenia Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.   Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. 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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (>scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento
Direzione: Amministrazione, Finanza e Controllo - Funzione: Internal Audit, Compliance, Risk Control

Attività

La persona dovrà supportare la funzione nell’attività di Risk control e Internal Audit

In particolare la persona dovrà occuparsi di sviluppare e gestire in collaborazione con le funzioni impattate, indicatori di rischio (KRI e KPI) volti al monitoraggio:

•  dei presidi di rischio già in essere previsti nelle policy di rischio del Gruppo ;
• dei dati rilevanti nell’ambito del progetto in fase di sviluppo di Continuous Auditing.

Attività Progettuali:

• analisi dei processi e prassi per la comprensione di ciascuna area di business necessaria per la successiva elaborazione di KRI/KPI di monitoraggio esplicativi per ciascuna area di business;
• ricerca e comprensione dei dati per la configurazione di KPI/KRI esistenti coerentemente con le necessità funzionali della funzione IA e Compliance;
• confronto e coordinamento con consulenti, funzione IT, funzione IA e la specifica area/funzione coinvolta per la definizione e realizzazione dei singoli KPI e KRI al fine di intercettare elementi di rischio da monitorare da un punto di vista di IA.

Requisiti e conoscenze necessarie

• richiesta laurea di primo o secondo livello in informatica, matematica, statistica, ingegneria, economia;
• un’esperienza di almeno, 2 anni di gestione dati mediante Business Intelligence
• conoscenza della piattaforma di analytics Qlik Sense o similari;
• ottima conoscenza di MS OFFICE (power point e excel);
• conoscenze informatiche di base;
• analisi e comprensione dei processi aziendali;
• elevata precisione nella gestione di dati e informazioni anche riservate;
• individuazione e classificazione dei rischi, secondo le variabili Impatto e Probabilità
• definizione di un risk register.

Costituirà titolo preferenziale

• la conoscenza dell’utilizzo di Qlik Sense o similari e del linguaggio SQL;
• conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione (ad es. R, Python, …);
• interesse verso il mondo della business intelligence e della modellazione dei dati.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

• capacità relazionali;
• capacita’ analitiche;
• capacità di lavorare in team;
• problem solving;
• orientamento al rispetto delle tempistiche assegnate.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

E’ richiesta la disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale interessato dalle iniziative in sviluppo.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

" ["description_txt"]=> string(4400) "Sorgenia Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (>scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati. Area di inserimento Direzione: Amministrazione, Finanza e Controllo - Funzione: Internal Audit, Compliance, Risk Control Attività La persona dovrà supportare la funzione nell’attività di Risk control e Internal Audit In particolare la persona dovrà occuparsi di sviluppare e gestire in collaborazione con le funzioni impattate, indicatori di rischio (KRI e KPI) volti al monitoraggio:  dei presidi di rischio già in essere previsti nelle policy di rischio del Gruppo ; dei dati rilevanti nell’ambito del progetto in fase di sviluppo di Continuous Auditing. Attività Progettuali: analisi dei processi e prassi per la comprensione di ciascuna area di business necessaria per la successiva elaborazione di KRI/KPI di monitoraggio esplicativi per ciascuna area di business; ricerca e comprensione dei dati per la configurazione di KPI/KRI esistenti coerentemente con le necessità funzionali della funzione IA e Compliance; confronto e coordinamento con consulenti, funzione IT, funzione IA e la specifica area/funzione coinvolta per la definizione e realizzazione dei singoli KPI e KRI al fine di intercettare elementi di rischio da monitorare da un punto di vista di IA. Requisiti e conoscenze necessarie richiesta laurea di primo o secondo livello in informatica, matematica, statistica, ingegneria, economia; un’esperienza di almeno, 2 anni di gestione dati mediante Business Intelligence conoscenza della piattaforma di analytics Qlik Sense o similari; ottima conoscenza di MS OFFICE (power point e excel); conoscenze informatiche di base; analisi e comprensione dei processi aziendali; elevata precisione nella gestione di dati e informazioni anche riservate; individuazione e classificazione dei rischi, secondo le variabili Impatto e Probabilità definizione di un risk register. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza dell’utilizzo di Qlik Sense o similari e del linguaggio SQL; conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione (ad es. R, Python, …); interesse verso il mondo della business intelligence e della modellazione dei dati. 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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici.

Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Marketing & Market Development – Funzione: Offering & Market Development

Attività

La/Il candidato/a lavorerà in sinergia con le funzioni Energy Management, Sales, Digital e Customer Operations con l’obiettivo di supportare le attività di sviluppo delle offerte commerciali per i segmenti Mass Market, Corporate e Retail. Le attività saranno le seguenti:

• gestione delle attività di pricing, dall’identificazione del margine obiettivo, alla creazione dei listini dei diversi prodotti Luce e Gas, fino alla predisposizione della documentazione contrattuale e alla propagazione dei listini sui sistemi;
• monitoraggio e efficientamento delle strategie di Offering e Pricing;
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• supporto e contributo a progetti interfunzionali.

Requisiti e conoscenze necessarie

• laureato/laureando in discipline Economiche; Ingegneria Gestionale o percorsi affini;
• fino a due anni di esperienza in ruolo analogo; 
• buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

• capacità di analisi;
• capacità di team work;
• problem solving e flessibilità.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici.

Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Sales & Energy Solutions

Attività

Nell’ottica di potenziamento della Direzione Sales & Energy Solutions stiamo ricercando una risorsa da inserire a supporto del team di Sales Process Innovation.

La figura avrà l'obiettivo di supportare le attività di sviluppo e innovazione interfacciandosi con i diversi attori di business e con i fornitori IT.

La/il candidata/o in particolare si occuperà delle attività di:

• supportare le attività di process innovation, collaborando attivamente ad individuare soluzioni tecnologiche e di processo volte a migliorare il servizio offerto;
• supporto alle attività di miglioramento continuo svolta dalla Direzione, partecipando alla raccolta delle “lesson learned” e alle attività di re-engineering dei relativi processi;
• raccolta requisiti di business, condivisione degli stessi con i System Integrator e partecipazione alle sessioni di User Acceptance Test;
• aggiornamento Procedure Operative e predisposizione materiale di formazione;
• supporto alle attività di PMO nell’ambito della realizzazione di progetti interfunzionali.

Requisiti e conoscenze necessarie

• laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o in percorsi affini;
• ottima conoscenza lingua inglese;
• ottima conoscenza degli strumenti informatici di base (in particolare di Excel e Power Point).

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

• orientamento all’innovazione;
• ottime capacità relazionali e comunicative;
• orientamento al problem solving;
• proattività e attitudine al team work.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Sono richieste trasferte uno/due volte alla settimana in Lombardia presso altra Società del gruppo.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

" ["description_txt"]=> string(3638) "Sorgenia Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati. Area di inserimento Direzione: Sales & Energy Solutions Attività Nell’ottica di potenziamento della Direzione Sales & Energy Solutions stiamo ricercando una risorsa da inserire a supporto del team di Sales Process Innovation. La figura avrà l'obiettivo di supportare le attività di sviluppo e innovazione interfacciandosi con i diversi attori di business e con i fornitori IT. La/il candidata/o in particolare si occuperà delle attività di: supportare le attività di process innovation, collaborando attivamente ad individuare soluzioni tecnologiche e di processo volte a migliorare il servizio offerto; supporto alle attività di miglioramento continuo svolta dalla Direzione, partecipando alla raccolta delle “lesson learned” e alle attività di re-engineering dei relativi processi; raccolta requisiti di business, condivisione degli stessi con i System Integrator e partecipazione alle sessioni di User Acceptance Test; aggiornamento Procedure Operative e predisposizione materiale di formazione; supporto alle attività di PMO nell’ambito della realizzazione di progetti interfunzionali. Requisiti e conoscenze necessarie laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o in percorsi affini; ottima conoscenza lingua inglese; ottima conoscenza degli strumenti informatici di base (in particolare di Excel e Power Point). Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere: orientamento all’innovazione; ottime capacità relazionali e comunicative; orientamento al problem solving; proattività e attitudine al team work. Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro. Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti! Sede di lavoro: Milano. Sono richieste trasferte uno/due volte alla settimana in Lombardia presso altra Società del gruppo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”." ["opening_date"]=> string(24) "2022-09-07T00:00:00+0000" ["closing_date"]=> string(24) "2022-12-30T00:00:00+0000" ["additional_informations"]=> object(stdClass)#474 (1) { ["additional_information_field_61668cee604c58_27202198"]=> string(7) ""Stage"" } ["node"]=> string(12) "Sorgenia SpA" ["node_id"]=> int(1217) ["location"]=> object(stdClass)#475 (5) { ["country"]=> string(2) "IT" ["city"]=> string(6) "MILANO" ["province"]=> string(6) "Milano" ["address"]=> string(22) "Via Alessandro Algardi" ["coordinates"]=> object(stdClass)#476 (2) { ["latitude"]=> string(10) "45.4837763" ["longitude"]=> string(9) "9.1454236" } } ["resource_url"]=> string(65) "https://app.ncoreplat.com/api/rest/v1/nodes/1217/positions/312719" ["web_url"]=> string(100) "https://app.ncoreplat.com/jobposition/312719/sales-process-innovation-analyst-milano-it/sorgenia-spa" } [15]=> object(stdClass)#477 (13) { ["id"]=> int(312759) ["title"]=> string(30) "Customer Management Specialist" ["subtitle"]=> NULL ["description_html"]=> string(6659) "

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici.

Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Customer Service e ICT Solution - Funzione: Customer Management.

Attività

Entrerai a far parte di Sorgenia, all’interno del team che si occupa di Customer Service ed è impegnato nelle attività di assistenza della nostra clientela, garantendone la soddisfazione e la fidelizzazione!

Ti occuperai di

• Miglioramento continuo: potrai proporre modifiche o miglioramenti ai processi già consolidati o realizzarne di nuovi, con l’obiettivo di raggiungere livelli di soddisfazione del cliente più elevati nell’attivazione e gestione della sua fornitura. Sarai il punto di riferimento per rimuovere eventuali pain points legati al processo, curando il coinvolgimento di fornitori Business e IT per specifiche richieste tecniche e gestendo le attività di escalation verso Partner Tecnologici quando necessario
• Monitoraggio e supervisione delle attività eseguite dai nostri Business Partner: monitorerai il lavoro dei nostri Call Center, utilizzando metriche e indici già consolidate o proponendone di nuovi, per comprendere e valutare l’efficacia del nostro Servizio Clienti.
• Analisi e Reporting delle prestazioni del Servizio Clienti: analizzerai e costruirai report che spieghino in maniera sintetica e comprensibile le prestazioni del Servizio Clienti.
• Formazione del team: ti occuperai delle attività di formazione e aggiornamento del nostro team Servizio Clienti in caso vengano introdotti nuovi processi o nuove funzionalità di sistema.

Cosa cerchiamo

• Almeno due anni di esperienza in ruolo analogo o simile nel settore di utility, con comprovate esperienze di contatto e gestione dei clienti finali
• Empatia – Sei una persona che è veramente in grado di “mettersi nei panni dell’altro”: pensi sempre a come potresti migliorare o semplificare la vita di colleghi e clienti
• Organizzazione – Sei meticolosamente organizzato, lavori per obiettivi e ti piace proporre soluzioni di miglioramento ai processi in cui sei coinvolto
• Diligenza - Sei coscienzioso, collaborativo e perseverante per finire ogni attività
• Attenzione e cura del cliente - Sei sempre attento ai bisogni dei clienti e sei pronto a fare uno step in più per soddisfarne le richieste
• Proattività - Sei pronto a definire e proporre soluzioni nuove a problemi nuovi, non ti spaventa metterti in gioco
• Ownership - Sei in grado di prendere delle decisioni, di motivarle e di prenderti la responsabilità di quello che hai scelto di fare
• Comunicazione - Sei in grado di esprimerti con chiarezza e hai ottime capacità relazionali per gestire e interfacciarti con diversi stakeholders
• Tech Savyiness - Sei curioso, ti piace tutto quello che riguarda l’innovazione centrata sugli utenti e realizzata tramite strumenti digitali
• Dimestichezza con i principali strumenti informatici - Conoscenza del pacchetto Office (Power Point, Excel, Teams) per la gestione di comunicazioni, analisi dati e reportistica integrata

Cosa offriamo

Perché è importante che tu sappia anche cosa aspettarti da noi!

