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YOUR NEXT JOB

Ognuno di noi è anzitutto una persona

SORGENIA È CERTIFICATA
GREAT PLACE TO WORK

Per la sua attenzione alla crescita e allo sviluppo del talento: Job Posting interno, programmi di Talent Management, percorsi di mentoring e coaching su misura, analisi del fabbisogno formativo interno, digital assessment, sono tutti strumenti grazie ai quali le persone possono scoprire e sviluppare il proprio talento, gestire la propria carriera e favorire la propria crescita personale. 

Sorgenia è risultata 7° fra tutte le aziende italiane delle sue dimensioni come BEST WORKPLACE, distinguendosi per essere: 

  • Inspiring
  • Developing
  • Volunteering

 

CERCHIAMO GIOVANI PROTAGONISTI DELL'ENERGIA

Scopri le nostre posizioni aperte e entra in Sorgenia CANDIDATI ORA

I PRINCIPI CHE GUIDANO IL NOSTRO LAVORO

Crediamo fortemente che all’interno di Sorgenia ognuno debba essere libero di poter realizzare se stesso, portando il proprio contributo, non vincolato da strade prefissate, ma lavorando con gli altri per un comune obiettivo. Riconosciamo la centralità delle nostre persone, favorendo un rapporto basato sulla lealtà e sulla fiducia reciproca.

Per questo, nel nostro lavoro quotidiano, ognuno di noi ispira il proprio comportamento a sei principi guida:

CREARE FIDUCIA

Noi instauriamo relazioni basate sul rispetto e sulla fiducia; ci incoraggiamo a vicenda e favoriamo lo scambio di opinioni differenti perché pensiamo che la diversità crei valore. Crediamo nella collaborazione e nel lavoro di gruppo, rispettando le competenze e le caratteristiche di ognuno. 

NON DARE NULLA PER SCONTATO

Noi andiamo oltre i processi e gli schemi, ci assumiamo rischi e sperimentiamo, impariamo dagli errori, identifichiamo nuove opportunità e supportiamo un cambiamento positivo. 

FARSI SUPPORTARE DAI DATI

Noi "distinguiamo il suono dal rumore", orientiamo i nostri processi decisionali sulla base dei dati e delle informazioni disponibili, guardandoli nell'insieme. 

METTERSI NEI PANNI DEL CLIENTE

Noi creiamo valore attraverso la conoscenza diretta del cliente. Non offriamo ciò che il mercato vuole, ma ciò che desidera il cliente, adattiamo continuamente i nostri prodotti per proporre sempre la migliore soluzione possibile. 

GUARDARE L’INSIEME E ANDARE AL CUORE

Noi viviamo e lavoriamo ricercando l’innovazione e il miglioramento continui. 
Non ci accontentiamo e guardiamo all'esterno per opportunità e modi innovativi per migliorare e andare dritti alla soluzione.
 

DIVERTIRSI

Noi trasferiamo energia e una visione positiva e condivisa per il futuro. 
Con passione e perseveranza canalizziamo l’energia in modo costruttivo, verso azioni volte al risultato comune. 

L’ENERGIA È FATTA DI PERSONE

 

Alberto Bigi 
Direttore Innovazione e Sviluppo 

INTERVISTA

 

Miriam Frigerio 
Head of Brand and Communication  

VIDEO

 

Silvia Guidi 
Responsabile Formazione e Sviluppo 

VIDEO

 

COSA CERCHIAMO?

Flessibilità
Teamwork
Imprenditorialità
Pensiero critico
Innovazione

COSA TI OFFRIAMO?

Opportunità di imparare in un ambiente giovane e dinamico.

Spazi innovativi, digitali e senza barriere.

COME TI SCEGLIAMO?

Iter di selezione veloce e trasparente.

2 step di colloquio direttamente con i manager.

Job OpportunitiesCandidati ora

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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (>scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Corporate Sales and Energy Solutions – Area Sales

Attività

Nell’ottica di potenziamento della Direzione “Corporate Sales and Energy Solutions”, stiamo ricercando una risorsa da inserire nel team di "Sales Innovation”.
Il/la candidato/a avrà la responsabilità di supportare le attività di sviluppo commerciale, attraverso una collaborazione con stakeholders interni ed esterni.

In particolare, la figura ricercata si occuperà di:

  • garantire un continuo monitoraggio dei trend di mercato, al fine di guidare l’innovazione del business su tutti i canali di vendita;
  • progettare e sviluppare nuovi servizi, pensati per aumentare il valore del singolo cliente;
  • implementare nuovi processi e prodotti, con l’obiettivo di far evolvere l’offering e completarne la fase di digitalizzazione;
  • attivare e misurare partnership commerciali, volte a differenziare Sorgenia nel mercato delle utilities.

Requisiti e conoscenze necessarie

  • Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia;
  • esperienza pregressa in ruoli similari o in consulenza di almeno 2 anni;
  • ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel e Power Point;
  • ottima conoscenza della lingua inglese.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • buone doti comunicativi e relazionali;
  • capacità di problem solving e di team working;
  • proattività e autonomia nella gestione delle attività assegnate;
  • spiccate doti di analisi, orientamento all’innovazione e “pensiero laterale”.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

 

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Marketing Analyst

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici.

Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Marketing – Funzione: Offering & Market Development

Attività

  • contributo attivo e supporto alle attività di ideazione, concettualizzazione, disegno, validazione e sviluppo di nuovi modelli di business, nuove linee di servizio e/o nuove linee di prodotto;
  • supporto alle attività di coordinamento dei team cross-funzionali di progetto per il lancio delle iniziative e per il monitoraggio delle attività in fase di startup;
  • identificazione dei trend e di nuove opportunità di mercato attraverso la conduzione di ricerche e analisi relative a settore, target e area geografica di interesse;
  • predisposizione di documenti e presentazioni di business destinati alla direzione e ai diversi stakeholders aziendali.

Requisiti e conoscenze necessarie

  • laurea magistrale, attualmente in conseguimento, in discipline economiche o percorsi affini;
  • conoscenza avanzata del Pacchetto Office (in particolare di Excel e Power Point);
  • interesse verso tematiche relative alla transizione energetica, all'economia circolare e alla mobilità sostenibile;
  • inglese fluente scritto e parlato.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • creatività e capacità comunicativa;
  • capacità organizzative e rispetto delle scadenze stringenti;
  • capacità di team work;
  • problem solving e flessibilità.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

 

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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici.

Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Amministrazione, Finanza e Controllo.

Attività:

  •  Il/la candidato/a svolgerà il ruolo di focal point della Direzione AFC per gli sviluppi e le evolutive relative ai processi di Closing, Budgeting e Cash Flow Planning, Consolidato, Allocazioni ed Unbundling sull’applicativo CCH Tagetik CPM;
  • fornire supporto alle attività di: aggiornamento dei processi dell’area AFC su portale MEGA e promozione delle migliorie e degli efficientamenti richiesti dall’Internal Audit in materia di Risk Assessment e Security sui sistemi informativi dell’area; recepimento, inserimento in PPM, monitoraggio e consuntivazione dei costi ICT sostenuti verso fornitori IT e supporto all’emissione degli ordini di fatturazione relativi; elaborazione del Budget/Forecast/Preclosing ICT e dell’analisi degli scostamenti tra dati consuntivi e previsionali.

Per raggiungere questi obiettivi, la figura dovrà interfacciarsi con il Business e con i consulenti ICT, con i quali dialogherà per identificare ottimizzazioni, correzioni ed evolutive da apportare a sistema, con finalità di applicazione diretta e/o indirizzamento verso l’area tecnica.

Requisiti e conoscenze necessarie

  • laurea specialistica in discipline economiche (preferibilmente con indirizzo Amministrazione, Finanza e Controllo) o ingegneria gestionale o scienze e tecnologie informatiche;
  • breve esperienza maturata in primaria società di consulenza ICT o in aziende innovative costituirà titolo preferenziale;
  • ottima conoscenza degli strumenti del pacchetto Office, in particolare PowerPoint ed Excel;
  • ottima conoscenza della lingua inglese.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • capacità di problem-solving;
  • orientamento al lavoro di squadra;
  • proattività;
  • caratteristiche di affidabilità, organizzazione, motivazione, versatilità, intraprendenza e precisione.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

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Permanent - Project Manager – Manutenzione impianti residenziali

Sorgenia Green Solutions S.r.l. opera nell’ambito della progettazione, costruzione, implementazione e manutenzione di interventi di efficienza energetica e di impianti a fonte rinnovabile con formula chiavi in mano e con formula Energy Performance Contract.

Il nostro obiettivo è di essere identificati dai clienti come interlocutore unico per il risparmio energetico; siamo dinamici e capaci di individuare soluzioni tagliate su misura.

Rivolgiamo la nostra offerta a clienti industriali, del terziario, della GDO, e del mass market e siamo prevalentemente specializzati ed attivi nel settore degli impianti di cogenerazione, revamping di impianti esistenti (impianti di climatizzazione, di aria compressa, ecc..), recuperi termici, relamping ed impianti fotovoltaici.

Area di inserimento

Direzione: Operativa

Funzione: Project Manager – O&M

Attività

Per il potenziamento della nostra organizzazione situata negli uffici in provincia di Bergamo, ricerchiamo un:

Project Manager – Manutenzione impianti residenziali

Il candidato verrà inserito nella Direzione Operativa e gli verranno affidate le seguenti responsabilità:

  • Gestione delle attività post-vendita di impianti fotovoltaici, pompe di calore, sistemi di accumulo e colonnine di ricarica dei Clienti residenziali;
  • Pianificazione di interventi in garanzia e redazione di offerte per manutenzioni fuori garanzia;
  • Assistenza da remoto ai Clienti residenziali;
  • Supporto alle attività di manutenzione di impianti fotovoltaici con clienti industriali.

 

Requisiti e conoscenze necessarie

  • Ci rivolgiamo a candidati che hanno maturato due/tre anni di esperienza diretta su cantieri di installazione impianti fotovoltaici e/o pompe di calore e che ora si sentono pronti a cambiare ruolo orientandosi a mansioni di ufficio.
  • Costituisce titolo preferenziale il possesso di diploma tecnico (preferibilmente ad indirizzo meccanico e/o elettrico) con buona conoscenza degli strumenti informatici.
  • È richiesta la disponibilità a trasferte di breve periodo (massimo 10 gg).

