YOUR NEXT JOB
Cerchiamo giovani protagonisti dell'ENERGIA.

Posizione
Stage (Product Development& Digital Analyst)

Area di inserimento
BU Digital

Attività
A supporto dell’area Digital, stiamo cercando una/o candidata/o per supportare le attività di sviluppo delle principali digital properties aziendali (sito, App) e delle relazioni con i partner commerciali.

La/il candidata/o dovrà dare supporto nel:

• Contribuire allo sviluppo di miglioramenti della UX sul sito al fine di migliorare l’esperienza dei clienti e la conversion rate sulle acquisizioni
• Gestire i contenuti commerciali dell’offerta digitale sui touch point interni ed esterni all’azienda (es. comparatori di offerte)
• Analizzare i principali KPI di business (es. performance del sito, vendite e livello di comunicazione dei partner commerciali)
• Coordinare i partner commerciali garantendo il piano di crescita aziendale e proponendo azioni di miglioramento delle performance

Requisiti e conoscenze necessarie:
Il ruolo ricoperto richiede una frequente interazione con tutte le aree aziendali.
Il candidato dovrà avere ottime capacità relazionali e una notevole dimestichezza con gli strumenti informatici.
Inoltre, i requisiti richiesti sono:

• Laurea in discipline economiche o scientifiche
• Ottima conoscenza di MS OFFICE (Power Point e Excel)

Area di inserimento:
BU Marketing

Attività:
A supporto dell’area Marketing, stiamo cercando una/o candidata/o per supportare le attività di analisi dei clienti presenti a portafoglio, che prevede:

• la valutazione dei prezzi e della marginalità legati ai prodotti sottoscritti e la condivisione dei risultati con le altre strutture aziendali interessate;
• l’adeguamento periodico dei prezzi legati ai prodotti sottoscritti dai clienti, attraverso l’emissione di opportuna comunicazione (obbligatoria e definita dall’autorità garante dell’energia);
• l’emissione della comunicazione della variazione dei prezzi attraverso le piattaforme aziendali di invio massivo di documenti;
• il successivo e costante monitoraggio dell’attività sopra descritta, utilizzando i sistemi aziendali di crm.

Requisiti e conoscenze necessarie:
Il ruolo ricoperto richiede una frequente interazione con la divisione ICT aziendale e le altre divisioni della direzione mercato, supportando i colleghi dell’area Marketing nel coordinare l’intero processo. Sarà, inoltre, obiettivo dello stage la progressiva automatizzazione dell’intero processo di analisi e repricing.

Il candidato dovrà avere ottime capacità relazionali e una notevole dimestichezza con gli strumenti informatici.

Inoltre, i requisiti richiesti sono:

• Laurea in discipline economiche a indirizzo quantitativo/ Ing. Gestionale/ Ing.Informatica.
• Ottima conoscenza di MS OFFICE (Power Point e Excel).

Area di inserimento:
Stiamo ricercando una risorsa da inserire all’Interno della Funzione Cash-In, Risk Prevention & Credit Management – Area Mercato.

Attività:
Il candidato risponderà al Responsabile Dunning, Collection & Litigation e si interfaccerà con i fornitori che svolgono recupero credito stragiudiziale e legale coadiuvandoli in tutte le attività.

Le principali attività:

• Predisposizione dei lotti di affido alle Società di recupero credito stragiudiziale e giudiziale;
• Monitoraggio delle performance qualitative e quantitative del fornitore;
• Supporto al fornitore nella risoluzione di problematiche legate al servizio di fornitura di energia e nella definizione di accordi transattivi;
• Verifiche amministrative sulle fatture e sui tributi fiscali necessarie alla messa in pagamento;
• Predisposizione di reportistica di andamento delle performance di recupero da sottoporre al Direttore Area Mercato;
• Monitoraggio dei principali kpi con impatto sul fondo svalutazione crediti;
• Pianificazione e monitoraggio budget costi dell’area Litigation;
• Supporto alla funzione legale interna per la gestione dei contenziosi passivi;
• Predisposizione delle attività finalizzate alla messa a perdita dei crediti e della relativa cessione.

Requisiti e conoscenze necessarie:
Si richiedono:

• Ottime capacità di organizzazione e problem solving.
• Ottima padronanza del pacchetto MS Office (Excel e Power Point).
• Capacità di lavorare in team (anche interfunzionali).
• Orientamento al risultato e spirito di iniziativa.

Costituiranno requisiti preferenziali laurea in Giurisprudenza e/o Economia.

Il ruolo proposto copre una funzione strategica per il successo dei progetti di data science che il team di Energy Risk & Quantitative Analysis sviluppa nel proprio lavoro quotidiano.
La figura sarà di supporto alle fasi di pianificazione, sviluppo e monitoraggio dei progetti intrapresi dal team. Particolare dedizione dovrà essere riposta nell’approfondimento e nella successiva applicazione delle metodologie/framework di lavoro più innovative ed adatte ad efficientare il lavoro del team, in un’ottica di miglioramento continuo. Inoltre, avrà il compito di agevolare la risoluzione di sopraggiunte o potenziali complicazioni.

