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SORGENIA È CERTIFICATA
GREAT PLACE TO WORK

Crediamo fortemente che all’interno di Sorgenia ognuno debba essere libero di poter realizzare sé stesso, riconosciamo la centralità delle nostre persone, favorendo un rapporto basato sulla lealtà e sulla fiducia reciproca.

Il nostro impegno nel creare un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo e che valorizza le caratteristiche di ciascun collega ci ha permesso di ottenere, nel corso degli ultimi anni, il prestigioso riconoscimento di Best Workplace Italia da parte di Great Place to Work.
Nel 2022 siamo stati anche riconosciuti come Best Workplace Italia for Women 2022, Best Workplace Italia for Diversity, Equity & Inclusion 2022 & Best Workplace Italia for Millennials 2022.

I NOSTRI NUMERI

550

persone

17.122

ore di formazione erogate

43%

i nuovi assunti sotto i 30 anni

50.000

greeners nella nostra community

SORGENIA È NELLA TOP 20 DELLE AZIENDE PIÙ “INCLUSIVE"

A spiegare come si è riusciti ad arrivare a questo risultato e cosa significhi per Sorgenia sono Miriam Frigerio, Head of Brand & Communication, e Silvia Guidi, Diversity, Inclusion & People Care manager.

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I VALORI IN CUI CI RITROVIAMO

I valori in cui ci riconosciamo sono frutto di un profondo confronto interno, che ha coinvolto giovani colleghi neoassunti e responsabili da lungo tempo in Sorgenia. Sono le fondamenta del nostro stare insieme, con cui ciascuno di noi è continuamente chia

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COSA CERCHIAMO?

Flessibilità
Teamwork
Imprenditorialità
Pensiero critico
Innovazione

COSA TI OFFRIAMO?

Opportunità di imparare in un ambiente giovane e dinamico.

Spazi innovativi, digitali e senza barriere.

COME TI SCEGLIAMO?

Iter di selezione veloce e trasparente.

2 step di colloquio direttamente con i manager.

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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (>scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento
Direzione: Digital Market

Attività

La/Il candidata/o avrà la responsabilità per le seguenti attività:

Sviluppare e mantenere HTML, CSS e JS altamente riutilizzabili, SEO oriented e scalabili;
Supportare il team Digital di Sorgenia nella configurazione e nel troubleshooting degli strumenti di Analytics e del Tag Management System;
Proporre strategie di miglioramento della UX al fine di migliorare Conversion Rate e Customer Satisfaction nelle attività di onboarding e engagement dei clienti;
Contribuire al design di interfacce grafiche in linea con le linee guida aziendali, sapendo utilizzare librerie e Ul Toolkit;
Sviluppare e analizzare A/B e Multivariate Test;
Sviluppo di DEM responsive cross-provider (Gmail, Outlook, ecc…);
Comprendere, in maniera approfondita, i requisiti funzionali e di processo del business;
Discutere e fornire possibili alternative di design e di configurazione, alle diverse aree di business e ai fornitori, al fine di definire priorità, valorizzare gli asset digitali e garantire il piano di crescita aziendale.

Requisiti e conoscenze necessarie

Esperienza in progetti di sviluppo Front-end, preferibilmente in contesti Corporate;
Ottima conoscenza di HTML5, JavaScript (ES6) e CSS3 (gradita la conoscenza di SCSS e esperienza nell’uso di framework come Tailwind e/o Boostrap 5);
Gradita la conoscenza di TypeScript e di almeno uno dei principali framework per lo sviluppo di applicazioni Web (Angular, React, Vue.js). Attualmente Angular è il framework di riferimento ma le scelte tecnologiche potrebbero portare verso altre soluzioni in futuro;
Ottima conoscenza di Git;
Gradita esperienza nell’utilizzo di strumenti di Issue Tracking e Project Management (Jira);
Gradita esperienza nell’utilizzo di strumenti di analisi come Google Analytics e di almeno uno strumento di Tag Management (Commanders Act, Google Tag Manager);
Esperienza nell’utilizzo di strumenti di design collaborativo (Sketch, Figma) e capacità di elaborare HTML e CSS sulla base dei visual.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

Capacità di lavorare in team;
approccio proattivo e collaborativo.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, frutta fresca e una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

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Area di inserimento Direzione: Digital Market Attività La/Il candidata/o avrà la responsabilità per le seguenti attività: Sviluppare e mantenere HTML, CSS e JS altamente riutilizzabili, SEO oriented e scalabili; Supportare il team Digital di Sorgenia nella configurazione e nel troubleshooting degli strumenti di Analytics e del Tag Management System; Proporre strategie di miglioramento della UX al fine di migliorare Conversion Rate e Customer Satisfaction nelle attività di onboarding e engagement dei clienti; Contribuire al design di interfacce grafiche in linea con le linee guida aziendali, sapendo utilizzare librerie e Ul Toolkit; Sviluppare e analizzare A/B e Multivariate Test; Sviluppo di DEM responsive cross-provider (Gmail, Outlook, ecc…); Comprendere, in maniera approfondita, i requisiti funzionali e di processo del business; Discutere e fornire possibili alternative di design e di configurazione, alle diverse aree di business e ai fornitori, al fine di definire priorità, valorizzare gli asset digitali e garantire il piano di crescita aziendale. Requisiti e conoscenze necessarie Esperienza in progetti di sviluppo Front-end, preferibilmente in contesti Corporate; Ottima conoscenza di HTML5, JavaScript (ES6) e CSS3 (gradita la conoscenza di SCSS e esperienza nell’uso di framework come Tailwind e/o Boostrap 5); Gradita la conoscenza di TypeScript e di almeno uno dei principali framework per lo sviluppo di applicazioni Web (Angular, React, Vue.js). Attualmente Angular è il framework di riferimento ma le scelte tecnologiche potrebbero portare verso altre soluzioni in futuro; Ottima conoscenza di Git; Gradita esperienza nell’utilizzo di strumenti di Issue Tracking e Project Management (Jira); Gradita esperienza nell’utilizzo di strumenti di analisi come Google Analytics e di almeno uno strumento di Tag Management (Commanders Act, Google Tag Manager); Esperienza nell’utilizzo di strumenti di design collaborativo (Sketch, Figma) e capacità di elaborare HTML e CSS sulla base dei visual. Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere: Capacità di lavorare in team; approccio proattivo e collaborativo. Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, frutta fresca e una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro. Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti! Sede di lavoro: Milano. 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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Sales Business & Greentech

Attività

Nell’ottica di potenziamento della Direzione “Sales Planning, Operations & Innovation”, stiamo ricercando una risorsa da inserire nel team di "Sales Innovation”.

Il/la candidato/a avrà la responsabilità di supportare le attività di sviluppo commerciale, attraverso una collaborazione con stakeholders interni ed esterni.

In particolare, la figura ricercata si occuperà, nell’ambito del mondo Greentech, di:

contribuire all’evoluzione della value proposition di Sorgenia sui diversi segmenti di mercato (con particolare focus sul segmento retail);
progettare e sviluppare nuovi servizi, pensati per aumentare il valore del singolo cliente;
ascoltare la voce del cliente, studiare e sperimentare nuove soluzioni per garantire una selling proposition sempre più efficace;
implementare nuovi processi e prodotti, con l’obiettivo di far evolvere l’offering e completarne la fase di digitalizzazione.

Requisiti e conoscenze necessarie

Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia;
esperienza pregressa in ruoli similari o in consulenza di almeno 2 anni;
ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel e Power Point;
ottima conoscenza della lingua inglese.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

buone doti comunicativi e relazionali;
capacità di problem solving e di team working;
proattività e autonomia nella gestione delle attività assegnate;
spiccate doti di analisi, orientamento all’innovazione e “pensiero laterale”.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Si richiede la disponibilità ad effettuare trasferte presso altra società del gruppo a Grassobbio (BG)

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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Il Gruppo Sorgenia è attualmente costituito da 32 società.

Area di inserimento

Direzione: Legale, Affari Regolatori e Istituzionali - Funzione: Corporate Affairs/Segreteria Societaria.

Attività

Il/La candidato/a dovrà svolgere le seguenti attività:

attività preparatoria per le riunioni degli organi sociali, predisposizione della documentazione, assistenza nelle riunioni delle Assemblee, dei Consigli di Amministrazione, dei Collegi Sindacali e dei Comitati, redazione dei relativi verbali e tenuta dei libri sociali, informativa periodica e straordinaria;
verifica e monitoraggio degli adempimenti connessi e conseguenti alle deliberazioni degli organi sociali;
esame, analisi e studio della normativa di settore e della normativa interna (es. Policies), degli aspetti societari relativi alle operazioni di finanza straordinaria e operazioni di M&A;
analisi, predisposizione e monitoraggio del sistema di deleghe di poteri e procure;
supporto e assistenza alle altre funzioni dell’Azienda.

Requisiti e conoscenze necessarie

laurea in Giurisprudenza;
buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
costituirà titolo preferenziale l’aver maturato una esperienza, anche breve, in una Direzione Affari societari o nella Segreteria societaria;
costituirà titolo preferenziale la conoscenza della lingua spagnola.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

capacità di problem solving;
capacità di team working e ottime doti relazionali;
precisione e puntualità.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici.

Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Customer Service & ICT Solutions, team “Customer Care”

Attività

A supporto del Team di Customer Care nell’ambito delle Green Technologies stiamo ricercando una figura che supporti il team nelle attività di:

Analisi volumi sui diversi canali di contatto
Analisi delle performance attraverso la misurazione di un set di indicatori di processo, operativi e analitici
Monitoraggio e analisi delle attività di assistenza clienti in gestione a Call Center esterno
Analisi delle chiamate e delle richieste dei clienti con drill-down sui motivi di contatto
Definizione di insight e trend volti al miglioramento dei processi
Analisi processi di gestione e proposta revisione (journey e comunicazioni)
Predisposizione e monitoraggio campagne per cluster specifici di clienti

Sarai impegnato in una prima fase di ascolto delle chiamate del cliente oltre a monitorare i principali indicatori di processo dell’assistenza clienti G-Tech; collaborerai con gli altri colleghi del Team Customer Care per gli aspetti legati alla comunicazione e relazione con i Clienti e ti interfaccerai con i Team tecnici per analisi e approfondimenti sui processi di gestione.

In una seconda fase, sarai parte attiva nella rivisitazione dei processi di gestione del cliente nell’ottica di ricavare insight volti al miglioramento continuo e con eventuale review della journey e delle comunicazioni verso i clienti.

Requisiti e conoscenze necessarie

Laurea triennale o specialistica in Scienze della Comunicazione o simili
Conoscenza avanzata del pacchetto Office
Passione per il mondo dell’efficienza energetica

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

Empatia ed efficacia comunicativa
Spirito di iniziativa e tanta voglia di mettersi in gioco
Forte orientamento all’analisi e al problem solving,
Personalità dinamica e proattiva con attitudine al teamwork

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano (richiesta disponibilità a trasferte)

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Area di inserimento Direzione: Customer Service & ICT Solutions, team “Customer Care” Attività A supporto del Team di Customer Care nell’ambito delle Green Technologies stiamo ricercando una figura che supporti il team nelle attività di: Analisi volumi sui diversi canali di contatto Analisi delle performance attraverso la misurazione di un set di indicatori di processo, operativi e analitici Monitoraggio e analisi delle attività di assistenza clienti in gestione a Call Center esterno Analisi delle chiamate e delle richieste dei clienti con drill-down sui motivi di contatto Definizione di insight e trend volti al miglioramento dei processi Analisi processi di gestione e proposta revisione (journey e comunicazioni) Predisposizione e monitoraggio campagne per cluster specifici di clienti Sarai impegnato in una prima fase di ascolto delle chiamate del cliente oltre a monitorare i principali indicatori di processo dell’assistenza clienti G-Tech; collaborerai con gli altri colleghi del Team Customer Care per gli aspetti legati alla comunicazione e relazione con i Clienti e ti interfaccerai con i Team tecnici per analisi e approfondimenti sui processi di gestione. In una seconda fase, sarai parte attiva nella rivisitazione dei processi di gestione del cliente nell’ottica di ricavare insight volti al miglioramento continuo e con eventuale review della journey e delle comunicazioni verso i clienti. Requisiti e conoscenze necessarie Laurea triennale o specialistica in Scienze della Comunicazione o simili Conoscenza avanzata del pacchetto Office Passione per il mondo dell’efficienza energetica Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere: Empatia ed efficacia comunicativa Spirito di iniziativa e tanta voglia di mettersi in gioco Forte orientamento all’analisi e al problem solving, Personalità dinamica e proattiva con attitudine al teamwork Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro. Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti! Sede di lavoro: Milano (richiesta disponibilità a trasferte) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”." 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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Area di inserimento

Direzione: Amministrazione, Finanza e Controllo - Funzione: Bilancio Civilistico e Consolidato

Attività

Attualmente siamo alla ricerca di un/una candidato/a da inserire a Tempo determinato e che sarà responsabile per le seguenti attività:

collaborazione alla redazione dei bilanci mensili, bilanci semestrali e annuali e della relativa nota integrativa e relazione di gestione;
rilevazione di tutti gli eventi di contabilità generale in linea con quanto previsto dai contratti, dai principi contabili di riferimento e dal codice civile con particolare riferimento alle voci di immobilizzato di bilancio, alla gestione del ciclo paga e caricamento stipendi, alla verifica saldi e quadratura contabile, alla liquidazione IVA mensile, alla determinazione ritenute d’acconto professionisti, alla quadratura rapporti intragruppo, alla tenuta libri contabili obbligatori;
completano le attività la gestione dei prospetti Tagetik e compilazione reporting package necessari per la redazione del bilancio consolidato del gruppo e la redazione del bilancio separato (Unbundling).

Requisiti e conoscenze necessarie

diploma o laurea in materie economiche;
almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in Gruppi aziendali Italiani o multinazionali (la provenienza dal settore Energy verrà considerata un vantaggio);
conoscenza dei principi contabili italiani;
conoscenza dei principali sistemi ERP (gradita, ma non mandatoria, quella del sistema AX – Dynamics Microsoft e Tagetik);
ottima conoscenza del pacchetto Office.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

precisione e rispetto delle scadenze;
problem- solving;
team working.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

" ["description_txt"]=> string(3651) "Sorgenia Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati. Area di inserimento Direzione: Amministrazione, Finanza e Controllo - Funzione: Bilancio Civilistico e Consolidato Attività Attualmente siamo alla ricerca di un/una candidato/a da inserire a Tempo determinato e che sarà responsabile per le seguenti attività: collaborazione alla redazione dei bilanci mensili, bilanci semestrali e annuali e della relativa nota integrativa e relazione di gestione; rilevazione di tutti gli eventi di contabilità generale in linea con quanto previsto dai contratti, dai principi contabili di riferimento e dal codice civile con particolare riferimento alle voci di immobilizzato di bilancio, alla gestione del ciclo paga e caricamento stipendi, alla verifica saldi e quadratura contabile, alla liquidazione IVA mensile, alla determinazione ritenute d’acconto professionisti, alla quadratura rapporti intragruppo, alla tenuta libri contabili obbligatori; completano le attività la gestione dei prospetti Tagetik e compilazione reporting package necessari per la redazione del bilancio consolidato del gruppo e la redazione del bilancio separato (Unbundling). Requisiti e conoscenze necessarie diploma o laurea in materie economiche; almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in Gruppi aziendali Italiani o multinazionali (la provenienza dal settore Energy verrà considerata un vantaggio); conoscenza dei principi contabili italiani; conoscenza dei principali sistemi ERP (gradita, ma non mandatoria, quella del sistema AX – Dynamics Microsoft e Tagetik); ottima conoscenza del pacchetto Office. Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere: precisione e rispetto delle scadenze; problem- solving; team working. Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro. Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti! Sede di lavoro: Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”." ["opening_date"]=> string(24) "2023-02-03T00:00:00+0000" ["closing_date"]=> string(24) "2023-04-25T00:00:00+0000" ["additional_informations"]=> object(stdClass)#428 (4) { ["additional_information_field_61668cee604c58_27202198"]=> string(14) ""Professional"" ["additional_information_field_617bc0f5e25ca4_19493527"]=> string(19) ""Visibile sul sito"" ["additional_information_field_62ea819b5c2106_46225116"]=> string(38) ""Amministrazione, Finanza e Controllo"" ["additional_information_field_632d74fdee04b8_51360897"]=> string(8) ""A1B200"" } ["node"]=> string(12) "Sorgenia SpA" ["node_id"]=> int(1217) ["location"]=> object(stdClass)#429 (5) { ["country"]=> string(2) "IT" ["city"]=> string(6) "Milano" ["province"]=> string(2) "IT" ["address"]=> string(13) "VIA ALGARDI 4" ["coordinates"]=> object(stdClass)#430 (2) { ["latitude"]=> string(10) "45.4835261" ["longitude"]=> string(9) "9.1453933" } } ["resource_url"]=> string(65) "https://app.ncoreplat.com/api/rest/v1/nodes/1217/positions/370452" ["web_url"]=> string(110) "https://app.ncoreplat.com/jobposition/370452/specialista-contabilita-generale-temporary-milano-it/sorgenia-spa" } [5]=> object(stdClass)#431 (13) { ["id"]=> int(368266) ["title"]=> string(30) "Internal Communication Analyst" ["subtitle"]=> NULL ["description_html"]=> string(3628) "

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Area di inserimento

Direzione: Innovazione & Sviluppo - Funzione: Employer Branding & Internal Communication

Attività

ideare e realizzare piani e progetti legati alla comunicazione interna;
ideare, creare e/o copywriting di contenuti comunicativi;
gestire e manutenere il sistema di social intranet;
contribuire a migliorare l’employee experience attraverso specifici progetti e eventi interni;
gestire dati, realizzare report e presentazioni sulle attività svolte;
supporto alla realizzazione di attività di employer branding.

Requisiti e conoscenze necessarie

laurea in discipline economiche, marketing, comunicazione, HR o percorsi affini;
inglese fluente scritto e parlato;
conoscenza del Pacchetto Office (in particolare di Excel e Power Point);
gradita la conoscenza di Canva, di tool di videomaking e di software di grafica.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

ottime doti creative e di scrittura;
spiccato spirito di iniziativa, problem solving e flessibilità;
capacità comunicativa;
capacità organizzative, di pianificazione e rispetto delle scadenze;
capacità di project management per la gestione di eventi e progetti di comunicazione interna;
capacità di team work.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

" ["description_txt"]=> string(3222) "Sorgenia Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (>scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati. Area di inserimento Direzione: Innovazione & Sviluppo - Funzione: Employer Branding & Internal Communication Attività ideare e realizzare piani e progetti legati alla comunicazione interna; ideare, creare e/o copywriting di contenuti comunicativi; gestire e manutenere il sistema di social intranet; contribuire a migliorare l’employee experience attraverso specifici progetti e eventi interni; gestire dati, realizzare report e presentazioni sulle attività svolte; supporto alla realizzazione di attività di employer branding. Requisiti e conoscenze necessarie laurea in discipline economiche, marketing, comunicazione, HR o percorsi affini; inglese fluente scritto e parlato; conoscenza del Pacchetto Office (in particolare di Excel e Power Point); gradita la conoscenza di Canva, di tool di videomaking e di software di grafica. Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere: ottime doti creative e di scrittura; spiccato spirito di iniziativa, problem solving e flessibilità; capacità comunicativa; capacità organizzative, di pianificazione e rispetto delle scadenze; capacità di project management per la gestione di eventi e progetti di comunicazione interna; capacità di team work. Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro. Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti! Sede di lavoro: Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”." ["opening_date"]=> string(24) "2023-01-30T00:00:00+0000" ["closing_date"]=> string(24) "2023-03-31T00:00:00+0000" ["additional_informations"]=> object(stdClass)#432 (4) { ["additional_information_field_61668cee604c58_27202198"]=> string(7) ""Stage"" ["additional_information_field_617bc0f5e25ca4_19493527"]=> string(19) ""Visibile sul sito"" ["additional_information_field_62ea819b5c2106_46225116"]=> string(24) ""Innovazione & Sviluppo"" ["additional_information_field_632d74fdee04b8_51360897"]=> string(8) ""A1A300"" } ["node"]=> string(12) "Sorgenia SpA" ["node_id"]=> int(1217) ["location"]=> object(stdClass)#433 (5) { ["country"]=> string(2) "IT" ["city"]=> string(6) "Milano" ["province"]=> string(2) "IT" ["address"]=> string(13) "VIA ALGARDI 4" ["coordinates"]=> object(stdClass)#434 (2) { ["latitude"]=> string(10) "45.4835261" ["longitude"]=> string(9) "9.1453933" } } ["resource_url"]=> string(65) "https://app.ncoreplat.com/api/rest/v1/nodes/1217/positions/368266" ["web_url"]=> string(98) "https://app.ncoreplat.com/jobposition/368266/internal-communication-analyst-milano-it/sorgenia-spa" } [6]=> object(stdClass)#435 (13) { ["id"]=> int(368109) ["title"]=> string(36) "Responsabile HSE e RSPP - Bioenergie" ["subtitle"]=> NULL ["description_html"]=> string(5504) "

La persona ricercata è responsabile delle attività inerenti all'Ambiente, Salute e Sicurezza di Sorgenia Bioenergie, società del gruppo Sorgenia che si occupa della gestione degli Impianti di produzione di energia elettrica con l’utilizzo della biomassa e biometano, curando gli aspetti di compliance Ambientale e di Salute e Sicurezza dei lavoratori seguendo le indicazioni della corporate e le normative di riferimento. Svolge il proprio ruolo con il supporto delle/degli HSE Manager e RSPP presenti in ogni impianto.