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • elevate doti comunicative e relazionali;
  • capacità di problem solving;
  • capacità di innovare e flessibilità di pensiero;
  • capacità di team working.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

" ["description_txt"]=> string(2540) "Permanent - Project Manager – Manutenzione impianti residenziali Sorgenia Green Solutions S.r.l. opera nell’ambito della progettazione, costruzione, implementazione e manutenzione di interventi di efficienza energetica e di impianti a fonte rinnovabile con formula chiavi in mano e con formula Energy Performance Contract. Il nostro obiettivo è di essere identificati dai clienti come interlocutore unico per il risparmio energetico; siamo dinamici e capaci di individuare soluzioni tagliate su misura. Rivolgiamo la nostra offerta a clienti industriali, del terziario, della GDO, e del mass market e siamo prevalentemente specializzati ed attivi nel settore degli impianti di cogenerazione, revamping di impianti esistenti (impianti di climatizzazione, di aria compressa, ecc..), recuperi termici, relamping ed impianti fotovoltaici. Area di inserimento Direzione: Operativa Funzione: Project Manager – O&M Attività Per il potenziamento della nostra organizzazione situata negli uffici in provincia di Bergamo, ricerchiamo un: Project Manager – Manutenzione impianti residenziali Il candidato verrà inserito nella Direzione Operativa e gli verranno affidate le seguenti responsabilità: Gestione delle attività post-vendita di impianti fotovoltaici, pompe di calore, sistemi di accumulo e colonnine di ricarica dei Clienti residenziali; Pianificazione di interventi in garanzia e redazione di offerte per manutenzioni fuori garanzia; Assistenza da remoto ai Clienti residenziali; Supporto alle attività di manutenzione di impianti fotovoltaici con clienti industriali.   Requisiti e conoscenze necessarie Ci rivolgiamo a candidati che hanno maturato due/tre anni di esperienza diretta su cantieri di installazione impianti fotovoltaici e/o pompe di calore e che ora si sentono pronti a cambiare ruolo orientandosi a mansioni di ufficio. Costituisce titolo preferenziale il possesso di diploma tecnico (preferibilmente ad indirizzo meccanico e/o elettrico) con buona conoscenza degli strumenti informatici. È richiesta la disponibilità a trasferte di breve periodo (massimo 10 gg). Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere: elevate doti comunicative e relazionali; capacità di problem solving; capacità di innovare e flessibilità di pensiero; capacità di team working. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03." ["opening_date"]=> string(24) "2022-01-14T00:00:00+0000" ["closing_date"]=> string(24) "2022-05-31T00:00:00+0000" ["additional_informations"]=> object(stdClass)#395 (1) { ["additional_information_field_61668cee604c58_27202198"]=> string(14) ""Professional"" } ["node"]=> string(8) "Sorgenia" ["node_id"]=> int(660) ["location"]=> object(stdClass)#396 (5) { ["country"]=> string(2) "IT" ["city"]=> string(15) "Grassobbio (BG)" ["province"]=> string(9) "Lombardia" ["address"]=> string(19) "via Lungo Serio, 17" ["coordinates"]=> object(stdClass)#397 (2) { ["latitude"]=> string(10) "45.6503976" ["longitude"]=> string(9) "9.7304703" } } ["resource_url"]=> string(64) "https://app.ncoreplat.com/api/rest/v1/nodes/660/positions/225123" ["web_url"]=> string(121) "https://app.ncoreplat.com/jobposition/225123/project-manager-manutenzione-impianti-residenziali-grassobbio-bg-it/sorgenia" } [4]=> object(stdClass)#398 (13) { ["id"]=> int(223277) ["title"]=> string(24) "ICT Enterprise Architect" ["subtitle"]=> NULL ["description_html"]=> string(6328) "

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici.

Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Customer Service & ICT Solutions 

Attività

Nell’ottica di potenziamento dell’Area ICT, stiamo ricercando una persona che ricopra il ruolo di Enterprise Architect. Sorgenia esercita in ambito ICT una funzione di Governance, mentre il Servizio è gestito in modalità Full Outsourcing. L’Enterprise Architect dovrà occuparsi di tutte le tematiche legate alla definizione delle architetture ICT del Gruppo, a servizio dei sistemi che supportano i processi di business. Le attività saranno le seguenti: 

  • comprensione delle esigenze delle aree di business in termini di architettura ICT;
  • definizione delle migliori soluzioni architetturali che consentano il rispetto dei requisiti funzionali e tecnici, nel contesto di change applicative;
  • analisi degli impatti dei change sull’architettura;
  • definizione di una roadmap evolutiva per l’architettura IT enterprise, che includa scenari target e possibili traiettorie evolutive;
  • promozione di approcci innovativi basati su API, microservizi, soluzioni cloud, CI/CD, paradigmi event-driven;
  • traduzione delle necessità architetturali in elementi comprensibili a stakeholder non tecnici ed al senior management;
  • coordinamento delle attività di implementazione delle nuove soluzioni individuate;
  • collaborazione nelle attività di data governance, in termini di architetture a supporto della gestione dati;
  • coordinamento con i team di Data Science e Business Intelligence per l’identificazione e l’implementazione di nuovi requisiti architetturali relativi alle necessità di Data Analysis.

Requisiti e conoscenze necessarie

  • esperienza di almeno 2 anni nel contesto di Business di Area Mercato Elettrico e Gas;
  • esperienza di almeno 5 anni in ambito Architetture Enterprise ICT;
  • conoscenza della progettazione e dell’architettura di software e applicazioni;
  • conoscenza di standard e metodologie rilevanti in ambito enterprise architecture e service management (TOGAF, UML, Cobit, ITIL, …);
  • conoscenza del Ciclo di vita del SW sperimentata sia con la metodologia Waterfall che Agile e loro versioni ibride;
  • esperienza con architetture legacy on-premise di tipo multi tier (CRM/ERP basati su client, application, DB, integration bus, …);
  • conoscenza di architetture e soluzioni IoT (Internet of Things);
  • familiarità con l’approccio DevOps;
  • esperienza con soluzioni e tecnologie per l’integrazione delle applicazioni (service mesh, message queuing, web service, …);
  • conoscenza dei principi di software quality;
  • conoscenza di servizi cloud dei principali cloud pubblici, con preferenza sui servizi offerti dal cloud Microsoft Azure;
  • capacità di prefigurare gli impatti dei cambiamenti aziendali sulle architetture a supporto delle business unit;
  • aggiornamento costante sulle tecnologie ed i nuovi paradigmi legati alle architetture enterprise;
  • attitudine ad attività di analisi e di Project Management;
  • capacità Gestione del conflitto con i Fornitori dei servizi ICT;
  • ottima conoscenza degli strumenti del pacchetto Office;
  • ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta;
  • laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o Laurea in Scienze dell’informazione (Informatica).

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • attitudine al lavoro in team;
  • forte orientamento al lavoro per obiettivi;
  • capacità di problem solving.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

 

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Area di inserimento Direzione: Customer Service & ICT Solutions  Attività Nell’ottica di potenziamento dell’Area ICT, stiamo ricercando una persona che ricopra il ruolo di Enterprise Architect. Sorgenia esercita in ambito ICT una funzione di Governance, mentre il Servizio è gestito in modalità Full Outsourcing. L’Enterprise Architect dovrà occuparsi di tutte le tematiche legate alla definizione delle architetture ICT del Gruppo, a servizio dei sistemi che supportano i processi di business. Le attività saranno le seguenti:  comprensione delle esigenze delle aree di business in termini di architettura ICT; definizione delle migliori soluzioni architetturali che consentano il rispetto dei requisiti funzionali e tecnici, nel contesto di change applicative; analisi degli impatti dei change sull’architettura; definizione di una roadmap evolutiva per l’architettura IT enterprise, che includa scenari target e possibili traiettorie evolutive; promozione di approcci innovativi basati su API, microservizi, soluzioni cloud, CI/CD, paradigmi event-driven; traduzione delle necessità architetturali in elementi comprensibili a stakeholder non tecnici ed al senior management; coordinamento delle attività di implementazione delle nuove soluzioni individuate; collaborazione nelle attività di data governance, in termini di architetture a supporto della gestione dati; coordinamento con i team di Data Science e Business Intelligence per l’identificazione e l’implementazione di nuovi requisiti architetturali relativi alle necessità di Data Analysis. Requisiti e conoscenze necessarie esperienza di almeno 2 anni nel contesto di Business di Area Mercato Elettrico e Gas; esperienza di almeno 5 anni in ambito Architetture Enterprise ICT; conoscenza della progettazione e dell’architettura di software e applicazioni; conoscenza di standard e metodologie rilevanti in ambito enterprise architecture e service management (TOGAF, UML, Cobit, ITIL, …); conoscenza del Ciclo di vita del SW sperimentata sia con la metodologia Waterfall che Agile e loro versioni ibride; esperienza con architetture legacy on-premise di tipo multi tier (CRM/ERP basati su client, application, DB, integration bus, …); conoscenza di architetture e soluzioni IoT (Internet of Things); familiarità con l’approccio DevOps; esperienza con soluzioni e tecnologie per l’integrazione delle applicazioni (service mesh, message queuing, web service, …); conoscenza dei principi di software quality; conoscenza di servizi cloud dei principali cloud pubblici, con preferenza sui servizi offerti dal cloud Microsoft Azure; capacità di prefigurare gli impatti dei cambiamenti aziendali sulle architetture a supporto delle business unit; aggiornamento costante sulle tecnologie ed i nuovi paradigmi legati alle architetture enterprise; attitudine ad attività di analisi e di Project Management; capacità Gestione del conflitto con i Fornitori dei servizi ICT; ottima conoscenza degli strumenti del pacchetto Office; ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta; laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o Laurea in Scienze dell’informazione (Informatica). Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere: attitudine al lavoro in team; forte orientamento al lavoro per obiettivi; capacità di problem solving. Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro. Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti! Sede di lavoro: Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.  " ["opening_date"]=> string(24) "2022-01-11T00:00:00+0000" ["closing_date"]=> string(24) "2022-02-28T00:00:00+0000" ["additional_informations"]=> object(stdClass)#399 (1) { ["additional_information_field_61668cee604c58_27202198"]=> string(14) ""Professional"" } ["node"]=> string(8) "Sorgenia" ["node_id"]=> int(660) ["location"]=> object(stdClass)#400 (5) { ["country"]=> string(2) "IT" ["city"]=> string(6) "MILANO" ["province"]=> string(6) "Milano" ["address"]=> string(22) "Via Alessandro Algardi" ["coordinates"]=> object(stdClass)#401 (2) { ["latitude"]=> string(10) "45.4837763" ["longitude"]=> string(17) "9.145423599999999" } } ["resource_url"]=> string(64) "https://app.ncoreplat.com/api/rest/v1/nodes/660/positions/223277" ["web_url"]=> string(88) "https://app.ncoreplat.com/jobposition/223277/ict-enterprise-architect-milano-it/sorgenia" } [5]=> object(stdClass)#402 (13) { ["id"]=> int(223427) ["title"]=> string(18) "Pricing Specialist" ["subtitle"]=> NULL ["description_html"]=> string(3754) "

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici.

Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Direzione Generazione & Energy Management – Funzione: Pricing & Sales Portfolio Management

Attività

Il/La candidato/a che si occuperà della formulazione delle offerte ai clienti finali sia per la commodity power che gas assicurando il coordinamento con l’area commerciale e l’area di sviluppo di nuovi prodotti.

In particolare, si occuperà di:

  • definizione del pricing per i clienti industriali;
  • valutazione della marginalità dei clienti, prodotti prezzati;
  • elaborazione del repricing con l’obiettivo di rispettare le marginalità definite dal budget.

Requisiti e conoscenze necessarie

  • almeno tre/cinque anni di esperienza nel mondo energy;
  • buona conoscenza delle tematiche di pricing dell’energia e marginalità;
  • buona conoscenza di Qlikview o Qliksense.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • spiccate doti analitiche: capacità di analisi e modellizzazione;
  • dimestichezza con gli strumenti informatici;
  • capacità relazionali.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (>scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Innovazione & Sviluppo - Funzione: Employer Branding & Internal Communication

Attività

  • supporto alla realizzazione di tutte le iniziative online e offline di Employer Branding per diffondere i valori organizzativi e per consolidare l’awarness di Sorgenia come employer;
  • ideazione di format da veicolare sui principali canali Social aziendali e collaborazione nella creazione di campagne di Digital Employer Branding;
  • supporto alla definizione della strategia annuale di Employer Branding, pianificazione e scouting di nuovi canali di collaborazione con enti universitari in Italia e all’estero;
  • organizzazione e partecipazione agli eventi in collaborazione con scuole e università, coordinamento degli stakeholder aziendali coinvolti nelle attività;
  • creazione di contenuti e gestione di progetti legati alla comunicazione interna;
  • capacità di gestione dei dati, reporting, presentazioni sulle attività svolte;
  • identificazione e costruzione di una pipeline di candidati a supporto dell’attività di recruiting.

Requisiti e conoscenze necessarie

  • laurea in discipline economiche o percorsi affini;
  • inglese fluente scritto e parlato;
  • conoscenza del Pacchetto Office (in particolare di Excel e Power Point).

Costituirà titolo preferenziale l’aver approfondito tematiche HR nel corso dei propri studi o in esperienze precedenti.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • creatività e capacità comunicativa;
  • capacità organizzative e rispetto delle scadenze stringenti;
  • capacità di team work;
  • problem solving e flessibilità.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

 

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Obiettivo del ruolo:

La persona è responsabile della verifica reputazionale dei fornitori, sia di biomassa che di logistica, del rispetto dei dettami normativi e di sicurezza e supporta l’attività di gestione dei contratti e di tutte le attività amministrative correlate all’acquisto/vendita della biomassa.

 

Principali Attività:

Verifica reputazionale dei diversi fornitori di biomassa:

  • Verifica documentazione lato sicurezza (antimafia, DURC/DUVRI, white list, etc)
  • Gestione qualifica fornitori Biomassa e affini (trasportatori, prestazione servizi, etc

Supporto nella gestione dei contratti della biomassa:

  • Attività amministrative Contratti (Rda SDL no biomassa, Ordini Contratti, Ordini di attingimento, Entrate Merci)
  • Contratti di approvvigionamento: verifica condizioni contrattuali, verifica fatture e rispondenza all’attività prevista dal contratto e dagli effettivi servizi offerti (n. ore di lavorazione, tipologia attività, etc), input, dopo controllo con Direzione Generale, a fornitori a fatturare e al pagamento;
  • Contratti di Logistica: verifica condizioni contrattuali, verifica fatture e rispondenza all’attività prevista dal contratto e dagli effettivi servizi offerti, input, dopo controllo con Direzione Generale, al pagamento,
  • La predisposizione della pre-fattura fornitori con calcolo prezzi mensili attraverso l’utilizzo sistemi informativi (SAP, Zucchetti, Passe-partout, Biotrack) e riconciliazione

Supporto nella predisposizione della reportistica generale mensile su:

  • Consegne biomassa
  • Costi/ricavi biomassa e confronto vs bdg
  • Prezzi per ogni impianto
  • Confronto prezzi medi vs anno precedente
  • Prezzi medi annuali
  • Prezzi medi e PCI per ogni impianto anno precedente
  • Fabbisogno/consegne
  • Visite ispettive

Requisiti:

  • Possesso di Diploma preferibilmente amministrativo
  • Esperienza di 3-5 anni in ruolo amministrativo
  • Abilità nell’analisi di clausole contrattuali
  • Capacità amministrative
  • Eccellente padronanza dei mezzi informatici e conoscenza Sistema SAP
  • Doti organizzative ed efficienza
  • Capacità relazionali
  • Curiosità, spirito di iniziativa, autonomia, problem solving
  • Forte flessibilità, adattabilità e disponibilità, a livello personale, ad orari flessibili
  • Capacità di gestire lo stress

Sede di Lavoro: Bando d’Argenta con possibilità di trasferimento in altra sede in Emilia-Romagna

 

Sorgenia Bioenergie

Sorgenia Bioenergie è uno tra i maggiori produttori nazionali di energia elettrica da biomassa.

Abbiamo scelto di mettere il nostro lavoro al servizio di un sistema di generazione elettrica più sostenibile. In questa fase di transizione energetica che vede il progressivo abbandono dei combustibili tradizionali, servono centrali da energia rinnovabile che garantiscano la stabilità della rete e degli approvvigionamenti. Quando altre fonti rinnovabili non sono disponibili (solare e fotovoltaico), le centrali di Sorgenia Bioenergie, continuando a immettere nella rete nazionale la sua energia, contribuiscono alla stabilità del sistema elettrico.

Sorgenia Biomasse è la società che si occupa di tutto il ciclo di approvvigionamento delle biomasse utilizzate come fuel per le nostre centrali. Le biomasse forestali e vegetali costituite dagli scarti di origine vegetale sono una fonte di energia rinnovabile ed ecologica estremamente diffusa sul nostro territorio. Trasformiamo il loro smaltimento, che un tempo era un costo da sostenere, in un’opportunità per la produzione di energia elettrica.

A giugno 2021 siamo entrati a far parte del gruppo Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, impianti eolici e centrali alimentate da biomassa; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di oltre 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

 

" ["description_txt"]=> string(4964) "Obiettivo del ruolo: La persona è responsabile della verifica reputazionale dei fornitori, sia di biomassa che di logistica, del rispetto dei dettami normativi e di sicurezza e supporta l’attività di gestione dei contratti e di tutte le attività amministrative correlate all’acquisto/vendita della biomassa.   Principali Attività: Verifica reputazionale dei diversi fornitori di biomassa: Verifica documentazione lato sicurezza (antimafia, DURC/DUVRI, white list, etc) Gestione qualifica fornitori Biomassa e affini (trasportatori, prestazione servizi, etc Supporto nella gestione dei contratti della biomassa: Attività amministrative Contratti (Rda SDL no biomassa, Ordini Contratti, Ordini di attingimento, Entrate Merci) Contratti di approvvigionamento: verifica condizioni contrattuali, verifica fatture e rispondenza all’attività prevista dal contratto e dagli effettivi servizi offerti (n. ore di lavorazione, tipologia attività, etc), input, dopo controllo con Direzione Generale, a fornitori a fatturare e al pagamento; Contratti di Logistica: verifica condizioni contrattuali, verifica fatture e rispondenza all’attività prevista dal contratto e dagli effettivi servizi offerti, input, dopo controllo con Direzione Generale, al pagamento, La predisposizione della pre-fattura fornitori con calcolo prezzi mensili attraverso l’utilizzo sistemi informativi (SAP, Zucchetti, Passe-partout, Biotrack) e riconciliazione Supporto nella predisposizione della reportistica generale mensile su: Consegne biomassa Costi/ricavi biomassa e confronto vs bdg Prezzi per ogni impianto Confronto prezzi medi vs anno precedente Prezzi medi annuali Prezzi medi e PCI per ogni impianto anno precedente Fabbisogno/consegne Visite ispettive Requisiti: Possesso di Diploma preferibilmente amministrativo Esperienza di 3-5 anni in ruolo amministrativo Abilità nell’analisi di clausole contrattuali Capacità amministrative Eccellente padronanza dei mezzi informatici e conoscenza Sistema SAP Doti organizzative ed efficienza Capacità relazionali Curiosità, spirito di iniziativa, autonomia, problem solving Forte flessibilità, adattabilità e disponibilità, a livello personale, ad orari flessibili Capacità di gestire lo stress Sede di Lavoro: Bando d’Argenta con possibilità di trasferimento in altra sede in Emilia-Romagna   Sorgenia Bioenergie Sorgenia Bioenergie è uno tra i maggiori produttori nazionali di energia elettrica da biomassa. Abbiamo scelto di mettere il nostro lavoro al servizio di un sistema di generazione elettrica più sostenibile. In questa fase di transizione energetica che vede il progressivo abbandono dei combustibili tradizionali, servono centrali da energia rinnovabile che garantiscano la stabilità della rete e degli approvvigionamenti. Quando altre fonti rinnovabili non sono disponibili (solare e fotovoltaico), le centrali di Sorgenia Bioenergie, continuando a immettere nella rete nazionale la sua energia, contribuiscono alla stabilità del sistema elettrico. Sorgenia Biomasse è la società che si occupa di tutto il ciclo di approvvigionamento delle biomasse utilizzate come fuel per le nostre centrali. Le biomasse forestali e vegetali costituite dagli scarti di origine vegetale sono una fonte di energia rinnovabile ed ecologica estremamente diffusa sul nostro territorio. Trasformiamo il loro smaltimento, che un tempo era un costo da sostenere, in un’opportunità per la produzione di energia elettrica. A giugno 2021 siamo entrati a far parte del gruppo Sorgenia Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, impianti eolici e centrali alimentate da biomassa; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. 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Obiettivo del ruolo:

Supportare il RESPONSABILE PROCUREMENT nella gestione del Vendor Management, nell’attività di pianificazione e monitoraggio dei fabbisogni, nella gestione del processo di approvvigionamento, nella redazione e aggiornamento dei report correlati all’attività svolta dalla funzione.