• Niente micromanagement – Sei responsabile delle tue attività: dal giorno zero, dopo un’ampia formazione, sarai parte di un team e contribuirai alla realizzazione del servizio e al suo miglioramento. Avrai ogni incentivo nel provare a dare un tuo vero impatto.
• Impatto e riconoscimento – Le nostre persone sono la nostra più grande risorsa e quello che rende i nostri servizi unici: per questo sarai coinvolto in attività che avranno un impatto su migliaia clienti e ti sarà riconosciuto in pieno il valore di quello che fai per tutta la Customer Experience in generale.
• Un team coeso – Crediamo che una squadra sia più della somma delle sue singole parti: apprezziamo il talento ma apprezziamo ancora di più la collaborazione e per questo ti metteremo nelle condizioni di realizzare al meglio il tuo potenziale

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano

È richiesta la disponibilità a effettuare trasferte.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

" ["description_txt"]=> string(5885) "Sorgenia Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati. Area di inserimento Direzione: Customer Service e ICT Solution - Funzione: Customer Management. Attività Entrerai a far parte di Sorgenia, all’interno del team che si occupa di Customer Service ed è impegnato nelle attività di assistenza della nostra clientela, garantendone la soddisfazione e la fidelizzazione! Ti occuperai di Miglioramento continuo: potrai proporre modifiche o miglioramenti ai processi già consolidati o realizzarne di nuovi, con l’obiettivo di raggiungere livelli di soddisfazione del cliente più elevati nell’attivazione e gestione della sua fornitura. Sarai il punto di riferimento per rimuovere eventuali pain points legati al processo, curando il coinvolgimento di fornitori Business e IT per specifiche richieste tecniche e gestendo le attività di escalation verso Partner Tecnologici quando necessario Monitoraggio e supervisione delle attività eseguite dai nostri Business Partner: monitorerai il lavoro dei nostri Call Center, utilizzando metriche e indici già consolidate o proponendone di nuovi, per comprendere e valutare l’efficacia del nostro Servizio Clienti. Analisi e Reporting delle prestazioni del Servizio Clienti: analizzerai e costruirai report che spieghino in maniera sintetica e comprensibile le prestazioni del Servizio Clienti. Formazione del team: ti occuperai delle attività di formazione e aggiornamento del nostro team Servizio Clienti in caso vengano introdotti nuovi processi o nuove funzionalità di sistema. Cosa cerchiamo Almeno due anni di esperienza in ruolo analogo o simile nel settore di utility, con comprovate esperienze di contatto e gestione dei clienti finali Empatia – Sei una persona che è veramente in grado di “mettersi nei panni dell’altro”: pensi sempre a come potresti migliorare o semplificare la vita di colleghi e clienti Organizzazione – Sei meticolosamente organizzato, lavori per obiettivi e ti piace proporre soluzioni di miglioramento ai processi in cui sei coinvolto Diligenza - Sei coscienzioso, collaborativo e perseverante per finire ogni attività Attenzione e cura del cliente - Sei sempre attento ai bisogni dei clienti e sei pronto a fare uno step in più per soddisfarne le richieste Proattività - Sei pronto a definire e proporre soluzioni nuove a problemi nuovi, non ti spaventa metterti in gioco Ownership - Sei in grado di prendere delle decisioni, di motivarle e di prenderti la responsabilità di quello che hai scelto di fare Comunicazione - Sei in grado di esprimerti con chiarezza e hai ottime capacità relazionali per gestire e interfacciarti con diversi stakeholders Tech Savyiness - Sei curioso, ti piace tutto quello che riguarda l’innovazione centrata sugli utenti e realizzata tramite strumenti digitali Dimestichezza con i principali strumenti informatici - Conoscenza del pacchetto Office (Power Point, Excel, Teams) per la gestione di comunicazioni, analisi dati e reportistica integrata Cosa offriamo Perché è importante che tu sappia anche cosa aspettarti da noi! Niente micromanagement – Sei responsabile delle tue attività: dal giorno zero, dopo un’ampia formazione, sarai parte di un team e contribuirai alla realizzazione del servizio e al suo miglioramento. Avrai ogni incentivo nel provare a dare un tuo vero impatto. Impatto e riconoscimento – Le nostre persone sono la nostra più grande risorsa e quello che rende i nostri servizi unici: per questo sarai coinvolto in attività che avranno un impatto su migliaia clienti e ti sarà riconosciuto in pieno il valore di quello che fai per tutta la Customer Experience in generale. Un team coeso – Crediamo che una squadra sia più della somma delle sue singole parti: apprezziamo il talento ma apprezziamo ancora di più la collaborazione e per questo ti metteremo nelle condizioni di realizzare al meglio il tuo potenziale Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro. Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti! Sede di lavoro: Milano È richiesta la disponibilità a effettuare trasferte. 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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Customer Service & ICT Solutions  - Funzione: Business Innovation & Customer Experience

Attività

Siamo alla ricerca di un/una candidato/a da inserire all’interno della funzione di Customer Experience per supportare le attività di ricerca e analisi volte al miglioramento continuo dell’esperienza cliente con principali touchpoint digitali Sorgenia.

La/il candidata/o si occuperà di:

• partecipare a progetti di trasformazione digitale focalizzati sui ridisegno dell’esperienza cliente lungo il Customer Journey in ambito Greentech (Fotovoltaico, Efficienza Energetica ed eMobility) con l’obiettivo di ottimizzare l’ingaggio omnicanale e al tempo stesso efficientare i processi operativi abilitanti;
• sviluppare sistemi di ascolto e analisi dei feedback, correlando alle evidenze qualitative le performance operative al fine individuare iniziative di trasformazione customer driven, monitorabili in termini di KPIs di business;
• contribuire alle attività di User Research volte da un lato ad esplorare l’esperienza, i bisogni e le aspettative degli utenti nei confronti di nuovi servizi, dall’altro a validare sul campo le soluzioni progettuali intercettate.

Requisiti e conoscenze necessarie

• laurea in Design, Marketing o Economia;
• esperienza di almeno due anni in servizi di consulenza analoghi in area Customer.

Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di Google Analytics, Jira, InVision, Miro, Notion

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

• passione, attenzione al dettaglio e desiderio instancabile di trasformare l’esperienza cliente;
• orientamento agli obiettivi, al problem solving e alla costruzione di forti relazioni per promuovere la collaborazione.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

" ["description_txt"]=> string(3739) "Sorgenia Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati. Area di inserimento Direzione: Customer Service & ICT Solutions  - Funzione: Business Innovation & Customer Experience Attività Siamo alla ricerca di un/una candidato/a da inserire all’interno della funzione di Customer Experience per supportare le attività di ricerca e analisi volte al miglioramento continuo dell’esperienza cliente con principali touchpoint digitali Sorgenia. La/il candidata/o si occuperà di: partecipare a progetti di trasformazione digitale focalizzati sui ridisegno dell’esperienza cliente lungo il Customer Journey in ambito Greentech (Fotovoltaico, Efficienza Energetica ed eMobility) con l’obiettivo di ottimizzare l’ingaggio omnicanale e al tempo stesso efficientare i processi operativi abilitanti; sviluppare sistemi di ascolto e analisi dei feedback, correlando alle evidenze qualitative le performance operative al fine individuare iniziative di trasformazione customer driven, monitorabili in termini di KPIs di business; contribuire alle attività di User Research volte da un lato ad esplorare l’esperienza, i bisogni e le aspettative degli utenti nei confronti di nuovi servizi, dall’altro a validare sul campo le soluzioni progettuali intercettate. Requisiti e conoscenze necessarie laurea in Design, Marketing o Economia; esperienza di almeno due anni in servizi di consulenza analoghi in area Customer. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di Google Analytics, Jira, InVision, Miro, Notion Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere: passione, attenzione al dettaglio e desiderio instancabile di trasformare l’esperienza cliente; orientamento agli obiettivi, al problem solving e alla costruzione di forti relazioni per promuovere la collaborazione. Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro. Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti! Sede di lavoro: Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”." ["opening_date"]=> string(24) "2022-09-06T00:00:00+0000" ["closing_date"]=> string(24) "2022-11-30T00:00:00+0000" ["additional_informations"]=> object(stdClass)#482 (3) { ["additional_information_field_61668cee604c58_27202198"]=> string(14) ""Professional"" ["additional_information_field_617bc0f5e25ca4_19493527"]=> string(19) ""Visibile sul sito"" ["additional_information_field_62ea819b5c2106_46225116"]=> string(34) ""Customer Service & ICT Solutions"" } ["node"]=> string(12) "Sorgenia SpA" ["node_id"]=> int(1217) ["location"]=> object(stdClass)#483 (5) { ["country"]=> string(2) "IT" ["city"]=> string(6) "MILANO" ["province"]=> string(6) "MILANO" ["address"]=> string(22) "Via Alessandro Algardi" ["coordinates"]=> object(stdClass)#484 (2) { ["latitude"]=> string(10) "45.4837763" ["longitude"]=> string(9) "9.1454236" } } ["resource_url"]=> string(65) "https://app.ncoreplat.com/api/rest/v1/nodes/1217/positions/311816" ["web_url"]=> string(95) "https://app.ncoreplat.com/jobposition/311816/customer-experience-analyst-milano-it/sorgenia-spa" } [17]=> object(stdClass)#485 (13) { ["id"]=> int(311546) ["title"]=> string(18) "Billing Specialist" ["subtitle"]=> NULL ["description_html"]=> string(5592) "

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Customer Service & ICT - Funzione: Billing

Attività

Nell’ottica di potenziamento della Direzione “Mercato & ICT”, stiamo ricercando una risorsa da inserire all’interno dell’area “Billing”.

La figura, riportando direttamente al responsabile operativo della funzione, garantirà il supporto nella emissione delle fatture relative alle commodity elettrica, gas e fibra e curandone i controlli di qualità affidati ad un team dedicato, garantendo il rispetto delle tempistiche previste dal calendario di fatturazione.

Gestirà le segnalazioni inerenti problematiche sulla fatturazione provenienti dalle altre funzioni aziendali al fine di verificare la presenza di anomalie, gli impatti di business e la risoluzione.

Monitorerà i processi commerciali e normativi che hanno impatto sul processo di fatturazione (canone RAI, bonus sociale, gestione energivori, indennizzi TIF, mandato di connessione ecc.). Le principali attività saranno le seguenti: 

• utilizzo operativo del sistema di billing per analisi e monitoraggio delle issue relative alla fatturazione: estrazioni file, gestione E2E correction massive/puntuali, monitoraggio log di scarto in tutte le fasi del processo, monitoraggio stato avanzamento della fatturazione, ecc.;
• controlli post calcolo durante il ciclo ordinario di fatturazione (verifica scostamento prezzi ed eccezioni sollevate dal motore di calcolo):
• gestione di report operativi inerenti lo stato della fatturazione dei clienti finali;
• validazione ed emissione delle fatture fuori ciclo per tutte le linee di fatturazione;
• SPOC (single point of contact) Sorgenia per issue/criticità/incident rilevati in tutte le fasi del processo e tramite tutti i canali interni o esterni alla Fatturazione;
• gestione end to end dei ticket verso l’esercizio IT/billing: apertura, monitoraggio, prioritizzazione, verifica risoluzione e chiusura;
• supporto in fase di validazione degli UAT (User Acceptance Test) relativi a change request che impattano il sistema di billing.