Principali Attività:

Coordinare e implementare i Sistemi di Gestione integrata (Ambiente e Sicurezza) in conformità agli standard ISO per ogni impianto, gestendo gli audit interni ed esterni e le verifiche periodiche previste dalla normativa sugli impianti;
Monitorare la normativa ambientale e di sicurezza e definire le azioni per ottemperare ai relativi adempimenti monitorandone le scadenze;
Effettuare le comunicazioni periodiche previste dalla normativa nei confronti degli Enti di controllo nazionali, regionali e locali; coordinare la valutazione dell’applicabilità dei nuovi requisiti e la diffusione dei requisiti in materia HSE, laddove questi debbano essere applicati;
Ricoprire l’attività specifica inerente al ruolo e la funzione di RSPP, riguardante l’attività degli impianti e rivolto a tutto il personale in relazione agli obblighi del datore di lavoro secondo il D.Lgs 81/08 e supervisionare le attività degli RSPP sugli Impianti;
Individuare e valutare i fattori di rischio, le misure preventive e protettive e i sistemi di controllo di tali misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro;
Redigere, aggiornare e supervisionare l’aggiornamento dei documenti DVR, DUVRI e l’Analisi ambientale;
Definire e supervisionare in collaborazione con le altre funzioni aziendali e i fornitori esterni:
- Le procedure per il governo degli aspetti ambientali e di sicurezza;
- I piani di formazione ed addestramento del personale;
- I piani di audit del sistema di gestione;
- I programmi di miglioramento;
- I protocolli relativi alla medicina del lavoro;
- I KPI ambientali e di sicurezza.
Supportare le attività nell’implementazione di procedure, nella formazione, nell’analisi degli indicatori e nelle iniziative di miglioramento
Assicurare l’ottemperanza degli adempimenti di sicurezza legati ai contratti d’appalto
Partecipare attivamente alle analisi delle cause relative agli infortuni, ai near miss o alle situazioni pericolose
Elaborare il bilancio ambientale e di sicurezza considerando le produzioni, i consumi, le emissioni, gli smaltimenti, gli infortuni, i near miss
Individuare la normativa applicabile all’attività e attuare i Piani di monitoraggio prescrittivi/autorizzativi e la relativa comunicazione annuale agli Enti di Controllo, mediante analisi emissioni in atmosfera, scarichi idrici e acque sotterranee, rifiuti e verifiche SME
Garantire al Datore di Lavoro un costante e attendibile reporting sulla reale efficacia dei Sistemi di Gestione HSE
Partecipare attivamente ai sopralluoghi svolti dall’autorità di controllo e mantenere i rapporti con le autorità competenti e gli enti certificatori
Gestire l’informazione e la formazione in materia HSE definite dai requisiti legislativi applicabili e dalle procedure interne e monitorare l’efficacia della formazione e dell’addestramento e promuovere azioni correttive in caso di criticità
Supervisionare la gestione delle attività di smaltimento Rifiuti, con verifica autorizzazioni e coordinamento in fase di smaltimento, coordinando la denuncia annuale (MUD)

Principali Competenze e Requisiti:

Preferibilmente Laurea in Ingegneria Ambientale o similari;
Esperienza di almeno 8/10 anni maturata in ambito HSE presso aziende strutturate, nell’ambito della produzione di energia preferibilmente da biomassa;
Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta;
Conoscenza attività specifiche inerente il ruolo e la funzione di RSPP, secondo il D.Lgs 81/08; abilitazione al ruolo di RSPP;
Conoscenza normative su sicurezza, salute e ambiente;
Conoscenza normative su gestione rifiuti;
Conoscenza normative su gestione emissioni;
Conoscenza normative su Sistemi di Gestione;

· Completano il profilo ottime capacità relazionali e negoziali, spiccate doti di problem-solving e di gestione dello stress, autonomia operativa e decisionale e capacità di team work.

Sede di lavoro: Lombardia/Emilia-Romagna

L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77) – Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03.

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Principali Attività: Coordinare e implementare i Sistemi di Gestione integrata (Ambiente e Sicurezza) in conformità agli standard ISO per ogni impianto, gestendo gli audit interni ed esterni e le verifiche periodiche previste dalla normativa sugli impianti; Monitorare la normativa ambientale e di sicurezza e definire le azioni per ottemperare ai relativi adempimenti monitorandone le scadenze; Effettuare le comunicazioni periodiche previste dalla normativa nei confronti degli Enti di controllo nazionali, regionali e locali; coordinare la valutazione dell’applicabilità dei nuovi requisiti e la diffusione dei requisiti in materia HSE, laddove questi debbano essere applicati; Ricoprire l’attività specifica inerente al ruolo e la funzione di RSPP, riguardante l’attività degli impianti e rivolto a tutto il personale in relazione agli obblighi del datore di lavoro secondo il D.Lgs 81/08 e supervisionare le attività degli RSPP sugli Impianti; Individuare e valutare i fattori di rischio, le misure preventive e protettive e i sistemi di controllo di tali misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro; Redigere, aggiornare e supervisionare l’aggiornamento dei documenti DVR, DUVRI e l’Analisi ambientale; Definire e supervisionare in collaborazione con le altre funzioni aziendali e i fornitori esterni: Le procedure per il governo degli aspetti ambientali e di sicurezza; I piani di formazione ed addestramento del personale; I piani di audit del sistema di gestione; I programmi di miglioramento; I protocolli relativi alla medicina del lavoro; I KPI ambientali e di sicurezza. 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Sede di lavoro: Lombardia/Emilia-Romagna L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77) – Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03." 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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Area di inserimento

Direzione: Marketing & Market Development – Funzione: Market Development

Di cosa ti occuperai

A supporto della funzione Market Development, stiamo cercando un/a candidato/a per supportare le attività di gestione e coordinamento di progetti di innovazione volti all'identificazione di nuove opportunità di mercato e allo sviluppo di nuove iniziative correlate all'ecosistema Greentech all'interno dell'azienda.

Il/la candidato/a si occuperà di:

identificare trend e nuove opportunità di mercato attraverso la conduzione di ricerche e analisi relative a settore, target e area geografica di interesse;
contribuire attivamente e supportare le attività di ideazione, concettualizzazione, disegno, validazione e sviluppo di nuovi modelli di business, nuove linee di servizio e/o nuove linee di prodotto;
supportare le attività di coordinamento dei team cross-funzionali per il lancio delle iniziative e per il monitoraggio delle attività in fase di startup;
predisporre documenti e presentazioni di business destinati alla direzione e ai diversi stakeholders aziendali.

Cosa cerchiamo

laurea specialistica in discipline economiche, o percorsi affini, attualmente in conseguimento;
conoscenza avanzata del Pacchetto Office;
spirito di iniziativa e flessibilità;
forte orientamento all'analisi e al problem solving;
personalità dinamica e attitudine al team working;
interesse verso tematiche relative alla transizione energetica, all'economia circolare e alla mobilità sostenibile;
ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Area di inserimento

Direzione: Innovazione & Sviluppo

Attività

Il/La candidato/a, in diretto riporto al Business Development Manager, lavorando in piena autonomia, avrà la responsabilità delle attività di analisi a supporto dello sviluppo di impianti alimentati da fonti rinnovabili attraverso l’uso di software GIS.

Nello specifico, si occuperà di:

gestire e aggiornare la cartografia digitale territoriale e ambientale a livello nazionale, con particolare riguardo per le aree sulle quali si concentrano le attività di sviluppo e le attività produttive, monitorandone le evoluzioni connesse alla normativa di settore ed eventuali interferenze con iniziative limitrofe;
organizzare, processare, visualizzare ed elaborare cartografie e data sets, sia in formato vettoriale che raster, analizzandole in senso critico rispetto agli obiettivi di funzione, proponendo eventuali soluzioni o migliorie;
gestire banche dati geografiche in differenti formati di file;
predisporre e produrre analisi, reportistica, cartografia e documentazione a supporto dei processi di sviluppo o a supporto di altre funzioni aziendali;
georeferenziare mappe, estratti catastali ed immagini fisiche o digitali;
in affiancamento ai business developer, definire nuove attività di scouting e origination, contribuendo attivamente al miglioramento continuo del processo di sviluppo.

Requisiti e conoscenze necessarie

laurea triennale in ingegneria ambientale, scienze ambientali o titoli equivalenti;
ottima conoscenza dei sistemi georeferenziati e padronanza ed esperienza su piattaforme software GIS (QGIS o equivalenti);
conoscenza di base delle normative di settore;
conoscenza del Catasto dei Terreni e dell’applicativo SISTER;
ottima conoscenza di MS OFFICE.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

marcata capacità di analisi critica dei dati accompagnata da spiccate doti di sintesi;
ottime capacità dialettiche, relazionali e di comunicazione;
forte orientamento al risultato e determinazione;
flessibilità e capacità di adattamento.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

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Area di inserimento Direzione: Innovazione & Sviluppo Attività Il/La candidato/a, in diretto riporto al Business Development Manager, lavorando in piena autonomia, avrà la responsabilità delle attività di analisi a supporto dello sviluppo di impianti alimentati da fonti rinnovabili attraverso l’uso di software GIS. Nello specifico, si occuperà di: gestire e aggiornare la cartografia digitale territoriale e ambientale a livello nazionale, con particolare riguardo per le aree sulle quali si concentrano le attività di sviluppo e le attività produttive, monitorandone le evoluzioni connesse alla normativa di settore ed eventuali interferenze con iniziative limitrofe; organizzare, processare, visualizzare ed elaborare cartografie e data sets, sia in formato vettoriale che raster, analizzandole in senso critico rispetto agli obiettivi di funzione, proponendo eventuali soluzioni o migliorie; gestire banche dati geografiche in differenti formati di file; predisporre e produrre analisi, reportistica, cartografia e documentazione a supporto dei processi di sviluppo o a supporto di altre funzioni aziendali; georeferenziare mappe, estratti catastali ed immagini fisiche o digitali; in affiancamento ai business developer, definire nuove attività di scouting e origination, contribuendo attivamente al miglioramento continuo del processo di sviluppo. Requisiti e conoscenze necessarie laurea triennale in ingegneria ambientale, scienze ambientali o titoli equivalenti; ottima conoscenza dei sistemi georeferenziati e padronanza ed esperienza su piattaforme software GIS (QGIS o equivalenti); conoscenza di base delle normative di settore; conoscenza del Catasto dei Terreni e dell’applicativo SISTER; ottima conoscenza di MS OFFICE. Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere: marcata capacità di analisi critica dei dati accompagnata da spiccate doti di sintesi; ottime capacità dialettiche, relazionali e di comunicazione; forte orientamento al risultato e determinazione; flessibilità e capacità di adattamento. Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. 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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Area di inserimento

Direzione: Innovazione & Sviluppo

Attività

Il/La candidato/a, nell’ambito dello sviluppo di impianti fotovoltaici utility scale, si occuperà di:

supporto alle attività di origination finalizzata alla costruzione della pipeline obiettivo della società nel settore solare fotovoltaico;
monitoraggio della normativa di settore e del mercato tecnologico di riferimento;
supporto allo Screening delle diverse iniziative dal punto di vista autorizzativo, ambientale e tecnico-economico attraverso l’uso di modelli di valutazione;
supporto alla gestione dei rapporti con tutti gli stakeholder esterni coinvolti nel progetto, con particolare riguardo per quelli istituzionali;
supporto alla gestione efficace dei diversi fornitori coinvolti nel processo di sviluppo, a partire dalla fase di origination;
coordinamento con tutte le altre funzioni aziendali di staff (Finance, Relazioni Istituzionali, Legale, Acquisti, Energy Management, ecc. ecc.) coinvolte nel processo di business development;
supporto al Follow-up avanzamento degli iter autorizzativi avviati per l’ottenimento dell’autorizzazione alla costruzione e all’esercizio degli impianti ed implementazione azioni necessarie;
supporto al Design review dei progetti in fase di sviluppo.

Requisiti e conoscenze necessarie

laurea magistrale in Ingegneria, preferibilmente elettrica o meccanica;
esperienza pregressa di almeno cinque anni nell’ambito dello sviluppo, progettazione, gestione o operations di impianti fotovoltaici utility scale;
sarà valutata positivamente la conoscenza dei software Qgis, PVsyst e PVCase;
buona conoscenza della lingua inglese.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

flessibilità e capacità di muoversi in contesti mutevoli;
orientamento all’obiettivo;
ottima capacità di problem solving;
capacità di team working.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

La posizione prevede trasferte sul territorio nazionale.

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Area di inserimento Direzione: Innovazione & Sviluppo Attività Il/La candidato/a, nell’ambito dello sviluppo di impianti fotovoltaici utility scale, si occuperà di: supporto alle attività di origination finalizzata alla costruzione della pipeline obiettivo della società nel settore solare fotovoltaico; monitoraggio della normativa di settore e del mercato tecnologico di riferimento; supporto allo Screening delle diverse iniziative dal punto di vista autorizzativo, ambientale e tecnico-economico attraverso l’uso di modelli di valutazione; supporto alla gestione dei rapporti con tutti gli stakeholder esterni coinvolti nel progetto, con particolare riguardo per quelli istituzionali; supporto alla gestione efficace dei diversi fornitori coinvolti nel processo di sviluppo, a partire dalla fase di origination; coordinamento con tutte le altre funzioni aziendali di staff (Finance, Relazioni Istituzionali, Legale, Acquisti, Energy Management, ecc. ecc.) coinvolte nel processo di business development; supporto al Follow-up avanzamento degli iter autorizzativi avviati per l’ottenimento dell’autorizzazione alla costruzione e all’esercizio degli impianti ed implementazione azioni necessarie; supporto al Design review dei progetti in fase di sviluppo. 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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Area di inserimento

Direzione: Innovazione & Sviluppo

Attività

Il/La candidato/a, in diretto riporto al Business Development Manager, avrà la responsabilità della valutazione e verifica della risorsa eolica e delle attività connesse.

In particolare, si occuperà di:

gestire attivamente il processo di previsione, misura e verifica della risorsa eolica;
monitorare le performance delle campagne di misura;
fornire un contributo nella definizione di nuove iniziative eoliche;
supportare le attività di micrositing;
gestire efficacemente i diversi fornitori/stakeholders coinvolti;
follow-up delle due diligence inerenti alla valutazione del potenziale eolico.

Requisiti e conoscenze necessarie

Laurea specialistica in Ingegneria;
Comprovata esperienza di almeno cinque anni nella modellazione e valutazione della risorsa eolica per progetti eolici utility scale;
ottima conoscenza dei software specifici ( WindPRO, Windographer e simili);
ottima conoscenza degli aspetti più tecnici degli aerogeneratori e dei sistemi di misura delle caratteristiche del vento;
ottima conoscenza di MS OFFICE;
ottima conoscenza della lingua inglese.

Costituirà titolo preferenziale l’aver maturato esperienza in società del settore.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

forte orientamento al risultato e determinazione;
capacità di impiegare ed alternare efficacemente capacità di analisi e di sintesi;
flessibilità e capacità di adattamento.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

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La posizione prevede trasferte sul territorio nazionale.

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Sorgenia
Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.
Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici.
Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.
Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento
Direzione: Customer Service & ICT Solutions

Attività
A supporto del Team di Customer Care, stiamo ricercando una figura che si occuperà di progettare e gestire le attività di assistenza di primo livello relative al funzionamento e alla manutenzione degli impianti fotovoltaici dei nostri Clienti. In particolare, sarai impegnato, in una prima fase, nella progettazione e nel testing all’interno del nostro “Customer Lab” dei processi di assistenza, collaborando con il Team di Maintenance per la parte tecnica e con i riferimenti del Team del Customer Care per gli aspetti legati alla relazione con i Clienti, che gestirai in prima persona. In una seconda fase, collaborerai nell’industrializzazione dei processi disegnati. Nel percorso, potrai applicare nel concreto le conoscenze tecniche acquisite nel percorso di studi e svilupperai fondamentali soft-skills necessarie per relazionarti in modo efficace con i nostri Clienti.
Nel dettaglio ti occuperai di:

partecipare all’attività di progettazione dei processi e canali di assistenza da remoto di primo livello, sui temi Maintenance e supporto tecnico all’utilizzo degli impianti fotovoltaici
testare i processi interfacciandoti in prima persona con i clienti, fornendo al contempo assistenza e ricavando insight per il miglioramento continuo
supportare l’attività di industrializzazione dei processi di assistenza disegnati e testati

La figura che stiamo ricercando associa un background tecnico di conoscenze relative ai componenti di un impianto FV a una naturale empatia e capacità di relazionarsi in modo efficace.

Requisiti e conoscenze necessarie

diploma in ambito tecnico (preferibile elettrotecnico) o laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica o Energetica;
passione per il mondo dell’efficienza energetica
orientamento all’analisi dei dati

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

empatia ed efficacia comunicativa Spirito di iniziativa tanta voglia di mettersi in gioco
problem-solving
team working

Cosa significa far parte di Sorgenia
Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.
In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.
Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

" ["description_txt"]=> string(4027) "Sorgenia Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati. Area di inserimento Direzione: Customer Service & ICT Solutions Attività A supporto del Team di Customer Care, stiamo ricercando una figura che si occuperà di progettare e gestire le attività di assistenza di primo livello relative al funzionamento e alla manutenzione degli impianti fotovoltaici dei nostri Clienti. In particolare, sarai impegnato, in una prima fase, nella progettazione e nel testing all’interno del nostro “Customer Lab” dei processi di assistenza, collaborando con il Team di Maintenance per la parte tecnica e con i riferimenti del Team del Customer Care per gli aspetti legati alla relazione con i Clienti, che gestirai in prima persona. In una seconda fase, collaborerai nell’industrializzazione dei processi disegnati. Nel percorso, potrai applicare nel concreto le conoscenze tecniche acquisite nel percorso di studi e svilupperai fondamentali soft-skills necessarie per relazionarti in modo efficace con i nostri Clienti. Nel dettaglio ti occuperai di: partecipare all’attività di progettazione dei processi e canali di assistenza da remoto di primo livello, sui temi Maintenance e supporto tecnico all’utilizzo degli impianti fotovoltaici testare i processi interfacciandoti in prima persona con i clienti, fornendo al contempo assistenza e ricavando insight per il miglioramento continuo supportare l’attività di industrializzazione dei processi di assistenza disegnati e testati La figura che stiamo ricercando associa un background tecnico di conoscenze relative ai componenti di un impianto FV a una naturale empatia e capacità di relazionarsi in modo efficace. Requisiti e conoscenze necessarie diploma in ambito tecnico (preferibile elettrotecnico) o laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica o Energetica; passione per il mondo dell’efficienza energetica orientamento all’analisi dei dati Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere: empatia ed efficacia comunicativa Spirito di iniziativa tanta voglia di mettersi in gioco problem-solving team working Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro. Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti! Sede di lavoro: Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”." 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Stiamo cercando un addetta/o Tesoreria, per la società Sorgenia Bioenergie S.p.A., che supporti il lavoro del Responsabile Finanziario nello svolgere le attività che garantiscono l’equilibrio finanziario dell’azienda presso cui opera.

Principali Attività:

effettuare i pagamenti;
monitorare gli incassi;
registrare le operazioni di cassa sui libri contabili e sulle basi dati aziendali;
effettuare riconciliazioni bancarie;
valutare la redditività dei prodotti finanziari e dei tassi di rendimento;
fornire alla direzione aziendale report sulla situazione di cassa ed elementi per l'individuazione delle fonti di finanziamento e di impiego della liquidità più convenienti;
affidamenti e rapporti con gli istituti bancari.

Requisiti:

Laurea Triennale in discipline economico-aziendale;
Esperienza di 3-5 anni nel ruolo;
Conoscenza di:
- Prodotti e servizi bancari, assicurativi e finanziari;
- Rendiconto finanziario dei flussi di liquidità;
- Elementi di contabilità generale in partita doppia;
- Tesoreria, cassa, pagamenti e riscossioni;
- Principi di gestione della finanza aziendale;
- Procedure di accesso al credito;
- Condizioni che regolano i rapporti con le banche;
Completa padronanza del sistema ERP/SAP e degli altri programmi informatici specializzati;
Doti organizzative, flessibilità, iniziativa, curiosità, problem solving.

Sede di Lavoro:

Milano

Altre informazioni:

Contratto di Sostituzione Maternità con possibilità di stabilizzazione;
Applicazione CCNL Settore elettrico.

Chi siamo?

Sorgenia Bioenergie è uno tra i maggiori produttori nazionali di energia elettrica da biomassa.

Abbiamo scelto di mettere il nostro lavoro al servizio di un sistema di generazione elettrica più sostenibile. In questa fase di transizione energetica che vede il progressivo abbandono dei combustibili tradizionali, servono centrali da energia rinnovabile che garantiscano la stabilità della rete e degli approvvigionamenti. Quando altre fonti rinnovabili non sono disponibili (solare e fotovoltaico), le centrali di Sorgenia Bioenergie, continuando a immettere nella rete nazionale la sua energia, contribuiscono alla stabilità del sistema elettrico.

A giugno 2021 siamo entrati a far parte del gruppo Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, impianti eolici e centrali alimentate da biomassa; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di oltre 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

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La persona in tirocinio, inserita all’interno degli uffici delle centrali termoelettriche alimentate a biomassa, ha il ruolo di identificare la tipologia di biomassa e verificarne la documentazione a corredo, necessaria affinchè questa possa essere utilizzata secondo quanto previsto dalle normative vigenti.

La biomassa utilizzata come fuel, nelle centrali a biomassa, può provenire da cantieri boschivi, piuttosto che da aziende agricole. La figura ricercata deve saper distinguere la diversa tipologia e provenienza, nonché identificare e analizzare la documentazione necessaria affinchè questa possa essere utilizzata (presenza di fascicolo aziendale, autorizzazioni al taglio, relazioni di stima, ecc..).

Obiettivo del ruolo:

Garantire un normale afflusso di biomassa correlata dalla documentazione che ne garantisca la provenienza e coerenza con le normative vigenti in materia di taglio boschivo (autorizzazioni al taglio) e utilizzazioni di residui di campo di azienda agricola (fascicolo aziendale).

Principali Attività:

- La persona selezionata affiancando il responsabile avrà il compito di verificare che la biomassa in ingresso nelle centrali termoelettriche sia correlata dalla documentazione necessaria come richiesto dal D.M. 2 marzo 2010;

- Verificherà la ricezione da parte dei fornitori dei documenti necessari all’utilizzo della biomassa e ne gestirà l’archiviazione;

- Accertata la consistenza documentale, ne richiederà l’autorizzazione all’ingresso;

- Compilerà e manterrà i file di sintesi delle singole forniture di biomassa.

Inoltre sarà suo compito:

Visionare e verificare che la documentazione inviata dal fornitore sia coerente con quanto richiesto;
Interfacciarsi con il fornitore su eventuali errori/discordanze scaturite dall’analisi documentale di tracciabilità;
Se i documenti ricevuti soddisfano quanto richiesto, comunicare al fornitore l’autorizzazione al conferimento, attribuendogli un codice lotto.