Principali Attività:

  • Focal point per il Vendor Management gestendo in piena autonomia il Vendor Life Cycle dalla qualifica alla valutazione della performance
  • Gestione del processo di acquisto di alcune categorie merceologiche assegnate prevalentemente legate a Servizi Generali, Sistemi Informativi, Risorse Umane, consulenze
  • Supportare i clienti interni nella gestione delle eventuali varianti contrattuali
  • Supporto ai senior buyer nella gestione del processo di acquisto (i.e. scouting, qualifica, lancio gare etc.)
  • Supporto nella spend analysis, gestione dashboard acquisti e più in generale nella reportistica della funzione Procurement
  • Supportare le funzioni della sede centrale e degli impianti nella definizione del piano fabbisogni annuali
  • Scouting e analisi di mercato

Requisiti:

  • Esperienza pregressa in ambito acquisti in contesto strutturato di almeno 6 mesi - 1 anno
  • Buone capacità relazionali e negoziali
  • Minima esperienza su contrattualistica (servizi/fornitura)
  • Proattività e orientamento al risultato
  • Buona capacità di lavorare in team
  • Precisione e autonomia
  • Capacità di redigere report
  • Capacità analitica
  • Conoscenza dell’ambiente Microsoft Windows e del pacchetto Microsoft Office
  • Conoscenza dell’ambiente SAP
  • Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata

Tipologia Contratto: Tempo determinato

 

Sorgenia Bioenergie

Sorgenia Bioenergie è uno tra i maggiori produttori nazionali di energia elettrica da biomassa.

Abbiamo scelto di mettere il nostro lavoro al servizio di un sistema di generazione elettrica più sostenibile. In questa fase di transizione energetica che vede il progressivo abbandono dei combustibili tradizionali, servono centrali da energia rinnovabile che garantiscano la stabilità della rete e degli approvvigionamenti. Quando altre fonti rinnovabili non sono disponibili (solare e fotovoltaico), le centrali di Sorgenia Bioenergie, continuando a immettere nella rete nazionale la sua energia, contribuiscono alla stabilità del sistema elettrico.

A giugno 2021 siamo entrati a far parte del gruppo Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, impianti eolici e centrali alimentate da biomassa; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di oltre 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

 

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Ruolo: CONTROLLER

 

Obiettivo del ruolo:

Il CONTROLLER supporta il lavoro del RESPONSABILE DEL CONTROLLO DI GESTIONE nel predisporre il sistema della contabilità analitica d’impresa, gestire le attività di rilevazione e registrazione dei dati relativi ai costi, predisporre report periodici. Si occupa, inoltre, di elaborare il budget aziendale (e delle varie divisioni o funzioni) e di analizzare gli scostamenti da un punto di vista economico e finanziario oltre che contabile e amministrativo.

 

Principali Attività:

  • Predisposizione mensile dei dati consuntivi, analisi degli scostamenti e di marginalità rispetto al budget ed alle ri-previsioni economiche
  • Controllo dei costi operativi e analisi dei principali scostamenti
  • Definizione e analisi dei vari KPI aziendali
  • Preparazione e analisi del capitale circolante operativo e del cash flow operativo
  • Redazione di report gestionali e di presentazioni di analisi di business interne.
  • Supporto e partecipazione al processo di pianificazione (Forecast, Budget e Business Plan), collaborando con il responsabile diretto e le vari funzioni

Requisiti:

  • Laurea in discipline economico-aziendale, statistica, ingegneria gestionale
  • Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo
  • Conoscenza approfondita su:
    • Bilancio d'esercizio
    • Contabilità industriale
    • Elementi di budgeting
    • Principi di contabilità generale
    • Principi e metodi del controllo di gestione
    • Standard internazionali dei sistemi di contabilità e di reporting
    • Analisi di bilancio e comprensione della gestione economica, finanziaria e patrimoniale
  • Conoscenza dei principi di finanza aziendale e pianificazione finanziaria (es. costruzione cash flow diretti ed indiretti, comprensione della natura delle varie fonti di finanziamento, ecc.)
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel
  • Completa padronanza del sistema ERP/SAP e degli altri programmi informatici specializzati
  • Abilità quali applicare procedure di analisi dati di produzione, applicare tecniche di budgeting, applicare tecniche di controllo di gestione, applicare tecniche di elaborazione costi di produzione
  • Doti organizzative, flessibilità, iniziativa, curiosità, problem solving
  • Precisione, scrupolosità e attitudine alle analisi numeriche
  • Predisposizione al rispetto delle tempistiche
  • Ottime doti comunicative e relazionali
  • Capacità di lavorare in team.

Sede di Lavoro: Milano

 

Sorgenia Bioenergie

Sorgenia Bioenergie è uno tra i maggiori produttori nazionali di energia elettrica da biomassa.

Abbiamo scelto di mettere il nostro lavoro al servizio di un sistema di generazione elettrica più sostenibile. In questa fase di transizione energetica che vede il progressivo abbandono dei combustibili tradizionali, servono centrali da energia rinnovabile che garantiscano la stabilità della rete e degli approvvigionamenti. Quando altre fonti rinnovabili non sono disponibili (solare e fotovoltaico), le centrali di Sorgenia Bioenergie, continuando a immettere nella rete nazionale la sua energia, contribuiscono alla stabilità del sistema elettrico.

A giugno 2021 siamo entrati a far parte del gruppo Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, impianti eolici e centrali alimentate da biomassa; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di oltre 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

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Supporto e partecipazione al processo di pianificazione (Forecast, Budget e Business Plan), collaborando con il responsabile diretto e le vari funzioni Requisiti: Laurea in discipline economico-aziendale, statistica, ingegneria gestionale Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo Conoscenza approfondita su: Bilancio d'esercizio Contabilità industriale Elementi di budgeting Principi di contabilità generale Principi e metodi del controllo di gestione Standard internazionali dei sistemi di contabilità e di reporting Analisi di bilancio e comprensione della gestione economica, finanziaria e patrimoniale Conoscenza dei principi di finanza aziendale e pianificazione finanziaria (es. costruzione cash flow diretti ed indiretti, comprensione della natura delle varie fonti di finanziamento, ecc.) Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel Completa padronanza del sistema ERP/SAP e degli altri programmi informatici specializzati Abilità quali applicare procedure di analisi dati di produzione, applicare tecniche di budgeting, applicare tecniche di controllo di gestione, applicare tecniche di elaborazione costi di produzione Doti organizzative, flessibilità, iniziativa, curiosità, problem solving Precisione, scrupolosità e attitudine alle analisi numeriche Predisposizione al rispetto delle tempistiche Ottime doti comunicative e relazionali Capacità di lavorare in team. Sede di Lavoro: Milano   Sorgenia Bioenergie Sorgenia Bioenergie è uno tra i maggiori produttori nazionali di energia elettrica da biomassa. Abbiamo scelto di mettere il nostro lavoro al servizio di un sistema di generazione elettrica più sostenibile. In questa fase di transizione energetica che vede il progressivo abbandono dei combustibili tradizionali, servono centrali da energia rinnovabile che garantiscano la stabilità della rete e degli approvvigionamenti. Quando altre fonti rinnovabili non sono disponibili (solare e fotovoltaico), le centrali di Sorgenia Bioenergie, continuando a immettere nella rete nazionale la sua energia, contribuiscono alla stabilità del sistema elettrico. A giugno 2021 siamo entrati a far parte del gruppo Sorgenia Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, impianti eolici e centrali alimentate da biomassa; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di oltre 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”." 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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici.

Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Innovazione & Sviluppo

Attività

La/Il candidata/o avrà la responsabilità di gestione delle commesse di costruzione di impianti da fonti rinnovabili realizzate in modalità full EPC o EPCM, nello specifico le attività saranno le seguenti:

  • interfaccia con i fornitori della progettazione preliminare per la definizione delle specifiche contrattuali;
  • collaborazione con Ufficio Acquisti e Ufficio Legale per definizione contratto d’appalto;
  • gestione gara d’appalto in collaborazione con Ufficio Acquisti;
  • gestione del contratto/i d’appalto e verifica del rispetto di tempi, costi e qualità da parte del contrattista;
  • gestione dell’Owner engineer (interno o esterno);
  • gestione degli aspetti autorizzativi legati alla realizzazione del progetto.