Requisiti e conoscenze necessarie

• significativa esperienza operativa nell’area billing all'interno di aziende del settore energia (commodity elettrica e commodity gas), preferibilmente in aziende strutturate con fatturazione complessa ed emissione quotidiana di grande mole di fatture relative al ciclo attivo di fatturazione;
• conoscenza approfondita di tariffe e corrispettivi normati dalla regolazione EE/GAS (distribuzione, oneri di sistema, dispacciamento, ecc.), delle modalità di fatturazione, dei prezzi di vendita, delle principali normative della regolazione che hanno impatto sulla fatturazione;
• comprensione e conoscenza dei sistemi/processi che impattano il ciclo attivo di fatturazione (metering, CRM, prodotti ecc.);
• capacità utilizzo strumenti BI (Qlik) ,  MS Office (Excel e Power Point).

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

• predisposizione al rispetto delle scadenze, precisione e puntualità, capacità analitica e di problem solving;
• orientamento al risultato, capacità a lavorare sia in autonomia che in team per il raggiungimento degli obiettivi;
•  ottime doti relazionali.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

" ["description_txt"]=> string(5167) "Sorgenia Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati. Area di inserimento Direzione: Customer Service & ICT - Funzione: Billing Attività Nell’ottica di potenziamento della Direzione “Mercato & ICT”, stiamo ricercando una risorsa da inserire all’interno dell’area “Billing”. La figura, riportando direttamente al responsabile operativo della funzione, garantirà il supporto nella emissione delle fatture relative alle commodity elettrica, gas e fibra e curandone i controlli di qualità affidati ad un team dedicato, garantendo il rispetto delle tempistiche previste dal calendario di fatturazione. Gestirà le segnalazioni inerenti problematiche sulla fatturazione provenienti dalle altre funzioni aziendali al fine di verificare la presenza di anomalie, gli impatti di business e la risoluzione. Monitorerà i processi commerciali e normativi che hanno impatto sul processo di fatturazione (canone RAI, bonus sociale, gestione energivori, indennizzi TIF, mandato di connessione ecc.). Le principali attività saranno le seguenti:  utilizzo operativo del sistema di billing per analisi e monitoraggio delle issue relative alla fatturazione: estrazioni file, gestione E2E correction massive/puntuali, monitoraggio log di scarto in tutte le fasi del processo, monitoraggio stato avanzamento della fatturazione, ecc.; controlli post calcolo durante il ciclo ordinario di fatturazione (verifica scostamento prezzi ed eccezioni sollevate dal motore di calcolo): gestione di report operativi inerenti lo stato della fatturazione dei clienti finali; validazione ed emissione delle fatture fuori ciclo per tutte le linee di fatturazione; SPOC (single point of contact) Sorgenia per issue/criticità/incident rilevati in tutte le fasi del processo e tramite tutti i canali interni o esterni alla Fatturazione; gestione end to end dei ticket verso l’esercizio IT/billing: apertura, monitoraggio, prioritizzazione, verifica risoluzione e chiusura; supporto in fase di validazione degli UAT (User Acceptance Test) relativi a change request che impattano il sistema di billing. Requisiti e conoscenze necessarie significativa esperienza operativa nell’area billing all'interno di aziende del settore energia (commodity elettrica e commodity gas), preferibilmente in aziende strutturate con fatturazione complessa ed emissione quotidiana di grande mole di fatture relative al ciclo attivo di fatturazione; conoscenza approfondita di tariffe e corrispettivi normati dalla regolazione EE/GAS (distribuzione, oneri di sistema, dispacciamento, ecc.), delle modalità di fatturazione, dei prezzi di vendita, delle principali normative della regolazione che hanno impatto sulla fatturazione; comprensione e conoscenza dei sistemi/processi che impattano il ciclo attivo di fatturazione (metering, CRM, prodotti ecc.); capacità utilizzo strumenti BI (Qlik) ,  MS Office (Excel e Power Point). Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere: predisposizione al rispetto delle scadenze, precisione e puntualità, capacità analitica e di problem solving; orientamento al risultato, capacità a lavorare sia in autonomia che in team per il raggiungimento degli obiettivi;  ottime doti relazionali. Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro. Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti! Sede di lavoro: Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”." 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HR Intern

Il tuo team
In Sorgenia le persone sono davvero al centro. Per non dimenticarcelo abbiamo deciso di chiamare Team Persone quello che tutti chiamano HR e tu farai proprio parte di questo gruppo e avrai sempre a tua disposizione colleghi e tutor pronti ad aiutarti e ad accompagnarti nel tuo percorso di stage curricolare o extra-curriculare.

Quali attività scoprirai nel corso del tuo stage
Entrerai all’interno di un ambiente dinamico e digitale e con il tuo spirito imprenditoriale e propositivo e il tuo amore per le tematiche HR ci supporterai nella gestione delle tante iniziative che sviluppiamo per rendere ogni giorno e sempre di più Sorgenia un Great Place to Work.

Conteremo su di te per:

• seguire il progetto di mappatura delle competenze interne;
• supportare l’implementazione di percorsi di sviluppo e la gestione di progetti di formazione;
• facilitare gli aspetti organizzativi delle attività di formazione;
• fare scouting di nuovi partner con cui collaborare in ambito formazione e sviluppo;
• fare scouting di nuovi bandi di finanziamento a cui poter accedere in ambito formazione e sviluppo;
• aiutare a ideare e sviluppare progetti di engagement interno e di coinvolgimento dei nostri colleghi;
• supportare la realizzazione di tutte le iniziative online e offline di Employer Branding per diffondere i valori organizzativi e per consolidare l’awareness di Sorgenia come employer;
• fare scouting di nuovi canali di collaborazione con enti universitari in Italia e all’estero;
• organizzare e partecipare agli eventi in collaborazione con scuole e università preparando tutti i materiali utili (presentazioni, survey, brief, etc), svolgendo personalmente le presentazioni e coordinando le attività insieme ai colleghi interni e ai partner esterni coinvolti nelle attività;
• gestire dati, reporting e presentazioni sulle attività svolte.

Cosa può esserti utile per valutare se candidarti
Siamo interessati a valutare persone con diversi background, tuttavia per affrontare il nostro processo di selezione ti faciliterà avere una laurea (già completata o in fase di completamento – offriamo anche la possibilità di svolgere la tua tesi in azienda) con specializzazione in tematiche HR e/o una precedente esperienza, anche breve, in un team HR in aziende strutturate. Lauree in discipline economiche o percorsi affini con percorsi di specializzazione o tesi in ambito HR sono valutati altrettanto positivamente.

Per i progetti che seguirai dovrai avere un’ottima conoscenza di MS Office (Power Point e Excel) e della lingua inglese.

Collaborare all’interno di un team HR è entusiasmante ma spesso anche imprevedibile. Per questa ragione, per cogliere il massimo da questa esperienza di stage, ti sarà utile avere doti organizzative e di gestione delle priorità in maniera dinamica e con approccio flessibile, propositivo e orientato alle soluzioni di fronte ad ogni difficoltà.

Inoltre, dovrai confrontarti con tantissimi colleghi ogni giorno e per questo ti supporterà un’attitudine fortemente collaborativa e ottime doti comunicative.

Dove svolgerai il tuo stage
Svolgerai il tuo stage nel nostro HQs di Milano in Via A. Algardi 4 insieme al resto del Team Persone. Non preoccuparti, per noi la flessibilità è importante, quindi potrai organizzarti, coordinandoti con la tua tutor di riferimento, per collaborare nel luogo più consono allo svolgimento delle tue attività anche fuori dalla Sede di Milano e in modalità ibrida.

Sorgenia
Nati nel 1999, siamo una Green Tech Energy Company e oggi il principale operatore energetico privato nazionale.

Scopri di più su Sorgenia su www.sorgenia.it.

Cosa significa far parte di Sorgenia
Cerchiamo nuovi colleghi che, con spirito pionieristico e innovativo, siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale se vuoi tenerti in forma, gelato per le giornate più calde e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Amministrazione, Finanza e Controllo - Funzione: Fiscale.

Attività

• gestione di tutti i pagamenti di natura tributaria (F24 e PagoPA);
• predisposizione degli adempimenti periodici IVA (LIPE, Intrastat, esterometro, predisposizione documentazione trasferimento debiti e crediti liquidazione IVA di gruppo, rimborsi IVA, dichiarazioni IVA annuali);
• gestione degli adempimenti fiscali previsti dai sostituti d’imposta (versamento ritenute d’acconto, predisposizione Certificazioni Uniche e 770 autonomi);
• verifica e quadratura dei conti contabili di natura fiscale;
• supporto alla rendicontazione periodica del canone rai e utenze;
• supporto alla gestione atti e richieste documentali da parte dell’Amministrazione Finanziaria.

Requisiti e conoscenze necessarie

• diploma di ragioneria o laurea triennale in materie economiche o percorsi affini;
• ottima conoscenza del pacchetto Office;
• buona conoscenza di software gestionali contabili e fiscali;
• gradita esperienza nell’area amministrativa di Studi professionali e/o aziende.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

• problem solving;
• capacità di team working;
• precisione e rispetto delle scadenze.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Customer Service e ICT Solution - Funzione: Customer Management.

Attività

Entrerai a far parte dello staff Sorgenia, all’interno del nostro team che cura il Customer Service ed è impegnato nelle attività di onboarding e gestione della nostra clientela, garantendone la soddisfazione e la fidelizzazione! In particolare, le tue attività saranno connesse alla gestione dei clienti Luce e Gas nelle due fasi principali: l’attivazione e la gestione post-sales del back-office specialistico.

Ti occuperai di

• Monitoraggio e supervisione delle attività eseguite dai nostri Business Partner: monitorerai il lavoro dei nostri partner impegnati sulle attività di attivazione e back office specialistico, utilizzando metriche e indici già consolidati o proponendone di nuovi, per comprendere e valutare l’efficacia dei processi end-to-end e la qualità delle performance, con una costante attenzione alla soddisfazione del cliente
• Miglioramento continuo: potrai proporre modifiche o miglioramenti ai processi già consolidati o realizzarne di nuovi, con l’obiettivo ottimizzare le performance di processo e migliorare l’esperienza dei clienti. Sarai il punto di riferimento per rimuovere eventuali pain points legati al processo, curando il coinvolgimento di fornitori Business e IT
• Formazione del team: ti occuperai delle attività di formazione e aggiornamento dei nostri team esterni in caso vengano introdotti nuovi processi o nuove funzionalità di sistema

Cosa cerchiamo

• Empatia – Sei una persona che è veramente in grado di “mettersi nei panni dell’altro”: pensi sempre a come potresti migliorare o semplificare la vita di colleghi e clienti
• Organizzazione – Sei meticolosamente organizzato, lavori per obiettivi e ti piace proporre soluzioni di miglioramento ai processi in cui sei coinvolto
• Diligenza - Sei coscienzioso, collaborativo e perseverante per finire ogni attività
• Attenzione e cura del cliente - Sei sempre attento ai bisogni dei clienti e sei pronto a fare uno step in più per soddisfarne le richieste
• Analiticità – Hai un approccio analitico e una passione per i dati, che ti piace analizzare a 360° per generare insight e idee innovative
• Visione di insieme – Non ti perdi nel dettaglio, ma hai la capacità di guardare i processi nel loro insieme e in modo trasversale, cogliendone interdipendenze e opportunità
• Proattività - Sei pronto a definire e proporre soluzioni nuove a problemi nuovi, non ti spaventa metterti in gioco
• Ownership - Sei in grado di prendere delle decisioni, di motivarle e di prenderti la responsabilità di quello che hai scelto di fare
• Comunicazione - Sei in grado di esprimerti con chiarezza e hai ottime capacità relazionali per gestire e interfacciarti con diversi stakeholders
• Dimestichezza con i principali strumenti informatici - Conoscenza del pacchetto Office (Power Point, Excel, Teams) per la gestione di comunicazioni, analisi dati e reportistica integrata
• Almeno due anni di esperienza in ruolo analogo o simile, anche in altri settori, con comprovate esperienze di gestione di processi e di business partner esterni

Cosa offriamo

Perché è importante che tu sappia anche cosa aspettarti da noi!