Requisiti:

OBBLIGATORIO Possesso di Diploma o Laurea in materie agrarie o simili;
Ottime capacità relazionali;
Capacità di Analisi;
Doti organizzative ed efficienza;
Capacità di gestire lo stress;
Flessibilità

Sede di Lavoro: Bando d’Argenta con possibilità di trasferimento in altra sede in Emilia-Romagna

Sorgenia Bioenergie

Sorgenia Bioenergie è uno tra i maggiori produttori nazionali di energia elettrica da biomassa.

Sorgenia Biomasse è la società che si occupa di tutto il ciclo di approvvigionamento delle biomasse utilizzate come fuel per le nostre centrali. Le biomasse forestali e vegetali costituite dagli scarti di origine vegetale sono una fonte di energia rinnovabile ed ecologica estremamente diffusa sul nostro territorio. Trasformiamo il loro smaltimento, che un tempo era un costo da sostenere, in un’opportunità per la produzione di energia elettrica.

A giugno 2021 siamo entrati a far parte del gruppo Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

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In questa fase di transizione energetica che vede il progressivo abbandono dei combustibili tradizionali, servono centrali da energia rinnovabile che garantiscano la stabilità della rete e degli approvvigionamenti. Quando altre fonti rinnovabili non sono disponibili (solare e fotovoltaico), le centrali di Sorgenia Bioenergie, continuando a immettere nella rete nazionale la sua energia, contribuiscono alla stabilità del sistema elettrico. Sorgenia Biomasse è la società che si occupa di tutto il ciclo di approvvigionamento delle biomasse utilizzate come fuel per le nostre centrali. Le biomasse forestali e vegetali costituite dagli scarti di origine vegetale sono una fonte di energia rinnovabile ed ecologica estremamente diffusa sul nostro territorio. Trasformiamo il loro smaltimento, che un tempo era un costo da sostenere, in un’opportunità per la produzione di energia elettrica. A giugno 2021 siamo entrati a far parte del gruppo Sorgenia Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, impianti eolici e centrali alimentate da biomassa; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di oltre 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”." 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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

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Area di inserimento

Direzione: Generation & Energy Management

Attività:

Il/La candidato/a avrà la responsabilità per le seguenti attività:

predisposizione di modelli afferenti alle attività di gestione del portafoglio e di pricing;
analizzare gli scenari di mercato e la loro evoluzione (trend, prezzi e posizione Sorgenia) analizzando possibili impatti e opportunità per Sorgenia;
predisposizione di analisi di dettaglio ai fini della gestione del portafoglio clienti finali;
implementazione e monitoraggio metriche di rischio del portafoglio clienti finali.

Requisiti e conoscenze necessarie

laurea specialistica in Ingegneria, Statistica, Matematica, Fisica, Data Science;
ottima conoscenza del pacchetto MS Office;
indispensabile la conoscenza di Python (preferibile) o R come strumenti di programmazione.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

doti relazionali;
capacità di team working;
ottima capacità di analisi e reporting.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

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La/Il candidata/o dovrà garantire il presidio relativo alla segreteria d’impianto, controllo accessi personale interno ed esterno, predisposizione documentazione ingresso e uscita rifiuti, sottoprodotti e materiali e relative registrazioni.

Dovrà a titolo esemplificativo, svolgere le seguenti attività:

Verificare le condizioni di sicurezza per l'accesso dei mezzi, merci e del personale interno ed esterno;
Effettuare attività di front office inerenti agli accessi del personale interno ed esterno secondo le procedure aziendali e le istruzioni operative;
Gestire le chiamate in ingresso (i.e. centralino);
Gestire la posta cartacea in ingresso: ricezione con avviso al destinatario (in caso di posta raccomandata: avviso immediato e precedente alla sottoscrizione della attestazione di ricezione), scannerizzazione ed invio al destinatario via mail ove richiesto
Gestire le spedizioni dall’impianto con vettori; gestione pacchi in ingresso (comunicazione al destinatario);
Effettuare ricezione e pesatura dei rifiuti, prodotti e materiali in ingresso al sito comprensiva delle correlate registrazioni previste dalle norme e/o dalle procedure aziendali;
Predisporre la documentazione necessaria per l’allontanamento dal sito di rifiuti, prodotti e materiali comprensiva delle correlate registrazioni previste dalle norme e/o dalle procedure aziendali;
Fornire supporto ai responsabili di settore nella registrazione e monitoraggio dei trattamenti effettuati all’interno dell’impianto, effettuando le necessarie registrazioni;
Fornire supporto nello svolgimento di attività amministrative/burocratiche generali;
Fornire supporto per gestione fornitori esterni e manutenzione di apparati di supporto (telefonia, PC, etc.) e piccole manutenzioni sugli edifici non operativi;
Collaborare nella raccolta e gestione dei dati tecnici ed amministrativi, aggiornando rapporti informativi periodici
Gestione degli archivi documentali, ad esclusione di quelli tecnici e di pertinenza di HSE/RSPP;
Supervisionare la disponibilità di materiale di consumo (cancelleria, detergenti, carta asciugamani, etc): controllare disponibilità aggiornando un registro di magazzino; in caso di necessità effettuare ordine,
Supportare nella gestione dei rapporti con le altre Società del Gruppo.

Requisiti e conoscenze necessarie

diploma;
ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica;
ottime capacità organizzative e di integrazione nel team, approccio pragmatico e orientato al problem solving;
disponibilità a trasferte di breve durata (presso la sede centrale e altri impianti per l’acquisizione di best practice aziendali);
flessibilità di orario.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

creatività e capacità comunicativa;
capacità organizzative e rispetto delle scadenze stringenti;
capacità di team work;
problem solving e flessibilità.

Completano il profilo e costituiscono titolo preferenziale:

utilizzo di SAP;
utilizzo di software per la gestione dei rifiuti (preferenziale PrometeoRifiuti);
percorso professionale di almeno 1/2 anni che ha portato a ricoprire ruolo analogo presso realtà strutturate nel settore (impianti rifiuti, biogas, centrali elettriche a combustibili fossili o rinnovabili, impianti industriali complessi funzionanti a ciclo continuo);
buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Marcallo con Casone (MI).

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

" ["description_txt"]=> string(5372) "La/Il candidata/o dovrà garantire il presidio relativo alla segreteria d’impianto, controllo accessi personale interno ed esterno, predisposizione documentazione ingresso e uscita rifiuti, sottoprodotti e materiali e relative registrazioni. 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Requisiti e conoscenze necessarie diploma; ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; ottime capacità organizzative e di integrazione nel team, approccio pragmatico e orientato al problem solving; disponibilità a trasferte di breve durata (presso la sede centrale e altri impianti per l’acquisizione di best practice aziendali); flessibilità di orario. Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere: creatività e capacità comunicativa; capacità organizzative e rispetto delle scadenze stringenti; capacità di team work; problem solving e flessibilità. Completano il profilo e costituiscono titolo preferenziale: utilizzo di SAP; utilizzo di software per la gestione dei rifiuti (preferenziale PrometeoRifiuti); percorso professionale di almeno 1/2 anni che ha portato a ricoprire ruolo analogo presso realtà strutturate nel settore (impianti rifiuti, biogas, centrali elettriche a combustibili fossili o rinnovabili, impianti industriali complessi funzionanti a ciclo continuo); buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: Marcallo con Casone (MI). Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati. Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro. Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”." 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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Customer Service e ICT Solution - Funzione: Customer Management.

Attività

mantenimento e monitoraggio della nuova Piattaforma di social-relation;
evoluzione del servizio: promuoverai e guiderai le iniziative di innovazione legate al modello di relazione coi nostri clienti, agendo, nello specifico sui canali social e digitali (es. Chatbot)
analisi delle performance attraverso la misurazione di un set di indicatori di processo, operativi e analitici;
presentazione dei dati periodici in occasione dei meeting operativi e direzionali;
miglioramento continuo: potrai proporre nuovi processi o modifiche e miglioramenti a quelli già consolidati. L’obiettivo? Garantire livelli di soddisfazione del cliente più elevati e un’esperienza semplice!
presentazione dei dati periodici in occasione dei meeting operativi e direzionali.

Cosa cerchiamo

Empatia – Sei una persona che è veramente in grado di “mettersi nei panni dell’altro”: pensi sempre a come potresti migliorare o semplificare la vita di colleghi e clienti
Organizzazione – Sei meticolosamente organizzato, lavori per obiettivi e ti piace proporre soluzioni di miglioramento ai processi in cui sei coinvolto
Diligenza - Sei coscienzioso, collaborativo e perseverante per finire ogni attività
Attenzione e cura del cliente - Sei sempre attento ai bisogni dei clienti e sei pronto a fare uno step in più per soddisfarne le richieste
Proattività - Sei pronto a definire e proporre soluzioni nuove a problemi nuovi, non ti spaventa metterti in gioco
Ownership - Sei in grado di prendere delle decisioni, di motivarle e di prenderti la responsabilità di quello che hai scelto di fare
Comunicazione - Sei in grado di esprimerti con chiarezza e hai ottime capacità relazionali per gestire e interfacciarti con diversi stakeholders
Tech Savyiness - Sei curioso, ti piace tutto quello che riguarda l’innovazione centrata sugli utenti e realizzata tramite strumenti digitali
Dimestichezza con i principali strumenti informatici - Conoscenza del pacchetto Office (Power Point, Excel, Teams) per la gestione di comunicazioni, analisi dati e reportistica integrata;
Almeno due anni di esperienza in ruolo analogo o simile, con comprovate esperienze di contatto e gestione dei clienti finali.

Cosa offriamo

Perché è importante che tu sappia anche cosa aspettarti da noi!

Responsabilizzazione – Sarai responsabile delle tue attività: dal giorno zero, dopo un’ampia formazione sarai parte di un team e contribuirai all’innovazione del servizio all’interno della sua gestione quotidiana. Avrai ogni incentivo nel provare a dare un tuo vero impatto.
Impatto e riconoscimento – Le nostre persone sono la nostra più grande risorsa e quello che rende i nostri servizi unici: per questo sarai coinvolto in attività che avranno un impatto su migliaia clienti e ti sarà riconosciuto in pieno il valore di quello che fai per il miglioramento non solo del Servizio Clienti, ma per tutta la Customer Experience in generale.
Un team coeso – Crediamo che una squadra sia più della somma delle sue singole parti: apprezziamo il talento ma apprezziamo ancora di più la collaborazione e per questo ti metteremo nelle condizioni di realizzare al meglio il tuo potenziale

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano

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Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati. Area di inserimento Direzione: Customer Service e ICT Solution - Funzione: Customer Management. Attività mantenimento e monitoraggio della nuova Piattaforma di social-relation; evoluzione del servizio: promuoverai e guiderai le iniziative di innovazione legate al modello di relazione coi nostri clienti, agendo, nello specifico sui canali social e digitali (es. Chatbot) analisi delle performance attraverso la misurazione di un set di indicatori di processo, operativi e analitici; presentazione dei dati periodici in occasione dei meeting operativi e direzionali; miglioramento continuo: potrai proporre nuovi processi o modifiche e miglioramenti a quelli già consolidati. L’obiettivo? Garantire livelli di soddisfazione del cliente più elevati e un’esperienza semplice! presentazione dei dati periodici in occasione dei meeting operativi e direzionali. Cosa cerchiamo Empatia – Sei una persona che è veramente in grado di “mettersi nei panni dell’altro”: pensi sempre a come potresti migliorare o semplificare la vita di colleghi e clienti Organizzazione – Sei meticolosamente organizzato, lavori per obiettivi e ti piace proporre soluzioni di miglioramento ai processi in cui sei coinvolto Diligenza - Sei coscienzioso, collaborativo e perseverante per finire ogni attività Attenzione e cura del cliente - Sei sempre attento ai bisogni dei clienti e sei pronto a fare uno step in più per soddisfarne le richieste Proattività - Sei pronto a definire e proporre soluzioni nuove a problemi nuovi, non ti spaventa metterti in gioco Ownership - Sei in grado di prendere delle decisioni, di motivarle e di prenderti la responsabilità di quello che hai scelto di fare Comunicazione - Sei in grado di esprimerti con chiarezza e hai ottime capacità relazionali per gestire e interfacciarti con diversi stakeholders Tech Savyiness - Sei curioso, ti piace tutto quello che riguarda l’innovazione centrata sugli utenti e realizzata tramite strumenti digitali Dimestichezza con i principali strumenti informatici - Conoscenza del pacchetto Office (Power Point, Excel, Teams) per la gestione di comunicazioni, analisi dati e reportistica integrata; Almeno due anni di esperienza in ruolo analogo o simile, con comprovate esperienze di contatto e gestione dei clienti finali. Cosa offriamo Perché è importante che tu sappia anche cosa aspettarti da noi! Responsabilizzazione – Sarai responsabile delle tue attività: dal giorno zero, dopo un’ampia formazione sarai parte di un team e contribuirai all’innovazione del servizio all’interno della sua gestione quotidiana. Avrai ogni incentivo nel provare a dare un tuo vero impatto. Impatto e riconoscimento – Le nostre persone sono la nostra più grande risorsa e quello che rende i nostri servizi unici: per questo sarai coinvolto in attività che avranno un impatto su migliaia clienti e ti sarà riconosciuto in pieno il valore di quello che fai per il miglioramento non solo del Servizio Clienti, ma per tutta la Customer Experience in generale. Un team coeso – Crediamo che una squadra sia più della somma delle sue singole parti: apprezziamo il talento ma apprezziamo ancora di più la collaborazione e per questo ti metteremo nelle condizioni di realizzare al meglio il tuo potenziale Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro. Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti! 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La figura ricercata è responsabile del servizio Ambiente Salute e Sicurezza aziendale, curando gli aspetti di compliance Ambientale e di Salute e Sicurezza dei lavoratori, seguendo le indicazioni della corporate e le normative di riferimento.

Principali Attività:

Ricoprire l’attività specifica inerente al ruolo e la funzione di RSPP, riguardante l’attività degli impianti e rivolto a tutto il personale in relazione agli obblighi del datore di lavoro secondo il D.Lgs 81/08:

Individuare e valutare i fattori di rischio e individuare le misure preventive e protettive e i sistemi di controllo di tali misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro. Redazione e aggiornamento annuale del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR);
Elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali;
Partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro e alla riunione periodica con OOSS e Medico Competente;
Organizzare e monitorare le visite sanitarie del personale e tenere i contatti con il Medico Competente;
Gestire la formazione sulla sicurezza definita per legge ai Dirigenti, preposti, lavoratori, RLS, Squadra di emergenza e primo soccorso;
Individuare la normativa applicabile all’attività e attuare i Piani di monitoraggio prescrittivi/autorizzativi e la relativa comunicazione annuale agli Enti di Controllo, mediante analisi emissioni in atmosfera, scarichi idrici e acque sotterranee, rifiuti e verifiche SME;
Elaborare il bilancio ambientale e di sicurezza considerando le produzioni, i consumi, le emissioni, gli smaltimenti, gli infortuni, i near miss;
Gestire l’informazione e la formazione in materia HSE definite dai requisiti legislativi applicabili e dalle procedure interne e monitorare l’efficacia della formazione e dell’addestramento e promuovere azioni correttive in caso di criticità;
Gestire le attività di smaltimento Rifiuti, con verifica autorizzazioni e coordinamento in fase di smaltimento, coordinando la denuncia annuale (MUD);
Coordinare e implementare i Sistemi di Gestione integrata (Ambiente e Sicurezza) presso il sito operativo, gestendo gli audit interni ed esterni e le verifiche periodiche previste dalla normativa sugli impianti;
Effettuare le Comunicazioni periodiche previste dalla normativa nei confronti degli Enti di controllo nazionali, regionali e locali; coordinare la valutazione dell’applicabilità dei nuovi requisiti e la diffusione dei requisiti in materia HSE, laddove questi debbano essere applicati.

Principali Competenze e Capacità:

Conoscenza attività specifiche inerente al ruolo e la funzione di RSPP, secondo il D.Lgs 81/08:

Conoscenza normative su sicurezza, salute e ambiente;
Conoscenza normative su gestione rifiuti;
Conoscenza normative su gestione emissioni;
Conoscenza normative su Sistemi di Gestione.

Competenze/capacità trasversali:

Capacità organizzativa;
Capacità relazionale;
Capacità di Problem Solving;
Capacità di gestione dello stress;
Capacità di coniugare attività in campo con attività “amministrative” tipiche del ruolo;
Flessibilità.

Deleghe/Nomina Dlgs 81/08:

RSPP

Linee di dipendenza:

Datore di Lavoro
Responsabile Impianto / Dirigente Delegato

Sede di lavoro: Finale Emilia

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Stiamo ricercando una persona, appartenete alle categorie protette, che in qualità di Controller supporti il lavoro del Responsabile del controllo di gestione nel predisporre l’intero sistema della contabilità analitica d’impresa, gestisca le attività di rilevazione e registrazione dei dati relativi ai costi, predisponga report periodici. Si occuperà, inoltre, di elaborare il budget aziendale (e delle varie divisioni o funzioni) e di analizzare gli scostamenti da un punto di vista economico e finanziario oltre che contabile e amministrativo.

Principali Attività:

Predisposizione mensile dei dati consuntivi, analisi degli scostamenti e di marginalità rispetto al budget ed alle ri-previsioni economiche;
Controllo dei costi operativi e analisi dei principali scostamenti;
Definizione e analisi dei vari KPI aziendali;
Preparazione e analisi del capitale circolante operativo e del cash flow operativo;
Coordinare e assicurare il corretto processo di chiusura mensile e la corretta rilevazione e imputazione delle scritture contabili analitiche;
Redazione di report gestionali e di presentazioni di analisi di business interne;
Supporto e partecipazione al processo di pianificazione (Forecast, Budget e Business Plan), collaborando con il responsabile diretto e le vari funzioni.

Requisiti:

Appartenenza a categorie protette L.68/99;
Laurea in discipline economico-aziendale, statistica, ingegneria gestionale;
Esperienza tra i 3 e i 5 anni nel ruolo;
Conoscenza approfondita su: Bilancio d'esercizio; Contabilità industriale; Elementi di budgeting; Principi di contabilità generale; Principi e metodi del controllo di gestione; Standard internazionali dei sistemi di contabilità e di reporting; Analisi di bilancio e comprensione della gestione economica, finanziaria e patrimoniale; Conoscenza dei principi di finanza aziendale e pianificazione finanziaria (es. costruzione cash flow diretti ed indiretti, comprensione della natura delle varie fonti di finanziamento, ecc.);
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
Completa padronanza del sistema ERP/SAP e degli altri programmi informatici specializzati;
Abilità quali applicare procedure di analisi dati di produzione, applicare tecniche di budgeting, applicare tecniche di controllo di gestione, applicare tecniche di elaborazione costi di produzione;
Doti organizzative, flessibilità, iniziativa, curiosità, problem solving;
Precisione, scrupolosità e attitudine alle analisi numeriche;
Predisposizione al rispetto delle tempistiche;
Ottime doti comunicative e relazionali;
Capacità di lavorare in team.

Sede di Lavoro: Milano

Chi siamo?

Sorgenia Bioenergie è uno tra i maggiori produttori nazionali di energia elettrica da biomassa.

A giugno 2021 siamo entrati a far parte del gruppo Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

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Principali Attività: Predisposizione mensile dei dati consuntivi, analisi degli scostamenti e di marginalità rispetto al budget ed alle ri-previsioni economiche; Controllo dei costi operativi e analisi dei principali scostamenti; Definizione e analisi dei vari KPI aziendali; Preparazione e analisi del capitale circolante operativo e del cash flow operativo; Coordinare e assicurare il corretto processo di chiusura mensile e la corretta rilevazione e imputazione delle scritture contabili analitiche; Redazione di report gestionali e di presentazioni di analisi di business interne; Supporto e partecipazione al processo di pianificazione (Forecast, Budget e Business Plan), collaborando con il responsabile diretto e le vari funzioni. Requisiti: Appartenenza a categorie protette L.68/99; Laurea in discipline economico-aziendale, statistica, ingegneria gestionale; Esperienza tra i 3 e i 5 anni nel ruolo; Conoscenza approfondita su: Bilancio d'esercizio; Contabilità industriale; Elementi di budgeting; Principi di contabilità generale; Principi e metodi del controllo di gestione; Standard internazionali dei sistemi di contabilità e di reporting; Analisi di bilancio e comprensione della gestione economica, finanziaria e patrimoniale; Conoscenza dei principi di finanza aziendale e pianificazione finanziaria (es. costruzione cash flow diretti ed indiretti, comprensione della natura delle varie fonti di finanziamento, ecc.); Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel; Completa padronanza del sistema ERP/SAP e degli altri programmi informatici specializzati; Abilità quali applicare procedure di analisi dati di produzione, applicare tecniche di budgeting, applicare tecniche di controllo di gestione, applicare tecniche di elaborazione costi di produzione; Doti organizzative, flessibilità, iniziativa, curiosità, problem solving; Precisione, scrupolosità e attitudine alle analisi numeriche; Predisposizione al rispetto delle tempistiche; Ottime doti comunicative e relazionali; Capacità di lavorare in team. Sede di Lavoro: Milano Chi siamo? Sorgenia Bioenergie è uno tra i maggiori produttori nazionali di energia elettrica da biomassa. Abbiamo scelto di mettere il nostro lavoro al servizio di un sistema di generazione elettrica più sostenibile. In questa fase di transizione energetica che vede il progressivo abbandono dei combustibili tradizionali, servono centrali da energia rinnovabile che garantiscano la stabilità della rete e degli approvvigionamenti. Quando altre fonti rinnovabili non sono disponibili (solare e fotovoltaico), le centrali di Sorgenia Bioenergie, continuando a immettere nella rete nazionale la sua energia, contribuiscono alla stabilità del sistema elettrico. A giugno 2021 siamo entrati a far parte del gruppo Sorgenia Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, impianti eolici e centrali alimentate da biomassa; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di oltre 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati. 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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Area di inserimento

Direzione: Amministrazione, Finanza e Controllo – Funzione: Pianificazione e Controllo di Gestione

Attività

La/Il candidata/o supporterà il team nelle seguenti attività:

predisposizione del “Business Plan” (piano industriale e finanziario) delle varie società del Gruppo o di specifiche iniziative di investimento, in particolare delle attività rinnovabili;
predisposizione e gestione di modelli economico-finanziari in Excel (financial model) per il calcolo di Profit & Loss, Balance Sheet, Cash Flow, DCF valuation, IRR, financial ratio, ecc.;
pianificazione di cassa a breve-medio termine con specifico riferimento alle attività rinnovabili;
analisi di mercato (es. benchmarking), strategiche ed economico-finanziarie;
predisposizione “management presentation”.