Requisiti e conoscenze necessarie

  • almeno tre anni nel ruolo di project/contract manager nel settore fotovoltaico/eolico e comprovata esperienza nella costruzione di impianti fotovoltaici con potenza minima di 100 kWp;
  • gestione della STMG e STMD;
  • conoscenza della gestione delle pratiche urbanistiche per la costruzione;
  • gestione della pratica del GSE;
  • è richiesta la conoscenza di pacchetti software necessari alla lettura e modifica degli elaborati di progetto e delle relazioni a corredo e di software gestionali.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • flessibilità e capacità di muoversi in contesti mutevoli;
  • orientamento all’obiettivo;
  • è abituato ad agire in contesti lean, si pone come facilitatore al cambiamento, relazionandosi in modo efficace e proattivo con tutti gli stakeholders interni (sviluppo, area legale, ufficio acquisti, controllo di gestione, finanza) ed esterni per migliorare i processi e l’efficacia dei progetti in termini di profittabilità;
  • ottima capacità di problem solving;
  • capacità di negoziazione.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

 

" ["description_txt"]=> string(3861) "Sorgenia Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati. Area di inserimento Direzione: Innovazione & Sviluppo Attività La/Il candidata/o avrà la responsabilità di gestione delle commesse di costruzione di impianti da fonti rinnovabili realizzate in modalità full EPC o EPCM, nello specifico le attività saranno le seguenti: interfaccia con i fornitori della progettazione preliminare per la definizione delle specifiche contrattuali; collaborazione con Ufficio Acquisti e Ufficio Legale per definizione contratto d’appalto; gestione gara d’appalto in collaborazione con Ufficio Acquisti; gestione del contratto/i d’appalto e verifica del rispetto di tempi, costi e qualità da parte del contrattista; gestione dell’Owner engineer (interno o esterno); gestione degli aspetti autorizzativi legati alla realizzazione del progetto. Requisiti e conoscenze necessarie almeno tre anni nel ruolo di project/contract manager nel settore fotovoltaico/eolico e comprovata esperienza nella costruzione di impianti fotovoltaici con potenza minima di 100 kWp; gestione della STMG e STMD; conoscenza della gestione delle pratiche urbanistiche per la costruzione; gestione della pratica del GSE; è richiesta la conoscenza di pacchetti software necessari alla lettura e modifica degli elaborati di progetto e delle relazioni a corredo e di software gestionali. Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere: flessibilità e capacità di muoversi in contesti mutevoli; orientamento all’obiettivo; è abituato ad agire in contesti lean, si pone come facilitatore al cambiamento, relazionandosi in modo efficace e proattivo con tutti gli stakeholders interni (sviluppo, area legale, ufficio acquisti, controllo di gestione, finanza) ed esterni per migliorare i processi e l’efficacia dei progetti in termini di profittabilità; ottima capacità di problem solving; capacità di negoziazione. Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro. Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti! Sede di lavoro: Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.  " ["opening_date"]=> string(24) "2021-12-15T00:00:00+0000" ["closing_date"]=> string(24) "2022-02-28T00:00:00+0000" ["additional_informations"]=> object(stdClass)#423 (1) { ["additional_information_field_61668cee604c58_27202198"]=> string(14) ""Professional"" } ["node"]=> string(8) "Sorgenia" ["node_id"]=> int(660) ["location"]=> object(stdClass)#424 (5) { ["country"]=> string(2) "IT" ["city"]=> string(6) "MILANO" ["province"]=> string(6) "Milano" ["address"]=> string(22) "Via Alessandro Algardi" ["coordinates"]=> object(stdClass)#425 (2) { ["latitude"]=> string(10) "45.4837763" ["longitude"]=> string(17) "9.145423599999999" } } ["resource_url"]=> string(64) "https://app.ncoreplat.com/api/rest/v1/nodes/660/positions/216871" ["web_url"]=> string(79) "https://app.ncoreplat.com/jobposition/216871/project-manager-milano-it/sorgenia" } [11]=> object(stdClass)#426 (13) { ["id"]=> int(215936) ["title"]=> string(18) "Business Developer" ["subtitle"]=> NULL ["description_html"]=> string(4696) "

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici.

Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Innovazione & Sviluppo

Attività

Il/La candidato/a sarà responsabile per le attività di sviluppo nell’ambito delle energie rinnovabili.

In particolare, si occuperà di:

  • monitoraggio della normativa di settore e del mercato tecnologico di riferimento;
  • gestione efficace e coordinamento dei diversi fornitori/stakeholder e partner coinvolti nel processo di sviluppo;
  • in affiancamento al Business Development Manager, costruzione e aggiornamento dei business model;
  • follow-up avanzamento degli eventuali iter autorizzativi avviati per l’ottenimento di autorizzazioni/nulla-osta, implementazione azioni necessarie, gestione autorevole dei rapporti con tutti gli stakeholder esterni coinvolti nel progetto, con particolare riguardo per quelli istituzionali;
  • coordinamento con tutte le altre funzioni aziendali di staff (Finance, Relazioni Istituzionali, Legale, Acquisti, Energy Management, ecc.) coinvolte nel processo di business development.

Requisiti e conoscenze necessarie

  • laurea specialistica in Ingegneria;
  • comprovata esperienza di almeno tre anni nel settore delle energie rinnovabili;
  • conoscenza degli step dell'iter autorizzativo e della relativa documentazione (es: diritti di superficie, richiesta di connessione, Autorizzazione Unica, analisi ambientali, paesaggistica, STMG...);
  • buona conoscenza delle specificità del mercato elettrico;
  • ottima conoscenza di MS OFFICE (in particolare Excel) e Autocad;
  • ottima conoscenza della lingua inglese;
  • eccellente capacità di coordinamento con stakeholder interni ed esterni.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • forte orientamento al risultato e determinazione, ownership;
  • capacità di impiegare ed alternare efficacemente capacità di analisi e di sintesi;
  • flessibilità e capacità di adattamento.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Sono previste trasferte sul territorio nazionale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

 

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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici.

Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Corporate Sales and Energy Solutions – Area Sales

Attività

Nell’ottica di potenziamento della Direzione “Corporate Sales and Energy Solutions – Area Sales”, stiamo ricercando una risorsa da inserire nel team “Sales Process Owner”

La figura avrà la responsabilità supportare le attività di sviluppo tecnologico e di gestione delle relazioni con fornitori IT esterni.

La/il candidata/o in particolare si occuperà delle attività di:

  • re-engineering ed implementazione nuovi processi dell’Area Green Tech, confrontandosi con System Integrator e Business;
  • revisione di documenti funzionali ed esecuzione degli User Acceptance Test;
  • aggiornamento Procedure Operative e predisposizione materiale di formazione;
  • supporto alle attività di PMO nell’ambito della realizzazione di progetti interfunzionali.

Requisiti e conoscenze necessarie

  • laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia;
  • esperienza pregressa di almeno due anni in ruolo analogo;
  • ottima conoscenza lingua inglese;
  • ottima conoscenza degli strumenti informatici di base (in particolare di Excel e Power Point).

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • ottime capacità relazionali e comunicative;
  • orientamento all’innovazione;
  • orientamento al problem solving;
  • proattività e attitudine al team work.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

È richiesta la disponibilità ad effettuare frequenti trasferte presso altre sedi delle Società del gruppo in Lombardia, è preferibile che i candidati siano automuniti.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici.

Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Corporate Sales and Energy Solutions – Area Sales

Attività

Nell’ottica di potenziamento della Direzione “Corporate Sales and Energy Solutions – Area Sales”, stiamo ricercando una risorsa da inserire nel team “Planning & Analytics Management”.

Il/la candidato/a avrà la responsabilità di supportare le attività di pianificazione commerciale attraverso una collaborazione con stakeholders interni ed esterni.

In particolare, la figura ricercata si occuperà di:

  • monitoraggio e analisi dei vari KPI dell’Area Vendite;
  • progettazione e continua evoluzione dei modelli quantitativi;
  • elaborazione della reportistica necessaria al supporto della rete Vendite;
  • supporto nella definizione di budget, forecast e piano strategico di vendita;
  • supporto nella gestione Lead (pianificazione, definizione massimali, interfaccia coi fornitori).

Requisiti e conoscenze necessarie

  • laurea in Economia, Informatica o percorsi affini;
  • costituirà titolo preferenziale l’aver conseguito una laurea ad indirizzo Data Science and Economics;
  • esperienza pregressa di almeno due anni in ruolo analogo;
  • familiarità con database di grandi dimensioni;
  • conoscenza base di Qlik Sense data visualization tool (o analoghi strumenti di BI);
  • conoscenza base di scripting in R;
  • ottima conoscenza del pacchetto MS Office in particolare Excel e Power Point;
  • ottima conoscenza della lingua inglese.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • ottime capacità analitiche e passione per il mondo Big Data;
  • buone doti comunicative e relazionali;
  • capacità di problem solving e di team working;
  • proattività e autonomia nella gestione delle attività assegnate.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici.

Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

irezione: Amministrazione, Finanza e Controllo - Funzione: Bilancio Civilistico e Consolidato

Attività

Il/La candidato/a svolgerà le seguenti attività:

  • collaborazione alla redazione dei bilanci mensili, bilanci semestrali e annuali e della relativa nota integrativa e relazione di gestione;
  • rilevazione di tutti gli eventi di contabilità generale in linea con quanto previsto dai contratti, dai principi contabili di riferimento e dal codice civile con particolare riferimento alle voci di immobilizzato di bilancio, alla gestione del ciclo paga e caricamento stipendi, alla verifica saldi e quadratura contabile, alla liquidazione IVA mensile, alla determinazione ritenute d’acconto professionisti, alla quadratura rapporti intragruppo, alla tenuta libri contabili obbligatori;
  • completano le attività la gestione dei prospetti Tagetik e compilazione reporting package necessari per la redazione del bilancio consolidato del gruppo e la redazione del bilancio separato (Unbundling).