Principali attività:

• supporto alla pianificazione e al monitoraggio dei progetti sviluppati e/o gestiti dall’area;
• sviluppo di progetti di miglioramento dei processi dell’Area. In particolare, progetti relativi all’adozione di strumenti e di framework di lavoro innovativi;
• miglioramento e monitoraggio dei KPI dell’Area;
• controllo e monitoraggio del budget dell’area;
• interazione con l’ITC e altre aree coinvolte nei progetti trasversali;
• gestione dei data providers.

Requisiti e conoscenze necessarie:

• laurea Specialistica in Economia, Ingegneria Gestionale o Ingegneria Informatica;
• interesse per la tecnologia. In particolare, cloud computing services;
• spiccate doti organizzative;
• capacità di relazione e comunicazione a tutti i livelli;
• forte motivazione verso l’apprendimento di nuove competenze e propensione per il lavoro in team.

Sono gradite:

• Conoscenza di metodologie/standard relativi alla gestione della qualità e al miglioramento dei processi (es. ISO 9001, Six Sigma, BPM,…).
• Conoscenza di metodologie di project management (PMI/PMBOK, LEAN, AGILE, SCRUM,…).
• Esperienza in ambito IT o data science.
• Esperienza nell’utilizzo di software per la gestione dei progetti.

Sede di lavoro: 
Milano

L’Area Energy Risk & Quantitative Analysis di Sorgenia S.p.A sviluppa i processi e gli strumenti maggiormente appropriati all’identificazione, analisi, misurazione e monitoraggio dei rischi a cui il Gruppo Sorgenia risulta essere soggetto. Inoltre, il team è molto attivo in progetti inter-funzionali designati con lo scopo di migliorare ed efficientare i processi decisionali del Gruppo.

Il ruolo proposto offre l'opportunità di utilizzare una vasta gamma di strumenti e di prendere parte alla creazione e al mantenimento di modelli quantitativi. Farai infatti parte di un team che è caratterizzato da un ampio set di competenze e che gestisce un autentico laboratorio tecnologico in continua evoluzione e aggiornamento, ove risulta essere essenziale comprendere la centralità che nel contesto energetico hanno una gestione strategica dei dati, modelli computazionali efficienti e un sistema di reporting accurato.

Principali responsabilità

• Sviluppo di modelli riguardanti il rischio di mercato e il rischio controparte
• Monitoraggio della performance e dell’accuratezza dei modelli
• Mantenimento e rafforzamento della reportistica di Business Intelligence

Requisiti

• Laurea Specialistica in Matematica, Statistica o Ingegneria
• Eccelsa conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione (ad es. C#, R, ecc.)
• Marcate capacità analitiche
• Forte motivazione verso l’apprendimento di nuove competenze e propensione per il lavoro in team

Area di inserimento:
Stiamo ricercando un candidato/a da inserire all’Interno della Funzione Credit & Risk Management – Area Mercato.

Attività:
Il candidato risponderà al Responsabile Dunning & Collection e si interfaccerà con i fornitori che svolgono recupero credito stragiudiziale coadiuvandoli in tutte le attività.

La Persona che stiamo ricercando, dovrà avere una predisposizione “innata” alla relazione che è un requisito fondamentale per il successo di questo ruolo, cioè il sapersi relazionare con “Empatia” con fornitori e colleghi di altre funzioni di business, in particolar modo l’area Sales.

Le doti fondamentali ricercate sono:
“Flessibilità & Mindset Digital”

La persona che entrerà a far parte del Team Credit & Risk Management, dovrà avere sempre voglia di imparare e ascoltare nonché anticipare le esigenze dei clienti interni e esterni.

Se hai oltre ad una predisposizione analitica, tutte queste doti e Skills e soprattutto ti piace viaggiare, perché saranno previste anche delle Trasferte lavorative, allora sicuramente potrai svolgere nel concreto queste attività che ti indichiamo di seguito.

Requisiti e conoscenze necessarie:

• Gestione dei fornitori stragiudiziali anche attraverso visite presso le loro sedi
• Monitoraggio delle performance qualitative e quantitative dei fornitori
• Supporto al fornitore nella risoluzione di problematiche legate al servizio di fornitura di energia
• Supporto nell’attività di predisposizione di reportistica di andamento delle performance di recupero da sottoporre al Direttore Area Mercato
• Supporto nella gestione del sistema indennitario e monitoraggio dei relativi kpi
• Verifiche amministrative necessarie alla messa in pagamento delle fatture dei fornitori
• Monitoraggio dei principali kpi con impatto sul fondo svalutazione crediti
• Supporto nella pianificazione e monitoraggio budget costi dell’area Dunning & Collection
• Gestione del processo delle note variazioni iva
• Supporto nella predisposizione delle attività finalizzate alla messa a perdita dei crediti e della relativa cessione

Preferiamo per questo ruolo una Laurea in Ingegneria gestionale o Economia, rispetto al solito percorso giuridico… perché per questo ruolo le doti analitiche sono fondamentali.

Ti domanderai, perché? Lo scoprirai meglio al colloquio…

Se e solo se ti senti in linea con il profilo e ritieni di possedere le Skills e i valori da noi richiesti, Cosa Aspetti?

L’inquadramento sarà commisurato alla tua esperienza!