Requisiti e conoscenze necessarie

laurea in materie economiche (preferibilmente con specializzazione in Finanza) o in Ingegneria Gestionale;
due o tre anni di esperienza maturata in ruolo analogo;
padronanza degli strumenti Microsoft Office, in particolare Excel e Power Point;
buona conoscenza della lingua inglese;
conoscenza del linguaggio di programmazione R considerato un plus.

È richiesto spiccato interesse per le tecniche di “financial modelling” e per il settore energy/utilities.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

capacità di analisi e sintesi;
precisione;
attitudine al problem solving e al team working.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Area di inserimento

Direzione: Customer Service & ICT Solution - Funzione: Customer Management.

Attività

Entrerai a far parte dello staff Sorgenia, all’interno del nostro team che cura il Customer Service ed è impegnato nelle attività di onboarding e gestione della nostra clientela, garantendone la soddisfazione e la fidelizzazione! In particolare, le tue attività saranno connesse alla gestione dei clienti Luce nella fase della gestione post-sales del back-office specialistico inerente alle rettifiche e storni di fatturazione avendo conoscenza delle principali problematiche, delle diverse tipologie di rettifica, dei flussi di misura e delle letture. Ti occuperai di:

Monitoraggio e supervisione delle attività eseguite dai nostri Business Partner: monitorerai il lavoro dei nostri partner impegnati sulle attività di back office specialistico, utilizzando metriche e indici già consolidati o proponendone di nuovi, per comprendere e valutare l’efficacia dei processi end-to-end e la qualità delle performance, con una costante attenzione alla soddisfazione del cliente;
Miglioramento continuo: potrai proporre modifiche o miglioramenti ai processi già consolidati o realizzarne di nuovi, con l’obiettivo ottimizzare le performance di processo e migliorare l’esperienza dei clienti. Sarai il punto di riferimento per rimuovere eventuali pain points legati al processo, curando il coinvolgimento di fornitori Business e IT;
Formazione del team: ti occuperai delle attività di formazione e aggiornamento dei nostri team esterni in caso vengano introdotti nuovi processi o nuove funzionalità di sistema

Cosa cerchiamo:

Empatia – Sei una persona che è veramente in grado di “mettersi nei panni dell’altro”: pensi sempre a come potresti migliorare o semplificare la vita di colleghi e clienti;
Organizzazione – Sei meticolosamente organizzato, lavori per obiettivi e ti piace proporre soluzioni di miglioramento ai processi in cui sei coinvolto
Diligenza - Sei coscienzioso, collaborativo e perseverante per finire ogni attività • Attenzione e cura del cliente - Sei sempre attento ai bisogni dei clienti e sei pronto a fare uno step in più per soddisfarne le richieste
Analiticità – Hai un approccio analitico e una passione per i dati, che ti piace analizzare a 360° per generare insight e idee innovative
Visione di insieme – Non ti perdi nel dettaglio, ma hai la capacità di guardare i processi nel loro insieme e in modo trasversale, cogliendone interdipendenze e opportunità
Proattività - Sei pronto a definire e proporre soluzioni nuove a problemi nuovi, non ti spaventa metterti in gioco • Ownership - Sei in grado di prendere delle decisioni, di motivarle e di prenderti la responsabilità di quello che hai scelto di fare;
Comunicazione - Sei in grado di esprimerti con chiarezza e hai ottime capacità relazionali per gestire e interfacciarti con diversi stakeholders
Dimestichezza con i principali strumenti informatici - Conoscenza del pacchetto Office (Power Point, Excel, Teams) per la gestione di comunicazioni, analisi dati e reportistica integrata;
Almeno due anni di esperienza in ruolo analogo o simile, anche in altri settori, con comprovate esperienze di gestione di processi e di business partner esterni.

Cosa offriamo

Perché è importante che tu sappia anche cosa aspettarti da noi!

Responsabilizzazione – Sarai responsabile delle tue attività: dal giorno zero, dopo un’ampia formazione sarai parte di un team e contribuirai all’innovazione del servizio all’interno della sua gestione quotidiana. Avrai ogni incentivo nel provare a dare un tuo vero impatto.
Impatto e riconoscimento – Le nostre persone sono la nostra più grande risorsa e quello che rende i nostri servizi unici: per questo sarai coinvolto in attività che avranno un impatto su migliaia clienti e ti sarà riconosciuto in pieno il valore di quello che fai per il miglioramento non solo del Servizio Clienti, ma per tutta la Customer Experience in generale.
Un team coeso – Crediamo che una squadra sia più della somma delle sue singole parti: apprezziamo il talento ma apprezziamo ancora di più la collaborazione e per questo ti metteremo nelle condizioni di realizzare al meglio il tuo potenziale.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

E' richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte di lungo periodo sulla città di Napoli.

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Area di inserimento Direzione: Customer Service & ICT Solution - Funzione: Customer Management. Attività Entrerai a far parte dello staff Sorgenia, all’interno del nostro team che cura il Customer Service ed è impegnato nelle attività di onboarding e gestione della nostra clientela, garantendone la soddisfazione e la fidelizzazione! In particolare, le tue attività saranno connesse alla gestione dei clienti Luce nella fase della gestione post-sales del back-office specialistico inerente alle rettifiche e storni di fatturazione avendo conoscenza delle principali problematiche, delle diverse tipologie di rettifica, dei flussi di misura e delle letture. Ti occuperai di: Monitoraggio e supervisione delle attività eseguite dai nostri Business Partner: monitorerai il lavoro dei nostri partner impegnati sulle attività di back office specialistico, utilizzando metriche e indici già consolidati o proponendone di nuovi, per comprendere e valutare l’efficacia dei processi end-to-end e la qualità delle performance, con una costante attenzione alla soddisfazione del cliente; Miglioramento continuo: potrai proporre modifiche o miglioramenti ai processi già consolidati o realizzarne di nuovi, con l’obiettivo ottimizzare le performance di processo e migliorare l’esperienza dei clienti. Sarai il punto di riferimento per rimuovere eventuali pain points legati al processo, curando il coinvolgimento di fornitori Business e IT; Formazione del team: ti occuperai delle attività di formazione e aggiornamento dei nostri team esterni in caso vengano introdotti nuovi processi o nuove funzionalità di sistema Cosa cerchiamo: Empatia – Sei una persona che è veramente in grado di “mettersi nei panni dell’altro”: pensi sempre a come potresti migliorare o semplificare la vita di colleghi e clienti; Organizzazione – Sei meticolosamente organizzato, lavori per obiettivi e ti piace proporre soluzioni di miglioramento ai processi in cui sei coinvolto Diligenza - Sei coscienzioso, collaborativo e perseverante per finire ogni attività • Attenzione e cura del cliente - Sei sempre attento ai bisogni dei clienti e sei pronto a fare uno step in più per soddisfarne le richieste Analiticità – Hai un approccio analitico e una passione per i dati, che ti piace analizzare a 360° per generare insight e idee innovative Visione di insieme – Non ti perdi nel dettaglio, ma hai la capacità di guardare i processi nel loro insieme e in modo trasversale, cogliendone interdipendenze e opportunità Proattività - Sei pronto a definire e proporre soluzioni nuove a problemi nuovi, non ti spaventa metterti in gioco • Ownership - Sei in grado di prendere delle decisioni, di motivarle e di prenderti la responsabilità di quello che hai scelto di fare; Comunicazione - Sei in grado di esprimerti con chiarezza e hai ottime capacità relazionali per gestire e interfacciarti con diversi stakeholders Dimestichezza con i principali strumenti informatici - Conoscenza del pacchetto Office (Power Point, Excel, Teams) per la gestione di comunicazioni, analisi dati e reportistica integrata; Almeno due anni di esperienza in ruolo analogo o simile, anche in altri settori, con comprovate esperienze di gestione di processi e di business partner esterni. Cosa offriamo Perché è importante che tu sappia anche cosa aspettarti da noi! Responsabilizzazione – Sarai responsabile delle tue attività: dal giorno zero, dopo un’ampia formazione sarai parte di un team e contribuirai all’innovazione del servizio all’interno della sua gestione quotidiana. Avrai ogni incentivo nel provare a dare un tuo vero impatto. Impatto e riconoscimento – Le nostre persone sono la nostra più grande risorsa e quello che rende i nostri servizi unici: per questo sarai coinvolto in attività che avranno un impatto su migliaia clienti e ti sarà riconosciuto in pieno il valore di quello che fai per il miglioramento non solo del Servizio Clienti, ma per tutta la Customer Experience in generale. Un team coeso – Crediamo che una squadra sia più della somma delle sue singole parti: apprezziamo il talento ma apprezziamo ancora di più la collaborazione e per questo ti metteremo nelle condizioni di realizzare al meglio il tuo potenziale. 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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Area di inserimento

Direzione: Digital Market

Attività

Nell’ottica di potenziamento della Direzione “Digital Market”, stiamo ricercando una risorsa da inserire nel team “Strategic Planning & Business Development”.

La figura sarà inserita in un contesto molto dinamico e innovativo, in cui l’attività di Business Analysis è fortemente correlata alla continua ottimizzazione della strategia di acquisizione.

Il ruolo ricercato, dal forte background tecnico ma anche dotato di una spiccata sensibilità per il business, assumerà un ruolo attivo all’interno delle attività di analisi delle performance di vendita.

Nello specifico la figura si occuperà quindi di sviluppare e ottimizzare strumenti analitici e soluzioni applicative attraverso software di data-visualization, in stretta collaborazione con i colleghi di altre funzioni.

Completano il profilo una spiccata propensione a lavorare in team multidisciplinari e una forte capacità di analisi e sintesi, finalizzate a comprendere in profondità i fenomeni di business e strettamente funzionali alla modellazione degli strumenti applicativi più adatti a garantire un efficace monitoraggio delle performance di business e guidare azioni concrete di miglioramento della Direzione.

Principali attività:

definizione, misurazione e analisi dei KPI relativi ai processi di vendita;
presentazione dei dati periodici in occasione delle riunioni direzionali di avanzamento sulle performance della Direzione;
gestione autonoma del deploy delle soluzioni applicative Qlik-sense;
agire come PM e Team Member di specifici stream di lavoro, nella progettazione e nello sviluppo di applicazioni analitiche e dashboard usando la piattaforma Qlik-sense;
gestione delle proprie attività nell'ambito di tempi e modalità prefissate.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

laurea in discipline tecniche o economiche;
esperienza minima di 3 anni nell'uso di Qlik (Sense o View);
gradita pregressa esperienza nel Mercato delle Utilities;
gradita conoscenza di R;
conoscenza dei concetti e delle tecniche di Data warehousing (Back-End) e di Business Intelligence (Front-End);
buona conoscenza lingua inglese.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

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Area di inserimento Direzione: Digital Market Attività Nell’ottica di potenziamento della Direzione “Digital Market”, stiamo ricercando una risorsa da inserire nel team “Strategic Planning & Business Development”. La figura sarà inserita in un contesto molto dinamico e innovativo, in cui l’attività di Business Analysis è fortemente correlata alla continua ottimizzazione della strategia di acquisizione. Il ruolo ricercato, dal forte background tecnico ma anche dotato di una spiccata sensibilità per il business, assumerà un ruolo attivo all’interno delle attività di analisi delle performance di vendita. Nello specifico la figura si occuperà quindi di sviluppare e ottimizzare strumenti analitici e soluzioni applicative attraverso software di data-visualization, in stretta collaborazione con i colleghi di altre funzioni. 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Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti! Sede di lavoro: Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”." 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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento
Direzione: Innovazione & Sviluppo

Attività
Inserita all’interno della Direzione Innovazione e Sviluppo, la persona sarà assegnata alle attività amministrative e contabili a supporto dello sviluppo. In particolare, si occuperà di:

verifica e follow-up delle attività di gestione degli ordini di acquisto in tutte le fasi (dall’inserimento sui sistemi aziendali fino alla fatturazione del fornitore);
aggiornamento delle credenziali dei portali per conto delle società di sviluppo (es. GSE, e-distribuzione, myTerna etc);
coordinamento con altre funzioni di staff aziendali per l’aggiornamento dei certificati richiesti dagli enti competenti (es. antimafia, visure camerali);
gestione delle attività di registrazione di atti e contratti presso l’Agenzia delle Entrate;
aggiornamento archivio comune di moduli e format delle società di Sviluppo (carte intestate etc).

Requisiti e conoscenze necessarie

diploma di maturità o laurea in percorsi economici;
buone competenze contabili;
comprovata esperienza di almeno 2 anni nelle attività contabili di gestione ordini o commesse;
ottima conoscenza di MS OFFICE.

Costituirà titolo preferenziale la conoscenza dei sistemi applicativi MECOMS.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

capacità di lavorare in autonomia;
ottima organizzazione e capacità di gestione del tempo;
ottime capacità dialettiche, relazionali, di comunicazione e di negoziazione;
eccellente capacità di coordinamento con stakeholder interni ed esterni;
elasticità e volontà di apprendere tutti gli aspetti dell’amministrazione;
forte orientamento al risultato e determinazione;
flessibilità e capacità di adattamento.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro. Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano

È richiesta la disponibilità a effettuare trasferte. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

" ["description_txt"]=> string(3756) "Sorgenia Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati. Area di inserimento Direzione: Innovazione & Sviluppo Attività Inserita all’interno della Direzione Innovazione e Sviluppo, la persona sarà assegnata alle attività amministrative e contabili a supporto dello sviluppo. In particolare, si occuperà di: verifica e follow-up delle attività di gestione degli ordini di acquisto in tutte le fasi (dall’inserimento sui sistemi aziendali fino alla fatturazione del fornitore); aggiornamento delle credenziali dei portali per conto delle società di sviluppo (es. GSE, e-distribuzione, myTerna etc); coordinamento con altre funzioni di staff aziendali per l’aggiornamento dei certificati richiesti dagli enti competenti (es. antimafia, visure camerali); gestione delle attività di registrazione di atti e contratti presso l’Agenzia delle Entrate; aggiornamento archivio comune di moduli e format delle società di Sviluppo (carte intestate etc). Requisiti e conoscenze necessarie diploma di maturità o laurea in percorsi economici; buone competenze contabili; comprovata esperienza di almeno 2 anni nelle attività contabili di gestione ordini o commesse; ottima conoscenza di MS OFFICE. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza dei sistemi applicativi MECOMS. Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere: capacità di lavorare in autonomia; ottima organizzazione e capacità di gestione del tempo; ottime capacità dialettiche, relazionali, di comunicazione e di negoziazione; eccellente capacità di coordinamento con stakeholder interni ed esterni; elasticità e volontà di apprendere tutti gli aspetti dell’amministrazione; forte orientamento al risultato e determinazione; flessibilità e capacità di adattamento. Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro. Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti! Sede di lavoro: Milano È richiesta la disponibilità a effettuare trasferte. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”." ["opening_date"]=> string(24) "2022-12-02T00:00:00+0000" ["closing_date"]=> string(24) "2023-03-29T00:00:00+0000" ["additional_informations"]=> object(stdClass)#499 (4) { ["additional_information_field_61668cee604c58_27202198"]=> string(14) ""Professional"" ["additional_information_field_617bc0f5e25ca4_19493527"]=> string(19) ""Visibile sul sito"" ["additional_information_field_62ea819b5c2106_46225116"]=> string(24) ""Innovazione & Sviluppo"" ["additional_information_field_632d74fdee04b8_51360897"]=> string(8) ""A1C200"" } ["node"]=> string(12) "Sorgenia SpA" ["node_id"]=> int(1217) ["location"]=> object(stdClass)#500 (5) { ["country"]=> string(2) "IT" ["city"]=> string(6) "Milano" ["province"]=> string(6) "Milano" ["address"]=> string(13) "VIA ALGARDI 4" ["coordinates"]=> object(stdClass)#501 (2) { ["latitude"]=> string(10) "45.4835261" ["longitude"]=> string(9) "9.1453933" } } ["resource_url"]=> string(65) "https://app.ncoreplat.com/api/rest/v1/nodes/1217/positions/348121" ["web_url"]=> string(88) "https://app.ncoreplat.com/jobposition/348121/back-office-sviluppo-milano-it/sorgenia-spa" } [23]=> object(stdClass)#502 (13) { ["id"]=> int(341989) ["title"]=> string(15) "Project Manager" ["subtitle"]=> NULL ["description_html"]=> string(4928) "

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Area di inserimento

Direzione: Innovazione & Sviluppo

Attività

La/Il candidata/o avrà la responsabilità di gestione delle commesse di costruzione di impianti da fonti rinnovabili realizzate in modalità full EPC o EPCM; nello specifico le attività saranno le seguenti:

interfaccia con l’ingegneria per la definizione delle specifiche contrattuali e delle attività di progettazione preliminare;
collaborazione con Procurement e Legal per la definizione contratto d’appalto;
gestione gara d’appalto in collaborazione con Procurement;
gestione del contratto/i d’appalto nell’ottica dell’ottimizzazione di tempi, costi e qualità;
gestione dell’Owner engineer (interno o esterno);
gestione degli aspetti autorizzativi legati alla realizzazione del progetto.

Requisiti e conoscenze necessarie

comprovata esperienza nella costruzione di impianti di produzione di energia da fonte rinnovabile (eolico, fotovoltaico, biogas da FORSU) ed impianti industriali in genere;
comprovata esperienza nella gestione di contratti in ambito energy construction;
gestione della STMG e STMD e dell’iter di connessione alla rete elettrica nazionale;
conoscenza della gestione delle pratiche urbanistiche per la costruzione;
gestione pratiche del GSE;
è richiesta la conoscenza di pacchetti software necessari alla lettura e modifica degli elaborati di progetto e delle relazioni a corredo e di software gestionali (AutoCAD, MS Project, MS Excel, MS Powerpoint);
ottima conoscenza della lingua inglese.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

flessibilità e capacità di muoversi in contesti mutevoli;
orientamento all’obiettivo;
abitudine ad agire in contesti lean, ponendosi come facilitatore al cambiamento, relazionandosi in modo efficace e proattivo con tutti gli stakeholders interni (sviluppo progetti, legal, procurement, cost control, finance) ed esterni per migliorare i processi e l’efficacia dei progetti in termini di profittabilità;
ottima capacità di problem solving;
capacità di negoziazione;
spiccate doti relazionali.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano

" ["description_txt"]=> string(4061) "Sorgenia Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati. Area di inserimento Direzione: Innovazione & Sviluppo Attività La/Il candidata/o avrà la responsabilità di gestione delle commesse di costruzione di impianti da fonti rinnovabili realizzate in modalità full EPC o EPCM; nello specifico le attività saranno le seguenti: interfaccia con l’ingegneria per la definizione delle specifiche contrattuali e delle attività di progettazione preliminare; collaborazione con Procurement e Legal per la definizione contratto d’appalto; gestione gara d’appalto in collaborazione con Procurement; gestione del contratto/i d’appalto nell’ottica dell’ottimizzazione di tempi, costi e qualità; gestione dell’Owner engineer (interno o esterno); gestione degli aspetti autorizzativi legati alla realizzazione del progetto. 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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Area di inserimento

Direzione: Innovazione & Sviluppo

Attività

valutazione degli investimenti, in ambito Energy (Rinnovabili prevalentemente) attraverso la redazione di modelli economici/patrimoniali/finanziari delle singole iniziative in cui il Gruppo è coinvolto;
analisi delle strutture finanziarie compatibili con le specificità delle singole iniziative in cui il Gruppo è coinvolto;
gestione dei consulenti finanziari e delle controparti bancarie per l’implementazione e gestione dei modelli economici/patrimoniali/finanziari delle iniziative del Gruppo;
gestione delle data room e coordinamento dei processi di due diligence per i nuovi investimenti del Gruppo e supporto nella preparazione delle relative proposte (non binding e binding);
gestione delle data room e coordinamento dei processi di due diligence delle operazioni finanziarie strutturate del gruppo (i.e. project finance, holdco financing, mezzanini, etc)
preparazione di preliminary investment memorandum e final investment memorandum per i nuovi investimenti sia per le discussioni interne con il top management che per il CDA;
preparazione della documentazione necessaria per gli incontri di presentazione dei vari progetti seguiti dal Gruppo (es: Teaser di presentazione, Business Plan, etc);
analisi finanziaria delle operazioni di acquisizione e/o cessione di partecipazioni e delle operazioni di finanziamento del gruppo;
supporto al Responsabile per gli incontri con la comunità finanziaria (banche, fondi, controparti istituzionali);
supporto al Responsabile nella negoziazione sia in ambito M&A che in ambito Financing.

Requisiti e conoscenze necessarie

laurea in Economia e Commercio – Indirizzo Finanza d’Impresa;
esperienza di almeno cinque anni nella predisposizione e gestione di Modelli Economici Finanziari preferibilmente in ambito consulenziale (i.e. big 4) – Model Audit;
esperienza nella gestione di un processo di M&A;
esperienza nella strutturazione di Project Financing (compresi EPC, O&M e PPA);
esperienza approfondita del pacchetto office (in particolare excel e power point);
conoscenza dei principi contabili base e di redazione del bilancio;
conoscenza di base delle regole fiscali e valutarie;
conoscenza fluente della lingua inglese.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

buone capacità relazionali;
capacità di analisi;
capacità di team working.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Si richiede la disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e all’Estero.