Requisiti e conoscenze necessarie

  • diploma o laurea in materie economiche;
  • almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in Gruppi aziendali Italiani o multinazionali (la provenienza dal settore Energy verrà considerata un vantaggio);
  • conoscenza dei principi contabili italiani;
  • conoscenza dei principali sistemi ERP (gradita, ma non mandatoria, quella del sistema AX – Dynamics Microsoft e Tagetik);
  • ottima conoscenza del pacchetto Office.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • precisione e rispetto delle scadenze;
  • problem- solving;
  • team working.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

" ["description_txt"]=> string(3566) "Sorgenia Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati. Area di inserimento irezione: Amministrazione, Finanza e Controllo - Funzione: Bilancio Civilistico e Consolidato Attività Il/La candidato/a svolgerà le seguenti attività: collaborazione alla redazione dei bilanci mensili, bilanci semestrali e annuali e della relativa nota integrativa e relazione di gestione; rilevazione di tutti gli eventi di contabilità generale in linea con quanto previsto dai contratti, dai principi contabili di riferimento e dal codice civile con particolare riferimento alle voci di immobilizzato di bilancio, alla gestione del ciclo paga e caricamento stipendi, alla verifica saldi e quadratura contabile, alla liquidazione IVA mensile, alla determinazione ritenute d’acconto professionisti, alla quadratura rapporti intragruppo, alla tenuta libri contabili obbligatori; completano le attività la gestione dei prospetti Tagetik e compilazione reporting package necessari per la redazione del bilancio consolidato del gruppo e la redazione del bilancio separato (Unbundling). Requisiti e conoscenze necessarie diploma o laurea in materie economiche; almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in Gruppi aziendali Italiani o multinazionali (la provenienza dal settore Energy verrà considerata un vantaggio); conoscenza dei principi contabili italiani; conoscenza dei principali sistemi ERP (gradita, ma non mandatoria, quella del sistema AX – Dynamics Microsoft e Tagetik); ottima conoscenza del pacchetto Office. Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere: precisione e rispetto delle scadenze; problem- solving; team working. Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro. Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti! Sede di lavoro: Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”." ["opening_date"]=> string(24) "2021-11-18T00:00:00+0000" ["closing_date"]=> string(24) "2022-01-31T00:00:00+0000" ["additional_informations"]=> object(stdClass)#439 (1) { ["additional_information_field_61668cee604c58_27202198"]=> string(14) ""Professional"" } ["node"]=> string(8) "Sorgenia" ["node_id"]=> int(660) ["location"]=> object(stdClass)#440 (5) { ["country"]=> string(2) "IT" ["city"]=> string(6) "MILANO" ["province"]=> string(6) "Milano" ["address"]=> string(22) "Via Alessandro Algardi" ["coordinates"]=> object(stdClass)#441 (2) { ["latitude"]=> string(10) "45.4837763" ["longitude"]=> string(17) "9.145423599999999" } } ["resource_url"]=> string(64) "https://app.ncoreplat.com/api/rest/v1/nodes/660/positions/208076" ["web_url"]=> string(96) "https://app.ncoreplat.com/jobposition/208076/specialista-contabilita-generale-milano-it/sorgenia" } [15]=> object(stdClass)#442 (13) { ["id"]=> int(207454) ["title"]=> string(5) "Buyer" ["subtitle"]=> NULL ["description_html"]=> string(5657) "

San Marco Bioenergie

San Marco Bioenergie è uno tra i maggiori produttori nazionali di energia elettrica da biomassa.

Abbiamo scelto di mettere il nostro lavoro al servizio di un sistema di generazione elettrica più sostenibile. In questa fase di transizione energetica che vede il progressivo abbandono dei combustibili tradizionali, servono centrali da energia rinnovabile che garantiscano la stabilità della rete e degli approvvigionamenti. Quando altre fonti rinnovabili non sono disponibili (solare e fotovoltaico), le centrali di San Marco Bioenergie, continuando a immettere nella rete nazionale la sua energia, contribuiscono alla stabilità del sistema elettrico.

A giugno 2021 siamo entrati a far parte del gruppo Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, impianti eolici e centrali alimentate da biomassa; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di oltre 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Funzione: Procurement

Attività

Nel ruolo, il BUYER supporta il Responsabile Procurement nell’attività di pianificazione e monitoraggio dei fabbisogni, nella gestione dell’intero processo di approvvigionamento dalla definizione del budget alla finalizzazione dei contratti gestendo e monitorando il ciclo di vita della relazione cliente-fornitore dall’attività di scouting, selezione e valutazione del fornitore. Redigere ed aggiornare i report correlati all’attività svolta.

Il/La candidato/a sarà responsabile delle seguenti attività:

  • supportare le centrali nella definizione del piano fabbisogni annuali con chiara definizione del budget e delle tempistiche di finalizzazione dei contratti individuando la migliore strategia di sourcing necessaria alla massimizzazione dei saving;
  • scouting fornitori nazionali/internazionali;
  • gestione processo qualifica fornitori e valutazione performance;
  • gestione intero processo Rfi, Rfp, RfQ con particolare focus alle gare di manutenzione per le quali è richiesta una conoscenza approfondita delle maggiori criticità e del processo in tale ambito;
  • negoziazione commerciale e contrattuale introducendo laddove opportuno i KPI più idonei a supporto del monitoraggio della performance del fornitore;
  • supportare i clienti interni nella gestione delle eventuali varianti contrattuali;
  • supportare la funzione nel promuovere il change management adottando un approccio early involvement.

Requisiti e conoscenze necessarie

  • esperienza pregressa in ambito acquisti in contesto strutturato di almeno 3 anni;
  • esperienza su contrattualistica appalto/fornitura di bene/servizi;
  • richiesta laurea in materie economiche o titolo di studio equivalente;
  • ottima conoscenza dell’ambiente Microsoft Windows e del pacchetto Microsoft Office;
  • ottima conoscenza dell’ambiente SAP;
  • buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • capacità di planning e gestione del lavoro per obiettivi;
  • proattività e orientamento al risultato;
  • autonomia;
  • propensione al lavoro in team;
  • capacità di interfacciarsi a diversi interlocutori/aree funzionali;
  • buone capacità relazionali e negoziali;
  • capacità analitica e di redigere report

Cosa significa far parte del Gruppo Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia siamo attenti al benessere delle nostre persone e offriamo l’opportunità di partecipare a percorsi di formazione continua.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Questa posizione prevede un inserimento iniziale a Tempo Determinato.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”

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Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, impianti eolici e centrali alimentate da biomassa; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di oltre 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati. Area di inserimento Funzione: Procurement Attività Nel ruolo, il BUYER supporta il Responsabile Procurement nell’attività di pianificazione e monitoraggio dei fabbisogni, nella gestione dell’intero processo di approvvigionamento dalla definizione del budget alla finalizzazione dei contratti gestendo e monitorando il ciclo di vita della relazione cliente-fornitore dall’attività di scouting, selezione e valutazione del fornitore. Redigere ed aggiornare i report correlati all’attività svolta. Il/La candidato/a sarà responsabile delle seguenti attività: supportare le centrali nella definizione del piano fabbisogni annuali con chiara definizione del budget e delle tempistiche di finalizzazione dei contratti individuando la migliore strategia di sourcing necessaria alla massimizzazione dei saving; scouting fornitori nazionali/internazionali; gestione processo qualifica fornitori e valutazione performance; gestione intero processo Rfi, Rfp, RfQ con particolare focus alle gare di manutenzione per le quali è richiesta una conoscenza approfondita delle maggiori criticità e del processo in tale ambito; negoziazione commerciale e contrattuale introducendo laddove opportuno i KPI più idonei a supporto del monitoraggio della performance del fornitore; supportare i clienti interni nella gestione delle eventuali varianti contrattuali; supportare la funzione nel promuovere il change management adottando un approccio early involvement. Requisiti e conoscenze necessarie esperienza pregressa in ambito acquisti in contesto strutturato di almeno 3 anni; esperienza su contrattualistica appalto/fornitura di bene/servizi; richiesta laurea in materie economiche o titolo di studio equivalente; ottima conoscenza dell’ambiente Microsoft Windows e del pacchetto Microsoft Office; ottima conoscenza dell’ambiente SAP; buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere: capacità di planning e gestione del lavoro per obiettivi; proattività e orientamento al risultato; autonomia; propensione al lavoro in team; capacità di interfacciarsi a diversi interlocutori/aree funzionali; buone capacità relazionali e negoziali; capacità analitica e di redigere report Cosa significa far parte del Gruppo Sorgenia Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia siamo attenti al benessere delle nostre persone e offriamo l’opportunità di partecipare a percorsi di formazione continua. Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti! Sede di lavoro: Milano. Questa posizione prevede un inserimento iniziale a Tempo Determinato. 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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, impianti eolici e centrali alimentate da biomassa; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di oltre 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Customer Service & ICT Solutions - Funzione: Business Innovation & Customer Experience

Attività

A supporto dell’area Business Innovation, stiamo cercando una/o candidata/o per supportare le attività di gestione e coordinamento di progetti innovativi volti alla promozione della Digital Transformation e alla costruzione dell’ecosistema Greentech (Fotovoltaico Digitale e eMobility) all’interno dell’azienda. La/il candidata/o dovrà dare supporto nel:

  • individuare opportunità di business e pain point nei processi esistenti;
  • disegnare soluzioni innovative per rispondere alle nuove esigenze di business inquadrandole nella roadmap di sviluppo annuale;
  • organizzare i gruppi interfunzionali impegnati nei processi di trasformazione aziendale;
  • studiare nuovi contenuti e funzionalità per i touchpoint digitali (Sito, App) dedicati e seguirne lo sviluppo end to end;
  • analizzare i principali KPI di business e monitorarne l’evoluzione in seguito alle azioni implementate;
  • coordinare i partner esterni garantendo coerenza con pianificazione e budget condivisi.

Requisiti e conoscenze necessarie

  • laurea in discipline economiche o scientifiche;
  • almeno due anni di esperienza in Digital Company, Project Management o settori ad alto contenuto innovativo;
  • Ottima conoscenza di MS OFFICE (Power Point e Excel).
  • richiesta dimestichezza con gli strumenti informatici, di web analytics e project management (Jira, Slack, Figma).