● Niente micromanagement – Sei responsabile delle tue attività: dal giorno zero, dopo un’ampia formazione, sarai parte di un team e contribuirai alla realizzazione del servizio e al suo miglioramento. Avrai ogni incentivo nel provare a dare un tuo vero impatto.

● Impatto e riconoscimento – Le nostre persone sono la nostra più grande risorsa e quello che rende i nostri servizi unici: per questo sarai coinvolto in attività che avranno un impatto su migliaia clienti e ti sarà riconosciuto in pieno il valore di quello che fai per tutta la Customer Experience in generale

● Un team coeso – Crediamo che una squadra sia più della somma delle sue singole parti: apprezziamo il talento ma apprezziamo ancora di più la collaborazione e per questo ti metteremo nelle condizioni di realizzare al meglio il tuo potenziale

 

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano

È richiesta la disponibilità a effettuare trasferte.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

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Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati. Area di inserimento Direzione: Customer Service e ICT Solution - Funzione: Customer Management. Attività Entrerai a far parte dello staff Sorgenia, all’interno del nostro team che cura il Customer Service ed è impegnato nelle attività di onboarding e gestione della nostra clientela, garantendone la soddisfazione e la fidelizzazione! In particolare, le tue attività saranno connesse alla gestione dei clienti Luce e Gas nelle due fasi principali: l’attivazione e la gestione post-sales del back-office specialistico. Ti occuperai di Monitoraggio e supervisione delle attività eseguite dai nostri Business Partner: monitorerai il lavoro dei nostri partner impegnati sulle attività di attivazione e back office specialistico, utilizzando metriche e indici già consolidati o proponendone di nuovi, per comprendere e valutare l’efficacia dei processi end-to-end e la qualità delle performance, con una costante attenzione alla soddisfazione del cliente Miglioramento continuo: potrai proporre modifiche o miglioramenti ai processi già consolidati o realizzarne di nuovi, con l’obiettivo ottimizzare le performance di processo e migliorare l’esperienza dei clienti. Sarai il punto di riferimento per rimuovere eventuali pain points legati al processo, curando il coinvolgimento di fornitori Business e IT Formazione del team: ti occuperai delle attività di formazione e aggiornamento dei nostri team esterni in caso vengano introdotti nuovi processi o nuove funzionalità di sistema Cosa cerchiamo Empatia – Sei una persona che è veramente in grado di “mettersi nei panni dell’altro”: pensi sempre a come potresti migliorare o semplificare la vita di colleghi e clienti Organizzazione – Sei meticolosamente organizzato, lavori per obiettivi e ti piace proporre soluzioni di miglioramento ai processi in cui sei coinvolto Diligenza - Sei coscienzioso, collaborativo e perseverante per finire ogni attività Attenzione e cura del cliente - Sei sempre attento ai bisogni dei clienti e sei pronto a fare uno step in più per soddisfarne le richieste Analiticità – Hai un approccio analitico e una passione per i dati, che ti piace analizzare a 360° per generare insight e idee innovative Visione di insieme – Non ti perdi nel dettaglio, ma hai la capacità di guardare i processi nel loro insieme e in modo trasversale, cogliendone interdipendenze e opportunità Proattività - Sei pronto a definire e proporre soluzioni nuove a problemi nuovi, non ti spaventa metterti in gioco Ownership - Sei in grado di prendere delle decisioni, di motivarle e di prenderti la responsabilità di quello che hai scelto di fare Comunicazione - Sei in grado di esprimerti con chiarezza e hai ottime capacità relazionali per gestire e interfacciarti con diversi stakeholders Dimestichezza con i principali strumenti informatici - Conoscenza del pacchetto Office (Power Point, Excel, Teams) per la gestione di comunicazioni, analisi dati e reportistica integrata Almeno due anni di esperienza in ruolo analogo o simile, anche in altri settori, con comprovate esperienze di gestione di processi e di business partner esterni Cosa offriamo Perché è importante che tu sappia anche cosa aspettarti da noi! ● Niente micromanagement – Sei responsabile delle tue attività: dal giorno zero, dopo un’ampia formazione, sarai parte di un team e contribuirai alla realizzazione del servizio e al suo miglioramento. Avrai ogni incentivo nel provare a dare un tuo vero impatto. ● Impatto e riconoscimento – Le nostre persone sono la nostra più grande risorsa e quello che rende i nostri servizi unici: per questo sarai coinvolto in attività che avranno un impatto su migliaia clienti e ti sarà riconosciuto in pieno il valore di quello che fai per tutta la Customer Experience in generale ● Un team coeso – Crediamo che una squadra sia più della somma delle sue singole parti: apprezziamo il talento ma apprezziamo ancora di più la collaborazione e per questo ti metteremo nelle condizioni di realizzare al meglio il tuo potenziale   Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro. Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti! Sede di lavoro: Milano È richiesta la disponibilità a effettuare trasferte. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”." 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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici.

Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di Inserimento

Direzione: Generation & Energy Management – Funzione: Energy Risk & Quantitative Analysis

Attività

L’Area Energy Risk & Quantitative Analysis di Sorgenia S.p.A è responsabile della gestione, dello sviluppo e del mantenimento del Data Lake aziendale e di tutti gli strumenti di Advanced Analytics e Business Intelligence che sono collegati ad esso. Il principale obiettivo dell’area è guidare le diverse aree di business dell’azienda verso un utilizzo sempre più consapevole ed efficiente dei dati, al fine di migliorare ed efficientare i processi decisionali dell’azienda, e ricercare valore ove questo è più nascosto. L’area si occupa anche dell’identificazione, misurazione e monitoraggio dei rischi a cui la direzione Energy Management risulta essere esposta.

La risorsa verrà inserita all’interno del team di Advanced Analytics, che progetta, sviluppa e gestisce una vasta gamma di modelli computazionali volti a supportare i processi decisionali del Gruppo.

Questo ruolo ti offrirà l’opportunità di unirti ad un team ad alte prestazioni, molto giovane, che lavoro in modo agile e dinamico, ed iniziare ad acquisire esperienza in tutti gli aspetti della modellazione computazionale, utilizzando e ricercando con continuità una vasta gamma di strumenti e tecnologie innovative.

Le attività principali saranno:

• supporto nello sviluppo di algoritmi di machine learning utilizzando Big Data;
• monitoraggio della precisione e delle performance dei modelli;
• manutenzione e miglioramento dei modelli esistenti;
• produzione della documentazione a supporto dei processi/modelli in essere.

Requisiti e conoscenze necessarie

• laurea in Matematica, Statistica o Ingegneria;
• ottima conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione (Python/.R);
• conoscenza della lingua inglese (B2).

Sono graditi:

• conoscenza del mondo dell’energia
• conoscenza del mondo Azure;
• conoscenza di Spark.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

• abilità analitiche forti;
• predisposizione al lavoro di squadra;
• tanta voglia di imparare e mettersi in gioco.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

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Area di Inserimento Direzione: Generation & Energy Management – Funzione: Energy Risk & Quantitative Analysis Attività L’Area Energy Risk & Quantitative Analysis di Sorgenia S.p.A è responsabile della gestione, dello sviluppo e del mantenimento del Data Lake aziendale e di tutti gli strumenti di Advanced Analytics e Business Intelligence che sono collegati ad esso. Il principale obiettivo dell’area è guidare le diverse aree di business dell’azienda verso un utilizzo sempre più consapevole ed efficiente dei dati, al fine di migliorare ed efficientare i processi decisionali dell’azienda, e ricercare valore ove questo è più nascosto. L’area si occupa anche dell’identificazione, misurazione e monitoraggio dei rischi a cui la direzione Energy Management risulta essere esposta. La risorsa verrà inserita all’interno del team di Advanced Analytics, che progetta, sviluppa e gestisce una vasta gamma di modelli computazionali volti a supportare i processi decisionali del Gruppo. 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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici.

Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Customer Service & ICT Solutions 

Attività

Nell’ottica di potenziamento dell’Area ICT, stiamo ricercando una persona che ricopra il ruolo di Enterprise Architect. Sorgenia esercita in ambito ICT una funzione di Governance, mentre il Servizio è gestito in modalità Full Outsourcing. L’Enterprise Architect dovrà occuparsi di tutte le tematiche legate alla definizione delle architetture ICT del Gruppo, a servizio dei sistemi che supportano i processi di business. Le attività saranno le seguenti: 

• comprensione delle esigenze delle aree di business in termini di architettura ICT;
• definizione delle migliori soluzioni architetturali che consentano il rispetto dei requisiti funzionali e tecnici, nel contesto di change applicative;
• analisi degli impatti dei change sull’architettura;
• definizione di una roadmap evolutiva per l’architettura IT enterprise, che includa scenari target e possibili traiettorie evolutive;
• promozione di approcci innovativi basati su API, microservizi, soluzioni cloud, CI/CD, paradigmi event-driven;
• traduzione delle necessità architetturali in elementi comprensibili a stakeholder non tecnici ed al senior management;
• coordinamento delle attività di implementazione delle nuove soluzioni individuate;
• collaborazione nelle attività di data governance, in termini di architetture a supporto della gestione dati;
• coordinamento con i team di Data Science e Business Intelligence per l’identificazione e l’implementazione di nuovi requisiti architetturali relativi alle necessità di Data Analysis.

Requisiti e conoscenze necessarie

• esperienza di almeno 2 anni nel contesto di Business di Area Mercato Elettrico e Gas;
• esperienza di almeno 5 anni in ambito Architetture Enterprise ICT;
• conoscenza della progettazione e dell’architettura di software e applicazioni;
• conoscenza di standard e metodologie rilevanti in ambito enterprise architecture e service management (TOGAF, UML, Cobit, ITIL, …);
• conoscenza del Ciclo di vita del SW sperimentata sia con la metodologia Waterfall che Agile e loro versioni ibride;
• esperienza con architetture legacy on-premise di tipo multi tier (CRM/ERP basati su client, application, DB, integration bus, …);
• conoscenza di architetture e soluzioni IoT (Internet of Things);
• familiarità con l’approccio DevOps;
• esperienza con soluzioni e tecnologie per l’integrazione delle applicazioni (service mesh, message queuing, web service, …);
• conoscenza dei principi di software quality;
• conoscenza di servizi cloud dei principali cloud pubblici, con preferenza sui servizi offerti dal cloud Microsoft Azure;
• capacità di prefigurare gli impatti dei cambiamenti aziendali sulle architetture a supporto delle business unit;
• aggiornamento costante sulle tecnologie ed i nuovi paradigmi legati alle architetture enterprise;
• attitudine ad attività di analisi e di Project Management;
• capacità Gestione del conflitto con i Fornitori dei servizi ICT;
• ottima conoscenza degli strumenti del pacchetto Office;
• ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta;
• laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o Laurea in Scienze dell’informazione (Informatica).