" ["description_txt"]=> string(4467) "Sorgenia Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati. Area di inserimento Direzione: Innovazione & Sviluppo Attività valutazione degli investimenti, in ambito Energy (Rinnovabili prevalentemente) attraverso la redazione di modelli economici/patrimoniali/finanziari delle singole iniziative in cui il Gruppo è coinvolto; analisi delle strutture finanziarie compatibili con le specificità delle singole iniziative in cui il Gruppo è coinvolto; gestione dei consulenti finanziari e delle controparti bancarie per l’implementazione e gestione dei modelli economici/patrimoniali/finanziari delle iniziative del Gruppo; gestione delle data room e coordinamento dei processi di due diligence per i nuovi investimenti del Gruppo e supporto nella preparazione delle relative proposte (non binding e binding); gestione delle data room e coordinamento dei processi di due diligence delle operazioni finanziarie strutturate del gruppo (i.e. project finance, holdco financing, mezzanini, etc) preparazione di preliminary investment memorandum e final investment memorandum per i nuovi investimenti sia per le discussioni interne con il top management che per il CDA; preparazione della documentazione necessaria per gli incontri di presentazione dei vari progetti seguiti dal Gruppo (es: Teaser di presentazione, Business Plan, etc); analisi finanziaria delle operazioni di acquisizione e/o cessione di partecipazioni e delle operazioni di finanziamento del gruppo; supporto al Responsabile per gli incontri con la comunità finanziaria (banche, fondi, controparti istituzionali); supporto al Responsabile nella negoziazione sia in ambito M&A che in ambito Financing. Requisiti e conoscenze necessarie laurea in Economia e Commercio – Indirizzo Finanza d’Impresa; esperienza di almeno cinque anni nella predisposizione e gestione di Modelli Economici Finanziari preferibilmente in ambito consulenziale (i.e. big 4) – Model Audit; esperienza nella gestione di un processo di M&A; esperienza nella strutturazione di Project Financing (compresi EPC, O&M e PPA); esperienza approfondita del pacchetto office (in particolare excel e power point); conoscenza dei principi contabili base e di redazione del bilancio; conoscenza di base delle regole fiscali e valutarie; conoscenza fluente della lingua inglese. Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere: buone capacità relazionali; capacità di analisi; capacità di team working. Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro. Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti! Sede di lavoro: Milano. Si richiede la disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e all’Estero. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”." 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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Customer Service e ICT Solution - Funzione: Customer Management.

Attività

Entrerai a far parte dello staff Sorgenia, all’interno del nostro team che cura il Customer Service ed è impegnato nelle attività di assistenza della nostra clientela, garantendone la soddisfazione e la fidelizzazione! In particolare, le tue attività saranno connesse alla gestione post sales.

Ti occuperai di

Miglioramento continuo: potrai proporre modifiche o miglioramenti ai processi già consolidati o realizzarne di nuovi, con l’obiettivo di raggiungere livelli di soddisfazione del cliente più elevati nell’attivazione e gestione della sua fornitura. Sarai il punto di riferimento per rimuovere eventuali pain points legati al processo, curando il coinvolgimento di fornitori Business e IT per specifiche richieste tecniche e gestendo le attività di escalation verso Partner Tecnologici quando necessario
Monitoraggio e supervisione delle attività eseguite dai nostri Business Partner: monitorerai il lavoro dei nostri Call Center, utilizzando metriche e indici già consolidate o proponendone di nuovi, per comprendere e valutare l’efficacia del nostro Servizio Clienti
Analisi e Reporting delle prestazioni del Servizio Clienti: analizzerai e costruirai report che spieghino in maniera sintetica e comprensibile le prestazioni del Servizio Clienti
Formazione del team: ti occuperai delle attività di formazione e aggiornamento del nostro team Servizio Clienti in caso vengano introdotti nuovi processi o nuove funzionalità di sistema

Cosa cerchiamo

Empatia – Sei una persona che è veramente in grado di “mettersi nei panni dell’altro”: pensi sempre a come potresti migliorare o semplificare la vita di colleghi e clienti
Organizzazione – Sei meticolosamente organizzato, lavori per obiettivi e ti piace proporre soluzioni di miglioramento ai processi in cui sei coinvolto
Diligenza - Sei coscienzioso, collaborativo e perseverante per finire ogni attività
Attenzione e cura del cliente - Sei sempre attento ai bisogni dei clienti e sei pronto a fare uno step in più per soddisfarne le richieste

Proattività - Sei pronto a definire e proporre soluzioni nuove a problemi nuovi, non ti spaventa metterti in gioco
Ownership - Sei in grado di prendere delle decisioni, di motivarle e di prenderti la responsabilità di quello che hai scelto di fare
Comunicazione - Sei in grado di esprimerti con chiarezza e hai ottime capacità relazionali per gestire e interfacciarti con diversi stakeholders
Tech Savyiness - Sei curioso, ti piace tutto quello che riguarda l’innovazione centrata sugli utenti e realizzata tramite strumenti digitali
Dimestichezza con i principali strumenti informatici - Conoscenza del pacchetto Office (Power Point, Excel, Teams) per la gestione di comunicazioni, analisi dati e reportistica integrata
Almeno due anni di esperienza in ruolo analogo o simile, con comprovate esperienze di contatto e gestione dei clienti finali

Cosa offriamo

Perché è importante che tu sappia anche cosa aspettarti da noi!

Responsabilizzazione – Sarai responsabile delle tue attività: dal giorno zero, dopo un’ampia formazione sarai parte di un team e contribuirai all’innovazione del servizio all’interno della sua gestione quotidiana. Avrai ogni incentivo nel provare a dare un tuo vero impatto.
Impatto e riconoscimento – Le nostre persone sono la nostra più grande risorsa e quello che rende i nostri servizi unici: per questo sarai coinvolto in attività che avranno un impatto su migliaia clienti e ti sarà riconosciuto in pieno il valore di quello che fai per il miglioramento non solo del Servizio Clienti, ma per tutta la Customer Experience in generale.
Un team coeso – Crediamo che una squadra sia più della somma delle sue singole parti: apprezziamo il talento ma apprezziamo ancora di più la collaborazione e per questo ti metteremo nelle condizioni di realizzare al meglio il tuo potenziale

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano

È richiesta la disponibilità a effettuare trasferte di lungo periodo.

" ["description_txt"]=> string(6037) "Sorgenia Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati. Area di inserimento Direzione: Customer Service e ICT Solution - Funzione: Customer Management. Attività Entrerai a far parte dello staff Sorgenia, all’interno del nostro team che cura il Customer Service ed è impegnato nelle attività di assistenza della nostra clientela, garantendone la soddisfazione e la fidelizzazione! In particolare, le tue attività saranno connesse alla gestione post sales. Ti occuperai di Miglioramento continuo: potrai proporre modifiche o miglioramenti ai processi già consolidati o realizzarne di nuovi, con l’obiettivo di raggiungere livelli di soddisfazione del cliente più elevati nell’attivazione e gestione della sua fornitura. Sarai il punto di riferimento per rimuovere eventuali pain points legati al processo, curando il coinvolgimento di fornitori Business e IT per specifiche richieste tecniche e gestendo le attività di escalation verso Partner Tecnologici quando necessario Monitoraggio e supervisione delle attività eseguite dai nostri Business Partner: monitorerai il lavoro dei nostri Call Center, utilizzando metriche e indici già consolidate o proponendone di nuovi, per comprendere e valutare l’efficacia del nostro Servizio Clienti Analisi e Reporting delle prestazioni del Servizio Clienti: analizzerai e costruirai report che spieghino in maniera sintetica e comprensibile le prestazioni del Servizio Clienti Formazione del team: ti occuperai delle attività di formazione e aggiornamento del nostro team Servizio Clienti in caso vengano introdotti nuovi processi o nuove funzionalità di sistema Cosa cerchiamo Empatia – Sei una persona che è veramente in grado di “mettersi nei panni dell’altro”: pensi sempre a come potresti migliorare o semplificare la vita di colleghi e clienti Organizzazione – Sei meticolosamente organizzato, lavori per obiettivi e ti piace proporre soluzioni di miglioramento ai processi in cui sei coinvolto Diligenza - Sei coscienzioso, collaborativo e perseverante per finire ogni attività Attenzione e cura del cliente - Sei sempre attento ai bisogni dei clienti e sei pronto a fare uno step in più per soddisfarne le richieste Proattività - Sei pronto a definire e proporre soluzioni nuove a problemi nuovi, non ti spaventa metterti in gioco Ownership - Sei in grado di prendere delle decisioni, di motivarle e di prenderti la responsabilità di quello che hai scelto di fare Comunicazione - Sei in grado di esprimerti con chiarezza e hai ottime capacità relazionali per gestire e interfacciarti con diversi stakeholders Tech Savyiness - Sei curioso, ti piace tutto quello che riguarda l’innovazione centrata sugli utenti e realizzata tramite strumenti digitali Dimestichezza con i principali strumenti informatici - Conoscenza del pacchetto Office (Power Point, Excel, Teams) per la gestione di comunicazioni, analisi dati e reportistica integrata Almeno due anni di esperienza in ruolo analogo o simile, con comprovate esperienze di contatto e gestione dei clienti finali Cosa offriamo Perché è importante che tu sappia anche cosa aspettarti da noi! Responsabilizzazione – Sarai responsabile delle tue attività: dal giorno zero, dopo un’ampia formazione sarai parte di un team e contribuirai all’innovazione del servizio all’interno della sua gestione quotidiana. Avrai ogni incentivo nel provare a dare un tuo vero impatto. Impatto e riconoscimento – Le nostre persone sono la nostra più grande risorsa e quello che rende i nostri servizi unici: per questo sarai coinvolto in attività che avranno un impatto su migliaia clienti e ti sarà riconosciuto in pieno il valore di quello che fai per il miglioramento non solo del Servizio Clienti, ma per tutta la Customer Experience in generale. Un team coeso – Crediamo che una squadra sia più della somma delle sue singole parti: apprezziamo il talento ma apprezziamo ancora di più la collaborazione e per questo ti metteremo nelle condizioni di realizzare al meglio il tuo potenziale Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro. Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti! Sede di lavoro: Milano È richiesta la disponibilità a effettuare trasferte di lungo periodo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”." 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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Area di inserimento

Direzione: Customer Service & ICT Solutions

Di cosa ti occuperai

Siamo alla ricerca di una figura da inserire all’interno dei nostri team di prodotto nella funzione Customer Experience per supportare le attività di gestione e coordinamento degli sviluppi dei principali touchpoints digitali Sorgenia B2C: App e area Clienti Web.

Responsabilizziamo i nostri team di prodotto a risolvere problemi difficili – problemi per gli utenti e problemi business – tramite soluzioni che i nostri utenti amino ma che siano sostenibili per il business. I nostri team di prodotto sono cross-funzionali e stabili, e generalmente comprendono un product manager, un product designer e diversi sviluppatori.

All’interno del team di prodotto dovrai:

Costruire il prodotto digitale: costruirai soluzioni che siano di valore (i nostri utenti le vorrebbero usare) e che siano sostenibili per il business (le soluzioni rientrano nei vincoli business) assicurandoti che i designer la rendano usabile e che gli sviluppatori la rendano costruibile.
Essere un solido punto di riferimento: conoscerai tutti i vincoli lato business, marketing, vendite, legal e privacy, e sarai il maggior conoscitore del comportamento degli utenti e di clienti, sia qualitativamente che quantitativamente.
Far parte di un product-trio: sarai accountable per la parte di valore utente e sostenibilità business, mentre i designer e gli sviluppatori saranno accountable per la parte di usabilità e fattibilità. Lavorerete molto insieme, e parlerete la stessa lingua, ispirandovi a vicenda.
Curare la delivery del prodotto: determinerai roadmaps, deadlines e milestone per il team e sarai il facilitatore del team, rimuovendo bottleneks e pain points, curando tutte le fasi di requisitazione, fattibilità, design, integration test, UAT, rilascio e gestione di eventuali anomalie.
Coordinare il team: sarai responsabile della comunicazione e dello star bene di tutti i team coinvolti nel progetto, donando loro il tuo tempo e ascoltando i loro pain points. Ti assicurerai che il team sia allineato sulla strategia, sulla visione e sugli obiettivi dando loro un set di priorità.
Essere accountable per i risultati: mentre responsabilizziamo il team di prodotto per trovare le migliori soluzioni ai problemi da risolvere, avremo la responsabilità di raggiungere i risultati previsti. Rilasciare un prodotto è necessario ma non sufficiente. Cerchiamo product managers che accettino di ottenere dei risultati, anche con l'aiuto di altre aree, per raggiungere gli obiettivi concordati.

Cosa offriamo

Perché è importante che tu sappia anche cosa aspettarti da noi!

Responsabilizzazione – Sarai responsabile delle tue attività: dal giorno zero, dopo un’ampia formazione sarai parte di un team e contribuirai all’innovazione del servizio all’interno della sua gestione quotidiana. Avrai ogni incentivo nel provare a dare un tuo vero impatto.
Impatto e riconoscimento – Le nostre persone sono la nostra più grande risorsa e quello che rende i nostri servizi unici: per questo sarai coinvolto in attività che avranno un impatto su migliaia clienti e ti sarà riconosciuto in pieno il valore di quello che fai per il miglioramento non solo del Servizio Clienti, ma per tutta la Customer Experience in generale.
Un team coeso – Crediamo che una squadra sia più della somma delle sue singole parti: apprezziamo il talento ma apprezziamo ancora di più la collaborazione e per questo ti metteremo nelle condizioni di realizzare al meglio il tuo potenziale

Cosa cerchiamo

Laurea in discipline economiche o scientifiche;
Comprensione dimostrata delle tecniche di product discovery e product delivery;
due anni di esperienza su prodotti digitali come product manager, product designer, sviluppatore, data analyst, data scientist o user researcher;
Organizzazione – Sei meticolosamente organizzato, lavori per obiettivi e ti piace strutturare dei processi che coinvolgano un team cross-funzionale (engineering, design, sales, marketing)
Approccio analitico – Procedi con step logici, data-informed e mostri giudizio nell'analizzare problemi da ogni angolo
Pragmatismo e proattività – Sei abbastanza pragmatico per riconoscere l'importanza di fare la cosa di maggior valore in un dato momento, e sei proattivo nel portarla a termine fino in fondo
Diligenza - Sei coscienzioso, collaborativo e perseverante per finire ogni attività.
Comunicazione – Riesci ad esprimerti con chiarezza e assertività, e hai ottime capacità relazionali per inserirti nella frequente interazione con le diverse funzioni aziendali.
Product Ownership - Dimestichezza con le metodologie di lavoro Agile e collaborativo (brainstorming, mindmap, workshop, MVP).
Conoscenza degli strumenti informatici, di web analytics e project management (Jira, Slack) e del pacchetto Office (Power Point, Excel, Teams)

Sappiamo che l'innovazione nei team di prodotto proviene dai diversi punti di vista che si incontrano per risolvere problemi difficili. Per questo, cerchiamo persone che possano portare diverse esperienze personali e lavorative, diverse culture. Sii preparato per condividerci come la unicità potrà rendere più di valore il nostro team di prodotto.

Sede di lavoro: Milano.

" ["description_txt"]=> string(6550) "Sorgenia Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati. Area di inserimento Direzione: Customer Service & ICT Solutions Di cosa ti occuperai Siamo alla ricerca di una figura da inserire all’interno dei nostri team di prodotto nella funzione Customer Experience per supportare le attività di gestione e coordinamento degli sviluppi dei principali touchpoints digitali Sorgenia B2C: App e area Clienti Web. Responsabilizziamo i nostri team di prodotto a risolvere problemi difficili – problemi per gli utenti e problemi business – tramite soluzioni che i nostri utenti amino ma che siano sostenibili per il business. I nostri team di prodotto sono cross-funzionali e stabili, e generalmente comprendono un product manager, un product designer e diversi sviluppatori. All’interno del team di prodotto dovrai: Costruire il prodotto digitale: costruirai soluzioni che siano di valore (i nostri utenti le vorrebbero usare) e che siano sostenibili per il business (le soluzioni rientrano nei vincoli business) assicurandoti che i designer la rendano usabile e che gli sviluppatori la rendano costruibile. Essere un solido punto di riferimento: conoscerai tutti i vincoli lato business, marketing, vendite, legal e privacy, e sarai il maggior conoscitore del comportamento degli utenti e di clienti, sia qualitativamente che quantitativamente. Far parte di un product-trio: sarai accountable per la parte di valore utente e sostenibilità business, mentre i designer e gli sviluppatori saranno accountable per la parte di usabilità e fattibilità. Lavorerete molto insieme, e parlerete la stessa lingua, ispirandovi a vicenda. Curare la delivery del prodotto: determinerai roadmaps, deadlines e milestone per il team e sarai il facilitatore del team, rimuovendo bottleneks e pain points, curando tutte le fasi di requisitazione, fattibilità, design, integration test, UAT, rilascio e gestione di eventuali anomalie. Coordinare il team: sarai responsabile della comunicazione e dello star bene di tutti i team coinvolti nel progetto, donando loro il tuo tempo e ascoltando i loro pain points. Ti assicurerai che il team sia allineato sulla strategia, sulla visione e sugli obiettivi dando loro un set di priorità. Essere accountable per i risultati: mentre responsabilizziamo il team di prodotto per trovare le migliori soluzioni ai problemi da risolvere, avremo la responsabilità di raggiungere i risultati previsti. Rilasciare un prodotto è necessario ma non sufficiente. Cerchiamo product managers che accettino di ottenere dei risultati, anche con l'aiuto di altre aree, per raggiungere gli obiettivi concordati. Cosa offriamo Perché è importante che tu sappia anche cosa aspettarti da noi! Responsabilizzazione – Sarai responsabile delle tue attività: dal giorno zero, dopo un’ampia formazione sarai parte di un team e contribuirai all’innovazione del servizio all’interno della sua gestione quotidiana. Avrai ogni incentivo nel provare a dare un tuo vero impatto. Impatto e riconoscimento – Le nostre persone sono la nostra più grande risorsa e quello che rende i nostri servizi unici: per questo sarai coinvolto in attività che avranno un impatto su migliaia clienti e ti sarà riconosciuto in pieno il valore di quello che fai per il miglioramento non solo del Servizio Clienti, ma per tutta la Customer Experience in generale. Un team coeso – Crediamo che una squadra sia più della somma delle sue singole parti: apprezziamo il talento ma apprezziamo ancora di più la collaborazione e per questo ti metteremo nelle condizioni di realizzare al meglio il tuo potenziale Cosa cerchiamo Laurea in discipline economiche o scientifiche; Comprensione dimostrata delle tecniche di product discovery e product delivery; due anni di esperienza su prodotti digitali come product manager, product designer, sviluppatore, data analyst, data scientist o user researcher; Organizzazione – Sei meticolosamente organizzato, lavori per obiettivi e ti piace strutturare dei processi che coinvolgano un team cross-funzionale (engineering, design, sales, marketing) Approccio analitico – Procedi con step logici, data-informed e mostri giudizio nell'analizzare problemi da ogni angolo Pragmatismo e proattività – Sei abbastanza pragmatico per riconoscere l'importanza di fare la cosa di maggior valore in un dato momento, e sei proattivo nel portarla a termine fino in fondo Diligenza - Sei coscienzioso, collaborativo e perseverante per finire ogni attività. Comunicazione – Riesci ad esprimerti con chiarezza e assertività, e hai ottime capacità relazionali per inserirti nella frequente interazione con le diverse funzioni aziendali. Product Ownership - Dimestichezza con le metodologie di lavoro Agile e collaborativo (brainstorming, mindmap, workshop, MVP). Conoscenza degli strumenti informatici, di web analytics e project management (Jira, Slack) e del pacchetto Office (Power Point, Excel, Teams) Sappiamo che l'innovazione nei team di prodotto proviene dai diversi punti di vista che si incontrano per risolvere problemi difficili. Per questo, cerchiamo persone che possano portare diverse esperienze personali e lavorative, diverse culture. Sii preparato per condividerci come la unicità potrà rendere più di valore il nostro team di prodotto. Sede di lavoro: Milano. 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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Amministrazione, Finanza e Controllo

Attività:

Siamo alla ricerca di un/una candidato/a responsabile per le seguenti attività:

Analisi, controllo e previsione di Costi Variabili, dei Costi Fissi (Opex), degli Investimenti (Capex) e dei driver allocativi delle spese di Marketing, Brand & Communication, Customer Management, ecc.;
Definizione e certificazione degli stanziamenti nelle chiusure periodiche per i suddetti costi;
Elaborazione del Budget/Forecast/Preclosing per i suddetti costi e analisi degli scostamenti tra i dati consuntivi e le previsioni;
Monitoraggio dei KPI operativi e aggiornamento dei modelli per il calcolo dei KPI;
Partecipazione e contribuzione alla predisposizione della «Business Review Mercato»;
Supporto alla definizione del costo del personale capitalizzabile in occasione di chiusure contabili e previsionali

Requisiti e conoscenze necessarie

il/la candidato/a ideale è laureato in materie economiche;
richiesta 1 o due anni di esperienza in ruolo analogo;
richiesta ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare excel a livello medio-avanzato e Power Point.

Costituirà titolo preferenziale l'interesse per il settore Energy Retail.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

doti relazionali;
capacità di team working;
dinamicità, precisione.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Area di inserimento
Direzione: Amministrazione, Finanza e Controllo - Funzione: Internal Audit, Compliance, Risk Control

Attività

La persona dovrà supportare la funzione nell’attività di Risk control e Internal Audit

In particolare la persona dovrà occuparsi di sviluppare e gestire in collaborazione con le funzioni impattate, indicatori di rischio (KRI e KPI) volti al monitoraggio:

dei presidi di rischio già in essere previsti nelle policy di rischio del Gruppo ;
dei dati rilevanti nell’ambito del progetto in fase di sviluppo di Continuous Auditing.

Attività Progettuali:

analisi dei processi e prassi per la comprensione di ciascuna area di business necessaria per la successiva elaborazione di KRI/KPI di monitoraggio esplicativi per ciascuna area di business;
ricerca e comprensione dei dati per la configurazione di KPI/KRI esistenti coerentemente con le necessità funzionali della funzione IA e Compliance;
confronto e coordinamento con consulenti, funzione IT, funzione IA e la specifica area/funzione coinvolta per la definizione e realizzazione dei singoli KPI e KRI al fine di intercettare elementi di rischio da monitorare da un punto di vista di IA.

Requisiti e conoscenze necessarie

richiesta laurea di primo o secondo livello in informatica, matematica, statistica, ingegneria, economia;
un’esperienza di almeno 2 anni di gestione dati mediante Business Intelligence;
conoscenza della piattaforma di analytics Qlik Sense o similari;
ottima conoscenza di MS OFFICE (power point e excel);
conoscenze informatiche di base;
analisi e comprensione dei processi aziendali;
elevata precisione nella gestione di dati e informazioni anche riservate;
individuazione e classificazione dei rischi, secondo le variabili Impatto e Probabilità
definizione di un risk register.

Costituirà titolo preferenziale

la conoscenza dell’utilizzo di Qlik Sense o similari e del linguaggio SQL;
conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione (ad es. R, Python, …);
interesse verso il mondo della business intelligence e della modellazione dei dati.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

capacità relazionali;
capacita’ analitiche;
capacità di lavorare in team;
problem solving;
orientamento al rispetto delle tempistiche assegnate.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

E’ richiesta la disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale interessato dalle iniziative in sviluppo.