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • ottime capacità relazionali;
  • capacità di team working,
  • grande interesse verso le tematiche digital e di innovazione.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

" ["description_txt"]=> string(3785) "Sorgenia Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, impianti eolici e centrali alimentate da biomassa; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di oltre 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati. Area di inserimento Direzione: Customer Service & ICT Solutions - Funzione: Business Innovation & Customer Experience Attività A supporto dell’area Business Innovation, stiamo cercando una/o candidata/o per supportare le attività di gestione e coordinamento di progetti innovativi volti alla promozione della Digital Transformation e alla costruzione dell’ecosistema Greentech (Fotovoltaico Digitale e eMobility) all’interno dell’azienda. La/il candidata/o dovrà dare supporto nel: individuare opportunità di business e pain point nei processi esistenti; disegnare soluzioni innovative per rispondere alle nuove esigenze di business inquadrandole nella roadmap di sviluppo annuale; organizzare i gruppi interfunzionali impegnati nei processi di trasformazione aziendale; studiare nuovi contenuti e funzionalità per i touchpoint digitali (Sito, App) dedicati e seguirne lo sviluppo end to end; analizzare i principali KPI di business e monitorarne l’evoluzione in seguito alle azioni implementate; coordinare i partner esterni garantendo coerenza con pianificazione e budget condivisi. Requisiti e conoscenze necessarie laurea in discipline economiche o scientifiche; almeno due anni di esperienza in Digital Company, Project Management o settori ad alto contenuto innovativo; Ottima conoscenza di MS OFFICE (Power Point e Excel). richiesta dimestichezza con gli strumenti informatici, di web analytics e project management (Jira, Slack, Figma). Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere: ottime capacità relazionali; capacità di team working, grande interesse verso le tematiche digital e di innovazione. Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro. Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti! Sede di lavoro: Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”." ["opening_date"]=> string(24) "2021-11-16T00:00:00+0000" ["closing_date"]=> string(24) "2022-01-31T00:00:00+0000" ["additional_informations"]=> object(stdClass)#447 (1) { ["additional_information_field_61668cee604c58_27202198"]=> string(14) ""Professional"" } ["node"]=> string(8) "Sorgenia" ["node_id"]=> int(660) ["location"]=> object(stdClass)#448 (5) { ["country"]=> string(2) "IT" ["city"]=> string(6) "MILANO" ["province"]=> string(6) "Milano" ["address"]=> string(22) "Via Alessandro Algardi" ["coordinates"]=> object(stdClass)#449 (2) { ["latitude"]=> string(10) "45.4837763" ["longitude"]=> string(17) "9.145423599999999" } } ["resource_url"]=> string(64) "https://app.ncoreplat.com/api/rest/v1/nodes/660/positions/207348" ["web_url"]=> string(94) "https://app.ncoreplat.com/jobposition/207348/business-innovation-specialist-milano-it/sorgenia" } [17]=> object(stdClass)#450 (13) { ["id"]=> int(206876) ["title"]=> string(41) "PROJECT MANAGER - Costruzione impianti FV" ["subtitle"]=> string(23) "Sede di Grassobbio (BG)" ["description_html"]=> string(2688) "

Permanent - Project Manager – Commesse di costruzione impianti industriali

Sorgenia Green Solutions S.r.l. opera nell’ambito della progettazione, costruzione, implementazione e manutenzione di interventi di efficienza energetica e di impianti a fonte rinnovabile con formula chiavi in mano e con formula Energy Performance Contract.

Siamo prevalentemente specializzati ed attivi nel settore degli impianti fotovoltaici, di cogenerazione, revamping di impianti esistenti (impianti di climatizzazione, di aria compressa, ecc..), recuperi termici e relamping.

 

Area di inserimento

Direzione: Operativa

Funzione: Project Manager

 

Attività

Per il potenziamento della nostra organizzazione, ricerchiamo un: Project Manager – commesse di costruzione impianti di medio/grande taglia. Il candidato verrà inserito nella Direzione Operativa e gli verranno affidate le seguenti responsabilità:

  • Gestione delle commesse di costruzione di impianti fotovoltaici e termici presso Clienti Industriali, del settore terziario e Condomini;
  • Pianificazione delle varie attività di commessa tra cui sopralluoghi tecnici, progettazione, iter autorizzativi, identificazione materiali principali, installazione impianti;
  • Gestione dei rapporti con clienti e fornitori;
  • Verifica dei costi di commessa e reporting alla Direzione sull’avanzamento delle commesse.

 

Requisiti e conoscenze necessarie

  • Ci rivolgiamo a candidati brillanti in possesso di laurea in ingegneria triennale e/o specialistica (preferibilmente ad indirizzo meccanico, elettrico e/o energetico) con buona conoscenza degli strumenti informatici.
  • Costituisce titolo preferenziale l'aver già maturato almeno quattro anni di esperienza in ruoli simili in ambito industriale/impiantistico e la conoscenza della normativa vigente in termini di costruzione impianti.
  • È richiesta la disponibilità a trasferte di breve periodo (massimo 10 gg).

 

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • elevate capacità di team working;
  • capacità di problem solving;
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

In tale contesto, innovativo e di trasformazione, Sorgenia intende inserirsi come principale player con l’obiettivo di sviluppare sia nuova energia da fonti rinnovabili, sia avanzati sistemi di efficientamento a vantaggio del sistema elettrico nazionale.

Al centro del proprio nuovo Piano Industriale, oltre ai tradizionali segmenti di Business dell’azienda (Vendita di Commodity Gas&Power), Sorgenia colloca dunque la propria offerta GreenTech (Impianti a fonti rinnovabili, Cogenerazione, Illuminazione LED,…) e sta ricercando nuove figure professionali che possano contribuire al raggiungimento di nuovi sfidanti obiettivi

Area di inserimento

Direzione: Corporate Sales and Energy Solutions – Area: Energy Efficiency

Attività

Sorgenia ha avviato un percorso di selezione per il ruolo di Key Account Manager (“KAM”), per il mercato B2B (industria, settore terziario, settore agricolo,…) per lo sviluppo di interventi “GreenTech” (Impianti a fonti rinnovabili, Cogenerazione, Revamping, Illuminazione LED,…) ovvero per la vendita delle forniture Gas&Power.

Il KAM è figura professionale moderna ed interdisciplinare chiamata ad agire nel contesto di un nuovo mercato europeo dell'energia. Tale figura deve avere competenze tecniche e solide basi in materie energetiche e ambientali, economico-finanziarie, di gestione aziendale, di comunicazione, un’approfondita conoscenza del quadro normativo vigente nel settore energy.

Il KAM di Sorgenia, coordinato dal responsabile di funzione, avrà la responsabilità dello sviluppo di nuove iniziative finalizzate allo sviluppo di progetti che coinvolgano clienti B2B nel contesto dello scenario regolatorio di riferimento, dallo scouting di nuove opportunità, alle analisi preliminari necessarie al closing di trattative, con particolare attenzione ai seguenti aspetti:

  • monitoraggio del mercato e dei competitors;
  • predisposizione accordi quadro;
  • analisi e redazione delle offerte commerciali;
  • crescita e sviluppo di clienti esistenti e nuovi;
  • impostazione e gestione delle attività promozionali da svolgere;
  • negoziazione degli accordi con i buyers;
  • analisi dei dati di vendita, elaborazione degli stessi e relative presentazioni dei risultati.

Il/la candidato/a avrà la responsabilità di:

  • confrontarsi con il Responsabile di funzione per creare un piano d’azione commerciale e per definire insieme il budget.;
  • Individuare i clienti, gestire personalmente il rapporto con gli stessi ed essere in grado di vendere la soluzione ipotizzata sia in termini tecnici sia di beneficio energetico/economico del cliente per raggiungere gli obiettivi di budget;
  • raccogliere le informazioni tecniche utili e relazionarsi con la Divisione Operation per la redazione delle proposte tecnico economiche da sottoporre all’attenzione del cliente.

Requisiti e conoscenze necessarie

  • costituirà titolo preferenziale l'aver conseguito la laurea in ingegneria energetica;
  • esperienza di almeno tre anni nel settore energy o Efficienza Energetica;
  • buone conoscenze tecniche relative alle principali caratteristiche degli impianti;
  • ottime doti di project management, nella gestione delle diverse aree coinvolte;
  • ottima conoscenza della lingua inglese;
  • buona conoscenza dei principali applicativi informatici;

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • capacità commerciale e relazionale;
  • ottima capacità di negoziazione e di vendita;
  • approccio consulenziale al tema dell’efficienza energetica;
  • estremo spirito di iniziativa e alto grado di proattività.

Richiesta la disponibilità a trasferte sul territorio italiano.​​​​​​​

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

 

" ["description_txt"]=> string(5296) "Sorgenia Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. In tale contesto, innovativo e di trasformazione, Sorgenia intende inserirsi come principale player con l’obiettivo di sviluppare sia nuova energia da fonti rinnovabili, sia avanzati sistemi di efficientamento a vantaggio del sistema elettrico nazionale. Al centro del proprio nuovo Piano Industriale, oltre ai tradizionali segmenti di Business dell’azienda (Vendita di Commodity Gas&Power), Sorgenia colloca dunque la propria offerta GreenTech (Impianti a fonti rinnovabili, Cogenerazione, Illuminazione LED,…) e sta ricercando nuove figure professionali che possano contribuire al raggiungimento di nuovi sfidanti obiettivi Area di inserimento Direzione: Corporate Sales and Energy Solutions – Area: Energy Efficiency Attività Sorgenia ha avviato un percorso di selezione per il ruolo di Key Account Manager (“KAM”), per il mercato B2B (industria, settore terziario, settore agricolo,…) per lo sviluppo di interventi “GreenTech” (Impianti a fonti rinnovabili, Cogenerazione, Revamping, Illuminazione LED,…) ovvero per la vendita delle forniture Gas&Power. Il KAM è figura professionale moderna ed interdisciplinare chiamata ad agire nel contesto di un nuovo mercato europeo dell'energia. Tale figura deve avere competenze tecniche e solide basi in materie energetiche e ambientali, economico-finanziarie, di gestione aziendale, di comunicazione, un’approfondita conoscenza del quadro normativo vigente nel settore energy. Il KAM di Sorgenia, coordinato dal responsabile di funzione, avrà la responsabilità dello sviluppo di nuove iniziative finalizzate allo sviluppo di progetti che coinvolgano clienti B2B nel contesto dello scenario regolatorio di riferimento, dallo scouting di nuove opportunità, alle analisi preliminari necessarie al closing di trattative, con particolare attenzione ai seguenti aspetti: monitoraggio del mercato e dei competitors; predisposizione accordi quadro; analisi e redazione delle offerte commerciali; crescita e sviluppo di clienti esistenti e nuovi; impostazione e gestione delle attività promozionali da svolgere; negoziazione degli accordi con i buyers; analisi dei dati di vendita, elaborazione degli stessi e relative presentazioni dei risultati. Il/la candidato/a avrà la responsabilità di: confrontarsi con il Responsabile di funzione per creare un piano d’azione commerciale e per definire insieme il budget.; Individuare i clienti, gestire personalmente il rapporto con gli stessi ed essere in grado di vendere la soluzione ipotizzata sia in termini tecnici sia di beneficio energetico/economico del cliente per raggiungere gli obiettivi di budget; raccogliere le informazioni tecniche utili e relazionarsi con la Divisione Operation per la redazione delle proposte tecnico economiche da sottoporre all’attenzione del cliente. Requisiti e conoscenze necessarie costituirà titolo preferenziale l'aver conseguito la laurea in ingegneria energetica; esperienza di almeno tre anni nel settore energy o Efficienza Energetica; buone conoscenze tecniche relative alle principali caratteristiche degli impianti; ottime doti di project management, nella gestione delle diverse aree coinvolte; ottima conoscenza della lingua inglese; buona conoscenza dei principali applicativi informatici; Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere: capacità commerciale e relazionale; ottima capacità di negoziazione e di vendita; approccio consulenziale al tema dell’efficienza energetica; estremo spirito di iniziativa e alto grado di proattività. Richiesta la disponibilità a trasferte sul territorio italiano.​​​​​​​ Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro. Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti! Sede di lavoro: Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.  " ["opening_date"]=> string(24) "2021-11-12T00:00:00+0000" ["closing_date"]=> string(24) "2022-01-31T00:00:00+0000" ["additional_informations"]=> object(stdClass)#455 (1) { ["additional_information_field_61668cee604c58_27202198"]=> string(14) ""Professional"" } ["node"]=> string(8) "Sorgenia" ["node_id"]=> int(660) ["location"]=> object(stdClass)#456 (5) { ["country"]=> string(2) "IT" ["city"]=> string(6) "MILANO" ["province"]=> string(6) "Milano" ["address"]=> string(22) "Via Alessandro Algardi" ["coordinates"]=> object(stdClass)#457 (2) { ["latitude"]=> string(10) "45.4837763" ["longitude"]=> string(17) "9.145423599999999" } } ["resource_url"]=> string(64) "https://app.ncoreplat.com/api/rest/v1/nodes/660/positions/206365" ["web_url"]=> string(93) "https://app.ncoreplat.com/jobposition/206365/key-account-manager-greentech-milano-it/sorgenia" } [19]=> object(stdClass)#458 (13) { ["id"]=> int(205467) ["title"]=> string(16) "Treasury Analyst" ["subtitle"]=> NULL ["description_html"]=> string(3739) "