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

• attitudine al lavoro in team;
• forte orientamento al lavoro per obiettivi;
• capacità di problem solving.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

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Area di inserimento Direzione: Customer Service & ICT Solutions  Attività Nell’ottica di potenziamento dell’Area ICT, stiamo ricercando una persona che ricopra il ruolo di Enterprise Architect. Sorgenia esercita in ambito ICT una funzione di Governance, mentre il Servizio è gestito in modalità Full Outsourcing. L’Enterprise Architect dovrà occuparsi di tutte le tematiche legate alla definizione delle architetture ICT del Gruppo, a servizio dei sistemi che supportano i processi di business. Le attività saranno le seguenti:  comprensione delle esigenze delle aree di business in termini di architettura ICT; definizione delle migliori soluzioni architetturali che consentano il rispetto dei requisiti funzionali e tecnici, nel contesto di change applicative; analisi degli impatti dei change sull’architettura; definizione di una roadmap evolutiva per l’architettura IT enterprise, che includa scenari target e possibili traiettorie evolutive; promozione di approcci innovativi basati su API, microservizi, soluzioni cloud, CI/CD, paradigmi event-driven; traduzione delle necessità architetturali in elementi comprensibili a stakeholder non tecnici ed al senior management; coordinamento delle attività di implementazione delle nuove soluzioni individuate; collaborazione nelle attività di data governance, in termini di architetture a supporto della gestione dati; coordinamento con i team di Data Science e Business Intelligence per l’identificazione e l’implementazione di nuovi requisiti architetturali relativi alle necessità di Data Analysis. Requisiti e conoscenze necessarie esperienza di almeno 2 anni nel contesto di Business di Area Mercato Elettrico e Gas; esperienza di almeno 5 anni in ambito Architetture Enterprise ICT; conoscenza della progettazione e dell’architettura di software e applicazioni; conoscenza di standard e metodologie rilevanti in ambito enterprise architecture e service management (TOGAF, UML, Cobit, ITIL, …); conoscenza del Ciclo di vita del SW sperimentata sia con la metodologia Waterfall che Agile e loro versioni ibride; esperienza con architetture legacy on-premise di tipo multi tier (CRM/ERP basati su client, application, DB, integration bus, …); conoscenza di architetture e soluzioni IoT (Internet of Things); familiarità con l’approccio DevOps; esperienza con soluzioni e tecnologie per l’integrazione delle applicazioni (service mesh, message queuing, web service, …); conoscenza dei principi di software quality; conoscenza di servizi cloud dei principali cloud pubblici, con preferenza sui servizi offerti dal cloud Microsoft Azure; capacità di prefigurare gli impatti dei cambiamenti aziendali sulle architetture a supporto delle business unit; aggiornamento costante sulle tecnologie ed i nuovi paradigmi legati alle architetture enterprise; attitudine ad attività di analisi e di Project Management; capacità Gestione del conflitto con i Fornitori dei servizi ICT; ottima conoscenza degli strumenti del pacchetto Office; ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta; laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o Laurea in Scienze dell’informazione (Informatica). 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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”." 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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (>scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Innovazione & Sviluppo.

Attività

Siamo alla ricerca di un/una candidato/a da inserire all’interno della Direzione Innovazione e Sviluppo che riporterà al Business Development Manager e avrà la responsabilità delle attività di sviluppo in ambito eolico. In particolare, si occuperà di:

• definizione e gestione degli aspetti tecnico-progettuali necessari al corretto inserimento degli impianti nei relativi contesti orografici e territoriali;
• gestione efficace e coordinamento dei diversi fornitori/stakeholder e partner coinvolti nel processo di sviluppo;
• monitoraggio della normativa di settore e del mercato tecnologico di riferimento;
• in affiancamento al Business Development Manager, costruzione e aggiornamento dei business model;
• follow-up avanzamento degli eventuali iter autorizzativi avviati per l’ottenimento di autorizzazioni/nulla-osta, implementazione azioni necessarie, gestione autorevole dei rapporti con tutti gli stakeholder esterni coinvolti nel progetto, con particolare riguardo per quelli istituzionali;
• coordinamento con tutte le altre funzioni aziendali di staff (Finance, Relazioni Istituzionali, Legale, Acquisti, Energy Management, ecc. ecc.) coinvolte nel processo di business development;
• follow-up delle due diligence inerenti alle diverse iniziative dal punto di vista autorizzativo, ambientale e tecnico-economico, anche attraverso l’uso di modelli di valutazione.

Requisiti e conoscenze necessarie 

• laurea specialistica in Ingegneria;
• comprovata esperienza di almeno cinque anni nel settore eolico utility scale;
• ottima conoscenza degli aspetti tecnici e costruttivi dei progetti eolici;
• l’esperienza maturata in ruoli di project management o nella costruzione di parchi eolici rappresenterà un plus;
• conoscenza di base degli step dell'iter autorizzativo e della relativa documentazione (es: diritti di superficie, richiesta di connessione, Autorizzazione Unica, analisi ambientali, paesaggistica, STMG...);
• buona conoscenza delle specificità del mercato elettrico;
• ottima conoscenza di MS OFFICE (in particolare Excel) e Autocad;
• ottima conoscenza della lingua inglese.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

• eccellente capacità di coordinamento con stakeholder interni ed esterni;
• forte orientamento al risultato e determinazione, ownership;
• capacità di impiegare ed alternare efficacemente capacità di analisi e di sintesi;
• flessibilità e capacità di adattamento.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

E’ richiesta la disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

" ["description_txt"]=> string(4547) "Sorgenia Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (>scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati. Area di inserimento Direzione: Innovazione & Sviluppo. Attività Siamo alla ricerca di un/una candidato/a da inserire all’interno della Direzione Innovazione e Sviluppo che riporterà al Business Development Manager e avrà la responsabilità delle attività di sviluppo in ambito eolico. In particolare, si occuperà di: definizione e gestione degli aspetti tecnico-progettuali necessari al corretto inserimento degli impianti nei relativi contesti orografici e territoriali; gestione efficace e coordinamento dei diversi fornitori/stakeholder e partner coinvolti nel processo di sviluppo; monitoraggio della normativa di settore e del mercato tecnologico di riferimento; in affiancamento al Business Development Manager, costruzione e aggiornamento dei business model; follow-up avanzamento degli eventuali iter autorizzativi avviati per l’ottenimento di autorizzazioni/nulla-osta, implementazione azioni necessarie, gestione autorevole dei rapporti con tutti gli stakeholder esterni coinvolti nel progetto, con particolare riguardo per quelli istituzionali; coordinamento con tutte le altre funzioni aziendali di staff (Finance, Relazioni Istituzionali, Legale, Acquisti, Energy Management, ecc. ecc.) coinvolte nel processo di business development; follow-up delle due diligence inerenti alle diverse iniziative dal punto di vista autorizzativo, ambientale e tecnico-economico, anche attraverso l’uso di modelli di valutazione. Requisiti e conoscenze necessarie  laurea specialistica in Ingegneria; comprovata esperienza di almeno cinque anni nel settore eolico utility scale; ottima conoscenza degli aspetti tecnici e costruttivi dei progetti eolici; l’esperienza maturata in ruoli di project management o nella costruzione di parchi eolici rappresenterà un plus; conoscenza di base degli step dell'iter autorizzativo e della relativa documentazione (es: diritti di superficie, richiesta di connessione, Autorizzazione Unica, analisi ambientali, paesaggistica, STMG...); buona conoscenza delle specificità del mercato elettrico; ottima conoscenza di MS OFFICE (in particolare Excel) e Autocad; ottima conoscenza della lingua inglese. Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere: eccellente capacità di coordinamento con stakeholder interni ed esterni; forte orientamento al risultato e determinazione, ownership; capacità di impiegare ed alternare efficacemente capacità di analisi e di sintesi; flessibilità e capacità di adattamento. Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro. Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti! Sede di lavoro: Milano. E’ richiesta la disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”." 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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici.

Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento:

Direzione: Generation & Energy Management, area ER&QA

Attività:

Stiamo cercando un/una Junior Data Governor da inserire all’interno della funzione Computational Enviroments & Operation che fa parte dell’Area Energy Risk & Quantitative Analysis di Sorgenia S.p.A.

Ci occupiamo della gestione, dello sviluppo e del mantenimento del Data Lake aziendale e di tutti gli strumenti di Advanced Analytics e Business Intelligence che si fondano su di esso. Il principale obiettivo dell’area è guidare le diverse aree di business dell’azienda in un utilizzo sempre più consapevole dei dati al fine di migliorare ed efficientare i processi decisionali dell’azienda. Il team si occupa anche dell’identificazione, misurazione e monitoraggio dei rischi a cui la direzione Energy Management risulta essere esposta.

Come Junior data Governor collaborerai frequentemente con i team di Business Intelligence e di Data Retrieval al fine di prendere parte attiva alla creazione, all’efficientamento e al mantenimento dei processi di operation, data management e data governance.

Le tue principali attività saranno:

• implementazione e gestione dei processi di data governance: mappatura, classificazione e tracciamento dei dati aziendali, definizione delle regole e del controllo sulla gestione dei dati;
• supporto agli utenti al fine di indirizzarli nell’ottenere i dati di cui hanno bisogno;
• operation giornaliera dei modelli di Advanced Analytics esistenti: caricamento dei dati ove necessario, verifica degli output dei modelli, invio della reportistica prodotta e delle segnalazioni necessarie, controllo dei run dei modelli e degli errori riscontrati (log);
• miglioramento continuo dei processi di operation, data management e data security;
• produzione della documentazione a supporto dei processi in essere.

Il candidato ideale è una persona…

• che abbia una laurea triennale in ambito informatico, scientifico o economico e conosca la lingua inglese (B2);
• che conosca almeno un linguaggio di programmazione (ad es. R, Python, …) e il linguaggio SQL;
• che sia precisa, ordinata e abbia cura del dettaglio. Non ti sfugge nulla, e se sei davanti ad un problema, ti piace investigare fino in fondo!
• che abbia capacità di interfacciarsi a diversi interlocutori/aree funzionali. Sei fiero di porti internamente ed esternamente all’area come un’affidabile fonte di dati e risultati;
• a cui piaccia avere a che fare con tanti dati. Vuoi sempre trovare la giusta chiave di lettura!
• che sia curioso, dedito e proattivo. Ti piace imparare ogni giorno qualcosa di nuovo e testare strumenti informatici che non conosci.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

" ["description_txt"]=> string(4618) "Sorgenia Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati. Area di inserimento: Direzione: Generation & Energy Management, area ER&QA Attività: Stiamo cercando un/una Junior Data Governor da inserire all’interno della funzione Computational Enviroments & Operation che fa parte dell’Area Energy Risk & Quantitative Analysis di Sorgenia S.p.A. Ci occupiamo della gestione, dello sviluppo e del mantenimento del Data Lake aziendale e di tutti gli strumenti di Advanced Analytics e Business Intelligence che si fondano su di esso. Il principale obiettivo dell’area è guidare le diverse aree di business dell’azienda in un utilizzo sempre più consapevole dei dati al fine di migliorare ed efficientare i processi decisionali dell’azienda. Il team si occupa anche dell’identificazione, misurazione e monitoraggio dei rischi a cui la direzione Energy Management risulta essere esposta. Come Junior data Governor collaborerai frequentemente con i team di Business Intelligence e di Data Retrieval al fine di prendere parte attiva alla creazione, all’efficientamento e al mantenimento dei processi di operation, data management e data governance. Le tue principali attività saranno: implementazione e gestione dei processi di data governance: mappatura, classificazione e tracciamento dei dati aziendali, definizione delle regole e del controllo sulla gestione dei dati; supporto agli utenti al fine di indirizzarli nell’ottenere i dati di cui hanno bisogno; operation giornaliera dei modelli di Advanced Analytics esistenti: caricamento dei dati ove necessario, verifica degli output dei modelli, invio della reportistica prodotta e delle segnalazioni necessarie, controllo dei run dei modelli e degli errori riscontrati (log); miglioramento continuo dei processi di operation, data management e data security; produzione della documentazione a supporto dei processi in essere. Il candidato ideale è una persona… che abbia una laurea triennale in ambito informatico, scientifico o economico e conosca la lingua inglese (B2); che conosca almeno un linguaggio di programmazione (ad es. R, Python, …) e il linguaggio SQL; che sia precisa, ordinata e abbia cura del dettaglio. Non ti sfugge nulla, e se sei davanti ad un problema, ti piace investigare fino in fondo! che abbia capacità di interfacciarsi a diversi interlocutori/aree funzionali. Sei fiero di porti internamente ed esternamente all’area come un’affidabile fonte di dati e risultati; a cui piaccia avere a che fare con tanti dati. Vuoi sempre trovare la giusta chiave di lettura! che sia curioso, dedito e proattivo. Ti piace imparare ogni giorno qualcosa di nuovo e testare strumenti informatici che non conosci. 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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici.

Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Digital Market – Funzione: Digital Performance Analysis

Attività

• analizzare il panorama competitivo del settore energy e di quelli affini alla costante ricerca di opportunità per il business;
• collaborare con le altre funzioni della BU Digital al miglioramento della UX delle properties digitali;
• contribuire attivamente alle attività di sviluppo delle campagne di Digital advertising in particolare sugli strumenti di Google Ads e Facebook;
• prestare supporto realizzazione della reportistica utile al monitoraggio dei KPI di vendita;
• contribuire allo sviluppo delle campagne di upselling sulla customer base attiva attraverso campagne di E-Mail Marketing e Push Notification su APP.

Requisiti e conoscenze necessarie

• laurea triennale o magistrale in economia, marketing o percorsi affini;
• conoscenza avanzata del Pacchetto Office (in particolare di Excel e Power Point);
• interesse verso tematiche relative alla transizione energetica, all'economia circolare e alla mobilità sostenibile;
• inglese fluente scritto e parlato.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

• creatività e capacità comunicativa;
• capacità organizzative e rispetto delle scadenze stringenti;
• capacità di team work;
• problem solving e flessibilità.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

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Il nostro impegno
Offriamo un contratto full time, una retribuzione competitiva, svariati benefit e un team di colleghi collaborativi dalla tua parte pronti al confronto e alla contaminazione positiva.

Il tuo team
In Sorgenia le persone sono davvero al centro. Per non dimenticarcelo abbiamo deciso di chiamare Team Persone quello che tutti chiamano HR e tu farai proprio parte di questo gruppo e riporterai alla nostra Chief People Officer.

Su cosa lavorerai
Ti vogliamo nel nostro team perché stiamo intraprendendo un progetto di miglioramento e automatizzazione delle attività di reportistica e monitoraggio dei dati afferenti al nostro mondo “People”: l’analisi dei dati è fondamentale per poter essere efficaci nel lavoro che facciamo ogni giorno.

Ci accompagnerai nell’innovare il nostro modo di lavorare, utilizzando i dati per valorizzare il contributo che l’intero team People porta in azienda.

Lavorerai all’interno di un ambiente dinamico e digitale, in cui potrai sperimentare nuove idee e strumenti, partecipare a progetti e tavoli di lavoro a cui contribuirai con il tuo approccio data driven.

Conteremo su di te per:

• gestire ed ottimizzazione il nostro sistema per la raccolta di dati provenienti da diverse fonti;
• affiancare il team dedicato alla gestione del data lake aziendale per sviluppare strumenti di Data Visualization e creazione di Dashboard attraverso lo strumento di business intelligence aziendale (QlikSense);
• predisporre la reportistica interna, mappare e gestire i principali KPI di processo, essendo responsabile della qualità/bontà dei dati inerenti al nostro mondo/ambito;
• razionalizzare i sistemi HR e monitorare i processi del team in ottica di miglioramento continuo, di automatizzazione e di semplificazione;
• collaborare nell’attività di HR cost controlling con particolare riferimento alla definizione del budget del personale e al monitoraggio dei consuntivi;
• introdurre nuovi metodi o strumenti di lavoro data driven con metodologia agile e progettuale.

Cosa può esserti utile per valutare se candidarti
Siamo interessati a valutare persone con diversi background, tuttavia per affrontare il nostro processo di selezione ti saranno utili un’esperienza in ruolo analogo di almeno due anni e una laurea in materie STEM, Economia o percorsi affini.

Per i progetti che seguirai dovrai avere anche un’ottima capacità di analisi e manipolazione dati, essere tenace e avere spirito d’iniziativa e tanta curiosità verso l’utilizzo di nuovi software e tecnologie. La conoscenza nell’uso di uno strumento di BI costituirà titolo preferenziale (QlikSense, Power BI).

Sappiamo che non puoi fare a meno di lavorare con i dati e con i numeri e faremo di tutto perché tu possa farlo al meglio ma per fare la differenza in questo ruolo dovrai confrontarti con tantissimi colleghi ogni giorno e per questo ti aiuterà un’attitudine fortemente collaborativa, flessibile e propositiva.

La tua sede di lavoro
Lavorerai nel nostro HQs di Milano in Via A. Algardi 4 insieme al resto del Team People. Non preoccuparti, per noi la flessibilità è importante, quindi se lo desideri potrai organizzarti, insieme ai colleghi del team, per lavorare anche in smartworking.

Sorgenia
Nati nel 1999, siamo una Green Tech Energy Company e oggi il principale operatore energetico privato nazionale.

Scopri di più su Sorgenia su www.sorgenia.it.

Cosa significa far parte di Sorgenia
Cerchiamo nuovi colleghi che, con spirito pionieristico e innovativo, siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working e una palestra aziendale se vuoi tenerti in forma.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

 

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Lavorerai all’interno di un ambiente dinamico e digitale, in cui potrai sperimentare nuove idee e strumenti, partecipare a progetti e tavoli di lavoro a cui contribuirai con il tuo approccio data driven. Conteremo su di te per: gestire ed ottimizzazione il nostro sistema per la raccolta di dati provenienti da diverse fonti; affiancare il team dedicato alla gestione del data lake aziendale per sviluppare strumenti di Data Visualization e creazione di Dashboard attraverso lo strumento di business intelligence aziendale (QlikSense); predisporre la reportistica interna, mappare e gestire i principali KPI di processo, essendo responsabile della qualità/bontà dei dati inerenti al nostro mondo/ambito; razionalizzare i sistemi HR e monitorare i processi del team in ottica di miglioramento continuo, di automatizzazione e di semplificazione; collaborare nell’attività di HR cost controlling con particolare riferimento alla definizione del budget del personale e al monitoraggio dei consuntivi; introdurre nuovi metodi o strumenti di lavoro data driven con metodologia agile e progettuale. Cosa può esserti utile per valutare se candidarti Siamo interessati a valutare persone con diversi background, tuttavia per affrontare il nostro processo di selezione ti saranno utili un’esperienza in ruolo analogo di almeno due anni e una laurea in materie STEM, Economia o percorsi affini. Per i progetti che seguirai dovrai avere anche un’ottima capacità di analisi e manipolazione dati, essere tenace e avere spirito d’iniziativa e tanta curiosità verso l’utilizzo di nuovi software e tecnologie. La conoscenza nell’uso di uno strumento di BI costituirà titolo preferenziale (QlikSense, Power BI). Sappiamo che non puoi fare a meno di lavorare con i dati e con i numeri e faremo di tutto perché tu possa farlo al meglio ma per fare la differenza in questo ruolo dovrai confrontarti con tantissimi colleghi ogni giorno e per questo ti aiuterà un’attitudine fortemente collaborativa, flessibile e propositiva. La tua sede di lavoro Lavorerai nel nostro HQs di Milano in Via A. Algardi 4 insieme al resto del Team People. Non preoccuparti, per noi la flessibilità è importante, quindi se lo desideri potrai organizzarti, insieme ai colleghi del team, per lavorare anche in smartworking. Sorgenia Nati nel 1999, siamo una Green Tech Energy Company e oggi il principale operatore energetico privato nazionale. Scopri di più su Sorgenia su www.sorgenia.it. Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo nuovi colleghi che, con spirito pionieristico e innovativo, siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working e una palestra aziendale se vuoi tenerti in forma. Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.  " ["opening_date"]=> string(24) "2022-07-15T00:00:00+0000" ["closing_date"]=> string(24) "2022-10-30T00:00:00+0000" ["additional_informations"]=> object(stdClass)#522 (2) { ["additional_information_field_61668cee604c58_27202198"]=> string(14) ""Professional"" ["additional_information_field_617bc0f5e25ca4_19493527"]=> string(19) ""Visibile sul sito"" } ["node"]=> string(12) "Sorgenia SpA" ["node_id"]=> int(1217) ["location"]=> object(stdClass)#523 (5) { ["country"]=> string(2) "IT" ["city"]=> string(6) "MILANO" ["province"]=> NULL ["address"]=> string(22) "Via Alessandro Algardi" ["coordinates"]=> object(stdClass)#524 (2) { ["latitude"]=> string(10) "45.4837763" ["longitude"]=> string(9) "9.1454236" } } ["resource_url"]=> string(65) "https://app.ncoreplat.com/api/rest/v1/nodes/1217/positions/295323" ["web_url"]=> string(96) "https://app.ncoreplat.com/jobposition/295323/hr-data-analyst-team-persone-milano-it/sorgenia-spa" } [27]=> object(stdClass)#525 (13) { ["id"]=> int(290885) ["title"]=> string(29) "Contabilità Fornitori Junior" ["subtitle"]=> NULL ["description_html"]=> string(3658) "

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici.

Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Amministrazione, Finanza e Controllo – Funzione: Amministrazione

Attività

La/Il candidata/o sarà responsabile per le seguenti attività:

• registrazione fatture passive fornitori, distributori, agenti;
• gestione dei solleciti, risposta ai fornitori e supporto ai clienti interni;
• supporto per la gestione degli agenti;
• supporto per archiviazione ottica sostitutiva.

Requisiti

• diploma di ragioneria o laurea in economia o percorsi affini;
• esperienza in ruolo analogo di uno o due anni;
• buon utilizzo del pacchetto office in particolare Excel;
• conoscenza di AX – Dynamics Microsoft.

Costituirà titolo preferenziale l’aver maturato esperienza in aziende del settore delle Utilities o settore terziario.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere

• dinamicità e buona capacità relazionale;
• problem-solving;
• team working.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici.

Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Legale, Affari Regolatori e Istituzionali - Funzione: Affari Regolatori.

Attività

La/Il candidata/o avrà la responsabilità delle seguenti attività:

• garantire il presidio sulla normativa del settore, con particolare riferimento al mercato retail analizzandone i relativi impatti sia in termini economici, sia sui processi aziendali;
• partecipare all’attività di consultazione promossa dagli enti regolatori nazionali e internazionali;
• verifica della corretta implementazione della normativa nelle società del Gruppo e monitoraggio del rispetto degli obblighi previsti (compliance).

Requisiti e conoscenze necessarie

• laurea Specialistica in Ingegneria o Economia;
• almeno due anni di esperienza nel settore in ruolo analogo;
• ottima conoscenza di MS OFFICE (in particolare Excel e Power Point);
• ottima conoscenza della lingua inglese.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

• capacità analitiche e di sintesi;
• capacità di lavorare in team;
• doti diplomatiche;
• spiccate doti di comunicazione e capacità espositiva.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici.

Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Innovazione & Sviluppo

Attività

Il Site Manager coordina e controlla le attività Operation & Maintenance nella sua area geografica di competenza al fine di ottimizzare la disponibilità dell'impianto nel rispetto delle procedure di sicurezza e salvaguardia ambientale.