" ["description_txt"]=> string(4400) "Sorgenia Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (>scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati. Area di inserimento Direzione: Amministrazione, Finanza e Controllo - Funzione: Internal Audit, Compliance, Risk Control Attività La persona dovrà supportare la funzione nell’attività di Risk control e Internal Audit In particolare la persona dovrà occuparsi di sviluppare e gestire in collaborazione con le funzioni impattate, indicatori di rischio (KRI e KPI) volti al monitoraggio: dei presidi di rischio già in essere previsti nelle policy di rischio del Gruppo ; dei dati rilevanti nell’ambito del progetto in fase di sviluppo di Continuous Auditing. Attività Progettuali: analisi dei processi e prassi per la comprensione di ciascuna area di business necessaria per la successiva elaborazione di KRI/KPI di monitoraggio esplicativi per ciascuna area di business; ricerca e comprensione dei dati per la configurazione di KPI/KRI esistenti coerentemente con le necessità funzionali della funzione IA e Compliance; confronto e coordinamento con consulenti, funzione IT, funzione IA e la specifica area/funzione coinvolta per la definizione e realizzazione dei singoli KPI e KRI al fine di intercettare elementi di rischio da monitorare da un punto di vista di IA. Requisiti e conoscenze necessarie richiesta laurea di primo o secondo livello in informatica, matematica, statistica, ingegneria, economia; un’esperienza di almeno 2 anni di gestione dati mediante Business Intelligence; conoscenza della piattaforma di analytics Qlik Sense o similari; ottima conoscenza di MS OFFICE (power point e excel); conoscenze informatiche di base; analisi e comprensione dei processi aziendali; elevata precisione nella gestione di dati e informazioni anche riservate; individuazione e classificazione dei rischi, secondo le variabili Impatto e Probabilità definizione di un risk register. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza dell’utilizzo di Qlik Sense o similari e del linguaggio SQL; conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione (ad es. R, Python, …); interesse verso il mondo della business intelligence e della modellazione dei dati. Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere: capacità relazionali; capacita’ analitiche; capacità di lavorare in team; problem solving; orientamento al rispetto delle tempistiche assegnate. Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro. Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti! Sede di lavoro: Milano. E’ richiesta la disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale interessato dalle iniziative in sviluppo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”." 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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Area di inserimento

Direzione: Innovazione & Sviluppo.

Attività

Siamo alla ricerca di un/una candidato/a da inserire all’interno della Direzione Innovazione e Sviluppo che riporterà al Business Development Manager e avrà la responsabilità delle attività di sviluppo in ambito eolico. In particolare, si occuperà di:

definizione e gestione degli aspetti tecnico-progettuali necessari al corretto inserimento degli impianti nei relativi contesti orografici e territoriali;
gestione efficace e coordinamento dei diversi fornitori/stakeholder e partner coinvolti nel processo di sviluppo;
monitoraggio della normativa di settore e del mercato tecnologico di riferimento;
in affiancamento al Business Development Manager, costruzione e aggiornamento dei business model;
follow-up avanzamento degli eventuali iter autorizzativi avviati per l’ottenimento di autorizzazioni/nulla-osta, implementazione azioni necessarie, gestione autorevole dei rapporti con tutti gli stakeholder esterni coinvolti nel progetto, con particolare riguardo per quelli istituzionali;
coordinamento con tutte le altre funzioni aziendali di staff (Finance, Relazioni Istituzionali, Legale, Acquisti, Energy Management, ecc. ecc.) coinvolte nel processo di business development;
follow-up delle due diligence inerenti alle diverse iniziative dal punto di vista autorizzativo, ambientale e tecnico-economico, anche attraverso l’uso di modelli di valutazione.

Requisiti e conoscenze necessarie

laurea specialistica in Ingegneria;
comprovata esperienza di almeno cinque anni nel settore eolico utility scale;
ottima conoscenza degli aspetti tecnici e costruttivi dei progetti eolici;
l’esperienza maturata in ruoli di project management o nella costruzione di parchi eolici rappresenterà un plus;
conoscenza di base degli step dell'iter autorizzativo e della relativa documentazione (es: diritti di superficie, richiesta di connessione, Autorizzazione Unica, analisi ambientali, paesaggistica, STMG...);
buona conoscenza delle specificità del mercato elettrico;
ottima conoscenza di MS OFFICE (in particolare Excel) e Autocad;
ottima conoscenza della lingua inglese.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

eccellente capacità di coordinamento con stakeholder interni ed esterni;
forte orientamento al risultato e determinazione, ownership;
capacità di impiegare ed alternare efficacemente capacità di analisi e di sintesi;
flessibilità e capacità di adattamento.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

E’ richiesta la disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

" ["description_txt"]=> string(4547) "Sorgenia Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (>scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati. Area di inserimento Direzione: Innovazione & Sviluppo. Attività Siamo alla ricerca di un/una candidato/a da inserire all’interno della Direzione Innovazione e Sviluppo che riporterà al Business Development Manager e avrà la responsabilità delle attività di sviluppo in ambito eolico. In particolare, si occuperà di: definizione e gestione degli aspetti tecnico-progettuali necessari al corretto inserimento degli impianti nei relativi contesti orografici e territoriali; gestione efficace e coordinamento dei diversi fornitori/stakeholder e partner coinvolti nel processo di sviluppo; monitoraggio della normativa di settore e del mercato tecnologico di riferimento; in affiancamento al Business Development Manager, costruzione e aggiornamento dei business model; follow-up avanzamento degli eventuali iter autorizzativi avviati per l’ottenimento di autorizzazioni/nulla-osta, implementazione azioni necessarie, gestione autorevole dei rapporti con tutti gli stakeholder esterni coinvolti nel progetto, con particolare riguardo per quelli istituzionali; coordinamento con tutte le altre funzioni aziendali di staff (Finance, Relazioni Istituzionali, Legale, Acquisti, Energy Management, ecc. ecc.) coinvolte nel processo di business development; follow-up delle due diligence inerenti alle diverse iniziative dal punto di vista autorizzativo, ambientale e tecnico-economico, anche attraverso l’uso di modelli di valutazione. Requisiti e conoscenze necessarie laurea specialistica in Ingegneria; comprovata esperienza di almeno cinque anni nel settore eolico utility scale; ottima conoscenza degli aspetti tecnici e costruttivi dei progetti eolici; l’esperienza maturata in ruoli di project management o nella costruzione di parchi eolici rappresenterà un plus; conoscenza di base degli step dell'iter autorizzativo e della relativa documentazione (es: diritti di superficie, richiesta di connessione, Autorizzazione Unica, analisi ambientali, paesaggistica, STMG...); buona conoscenza delle specificità del mercato elettrico; ottima conoscenza di MS OFFICE (in particolare Excel) e Autocad; ottima conoscenza della lingua inglese. 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Front-end Developer – Digital Team

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Area di inserimento
Direzione: Digital Market

Attività

La/Il candidata/o avrà la responsabilità per le seguenti attività:

Sviluppare e mantenere HTML, CSS e JS altamente riutilizzabili, SEO oriented e scalabili;
Supportare il team Digital di Sorgenia nella configurazione e nel troubleshooting degli strumenti di Analytics e del Tag Management System;
Proporre strategie di miglioramento della UX al fine di migliorare Conversion Rate e Customer Satisfaction nelle attività di onboarding e engagement dei clienti;
Contribuire al design di interfacce grafiche in linea con le linee guida aziendali, sapendo utilizzare librerie e Ul Toolkit;
Sviluppare e analizzare A/B e Multivariate Test;
Sviluppo di DEM responsive cross-provider (Gmail, Outlook, ecc…);
Comprendere, in maniera approfondita, i requisiti funzionali e di processo del business;
Discutere e fornire possibili alternative di design e di configurazione, alle diverse aree di business e ai fornitori, al fine di definire priorità, valorizzare gli asset digitali e garantire il piano di crescita aziendale.

Requisiti e conoscenze necessarie

Esperienza in progetti di sviluppo Front-end, preferibilmente in contesti Corporate;
Ottima conoscenza di HTML5, JavaScript (ES6) e CSS3 (gradita la conoscenza di SCSS e esperienza nell’uso di framework come Tailwind e/o Boostrap 5);
Gradita la conoscenza di TypeScript e di almeno uno dei principali framework per lo sviluppo di applicazioni Web (Angular, React, Vue.js). Attualmente Angular è il framework di riferimento ma le scelte tecnologiche potrebbero portare verso altre soluzioni in futuro;
Ottima conoscenza di Git;
Gradita esperienza nell’utilizzo di strumenti di Issue Tracking e Project Management (Jira);
Gradita esperienza nell’utilizzo di strumenti di analisi come Google Analytics e di almeno uno strumento di Tag Management (Commanders Act, Google Tag Manager);
Esperienza nell’utilizzo di strumenti di design collaborativo (Sketch, Figma) e capacità di elaborare HTML e CSS sulla base dei visual.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

Capacità di lavorare in team;
approccio proattivo e collaborativo.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Candidati ora

Sales Innovation Specialist Greentech

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Sales Business & Greentech

Attività

Nell’ottica di potenziamento della Direzione “Sales Planning, Operations & Innovation”, stiamo ricercando una risorsa da inserire nel team di "Sales Innovation”.

Il/la candidato/a avrà la responsabilità di supportare le attività di sviluppo commerciale, attraverso una collaborazione con stakeholders interni ed esterni.

In particolare, la figura ricercata si occuperà, nell’ambito del mondo Greentech, di:

contribuire all’evoluzione della value proposition di Sorgenia sui diversi segmenti di mercato (con particolare focus sul segmento retail);
progettare e sviluppare nuovi servizi, pensati per aumentare il valore del singolo cliente;
ascoltare la voce del cliente, studiare e sperimentare nuove soluzioni per garantire una selling proposition sempre più efficace;
implementare nuovi processi e prodotti, con l’obiettivo di far evolvere l’offering e completarne la fase di digitalizzazione.

Requisiti e conoscenze necessarie

Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia;
esperienza pregressa in ruoli similari o in consulenza di almeno 2 anni;
ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel e Power Point;
ottima conoscenza della lingua inglese.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

buone doti comunicativi e relazionali;
capacità di problem solving e di team working;
proattività e autonomia nella gestione delle attività assegnate;
spiccate doti di analisi, orientamento all’innovazione e “pensiero laterale”.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Si richiede la disponibilità ad effettuare trasferte presso altra società del gruppo a Grassobbio (BG)

Candidati ora

Specialista Contabilità Generale - Temporary

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Area di inserimento

Direzione: Amministrazione, Finanza e Controllo - Funzione: Bilancio Civilistico e Consolidato

Attività

Attualmente siamo alla ricerca di un/una candidato/a da inserire a Tempo determinato e che sarà responsabile per le seguenti attività:

collaborazione alla redazione dei bilanci mensili, bilanci semestrali e annuali e della relativa nota integrativa e relazione di gestione;
rilevazione di tutti gli eventi di contabilità generale in linea con quanto previsto dai contratti, dai principi contabili di riferimento e dal codice civile con particolare riferimento alle voci di immobilizzato di bilancio, alla gestione del ciclo paga e caricamento stipendi, alla verifica saldi e quadratura contabile, alla liquidazione IVA mensile, alla determinazione ritenute d’acconto professionisti, alla quadratura rapporti intragruppo, alla tenuta libri contabili obbligatori;
completano le attività la gestione dei prospetti Tagetik e compilazione reporting package necessari per la redazione del bilancio consolidato del gruppo e la redazione del bilancio separato (Unbundling).

Requisiti e conoscenze necessarie

diploma o laurea in materie economiche;
almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in Gruppi aziendali Italiani o multinazionali (la provenienza dal settore Energy verrà considerata un vantaggio);
conoscenza dei principi contabili italiani;
conoscenza dei principali sistemi ERP (gradita, ma non mandatoria, quella del sistema AX – Dynamics Microsoft e Tagetik);
ottima conoscenza del pacchetto Office.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

precisione e rispetto delle scadenze;
problem- solving;
team working.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Candidati ora

Responsabile HSE e RSPP - Bioenergie

Principali Attività:

Coordinare e implementare i Sistemi di Gestione integrata (Ambiente e Sicurezza) in conformità agli standard ISO per ogni impianto, gestendo gli audit interni ed esterni e le verifiche periodiche previste dalla normativa sugli impianti;
Monitorare la normativa ambientale e di sicurezza e definire le azioni per ottemperare ai relativi adempimenti monitorandone le scadenze;
Effettuare le comunicazioni periodiche previste dalla normativa nei confronti degli Enti di controllo nazionali, regionali e locali; coordinare la valutazione dell’applicabilità dei nuovi requisiti e la diffusione dei requisiti in materia HSE, laddove questi debbano essere applicati;
Ricoprire l’attività specifica inerente al ruolo e la funzione di RSPP, riguardante l’attività degli impianti e rivolto a tutto il personale in relazione agli obblighi del datore di lavoro secondo il D.Lgs 81/08 e supervisionare le attività degli RSPP sugli Impianti;
Individuare e valutare i fattori di rischio, le misure preventive e protettive e i sistemi di controllo di tali misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro;
Redigere, aggiornare e supervisionare l’aggiornamento dei documenti DVR, DUVRI e l’Analisi ambientale;
Definire e supervisionare in collaborazione con le altre funzioni aziendali e i fornitori esterni:
- Le procedure per il governo degli aspetti ambientali e di sicurezza;
- I piani di formazione ed addestramento del personale;
- I piani di audit del sistema di gestione;
- I programmi di miglioramento;
- I protocolli relativi alla medicina del lavoro;
- I KPI ambientali e di sicurezza.
Supportare le attività nell’implementazione di procedure, nella formazione, nell’analisi degli indicatori e nelle iniziative di miglioramento
Assicurare l’ottemperanza degli adempimenti di sicurezza legati ai contratti d’appalto
Partecipare attivamente alle analisi delle cause relative agli infortuni, ai near miss o alle situazioni pericolose
Elaborare il bilancio ambientale e di sicurezza considerando le produzioni, i consumi, le emissioni, gli smaltimenti, gli infortuni, i near miss
Individuare la normativa applicabile all’attività e attuare i Piani di monitoraggio prescrittivi/autorizzativi e la relativa comunicazione annuale agli Enti di Controllo, mediante analisi emissioni in atmosfera, scarichi idrici e acque sotterranee, rifiuti e verifiche SME
Garantire al Datore di Lavoro un costante e attendibile reporting sulla reale efficacia dei Sistemi di Gestione HSE
Partecipare attivamente ai sopralluoghi svolti dall’autorità di controllo e mantenere i rapporti con le autorità competenti e gli enti certificatori
Gestire l’informazione e la formazione in materia HSE definite dai requisiti legislativi applicabili e dalle procedure interne e monitorare l’efficacia della formazione e dell’addestramento e promuovere azioni correttive in caso di criticità
Supervisionare la gestione delle attività di smaltimento Rifiuti, con verifica autorizzazioni e coordinamento in fase di smaltimento, coordinando la denuncia annuale (MUD)

Principali Competenze e Requisiti:

Preferibilmente Laurea in Ingegneria Ambientale o similari;
Esperienza di almeno 8/10 anni maturata in ambito HSE presso aziende strutturate, nell’ambito della produzione di energia preferibilmente da biomassa;
Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta;
Conoscenza attività specifiche inerente il ruolo e la funzione di RSPP, secondo il D.Lgs 81/08; abilitazione al ruolo di RSPP;
Conoscenza normative su sicurezza, salute e ambiente;
Conoscenza normative su gestione rifiuti;
Conoscenza normative su gestione emissioni;
Conoscenza normative su Sistemi di Gestione;

· Completano il profilo ottime capacità relazionali e negoziali, spiccate doti di problem-solving e di gestione dello stress, autonomia operativa e decisionale e capacità di team work.

Sede di lavoro: Lombardia/Emilia-Romagna

L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77) – Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03.

Candidati ora

GIS Specialist

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Area di inserimento

Direzione: Innovazione & Sviluppo

Attività

Nello specifico, si occuperà di:

gestire e aggiornare la cartografia digitale territoriale e ambientale a livello nazionale, con particolare riguardo per le aree sulle quali si concentrano le attività di sviluppo e le attività produttive, monitorandone le evoluzioni connesse alla normativa di settore ed eventuali interferenze con iniziative limitrofe;
organizzare, processare, visualizzare ed elaborare cartografie e data sets, sia in formato vettoriale che raster, analizzandole in senso critico rispetto agli obiettivi di funzione, proponendo eventuali soluzioni o migliorie;
gestire banche dati geografiche in differenti formati di file;
predisporre e produrre analisi, reportistica, cartografia e documentazione a supporto dei processi di sviluppo o a supporto di altre funzioni aziendali;
georeferenziare mappe, estratti catastali ed immagini fisiche o digitali;
in affiancamento ai business developer, definire nuove attività di scouting e origination, contribuendo attivamente al miglioramento continuo del processo di sviluppo.

Requisiti e conoscenze necessarie

laurea triennale in ingegneria ambientale, scienze ambientali o titoli equivalenti;
ottima conoscenza dei sistemi georeferenziati e padronanza ed esperienza su piattaforme software GIS (QGIS o equivalenti);
conoscenza di base delle normative di settore;
conoscenza del Catasto dei Terreni e dell’applicativo SISTER;
ottima conoscenza di MS OFFICE.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

marcata capacità di analisi critica dei dati accompagnata da spiccate doti di sintesi;
ottime capacità dialettiche, relazionali e di comunicazione;
forte orientamento al risultato e determinazione;
flessibilità e capacità di adattamento.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Candidati ora

Business Developer PV

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Area di inserimento

Direzione: Innovazione & Sviluppo

Attività

Il/La candidato/a, nell’ambito dello sviluppo di impianti fotovoltaici utility scale, si occuperà di:

supporto alle attività di origination finalizzata alla costruzione della pipeline obiettivo della società nel settore solare fotovoltaico;
monitoraggio della normativa di settore e del mercato tecnologico di riferimento;
supporto allo Screening delle diverse iniziative dal punto di vista autorizzativo, ambientale e tecnico-economico attraverso l’uso di modelli di valutazione;
supporto alla gestione dei rapporti con tutti gli stakeholder esterni coinvolti nel progetto, con particolare riguardo per quelli istituzionali;
supporto alla gestione efficace dei diversi fornitori coinvolti nel processo di sviluppo, a partire dalla fase di origination;
coordinamento con tutte le altre funzioni aziendali di staff (Finance, Relazioni Istituzionali, Legale, Acquisti, Energy Management, ecc. ecc.) coinvolte nel processo di business development;
supporto al Follow-up avanzamento degli iter autorizzativi avviati per l’ottenimento dell’autorizzazione alla costruzione e all’esercizio degli impianti ed implementazione azioni necessarie;
supporto al Design review dei progetti in fase di sviluppo.

Requisiti e conoscenze necessarie

laurea magistrale in Ingegneria, preferibilmente elettrica o meccanica;
esperienza pregressa di almeno cinque anni nell’ambito dello sviluppo, progettazione, gestione o operations di impianti fotovoltaici utility scale;
sarà valutata positivamente la conoscenza dei software Qgis, PVsyst e PVCase;
buona conoscenza della lingua inglese.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

flessibilità e capacità di muoversi in contesti mutevoli;
orientamento all’obiettivo;
ottima capacità di problem solving;
capacità di team working.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

La posizione prevede trasferte sul territorio nazionale.

Candidati ora

Wind Energy Specialist

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Area di inserimento

Direzione: Innovazione & Sviluppo

Attività

Il/La candidato/a, in diretto riporto al Business Development Manager, avrà la responsabilità della valutazione e verifica della risorsa eolica e delle attività connesse.

In particolare, si occuperà di:

gestire attivamente il processo di previsione, misura e verifica della risorsa eolica;
monitorare le performance delle campagne di misura;
fornire un contributo nella definizione di nuove iniziative eoliche;
supportare le attività di micrositing;
gestire efficacemente i diversi fornitori/stakeholders coinvolti;
follow-up delle due diligence inerenti alla valutazione del potenziale eolico.

Requisiti e conoscenze necessarie

Laurea specialistica in Ingegneria;
Comprovata esperienza di almeno cinque anni nella modellazione e valutazione della risorsa eolica per progetti eolici utility scale;
ottima conoscenza dei software specifici ( WindPRO, Windographer e simili);
ottima conoscenza degli aspetti più tecnici degli aerogeneratori e dei sistemi di misura delle caratteristiche del vento;
ottima conoscenza di MS OFFICE;
ottima conoscenza della lingua inglese.

Costituirà titolo preferenziale l’aver maturato esperienza in società del settore.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

forte orientamento al risultato e determinazione;
capacità di impiegare ed alternare efficacemente capacità di analisi e di sintesi;
flessibilità e capacità di adattamento.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

La posizione prevede trasferte sul territorio nazionale.

Candidati ora

Addetta/o Tesoreria - sostituzione maternità - Sorgenia Bioenergie S.p.A.

Principali Attività:

effettuare i pagamenti;
monitorare gli incassi;
registrare le operazioni di cassa sui libri contabili e sulle basi dati aziendali;
effettuare riconciliazioni bancarie;
valutare la redditività dei prodotti finanziari e dei tassi di rendimento;
fornire alla direzione aziendale report sulla situazione di cassa ed elementi per l'individuazione delle fonti di finanziamento e di impiego della liquidità più convenienti;
affidamenti e rapporti con gli istituti bancari.

Requisiti:

Laurea Triennale in discipline economico-aziendale;
Esperienza di 3-5 anni nel ruolo;
Conoscenza di:
- Prodotti e servizi bancari, assicurativi e finanziari;
- Rendiconto finanziario dei flussi di liquidità;
- Elementi di contabilità generale in partita doppia;
- Tesoreria, cassa, pagamenti e riscossioni;
- Principi di gestione della finanza aziendale;
- Procedure di accesso al credito;
- Condizioni che regolano i rapporti con le banche;
Completa padronanza del sistema ERP/SAP e degli altri programmi informatici specializzati;
Doti organizzative, flessibilità, iniziativa, curiosità, problem solving.

Sede di Lavoro:

Milano

Altre informazioni:

Contratto di Sostituzione Maternità con possibilità di stabilizzazione;
Applicazione CCNL Settore elettrico.

Chi siamo?