• pianificare, coordinare e supervisionare tutte le attività operative di esercizio e manutenzione svolte dalle imprese appaltatrici assicurando il rispetto delle norme di sicurezza e ambientali, interne e di legge;
• gestire le relazioni con le autorità locali, enti terzi pubblici e privati e proprietari terrieri, in qualità di rappresentante della Società in loco;
• gestire responsabilmente la sede operativa assegnata per la salvaguardia della salute e sicurezza del personale operativo
• supportato dall’HSE Manager: gestire gli obblighi relativi alla gestione dei rifiuti; gestire e rispettare le scadenze di legge per la verifica degli apprestamenti di sicurezza, BOS e WTG, (ad esempio estintori, rete di terra, protezioni, scale, paranchi, elevatori, etc) compresi i DPI; autorizzare l'ingresso nel sito degli Appaltatori attraverso la convalida di documenti richiesti dalla legge;
• gestire gli aspetti operativi con gli Area Supervisor/Site Technicians degli OEM operanti sugli impianti di competenza (contractors WOSM);
• controllare e supervisionare l'efficacia tecnica delle attività (opere elettriche e civili, manutenzione WTG), eventualmente notificando alle ditte appaltatrici se il lavoro non è stato eseguito correttamente;
• garantire che le attività di manutenzione vengano eseguite nel rispetto del budget;
• verificare lo stato di avanzamento delle attività nel rispetto dei programmi di manutenzione;
• monitorare il livello delle scorte e definire il livello minimo di inventario (parti di ricambio, materiali di consumo, DPI) per l'implementazione ottimale delle attività gestite;
• collaborare per la redazione di specifiche tecniche ed istruzioni operative;
• produrre reportistica sulla gestione (report di manutenzione, costi, autorizzazioni tecniche)

Deleghe formali

L’O&M Site Manager agisce in qualità di Preposto in accordo al D.Lgs. 81/08 art.19 ed è delegato dalla Società affinché provveda all’organizzazione, gestione e controllo, di tutte le attività intese a dare attuazione ed adempimento agli obblighi previsti in materia di sicurezza, salute, tutela ambientale, per gli impianti di competenza.

Requisiti e conoscenze necessarie

• laurea in ingegneria o diploma perito elettrotecnico con esperienza significativa (3/5 anni) nel settore;
• conoscenza degli aerogeneratori
• conoscenza dei principi base di elettrotecnica e delle attività di manutenzione elettrica (in particolare ricerca guasti su impianti di alta, media e bassa tensione) con un’approfondita conoscenza di apparecchiature ed impianti elettrici in AT ed MT (trasformatori, interruttori, sezionatori e protezioni elettriche);
• capacità di lettura degli schemi elettrici unifilari e multifilari;
• capacità di gestione del budget e controllo dei costi;
• conoscenza di Autocad; pacchetto Office e Sistemi SCADA
• conoscenza della lingua inglese;
• richiesta la residenza o la disponibilità al trasferimento nelle province di Lamezia e/o Catanzaro e comunque essere disponibile a trasferte presso gli altri impianti della Società.

E’ richiesta formazione per i lavori elettrici nel rispetto della normativa CEI 11-27 (certificazione PES/PAV/PEI); conoscenza delle procedure di messa in sicurezza elettrica delle linee AT verso il gestore della Rete TERNA e delle linee MT interne agli impianti.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

• capacità di leadership;
• orientamento al risultato;
• organizzazione e comunicazione;
• capacità di lavoro in team.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

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Area di inserimento Direzione: Innovazione & Sviluppo Attività Il Site Manager coordina e controlla le attività Operation & Maintenance nella sua area geografica di competenza al fine di ottimizzare la disponibilità dell'impianto nel rispetto delle procedure di sicurezza e salvaguardia ambientale. pianificare, coordinare e supervisionare tutte le attività operative di esercizio e manutenzione svolte dalle imprese appaltatrici assicurando il rispetto delle norme di sicurezza e ambientali, interne e di legge; gestire le relazioni con le autorità locali, enti terzi pubblici e privati e proprietari terrieri, in qualità di rappresentante della Società in loco; gestire responsabilmente la sede operativa assegnata per la salvaguardia della salute e sicurezza del personale operativo supportato dall’HSE Manager: gestire gli obblighi relativi alla gestione dei rifiuti; gestire e rispettare le scadenze di legge per la verifica degli apprestamenti di sicurezza, BOS e WTG, (ad esempio estintori, rete di terra, protezioni, scale, paranchi, elevatori, etc) compresi i DPI; autorizzare l'ingresso nel sito degli Appaltatori attraverso la convalida di documenti richiesti dalla legge; gestire gli aspetti operativi con gli Area Supervisor/Site Technicians degli OEM operanti sugli impianti di competenza (contractors WOSM); controllare e supervisionare l'efficacia tecnica delle attività (opere elettriche e civili, manutenzione WTG), eventualmente notificando alle ditte appaltatrici se il lavoro non è stato eseguito correttamente; garantire che le attività di manutenzione vengano eseguite nel rispetto del budget; verificare lo stato di avanzamento delle attività nel rispetto dei programmi di manutenzione; monitorare il livello delle scorte e definire il livello minimo di inventario (parti di ricambio, materiali di consumo, DPI) per l'implementazione ottimale delle attività gestite; collaborare per la redazione di specifiche tecniche ed istruzioni operative; produrre reportistica sulla gestione (report di manutenzione, costi, autorizzazioni tecniche) Deleghe formali L’O&M Site Manager agisce in qualità di Preposto in accordo al D.Lgs. 81/08 art.19 ed è delegato dalla Società affinché provveda all’organizzazione, gestione e controllo, di tutte le attività intese a dare attuazione ed adempimento agli obblighi previsti in materia di sicurezza, salute, tutela ambientale, per gli impianti di competenza. Requisiti e conoscenze necessarie laurea in ingegneria o diploma perito elettrotecnico con esperienza significativa (3/5 anni) nel settore; conoscenza degli aerogeneratori conoscenza dei principi base di elettrotecnica e delle attività di manutenzione elettrica (in particolare ricerca guasti su impianti di alta, media e bassa tensione) con un’approfondita conoscenza di apparecchiature ed impianti elettrici in AT ed MT (trasformatori, interruttori, sezionatori e protezioni elettriche); capacità di lettura degli schemi elettrici unifilari e multifilari; capacità di gestione del budget e controllo dei costi; conoscenza di Autocad; pacchetto Office e Sistemi SCADA conoscenza della lingua inglese; richiesta la residenza o la disponibilità al trasferimento nelle province di Lamezia e/o Catanzaro e comunque essere disponibile a trasferte presso gli altri impianti della Società. E’ richiesta formazione per i lavori elettrici nel rispetto della normativa CEI 11-27 (certificazione PES/PAV/PEI); conoscenza delle procedure di messa in sicurezza elettrica delle linee AT verso il gestore della Rete TERNA e delle linee MT interne agli impianti. Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere: capacità di leadership; orientamento al risultato; organizzazione e comunicazione; capacità di lavoro in team. Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro. Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”." 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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Customer Service e ICT Solution - Funzione: Customer Management.

Attività

Entrerai a far parte dello staff Sorgenia, all’interno del nostro team che cura il Customer Service ed è impegnato nelle attività di assistenza della nostra clientela, garantendone la soddisfazione e la fidelizzazione! In particolare, le tue attività saranno connesse all’attivazione e alla gestione dei contratti Fibra nelle due fasi principali: l’attivazione e la gestione post-sales

Ti occuperai di

• Miglioramento continuo: potrai proporre modifiche o miglioramenti ai processi già consolidati o realizzarne di nuovi, con l’obiettivo di raggiungere livelli di soddisfazione del cliente più elevati nell’attivazione e gestione della sua fornitura Fibra. Sarai il punto di riferimento per rimuovere eventuali pain points legati al processo, curando il coinvolgimento di fornitori Business e IT per specifiche richieste tecniche e gestendo le attività di escalation verso Partner Tecnologici quando necessario
• Monitoraggio e supervisione delle attività eseguite dai nostri Business Partner: monitorerai il lavoro dei nostri Call Center, utilizzando metriche e indici già consolidate o proponendone di nuovi, per comprendere e valutare l’efficacia del nostro Servizio Clienti Fibra.
• Analisi e Reporting delle prestazioni del Servizio Clienti: analizzerai e costruirai report che spieghino in maniera sintetica e comprensibile le prestazioni del Servizio Clienti Fibra.
• Formazione del team: ti occuperai delle attività di formazione e aggiornamento del nostro team Servizio Clienti Fibra in caso vengano introdotti nuovi processi o nuove funzionalità di sistema

Cosa cerchiamo

• Empatia – Sei una persona che è veramente in grado di “mettersi nei panni dell’altro”: pensi sempre a come potresti migliorare o semplificare la vita di colleghi e clienti
• Organizzazione – Sei meticolosamente organizzato, lavori per obiettivi e ti piace proporre soluzioni di miglioramento ai processi in cui sei coinvolto
• Diligenza - Sei coscienzioso, collaborativo e perseverante per finire ogni attività
• Attenzione e cura del cliente - Sei sempre attento ai bisogni dei clienti e sei pronto a

fare uno step in più per soddisfarne le richieste

• Proattività - Sei pronto a definire e proporre soluzioni nuove a problemi nuovi, non ti spaventa metterti in gioco
• Ownership - Sei in grado di prendere delle decisioni, di motivarle e di prenderti la responsabilità di quello che hai scelto di fare
• Comunicazione - Sei in grado di esprimerti con chiarezza e hai ottime capacità relazionali per gestire e interfacciarti con diversi stakeholders
• Tech Savyiness - Sei curioso, ti piace tutto quello che riguarda l’innovazione centrata sugli utenti e realizzata tramite strumenti digitali
• Dimestichezza con i principali strumenti informatici - Conoscenza del pacchetto Office (Power Point, Excel, Teams) per la gestione di comunicazioni, analisi dati e reportistica integrata
• Almeno due anni di esperienza in ruolo analogo o simile, con comprovate esperienze di contatto e gestione dei clienti finali

Cosa offriamo

Perché è importante che tu sappia anche cosa aspettarti da noi!