Sorgenia Bioenergie è uno tra i maggiori produttori nazionali di energia elettrica da biomassa.

A giugno 2021 siamo entrati a far parte del gruppo Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Candidati ora

Sales Portfolio Analyst

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Generation & Energy Management

Attività:

Il/La candidato/a avrà la responsabilità per le seguenti attività:

predisposizione di modelli afferenti alle attività di gestione del portafoglio e di pricing;
analizzare gli scenari di mercato e la loro evoluzione (trend, prezzi e posizione Sorgenia) analizzando possibili impatti e opportunità per Sorgenia;
predisposizione di analisi di dettaglio ai fini della gestione del portafoglio clienti finali;
implementazione e monitoraggio metriche di rischio del portafoglio clienti finali.

Requisiti e conoscenze necessarie

laurea specialistica in Ingegneria, Statistica, Matematica, Fisica, Data Science;
ottima conoscenza del pacchetto MS Office;
indispensabile la conoscenza di Python (preferibile) o R come strumenti di programmazione.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

doti relazionali;
capacità di team working;
ottima capacità di analisi e reporting.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Candidati ora

Addetto/a pesa e portineria Marcallo

Dovrà a titolo esemplificativo, svolgere le seguenti attività:

Verificare le condizioni di sicurezza per l'accesso dei mezzi, merci e del personale interno ed esterno;
Effettuare attività di front office inerenti agli accessi del personale interno ed esterno secondo le procedure aziendali e le istruzioni operative;
Gestire le chiamate in ingresso (i.e. centralino);
Gestire la posta cartacea in ingresso: ricezione con avviso al destinatario (in caso di posta raccomandata: avviso immediato e precedente alla sottoscrizione della attestazione di ricezione), scannerizzazione ed invio al destinatario via mail ove richiesto
Gestire le spedizioni dall’impianto con vettori; gestione pacchi in ingresso (comunicazione al destinatario);
Effettuare ricezione e pesatura dei rifiuti, prodotti e materiali in ingresso al sito comprensiva delle correlate registrazioni previste dalle norme e/o dalle procedure aziendali;
Predisporre la documentazione necessaria per l’allontanamento dal sito di rifiuti, prodotti e materiali comprensiva delle correlate registrazioni previste dalle norme e/o dalle procedure aziendali;
Fornire supporto ai responsabili di settore nella registrazione e monitoraggio dei trattamenti effettuati all’interno dell’impianto, effettuando le necessarie registrazioni;
Fornire supporto nello svolgimento di attività amministrative/burocratiche generali;
Fornire supporto per gestione fornitori esterni e manutenzione di apparati di supporto (telefonia, PC, etc.) e piccole manutenzioni sugli edifici non operativi;
Collaborare nella raccolta e gestione dei dati tecnici ed amministrativi, aggiornando rapporti informativi periodici
Gestione degli archivi documentali, ad esclusione di quelli tecnici e di pertinenza di HSE/RSPP;
Supervisionare la disponibilità di materiale di consumo (cancelleria, detergenti, carta asciugamani, etc): controllare disponibilità aggiornando un registro di magazzino; in caso di necessità effettuare ordine,
Supportare nella gestione dei rapporti con le altre Società del Gruppo.

Requisiti e conoscenze necessarie

diploma;
ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica;
ottime capacità organizzative e di integrazione nel team, approccio pragmatico e orientato al problem solving;
disponibilità a trasferte di breve durata (presso la sede centrale e altri impianti per l’acquisizione di best practice aziendali);
flessibilità di orario.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

creatività e capacità comunicativa;
capacità organizzative e rispetto delle scadenze stringenti;
capacità di team work;
problem solving e flessibilità.

Completano il profilo e costituiscono titolo preferenziale:

utilizzo di SAP;
utilizzo di software per la gestione dei rifiuti (preferenziale PrometeoRifiuti);
percorso professionale di almeno 1/2 anni che ha portato a ricoprire ruolo analogo presso realtà strutturate nel settore (impianti rifiuti, biogas, centrali elettriche a combustibili fossili o rinnovabili, impianti industriali complessi funzionanti a ciclo continuo);
buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Marcallo con Casone (MI).

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Candidati ora

Customer Care Innovation Specialist

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Customer Service e ICT Solution - Funzione: Customer Management.

Attività

mantenimento e monitoraggio della nuova Piattaforma di social-relation;
evoluzione del servizio: promuoverai e guiderai le iniziative di innovazione legate al modello di relazione coi nostri clienti, agendo, nello specifico sui canali social e digitali (es. Chatbot)
analisi delle performance attraverso la misurazione di un set di indicatori di processo, operativi e analitici;
presentazione dei dati periodici in occasione dei meeting operativi e direzionali;
miglioramento continuo: potrai proporre nuovi processi o modifiche e miglioramenti a quelli già consolidati. L’obiettivo? Garantire livelli di soddisfazione del cliente più elevati e un’esperienza semplice!
presentazione dei dati periodici in occasione dei meeting operativi e direzionali.

Cosa cerchiamo

Empatia – Sei una persona che è veramente in grado di “mettersi nei panni dell’altro”: pensi sempre a come potresti migliorare o semplificare la vita di colleghi e clienti
Organizzazione – Sei meticolosamente organizzato, lavori per obiettivi e ti piace proporre soluzioni di miglioramento ai processi in cui sei coinvolto
Diligenza - Sei coscienzioso, collaborativo e perseverante per finire ogni attività
Attenzione e cura del cliente - Sei sempre attento ai bisogni dei clienti e sei pronto a fare uno step in più per soddisfarne le richieste
Proattività - Sei pronto a definire e proporre soluzioni nuove a problemi nuovi, non ti spaventa metterti in gioco
Ownership - Sei in grado di prendere delle decisioni, di motivarle e di prenderti la responsabilità di quello che hai scelto di fare
Comunicazione - Sei in grado di esprimerti con chiarezza e hai ottime capacità relazionali per gestire e interfacciarti con diversi stakeholders
Tech Savyiness - Sei curioso, ti piace tutto quello che riguarda l’innovazione centrata sugli utenti e realizzata tramite strumenti digitali
Dimestichezza con i principali strumenti informatici - Conoscenza del pacchetto Office (Power Point, Excel, Teams) per la gestione di comunicazioni, analisi dati e reportistica integrata;
Almeno due anni di esperienza in ruolo analogo o simile, con comprovate esperienze di contatto e gestione dei clienti finali.

Cosa offriamo

Perché è importante che tu sappia anche cosa aspettarti da noi!

Responsabilizzazione – Sarai responsabile delle tue attività: dal giorno zero, dopo un’ampia formazione sarai parte di un team e contribuirai all’innovazione del servizio all’interno della sua gestione quotidiana. Avrai ogni incentivo nel provare a dare un tuo vero impatto.
Impatto e riconoscimento – Le nostre persone sono la nostra più grande risorsa e quello che rende i nostri servizi unici: per questo sarai coinvolto in attività che avranno un impatto su migliaia clienti e ti sarà riconosciuto in pieno il valore di quello che fai per il miglioramento non solo del Servizio Clienti, ma per tutta la Customer Experience in generale.
Un team coeso – Crediamo che una squadra sia più della somma delle sue singole parti: apprezziamo il talento ma apprezziamo ancora di più la collaborazione e per questo ti metteremo nelle condizioni di realizzare al meglio il tuo potenziale

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano

Candidati ora

EHS MANAGER & RSPP

Principali Attività:

Individuare e valutare i fattori di rischio e individuare le misure preventive e protettive e i sistemi di controllo di tali misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro. Redazione e aggiornamento annuale del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR);
Elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali;
Partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro e alla riunione periodica con OOSS e Medico Competente;
Organizzare e monitorare le visite sanitarie del personale e tenere i contatti con il Medico Competente;
Gestire la formazione sulla sicurezza definita per legge ai Dirigenti, preposti, lavoratori, RLS, Squadra di emergenza e primo soccorso;
Individuare la normativa applicabile all’attività e attuare i Piani di monitoraggio prescrittivi/autorizzativi e la relativa comunicazione annuale agli Enti di Controllo, mediante analisi emissioni in atmosfera, scarichi idrici e acque sotterranee, rifiuti e verifiche SME;
Elaborare il bilancio ambientale e di sicurezza considerando le produzioni, i consumi, le emissioni, gli smaltimenti, gli infortuni, i near miss;
Gestire l’informazione e la formazione in materia HSE definite dai requisiti legislativi applicabili e dalle procedure interne e monitorare l’efficacia della formazione e dell’addestramento e promuovere azioni correttive in caso di criticità;
Gestire le attività di smaltimento Rifiuti, con verifica autorizzazioni e coordinamento in fase di smaltimento, coordinando la denuncia annuale (MUD);
Coordinare e implementare i Sistemi di Gestione integrata (Ambiente e Sicurezza) presso il sito operativo, gestendo gli audit interni ed esterni e le verifiche periodiche previste dalla normativa sugli impianti;
Effettuare le Comunicazioni periodiche previste dalla normativa nei confronti degli Enti di controllo nazionali, regionali e locali; coordinare la valutazione dell’applicabilità dei nuovi requisiti e la diffusione dei requisiti in materia HSE, laddove questi debbano essere applicati.

Principali Competenze e Capacità:

Conoscenza attività specifiche inerente al ruolo e la funzione di RSPP, secondo il D.Lgs 81/08:

Conoscenza normative su sicurezza, salute e ambiente;
Conoscenza normative su gestione rifiuti;
Conoscenza normative su gestione emissioni;
Conoscenza normative su Sistemi di Gestione.

Competenze/capacità trasversali:

Capacità organizzativa;
Capacità relazionale;
Capacità di Problem Solving;
Capacità di gestione dello stress;
Capacità di coniugare attività in campo con attività “amministrative” tipiche del ruolo;
Flessibilità.

Deleghe/Nomina Dlgs 81/08:

RSPP

Linee di dipendenza:

Datore di Lavoro
Responsabile Impianto / Dirigente Delegato

Sede di lavoro: Finale Emilia

Candidati ora

Controller per Sorgenia Bioenergie S.p.A. - Categoria protetta L.68/99

Principali Attività:

Predisposizione mensile dei dati consuntivi, analisi degli scostamenti e di marginalità rispetto al budget ed alle ri-previsioni economiche;
Controllo dei costi operativi e analisi dei principali scostamenti;
Definizione e analisi dei vari KPI aziendali;
Preparazione e analisi del capitale circolante operativo e del cash flow operativo;
Coordinare e assicurare il corretto processo di chiusura mensile e la corretta rilevazione e imputazione delle scritture contabili analitiche;
Redazione di report gestionali e di presentazioni di analisi di business interne;
Supporto e partecipazione al processo di pianificazione (Forecast, Budget e Business Plan), collaborando con il responsabile diretto e le vari funzioni.

Requisiti:

Appartenenza a categorie protette L.68/99;
Laurea in discipline economico-aziendale, statistica, ingegneria gestionale;
Esperienza tra i 3 e i 5 anni nel ruolo;
Conoscenza approfondita su: Bilancio d'esercizio; Contabilità industriale; Elementi di budgeting; Principi di contabilità generale; Principi e metodi del controllo di gestione; Standard internazionali dei sistemi di contabilità e di reporting; Analisi di bilancio e comprensione della gestione economica, finanziaria e patrimoniale; Conoscenza dei principi di finanza aziendale e pianificazione finanziaria (es. costruzione cash flow diretti ed indiretti, comprensione della natura delle varie fonti di finanziamento, ecc.);
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
Completa padronanza del sistema ERP/SAP e degli altri programmi informatici specializzati;
Abilità quali applicare procedure di analisi dati di produzione, applicare tecniche di budgeting, applicare tecniche di controllo di gestione, applicare tecniche di elaborazione costi di produzione;
Doti organizzative, flessibilità, iniziativa, curiosità, problem solving;
Precisione, scrupolosità e attitudine alle analisi numeriche;
Predisposizione al rispetto delle tempistiche;
Ottime doti comunicative e relazionali;
Capacità di lavorare in team.

Sede di Lavoro: Milano

Chi siamo?

Sorgenia Bioenergie è uno tra i maggiori produttori nazionali di energia elettrica da biomassa.

A giugno 2021 siamo entrati a far parte del gruppo Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Candidati ora

Junior Business and Financial Analyst

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Area di inserimento

Direzione: Amministrazione, Finanza e Controllo – Funzione: Pianificazione e Controllo di Gestione

Attività

La/Il candidata/o supporterà il team nelle seguenti attività:

predisposizione del “Business Plan” (piano industriale e finanziario) delle varie società del Gruppo o di specifiche iniziative di investimento, in particolare delle attività rinnovabili;
predisposizione e gestione di modelli economico-finanziari in Excel (financial model) per il calcolo di Profit & Loss, Balance Sheet, Cash Flow, DCF valuation, IRR, financial ratio, ecc.;
pianificazione di cassa a breve-medio termine con specifico riferimento alle attività rinnovabili;
analisi di mercato (es. benchmarking), strategiche ed economico-finanziarie;
predisposizione “management presentation”.

Requisiti e conoscenze necessarie

laurea in materie economiche (preferibilmente con specializzazione in Finanza) o in Ingegneria Gestionale;
due o tre anni di esperienza maturata in ruolo analogo;
padronanza degli strumenti Microsoft Office, in particolare Excel e Power Point;
buona conoscenza della lingua inglese;
conoscenza del linguaggio di programmazione R considerato un plus.

È richiesto spiccato interesse per le tecniche di “financial modelling” e per il settore energy/utilities.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

capacità di analisi e sintesi;
precisione;
attitudine al problem solving e al team working.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Candidati ora

Billing Adjustments Specialist

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Area di inserimento

Direzione: Customer Service & ICT Solution - Funzione: Customer Management.

Attività

Monitoraggio e supervisione delle attività eseguite dai nostri Business Partner: monitorerai il lavoro dei nostri partner impegnati sulle attività di back office specialistico, utilizzando metriche e indici già consolidati o proponendone di nuovi, per comprendere e valutare l’efficacia dei processi end-to-end e la qualità delle performance, con una costante attenzione alla soddisfazione del cliente;
Miglioramento continuo: potrai proporre modifiche o miglioramenti ai processi già consolidati o realizzarne di nuovi, con l’obiettivo ottimizzare le performance di processo e migliorare l’esperienza dei clienti. Sarai il punto di riferimento per rimuovere eventuali pain points legati al processo, curando il coinvolgimento di fornitori Business e IT;
Formazione del team: ti occuperai delle attività di formazione e aggiornamento dei nostri team esterni in caso vengano introdotti nuovi processi o nuove funzionalità di sistema

Cosa cerchiamo:

Empatia – Sei una persona che è veramente in grado di “mettersi nei panni dell’altro”: pensi sempre a come potresti migliorare o semplificare la vita di colleghi e clienti;
Organizzazione – Sei meticolosamente organizzato, lavori per obiettivi e ti piace proporre soluzioni di miglioramento ai processi in cui sei coinvolto
Diligenza - Sei coscienzioso, collaborativo e perseverante per finire ogni attività • Attenzione e cura del cliente - Sei sempre attento ai bisogni dei clienti e sei pronto a fare uno step in più per soddisfarne le richieste
Analiticità – Hai un approccio analitico e una passione per i dati, che ti piace analizzare a 360° per generare insight e idee innovative
Visione di insieme – Non ti perdi nel dettaglio, ma hai la capacità di guardare i processi nel loro insieme e in modo trasversale, cogliendone interdipendenze e opportunità
Proattività - Sei pronto a definire e proporre soluzioni nuove a problemi nuovi, non ti spaventa metterti in gioco • Ownership - Sei in grado di prendere delle decisioni, di motivarle e di prenderti la responsabilità di quello che hai scelto di fare;
Comunicazione - Sei in grado di esprimerti con chiarezza e hai ottime capacità relazionali per gestire e interfacciarti con diversi stakeholders
Dimestichezza con i principali strumenti informatici - Conoscenza del pacchetto Office (Power Point, Excel, Teams) per la gestione di comunicazioni, analisi dati e reportistica integrata;
Almeno due anni di esperienza in ruolo analogo o simile, anche in altri settori, con comprovate esperienze di gestione di processi e di business partner esterni.

Cosa offriamo

Perché è importante che tu sappia anche cosa aspettarti da noi!

Responsabilizzazione – Sarai responsabile delle tue attività: dal giorno zero, dopo un’ampia formazione sarai parte di un team e contribuirai all’innovazione del servizio all’interno della sua gestione quotidiana. Avrai ogni incentivo nel provare a dare un tuo vero impatto.
Impatto e riconoscimento – Le nostre persone sono la nostra più grande risorsa e quello che rende i nostri servizi unici: per questo sarai coinvolto in attività che avranno un impatto su migliaia clienti e ti sarà riconosciuto in pieno il valore di quello che fai per il miglioramento non solo del Servizio Clienti, ma per tutta la Customer Experience in generale.
Un team coeso – Crediamo che una squadra sia più della somma delle sue singole parti: apprezziamo il talento ma apprezziamo ancora di più la collaborazione e per questo ti metteremo nelle condizioni di realizzare al meglio il tuo potenziale.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

E' richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte di lungo periodo sulla città di Napoli.

Candidati ora

Data Scientist – Digital Market

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Area di inserimento

Direzione: Digital Market

Attività

Nell’ottica di potenziamento della Direzione “Digital Market”, stiamo ricercando una risorsa da inserire nel team “Strategic Planning & Business Development”.

La figura sarà inserita in un contesto molto dinamico e innovativo, in cui l’attività di Business Analysis è fortemente correlata alla continua ottimizzazione della strategia di acquisizione.

Principali attività:

definizione, misurazione e analisi dei KPI relativi ai processi di vendita;
presentazione dei dati periodici in occasione delle riunioni direzionali di avanzamento sulle performance della Direzione;
gestione autonoma del deploy delle soluzioni applicative Qlik-sense;
agire come PM e Team Member di specifici stream di lavoro, nella progettazione e nello sviluppo di applicazioni analitiche e dashboard usando la piattaforma Qlik-sense;
gestione delle proprie attività nell'ambito di tempi e modalità prefissate.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

laurea in discipline tecniche o economiche;
esperienza minima di 3 anni nell'uso di Qlik (Sense o View);
gradita pregressa esperienza nel Mercato delle Utilities;
gradita conoscenza di R;
conoscenza dei concetti e delle tecniche di Data warehousing (Back-End) e di Business Intelligence (Front-End);
buona conoscenza lingua inglese.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Candidati ora

Back Office Sviluppo

Sorgenia

Area di inserimento
Direzione: Innovazione & Sviluppo

verifica e follow-up delle attività di gestione degli ordini di acquisto in tutte le fasi (dall’inserimento sui sistemi aziendali fino alla fatturazione del fornitore);
aggiornamento delle credenziali dei portali per conto delle società di sviluppo (es. GSE, e-distribuzione, myTerna etc);
coordinamento con altre funzioni di staff aziendali per l’aggiornamento dei certificati richiesti dagli enti competenti (es. antimafia, visure camerali);
gestione delle attività di registrazione di atti e contratti presso l’Agenzia delle Entrate;
aggiornamento archivio comune di moduli e format delle società di Sviluppo (carte intestate etc).

Requisiti e conoscenze necessarie

diploma di maturità o laurea in percorsi economici;
buone competenze contabili;
comprovata esperienza di almeno 2 anni nelle attività contabili di gestione ordini o commesse;
ottima conoscenza di MS OFFICE.

Costituirà titolo preferenziale la conoscenza dei sistemi applicativi MECOMS.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

capacità di lavorare in autonomia;
ottima organizzazione e capacità di gestione del tempo;
ottime capacità dialettiche, relazionali, di comunicazione e di negoziazione;
eccellente capacità di coordinamento con stakeholder interni ed esterni;
elasticità e volontà di apprendere tutti gli aspetti dell’amministrazione;
forte orientamento al risultato e determinazione;
flessibilità e capacità di adattamento.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Sede di lavoro: Milano

Candidati ora

Project Manager

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Area di inserimento

Direzione: Innovazione & Sviluppo

Attività

interfaccia con l’ingegneria per la definizione delle specifiche contrattuali e delle attività di progettazione preliminare;
collaborazione con Procurement e Legal per la definizione contratto d’appalto;
gestione gara d’appalto in collaborazione con Procurement;
gestione del contratto/i d’appalto nell’ottica dell’ottimizzazione di tempi, costi e qualità;
gestione dell’Owner engineer (interno o esterno);
gestione degli aspetti autorizzativi legati alla realizzazione del progetto.

Requisiti e conoscenze necessarie

comprovata esperienza nella costruzione di impianti di produzione di energia da fonte rinnovabile (eolico, fotovoltaico, biogas da FORSU) ed impianti industriali in genere;
comprovata esperienza nella gestione di contratti in ambito energy construction;
gestione della STMG e STMD e dell’iter di connessione alla rete elettrica nazionale;
conoscenza della gestione delle pratiche urbanistiche per la costruzione;
gestione pratiche del GSE;
è richiesta la conoscenza di pacchetti software necessari alla lettura e modifica degli elaborati di progetto e delle relazioni a corredo e di software gestionali (AutoCAD, MS Project, MS Excel, MS Powerpoint);
ottima conoscenza della lingua inglese.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

flessibilità e capacità di muoversi in contesti mutevoli;
orientamento all’obiettivo;
abitudine ad agire in contesti lean, ponendosi come facilitatore al cambiamento, relazionandosi in modo efficace e proattivo con tutti gli stakeholders interni (sviluppo progetti, legal, procurement, cost control, finance) ed esterni per migliorare i processi e l’efficacia dei progetti in termini di profittabilità;
ottima capacità di problem solving;
capacità di negoziazione;
spiccate doti relazionali.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano

Candidati ora

Investment Associate

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Area di inserimento

Direzione: Innovazione & Sviluppo

Attività

valutazione degli investimenti, in ambito Energy (Rinnovabili prevalentemente) attraverso la redazione di modelli economici/patrimoniali/finanziari delle singole iniziative in cui il Gruppo è coinvolto;
analisi delle strutture finanziarie compatibili con le specificità delle singole iniziative in cui il Gruppo è coinvolto;
gestione dei consulenti finanziari e delle controparti bancarie per l’implementazione e gestione dei modelli economici/patrimoniali/finanziari delle iniziative del Gruppo;
gestione delle data room e coordinamento dei processi di due diligence per i nuovi investimenti del Gruppo e supporto nella preparazione delle relative proposte (non binding e binding);
gestione delle data room e coordinamento dei processi di due diligence delle operazioni finanziarie strutturate del gruppo (i.e. project finance, holdco financing, mezzanini, etc)
preparazione di preliminary investment memorandum e final investment memorandum per i nuovi investimenti sia per le discussioni interne con il top management che per il CDA;
preparazione della documentazione necessaria per gli incontri di presentazione dei vari progetti seguiti dal Gruppo (es: Teaser di presentazione, Business Plan, etc);
analisi finanziaria delle operazioni di acquisizione e/o cessione di partecipazioni e delle operazioni di finanziamento del gruppo;
supporto al Responsabile per gli incontri con la comunità finanziaria (banche, fondi, controparti istituzionali);
supporto al Responsabile nella negoziazione sia in ambito M&A che in ambito Financing.

Requisiti e conoscenze necessarie

laurea in Economia e Commercio – Indirizzo Finanza d’Impresa;
esperienza di almeno cinque anni nella predisposizione e gestione di Modelli Economici Finanziari preferibilmente in ambito consulenziale (i.e. big 4) – Model Audit;
esperienza nella gestione di un processo di M&A;
esperienza nella strutturazione di Project Financing (compresi EPC, O&M e PPA);
esperienza approfondita del pacchetto office (in particolare excel e power point);
conoscenza dei principi contabili base e di redazione del bilancio;
conoscenza di base delle regole fiscali e valutarie;
conoscenza fluente della lingua inglese.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

buone capacità relazionali;
capacità di analisi;
capacità di team working.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Si richiede la disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e all’Estero.

Candidati ora

Customer Care Account

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Customer Service e ICT Solution - Funzione: Customer Management.

Attività

Ti occuperai di

Miglioramento continuo: potrai proporre modifiche o miglioramenti ai processi già consolidati o realizzarne di nuovi, con l’obiettivo di raggiungere livelli di soddisfazione del cliente più elevati nell’attivazione e gestione della sua fornitura. Sarai il punto di riferimento per rimuovere eventuali pain points legati al processo, curando il coinvolgimento di fornitori Business e IT per specifiche richieste tecniche e gestendo le attività di escalation verso Partner Tecnologici quando necessario
Monitoraggio e supervisione delle attività eseguite dai nostri Business Partner: monitorerai il lavoro dei nostri Call Center, utilizzando metriche e indici già consolidate o proponendone di nuovi, per comprendere e valutare l’efficacia del nostro Servizio Clienti
Analisi e Reporting delle prestazioni del Servizio Clienti: analizzerai e costruirai report che spieghino in maniera sintetica e comprensibile le prestazioni del Servizio Clienti
Formazione del team: ti occuperai delle attività di formazione e aggiornamento del nostro team Servizio Clienti in caso vengano introdotti nuovi processi o nuove funzionalità di sistema

Cosa cerchiamo

Empatia – Sei una persona che è veramente in grado di “mettersi nei panni dell’altro”: pensi sempre a come potresti migliorare o semplificare la vita di colleghi e clienti
Organizzazione – Sei meticolosamente organizzato, lavori per obiettivi e ti piace proporre soluzioni di miglioramento ai processi in cui sei coinvolto
Diligenza - Sei coscienzioso, collaborativo e perseverante per finire ogni attività
Attenzione e cura del cliente - Sei sempre attento ai bisogni dei clienti e sei pronto a fare uno step in più per soddisfarne le richieste

Proattività - Sei pronto a definire e proporre soluzioni nuove a problemi nuovi, non ti spaventa metterti in gioco
Ownership - Sei in grado di prendere delle decisioni, di motivarle e di prenderti la responsabilità di quello che hai scelto di fare
Comunicazione - Sei in grado di esprimerti con chiarezza e hai ottime capacità relazionali per gestire e interfacciarti con diversi stakeholders
Tech Savyiness - Sei curioso, ti piace tutto quello che riguarda l’innovazione centrata sugli utenti e realizzata tramite strumenti digitali
Dimestichezza con i principali strumenti informatici - Conoscenza del pacchetto Office (Power Point, Excel, Teams) per la gestione di comunicazioni, analisi dati e reportistica integrata
Almeno due anni di esperienza in ruolo analogo o simile, con comprovate esperienze di contatto e gestione dei clienti finali

Cosa offriamo

Perché è importante che tu sappia anche cosa aspettarti da noi!

Responsabilizzazione – Sarai responsabile delle tue attività: dal giorno zero, dopo un’ampia formazione sarai parte di un team e contribuirai all’innovazione del servizio all’interno della sua gestione quotidiana. Avrai ogni incentivo nel provare a dare un tuo vero impatto.
Impatto e riconoscimento – Le nostre persone sono la nostra più grande risorsa e quello che rende i nostri servizi unici: per questo sarai coinvolto in attività che avranno un impatto su migliaia clienti e ti sarà riconosciuto in pieno il valore di quello che fai per il miglioramento non solo del Servizio Clienti, ma per tutta la Customer Experience in generale.
Un team coeso – Crediamo che una squadra sia più della somma delle sue singole parti: apprezziamo il talento ma apprezziamo ancora di più la collaborazione e per questo ti metteremo nelle condizioni di realizzare al meglio il tuo potenziale

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano

È richiesta la disponibilità a effettuare trasferte di lungo periodo.

Candidati ora

Product Manager - Customer Experience per Applicazioni digitali Sorgenia

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Area di inserimento

Direzione: Customer Service & ICT Solutions

Di cosa ti occuperai

All’interno del team di prodotto dovrai:

Costruire il prodotto digitale: costruirai soluzioni che siano di valore (i nostri utenti le vorrebbero usare) e che siano sostenibili per il business (le soluzioni rientrano nei vincoli business) assicurandoti che i designer la rendano usabile e che gli sviluppatori la rendano costruibile.
Essere un solido punto di riferimento: conoscerai tutti i vincoli lato business, marketing, vendite, legal e privacy, e sarai il maggior conoscitore del comportamento degli utenti e di clienti, sia qualitativamente che quantitativamente.
Far parte di un product-trio: sarai accountable per la parte di valore utente e sostenibilità business, mentre i designer e gli sviluppatori saranno accountable per la parte di usabilità e fattibilità. Lavorerete molto insieme, e parlerete la stessa lingua, ispirandovi a vicenda.
Curare la delivery del prodotto: determinerai roadmaps, deadlines e milestone per il team e sarai il facilitatore del team, rimuovendo bottleneks e pain points, curando tutte le fasi di requisitazione, fattibilità, design, integration test, UAT, rilascio e gestione di eventuali anomalie.
Coordinare il team: sarai responsabile della comunicazione e dello star bene di tutti i team coinvolti nel progetto, donando loro il tuo tempo e ascoltando i loro pain points. Ti assicurerai che il team sia allineato sulla strategia, sulla visione e sugli obiettivi dando loro un set di priorità.
Essere accountable per i risultati: mentre responsabilizziamo il team di prodotto per trovare le migliori soluzioni ai problemi da risolvere, avremo la responsabilità di raggiungere i risultati previsti. Rilasciare un prodotto è necessario ma non sufficiente. Cerchiamo product managers che accettino di ottenere dei risultati, anche con l'aiuto di altre aree, per raggiungere gli obiettivi concordati.

Cosa offriamo

Perché è importante che tu sappia anche cosa aspettarti da noi!

Responsabilizzazione – Sarai responsabile delle tue attività: dal giorno zero, dopo un’ampia formazione sarai parte di un team e contribuirai all’innovazione del servizio all’interno della sua gestione quotidiana. Avrai ogni incentivo nel provare a dare un tuo vero impatto.
Impatto e riconoscimento – Le nostre persone sono la nostra più grande risorsa e quello che rende i nostri servizi unici: per questo sarai coinvolto in attività che avranno un impatto su migliaia clienti e ti sarà riconosciuto in pieno il valore di quello che fai per il miglioramento non solo del Servizio Clienti, ma per tutta la Customer Experience in generale.
Un team coeso – Crediamo che una squadra sia più della somma delle sue singole parti: apprezziamo il talento ma apprezziamo ancora di più la collaborazione e per questo ti metteremo nelle condizioni di realizzare al meglio il tuo potenziale

Cosa cerchiamo

Laurea in discipline economiche o scientifiche;
Comprensione dimostrata delle tecniche di product discovery e product delivery;
due anni di esperienza su prodotti digitali come product manager, product designer, sviluppatore, data analyst, data scientist o user researcher;
Organizzazione – Sei meticolosamente organizzato, lavori per obiettivi e ti piace strutturare dei processi che coinvolgano un team cross-funzionale (engineering, design, sales, marketing)
Approccio analitico – Procedi con step logici, data-informed e mostri giudizio nell'analizzare problemi da ogni angolo
Pragmatismo e proattività – Sei abbastanza pragmatico per riconoscere l'importanza di fare la cosa di maggior valore in un dato momento, e sei proattivo nel portarla a termine fino in fondo
Diligenza - Sei coscienzioso, collaborativo e perseverante per finire ogni attività.
Comunicazione – Riesci ad esprimerti con chiarezza e assertività, e hai ottime capacità relazionali per inserirti nella frequente interazione con le diverse funzioni aziendali.
Product Ownership - Dimestichezza con le metodologie di lavoro Agile e collaborativo (brainstorming, mindmap, workshop, MVP).
Conoscenza degli strumenti informatici, di web analytics e project management (Jira, Slack) e del pacchetto Office (Power Point, Excel, Teams)

Sede di lavoro: Milano.

Candidati ora

Junior Controller

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Amministrazione, Finanza e Controllo

Attività:

Siamo alla ricerca di un/una candidato/a responsabile per le seguenti attività:

Analisi, controllo e previsione di Costi Variabili, dei Costi Fissi (Opex), degli Investimenti (Capex) e dei driver allocativi delle spese di Marketing, Brand & Communication, Customer Management, ecc.;
Definizione e certificazione degli stanziamenti nelle chiusure periodiche per i suddetti costi;
Elaborazione del Budget/Forecast/Preclosing per i suddetti costi e analisi degli scostamenti tra i dati consuntivi e le previsioni;
Monitoraggio dei KPI operativi e aggiornamento dei modelli per il calcolo dei KPI;
Partecipazione e contribuzione alla predisposizione della «Business Review Mercato»;
Supporto alla definizione del costo del personale capitalizzabile in occasione di chiusure contabili e previsionali

Requisiti e conoscenze necessarie

il/la candidato/a ideale è laureato in materie economiche;
richiesta 1 o due anni di esperienza in ruolo analogo;
richiesta ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare excel a livello medio-avanzato e Power Point.

Costituirà titolo preferenziale l'interesse per il settore Energy Retail.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

doti relazionali;
capacità di team working;
dinamicità, precisione.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Candidati ora

Junior Risk control Analyst

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Area di inserimento
Direzione: Amministrazione, Finanza e Controllo - Funzione: Internal Audit, Compliance, Risk Control

Attività

La persona dovrà supportare la funzione nell’attività di Risk control e Internal Audit

In particolare la persona dovrà occuparsi di sviluppare e gestire in collaborazione con le funzioni impattate, indicatori di rischio (KRI e KPI) volti al monitoraggio:

dei presidi di rischio già in essere previsti nelle policy di rischio del Gruppo ;
dei dati rilevanti nell’ambito del progetto in fase di sviluppo di Continuous Auditing.

Attività Progettuali:

analisi dei processi e prassi per la comprensione di ciascuna area di business necessaria per la successiva elaborazione di KRI/KPI di monitoraggio esplicativi per ciascuna area di business;
ricerca e comprensione dei dati per la configurazione di KPI/KRI esistenti coerentemente con le necessità funzionali della funzione IA e Compliance;
confronto e coordinamento con consulenti, funzione IT, funzione IA e la specifica area/funzione coinvolta per la definizione e realizzazione dei singoli KPI e KRI al fine di intercettare elementi di rischio da monitorare da un punto di vista di IA.

Requisiti e conoscenze necessarie

richiesta laurea di primo o secondo livello in informatica, matematica, statistica, ingegneria, economia;
un’esperienza di almeno 2 anni di gestione dati mediante Business Intelligence;
conoscenza della piattaforma di analytics Qlik Sense o similari;
ottima conoscenza di MS OFFICE (power point e excel);
conoscenze informatiche di base;
analisi e comprensione dei processi aziendali;
elevata precisione nella gestione di dati e informazioni anche riservate;
individuazione e classificazione dei rischi, secondo le variabili Impatto e Probabilità
definizione di un risk register.

Costituirà titolo preferenziale

la conoscenza dell’utilizzo di Qlik Sense o similari e del linguaggio SQL;
conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione (ad es. R, Python, …);
interesse verso il mondo della business intelligence e della modellazione dei dati.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

capacità relazionali;
capacita’ analitiche;
capacità di lavorare in team;
problem solving;
orientamento al rispetto delle tempistiche assegnate.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

E’ richiesta la disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale interessato dalle iniziative in sviluppo.

Candidati ora

Business Developer – Wind Specialist

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Area di inserimento

Direzione: Innovazione & Sviluppo.

Attività

definizione e gestione degli aspetti tecnico-progettuali necessari al corretto inserimento degli impianti nei relativi contesti orografici e territoriali;
gestione efficace e coordinamento dei diversi fornitori/stakeholder e partner coinvolti nel processo di sviluppo;
monitoraggio della normativa di settore e del mercato tecnologico di riferimento;
in affiancamento al Business Development Manager, costruzione e aggiornamento dei business model;
follow-up avanzamento degli eventuali iter autorizzativi avviati per l’ottenimento di autorizzazioni/nulla-osta, implementazione azioni necessarie, gestione autorevole dei rapporti con tutti gli stakeholder esterni coinvolti nel progetto, con particolare riguardo per quelli istituzionali;
coordinamento con tutte le altre funzioni aziendali di staff (Finance, Relazioni Istituzionali, Legale, Acquisti, Energy Management, ecc. ecc.) coinvolte nel processo di business development;
follow-up delle due diligence inerenti alle diverse iniziative dal punto di vista autorizzativo, ambientale e tecnico-economico, anche attraverso l’uso di modelli di valutazione.

Requisiti e conoscenze necessarie

laurea specialistica in Ingegneria;
comprovata esperienza di almeno cinque anni nel settore eolico utility scale;
ottima conoscenza degli aspetti tecnici e costruttivi dei progetti eolici;
l’esperienza maturata in ruoli di project management o nella costruzione di parchi eolici rappresenterà un plus;
conoscenza di base degli step dell'iter autorizzativo e della relativa documentazione (es: diritti di superficie, richiesta di connessione, Autorizzazione Unica, analisi ambientali, paesaggistica, STMG...);
buona conoscenza delle specificità del mercato elettrico;
ottima conoscenza di MS OFFICE (in particolare Excel) e Autocad;
ottima conoscenza della lingua inglese.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

eccellente capacità di coordinamento con stakeholder interni ed esterni;
forte orientamento al risultato e determinazione, ownership;
capacità di impiegare ed alternare efficacemente capacità di analisi e di sintesi;
flessibilità e capacità di adattamento.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

E’ richiesta la disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Candidati ora

Corporate Affairs Analyst

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Il Gruppo Sorgenia è attualmente costituito da 32 società.

Area di inserimento

Direzione: Legale, Affari Regolatori e Istituzionali - Funzione: Corporate Affairs/Segreteria Societaria.

Attività

Il/La candidato/a dovrà svolgere le seguenti attività:

attività preparatoria per le riunioni degli organi sociali, predisposizione della documentazione, assistenza nelle riunioni delle Assemblee, dei Consigli di Amministrazione, dei Collegi Sindacali e dei Comitati, redazione dei relativi verbali e tenuta dei libri sociali, informativa periodica e straordinaria;
verifica e monitoraggio degli adempimenti connessi e conseguenti alle deliberazioni degli organi sociali;
esame, analisi e studio della normativa di settore e della normativa interna (es. Policies), degli aspetti societari relativi alle operazioni di finanza straordinaria e operazioni di M&A;
analisi, predisposizione e monitoraggio del sistema di deleghe di poteri e procure;
supporto e assistenza alle altre funzioni dell’Azienda.

Requisiti e conoscenze necessarie

laurea in Giurisprudenza;
buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
costituirà titolo preferenziale l’aver maturato una esperienza, anche breve, in una Direzione Affari societari o nella Segreteria societaria;
costituirà titolo preferenziale la conoscenza della lingua spagnola.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

capacità di problem solving;
capacità di team working e ottime doti relazionali;
precisione e puntualità.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Candidati ora

Greentech Customer Care Analyst

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Area di inserimento

Direzione: Customer Service & ICT Solutions, team “Customer Care”

Attività

A supporto del Team di Customer Care nell’ambito delle Green Technologies stiamo ricercando una figura che supporti il team nelle attività di:

Analisi volumi sui diversi canali di contatto
Analisi delle performance attraverso la misurazione di un set di indicatori di processo, operativi e analitici
Monitoraggio e analisi delle attività di assistenza clienti in gestione a Call Center esterno
Analisi delle chiamate e delle richieste dei clienti con drill-down sui motivi di contatto
Definizione di insight e trend volti al miglioramento dei processi
Analisi processi di gestione e proposta revisione (journey e comunicazioni)
Predisposizione e monitoraggio campagne per cluster specifici di clienti

Requisiti e conoscenze necessarie

Laurea triennale o specialistica in Scienze della Comunicazione o simili
Conoscenza avanzata del pacchetto Office
Passione per il mondo dell’efficienza energetica

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

Empatia ed efficacia comunicativa
Spirito di iniziativa e tanta voglia di mettersi in gioco
Forte orientamento all’analisi e al problem solving,
Personalità dinamica e proattiva con attitudine al teamwork

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano (richiesta disponibilità a trasferte)

Candidati ora

Internal Communication Analyst

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Area di inserimento

Direzione: Innovazione & Sviluppo - Funzione: Employer Branding & Internal Communication

Attività

ideare e realizzare piani e progetti legati alla comunicazione interna;
ideare, creare e/o copywriting di contenuti comunicativi;
gestire e manutenere il sistema di social intranet;
contribuire a migliorare l’employee experience attraverso specifici progetti e eventi interni;
gestire dati, realizzare report e presentazioni sulle attività svolte;
supporto alla realizzazione di attività di employer branding.

Requisiti e conoscenze necessarie

laurea in discipline economiche, marketing, comunicazione, HR o percorsi affini;
inglese fluente scritto e parlato;
conoscenza del Pacchetto Office (in particolare di Excel e Power Point);
gradita la conoscenza di Canva, di tool di videomaking e di software di grafica.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

ottime doti creative e di scrittura;
spiccato spirito di iniziativa, problem solving e flessibilità;
capacità comunicativa;
capacità organizzative, di pianificazione e rispetto delle scadenze;
capacità di project management per la gestione di eventi e progetti di comunicazione interna;
capacità di team work.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Candidati ora

Market Development Intern

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Area di inserimento

Direzione: Marketing & Market Development – Funzione: Market Development

Di cosa ti occuperai

Il/la candidato/a si occuperà di:

identificare trend e nuove opportunità di mercato attraverso la conduzione di ricerche e analisi relative a settore, target e area geografica di interesse;
contribuire attivamente e supportare le attività di ideazione, concettualizzazione, disegno, validazione e sviluppo di nuovi modelli di business, nuove linee di servizio e/o nuove linee di prodotto;
supportare le attività di coordinamento dei team cross-funzionali per il lancio delle iniziative e per il monitoraggio delle attività in fase di startup;
predisporre documenti e presentazioni di business destinati alla direzione e ai diversi stakeholders aziendali.

Cosa cerchiamo

laurea specialistica in discipline economiche, o percorsi affini, attualmente in conseguimento;
conoscenza avanzata del Pacchetto Office;
spirito di iniziativa e flessibilità;
forte orientamento all'analisi e al problem solving;
personalità dinamica e attitudine al team working;
interesse verso tematiche relative alla transizione energetica, all'economia circolare e alla mobilità sostenibile;
ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Candidati ora

Maintenance Caring Assistant

Area di inserimento
Direzione: Customer Service & ICT Solutions

partecipare all’attività di progettazione dei processi e canali di assistenza da remoto di primo livello, sui temi Maintenance e supporto tecnico all’utilizzo degli impianti fotovoltaici
testare i processi interfacciandoti in prima persona con i clienti, fornendo al contempo assistenza e ricavando insight per il miglioramento continuo
supportare l’attività di industrializzazione dei processi di assistenza disegnati e testati

La figura che stiamo ricercando associa un background tecnico di conoscenze relative ai componenti di un impianto FV a una naturale empatia e capacità di relazionarsi in modo efficace.

Requisiti e conoscenze necessarie

diploma in ambito tecnico (preferibile elettrotecnico) o laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica o Energetica;
passione per il mondo dell’efficienza energetica
orientamento all’analisi dei dati

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

empatia ed efficacia comunicativa Spirito di iniziativa tanta voglia di mettersi in gioco
problem-solving
team working

Sede di lavoro: Milano.

Candidati ora

Tirocinio addetto Tracciabilità delle biomasse - Sorgenia Biomasse S.r.l.

Obiettivo del ruolo:

Principali Attività:

- Verificherà la ricezione da parte dei fornitori dei documenti necessari all’utilizzo della biomassa e ne gestirà l’archiviazione;

- Accertata la consistenza documentale, ne richiederà l’autorizzazione all’ingresso;

- Compilerà e manterrà i file di sintesi delle singole forniture di biomassa.

Inoltre sarà suo compito:

Visionare e verificare che la documentazione inviata dal fornitore sia coerente con quanto richiesto;
Interfacciarsi con il fornitore su eventuali errori/discordanze scaturite dall’analisi documentale di tracciabilità;
Se i documenti ricevuti soddisfano quanto richiesto, comunicare al fornitore l’autorizzazione al conferimento, attribuendogli un codice lotto.

Requisiti:

OBBLIGATORIO Possesso di Diploma o Laurea in materie agrarie o simili;
Ottime capacità relazionali;
Capacità di Analisi;
Doti organizzative ed efficienza;
Capacità di gestire lo stress;
Flessibilità

Sede di Lavoro: Bando d’Argenta con possibilità di trasferimento in altra sede in Emilia-Romagna

Sorgenia Bioenergie

Sorgenia Bioenergie è uno tra i maggiori produttori nazionali di energia elettrica da biomassa.

A giugno 2021 siamo entrati a far parte del gruppo Sorgenia

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