• Niente micromanagement – Sei responsabile delle tue attività: dal giorno zero, dopo un’ampia formazione, sarai parte di un team e contribuirai alla realizzazione del servizio e al suo miglioramento. Avrai ogni incentivo nel provare a dare un tuo vero impatto.
• Impatto e riconoscimento – Le nostre persone sono la nostra più grande risorsa e quello che rende i nostri servizi unici: per questo sarai coinvolto in attività che avranno un impatto su migliaia clienti e ti sarà riconosciuto in pieno il valore di quello che fai per il servizio Fibra e per tutta la Customer Experience in generale.
• Un team coeso – Crediamo che una squadra sia più della somma delle sue singole parti: apprezziamo il talento ma apprezziamo ancora di più la collaborazione e per questo ti metteremo nelle condizioni di realizzare al meglio il tuo potenziale

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano

È richiesta la disponibilità a effettuare trasferte.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

" ["description_txt"]=> string(6093) "Sorgenia Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati. Area di inserimento Direzione: Customer Service e ICT Solution - Funzione: Customer Management. Attività Entrerai a far parte dello staff Sorgenia, all’interno del nostro team che cura il Customer Service ed è impegnato nelle attività di assistenza della nostra clientela, garantendone la soddisfazione e la fidelizzazione! In particolare, le tue attività saranno connesse all’attivazione e alla gestione dei contratti Fibra nelle due fasi principali: l’attivazione e la gestione post-sales Ti occuperai di Miglioramento continuo: potrai proporre modifiche o miglioramenti ai processi già consolidati o realizzarne di nuovi, con l’obiettivo di raggiungere livelli di soddisfazione del cliente più elevati nell’attivazione e gestione della sua fornitura Fibra. Sarai il punto di riferimento per rimuovere eventuali pain points legati al processo, curando il coinvolgimento di fornitori Business e IT per specifiche richieste tecniche e gestendo le attività di escalation verso Partner Tecnologici quando necessario Monitoraggio e supervisione delle attività eseguite dai nostri Business Partner: monitorerai il lavoro dei nostri Call Center, utilizzando metriche e indici già consolidate o proponendone di nuovi, per comprendere e valutare l’efficacia del nostro Servizio Clienti Fibra. Analisi e Reporting delle prestazioni del Servizio Clienti: analizzerai e costruirai report che spieghino in maniera sintetica e comprensibile le prestazioni del Servizio Clienti Fibra. Formazione del team: ti occuperai delle attività di formazione e aggiornamento del nostro team Servizio Clienti Fibra in caso vengano introdotti nuovi processi o nuove funzionalità di sistema Cosa cerchiamo Empatia – Sei una persona che è veramente in grado di “mettersi nei panni dell’altro”: pensi sempre a come potresti migliorare o semplificare la vita di colleghi e clienti Organizzazione – Sei meticolosamente organizzato, lavori per obiettivi e ti piace proporre soluzioni di miglioramento ai processi in cui sei coinvolto Diligenza - Sei coscienzioso, collaborativo e perseverante per finire ogni attività Attenzione e cura del cliente - Sei sempre attento ai bisogni dei clienti e sei pronto a fare uno step in più per soddisfarne le richieste Proattività - Sei pronto a definire e proporre soluzioni nuove a problemi nuovi, non ti spaventa metterti in gioco Ownership - Sei in grado di prendere delle decisioni, di motivarle e di prenderti la responsabilità di quello che hai scelto di fare Comunicazione - Sei in grado di esprimerti con chiarezza e hai ottime capacità relazionali per gestire e interfacciarti con diversi stakeholders Tech Savyiness - Sei curioso, ti piace tutto quello che riguarda l’innovazione centrata sugli utenti e realizzata tramite strumenti digitali Dimestichezza con i principali strumenti informatici - Conoscenza del pacchetto Office (Power Point, Excel, Teams) per la gestione di comunicazioni, analisi dati e reportistica integrata Almeno due anni di esperienza in ruolo analogo o simile, con comprovate esperienze di contatto e gestione dei clienti finali Cosa offriamo Perché è importante che tu sappia anche cosa aspettarti da noi! Niente micromanagement – Sei responsabile delle tue attività: dal giorno zero, dopo un’ampia formazione, sarai parte di un team e contribuirai alla realizzazione del servizio e al suo miglioramento. Avrai ogni incentivo nel provare a dare un tuo vero impatto. Impatto e riconoscimento – Le nostre persone sono la nostra più grande risorsa e quello che rende i nostri servizi unici: per questo sarai coinvolto in attività che avranno un impatto su migliaia clienti e ti sarà riconosciuto in pieno il valore di quello che fai per il servizio Fibra e per tutta la Customer Experience in generale. Un team coeso – Crediamo che una squadra sia più della somma delle sue singole parti: apprezziamo il talento ma apprezziamo ancora di più la collaborazione e per questo ti metteremo nelle condizioni di realizzare al meglio il tuo potenziale Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro. Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti! Sede di lavoro: Milano È richiesta la disponibilità a effettuare trasferte. 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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici.

Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Customer Service & ICT Solutions

Attività

A supporto del Team di Business Analysis & Process Innovation, stiamo ricercando una figura che affiancherà i Business Analyst nelle attività svolte all’interno della “Control Room Mercato”.

Nel dettaglio la/il Candidata/a si occuperà di:

• partecipare all’attività di analisi della relazione di Sorgenia con i suoi clienti in ottica omni-channel;
• partecipare all’interpretazione dei fenomeni che caratterizzano la nostra Customer Base (es: churn);
• contribuire alla preparazione dei dati e delle presentazioni per gli incontri operativi e direzionali;
• progettare, in sinergia con tutto il Team di BA, viste/indicatori innovativi volti ad intercettare trend e comportamenti dei clienti su tutti i canali di contatto.

La figura che stiamo ricercando associa a un interesse verso le dinamiche di business un’ottima dimestichezza con gli strumenti di Data-Visualization.

Requisiti e conoscenze necessarie

• laurea in Scienze statistiche o affini;
• dimestichezza con gli strumenti di Data-visualization, in particolare Qlik-Sense;
• ottima conoscenza di MS Office (Power Point e Excel).

Costituirà titolo preferenziale l’aver maturato una breve esperienza come Business Analyst

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

• capacità relazionali e comunicative;
• problem-solving;
• team working.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (>scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Innovazione & Sviluppo - Funzione: Bioenergie

Attività

La/Il candidata/o dovrà garantire il supporto al Responsabile dell’Impianto di produzione di biometano per la pianificazione ed il monitoraggio della gestione dei rifiuti e dei sottoprodotti, il monitoraggio delle attività relative al processo e delle attività manutentive, nel rispetto delle prescrizioni autorizzative, legislative e di quanto previsto dal sistema di gestione Qualità Sicurezza ed Ambiente. Dovrà inoltre svolgere le seguenti attività:

• programmazione e verifica dei conferimenti e dell’allontanamento dal sito di rifiuti e sottoprodotti, biomasse comprese, anche supportando il personale dedicato nei relativi adempimenti;
• assistenza alla programmazione e gestione delle attività connesse al Piano di Monitoraggio e Controllo AU (analisi, campionamenti);
• assistenza alla programmazione e gestione delle attività connesse agli autocontrolli ambientali interni occupandosi del presidio delle analisi ambientali relativamente alle emissioni sonore, odorigene, acqua e sottosuolo, delle prescrizioni e delle scadenze ambientali;
• supporto al Responsabile d’Impianto nelle attività connesse all’ottenimento e al mantenimento delle autorizzazioni ambientali e alla verifica preventiva dei relativi adempimenti;
• predisposizione delle comunicazioni previste nel rispetto delle prescrizioni autorizzative, legislative e di quanto previsto dal sistema di gestione Qualità Sicurezza ed Ambiente;
• adozione di strategie di campionamento, raccolta dati e azioni di miglioramento in ambito di controllo e supervisione dei parametri di interesse ambientale degli impianti;
• supporto al Responsabile di Impianto nella gestione dei rapporti con gli enti esterni (Provincia, Regione, Autorità, ..);
• collaborare nella supervisione delle attività dell’O&M Contractor, garantendo un costante monitoraggio del corretto ed efficiente funzionamento delle singole sezioni di impianto e dell’impianto nel suo complesso;
• verifica e monitoraggio delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti effettuate dall’O&M Contractor o da fornitori specializzati;
• supporto all’organizzazione HSEQ per l’ottenimento delle certificazioni in materia di Qualità Sicurezza ed Ambiente.

Requisiti e conoscenze necessarie

• laurea/diploma in materie tecnico scientifiche e comprovata esperienza nel ruolo;
• percorso professionale di almeno 3/5 anni che lo ha portato a ricoprire ruolo analogo presso realtà strutturate nel settore della gestione e smaltimento rifiuti presso realtà pubbliche o private;
• conoscenza del quadro normativo giuridico, tecnico ed ambientale legato al funzionamento di impianti di trattamento/recupero/smaltimento rifiuti urbani o speciali e costante aggiornamento in materia;
• ottime capacità organizzative e di gestione dei team, leadership, approccio pragmatico e orientato al problem solving;
• disponibilità a trasferte di breve durata (presso la sede centrale e altri impianti per l’acquisizione di best practice aziendali) e flessibilità di orario.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

• creatività e capacità comunicativa;
• capacità organizzative e rispetto delle scadenze stringenti;
• capacità di team work;
• problem solving e flessibilità.

Completano il profilo e costituiscono titolo preferenziale:

• provenienza da impianti di trattamento della FORSU o di altre matrici organiche;
• conoscenza dei processi biologici relativi alla digestione anaerobica ad umido e/o a secco;
• conoscenza dei processi meccanici relativi al trattamento dei rifiuti urbani;
• conoscenza delle tecnologie di upgrading del biogas;
• esperienza in ambito autorizzativo per impianti di trattamento rifiuti/produzione di energia da fonti rinnovabili;
• buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

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Area di inserimento Direzione: Innovazione & Sviluppo - Funzione: Bioenergie Attività La/Il candidata/o dovrà garantire il supporto al Responsabile dell’Impianto di produzione di biometano per la pianificazione ed il monitoraggio della gestione dei rifiuti e dei sottoprodotti, il monitoraggio delle attività relative al processo e delle attività manutentive, nel rispetto delle prescrizioni autorizzative, legislative e di quanto previsto dal sistema di gestione Qualità Sicurezza ed Ambiente. Dovrà inoltre svolgere le seguenti attività: programmazione e verifica dei conferimenti e dell’allontanamento dal sito di rifiuti e sottoprodotti, biomasse comprese, anche supportando il personale dedicato nei relativi adempimenti; assistenza alla programmazione e gestione delle attività connesse al Piano di Monitoraggio e Controllo AU (analisi, campionamenti); assistenza alla programmazione e gestione delle attività connesse agli autocontrolli ambientali interni occupandosi del presidio delle analisi ambientali relativamente alle emissioni sonore, odorigene, acqua e sottosuolo, delle prescrizioni e delle scadenze ambientali; supporto al Responsabile d’Impianto nelle attività connesse all’ottenimento e al mantenimento delle autorizzazioni ambientali e alla verifica preventiva dei relativi adempimenti; predisposizione delle comunicazioni previste nel rispetto delle prescrizioni autorizzative, legislative e di quanto previsto dal sistema di gestione Qualità Sicurezza ed Ambiente; adozione di strategie di campionamento, raccolta dati e azioni di miglioramento in ambito di controllo e supervisione dei parametri di interesse ambientale degli impianti; supporto al Responsabile di Impianto nella gestione dei rapporti con gli enti esterni (Provincia, Regione, Autorità, ..); collaborare nella supervisione delle attività dell’O&M Contractor, garantendo un costante monitoraggio del corretto ed efficiente funzionamento delle singole sezioni di impianto e dell’impianto nel suo complesso; verifica e monitoraggio delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti effettuate dall’O&M Contractor o da fornitori specializzati; supporto all’organizzazione HSEQ per l’ottenimento delle certificazioni in materia di Qualità Sicurezza ed Ambiente. Requisiti e conoscenze necessarie laurea/diploma in materie tecnico scientifiche e comprovata esperienza nel ruolo; percorso professionale di almeno 3/5 anni che lo ha portato a ricoprire ruolo analogo presso realtà strutturate nel settore della gestione e smaltimento rifiuti presso realtà pubbliche o private; conoscenza del quadro normativo giuridico, tecnico ed ambientale legato al funzionamento di impianti di trattamento/recupero/smaltimento rifiuti urbani o speciali e costante aggiornamento in materia; ottime capacità organizzative e di gestione dei team, leadership, approccio pragmatico e orientato al problem solving; disponibilità a trasferte di breve durata (presso la sede centrale e altri impianti per l’acquisizione di best practice aziendali) e flessibilità di orario. Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere: creatività e capacità comunicativa; capacità organizzative e rispetto delle scadenze stringenti; capacità di team work; problem solving e flessibilità. Completano il profilo e costituiscono titolo preferenziale: provenienza da impianti di trattamento della FORSU o di altre matrici organiche; conoscenza dei processi biologici relativi alla digestione anaerobica ad umido e/o a secco; conoscenza dei processi meccanici relativi al trattamento dei rifiuti urbani; conoscenza delle tecnologie di upgrading del biogas; esperienza in ambito autorizzativo per impianti di trattamento rifiuti/produzione di energia da fonti rinnovabili; buona conoscenza della lingua inglese. Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. 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