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Amministrazione, Finanza e Controllo - Funzione: Tesoreria

Attività

  • supporto al Responsabile Tesoreria nelle attività di previsioni di cassa / cash flow previsionale, previsione emissione garanzie e gestione delle garanzie passive (emissione, manleve, contrattualistica);
  • verifica dei flussi finanziari, gestione dei rapporti con gli istituti di credito e monitoraggio della situazione in Tesoreria;
  • gestione degli incassi e dei pagamenti;
  • inserimento delle prime note e delle disposizioni bancarie dei bonifici, movimentazioni bancarie ed estratti conto;
  • controllo e aggiornamento poteri bancari;
  • reporting di Tesoreria interni e di Gruppo;
  • definizione e inserimento delle scritture contabili per le chiusure mensili (ratei, risconti, stanziamenti vari di tesoreria).

Requisiti e conoscenze necessarie

  • laurea in economia;
  • ottima conoscenza della lingua inglese;
  • almeno due anni di esperienza in ruolo analogo in contesti industriali oppure come assistente gestore corporate presso banche;
  • ottima conoscenza del pacchetto Office;
  • la conoscenza del gestionale Sage costituirà un Plus.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • ottime doti comunicative e relazionali;
  • precisione e capacità organizzativa;
  • capacità di lavorare in team.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

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Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Digital Market - Funzione: Performance and Investment

Attività

Il/La candidato/a presterà supporto nelle attività di lancio e sviluppo di nuove attività legate all’efficienza energetica (fotovoltaico, e-mobility). Nello specifico le attività saranno le seguenti:

  • supporto nello sviluppo della strategia di Paid Acquisition (in particolare Google ads);
  • gestione del budget e del media plan con obiettivi di performance;
  • analizzare i principali KPI di performance delle campagne e del sito, e monitorare giornalmente tutti gli indicatori;
  • contribuire allo sviluppo di miglioramenti della UX sul sito/landing page al fine di migliorare l’esperienza dei clienti e la conversion rate sulle acquisizioni;
  • contribuire allo sviluppo delle creatività media (advertising e sito web).

Requisiti e conoscenze necessarie

  • almeno 1 anno di esperienza in gestione di campagne advertising maturata in agenzia media o ruoli analoghi;
  • ottima conoscenza delle piattaforme Google (Ads, Search Ads e Analytics);
  • conoscenza degli strumenti di Adserver e di A/B test.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • ottime capacità di analisi;
  • proattività;
  • attitudine all’innovazione e al miglioramento;
  • voglia di mettersi in gioco e di divertirsi.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

 

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La persona inserita sarà responsabile della gestione ingegneristica delle strategie di manutenzione, in relazione agli standard definiti di efficienza. Sarà inoltre responsabile del presidio dell’evoluzione tecnologica.

Sulla base di un’approfondita conoscenza delle caratteristiche e del funzionamento degli impianti di produzione, contribuisce alla risoluzione delle principali criticità e verifica l’ottimale utilizzo dei fattori produttivi in un processo di miglioramento continuo attuato tramite monitoraggio ed analisi delle performance, della disponibilità, dei trend di produzione e curve di potenza e definizione di proposte di soluzioni migliorative.

 

Principali Responsabilità:

  • Assicurare la corretta gestione dell’anagrafica (stato dell’arte - storico degli interventi aggiornato) relativa agli asset impiantistici aziendali in allineamento con il personale di centrale;
  • Condurre l’analisi di rischio di rotture individuando le componenti critiche e la priorità degli interventi;
  • Valutare e definire gli standard di manutenzione, contribuendo all’individuazione di soluzioni per specifici problemi manutentivi;
  • Definire la pianificazione di massima della manutenzione predittiva degli interventi di manutenzione strategici o straordinari, da dettagliare in coordinamento con il personale di Centrale;
  • Coordinare con Procurement e referente Capex la pianificazione delle fermate programmate, monitorare l’esecuzione delle fermate programmate e responsabilità sulla redazione della relazione di fermata al termine delle attività, aggiornare l’anagrafica;
  • Proporre, in accordo con i bisogni operativi e manutentivi di Centrale, lo sviluppo di soluzioni per la manutenzione migliorativa e l’elaborazione delle liste dei ricambi strategici, seguendone l’implementazione;
  • Realizzare benchmark di produzione e proporre interventi volti ad incrementare l’efficienza produttiva;
  • Supportare la realizzazione di studi di fattibilità propedeutici a migliorie e modifiche, la definizione delle relative specifiche e seguire l’esecuzione dei progetti;
  • Assicurare il supporto tecnico nel processo di integrazione di nuovi impianti.

 

Principali compiti:

  • Individuazione dei KPI rilevanti di manutenzione e di esercizio, assicurandone l’acquisizione e l’emissione della relativa reportistica;
  • Analisi dei dati di funzionamento e di indisponibilità di macchinari ed impianti, oltre alle performance tecniche ed economiche delle Unità Produttive, proponendo, in coordinamento con le altre Direzioni interessate, eventuali azioni correttive;
  • Effettuare Root Cause Analysis su guasti rilevanti e/o under performance e definire interventi correttivi e preventivi in coordinamento con la funzione Manutenzione di Centrale
  • Coordinare le attività di ingegneria specialistica;
  • Coordinare la definizione dei capitolati tecnici e delle specifiche tecniche per affidamento servizi e la predisposizione della documentazione contrattuale e tecnica per la realizzazione degli interventi di manutenzione rilevanti;
  • Fornire supporto tecnico alle valutazioni economiche inerenti agli investimenti ed al budget di manutenzione.

 

Requisiti:

  • Possesso di Laurea Tecnica (preferibilmente Ingegneria Meccanica);
  • Esperienza di 7-10 anni in posizione analoga, preferibilmente parte in centrale;
  • Forte flessibilità, adattabilità e disponibilità, a livello personale, a orari flessibili e frequenti trasferte, anche oltre la settimana;
  • Capacità di individuare e risolvere i problemi;
  • Capacità di comunicazione ad ogni livello dell’organizzazione e predisposizione al lavoro in team;
  • Doti di leadership e capacità di cooperare con tutte le funzioni coinvolte nel raggiungimento del risultato;

Sede di lavoro: Milano

 

SAN MARCO BIOENERGIE

San Marco Bioenergie è uno tra i maggiori produttori nazionali di energia elettrica da biomassa.

Abbiamo scelto di mettere il nostro lavoro al servizio di un sistema di generazione elettrica più sostenibile. In questa fase di transizione energetica che vede il progressivo abbandono dei combustibili tradizionali, servono centrali da energia rinnovabile che garantiscano la stabilità della rete e degli approvvigionamenti. Quando altre fonti rinnovabili non sono disponibili (solare e fotovoltaico), le centrali di San Marco Bioenergie, continuando a immettere nella rete nazionale la sua energia, contribuiscono alla stabilità del sistema elettrico.

A giugno 2021 siamo entrati a far parte del gruppo Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, impianti eolici e centrali alimentate da biomassa; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di oltre 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

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Sulla base di un’approfondita conoscenza delle caratteristiche e del funzionamento degli impianti di produzione, contribuisce alla risoluzione delle principali criticità e verifica l’ottimale utilizzo dei fattori produttivi in un processo di miglioramento continuo attuato tramite monitoraggio ed analisi delle performance, della disponibilità, dei trend di produzione e curve di potenza e definizione di proposte di soluzioni migliorative.   Principali Responsabilità: Assicurare la corretta gestione dell’anagrafica (stato dell’arte - storico degli interventi aggiornato) relativa agli asset impiantistici aziendali in allineamento con il personale di centrale; Condurre l’analisi di rischio di rotture individuando le componenti critiche e la priorità degli interventi; Valutare e definire gli standard di manutenzione, contribuendo all’individuazione di soluzioni per specifici problemi manutentivi; Definire la pianificazione di massima della manutenzione predittiva degli interventi di manutenzione strategici o straordinari, da dettagliare in coordinamento con il personale di Centrale; Coordinare con Procurement e referente Capex la pianificazione delle fermate programmate, monitorare l’esecuzione delle fermate programmate e responsabilità sulla redazione della relazione di fermata al termine delle attività, aggiornare l’anagrafica; Proporre, in accordo con i bisogni operativi e manutentivi di Centrale, lo sviluppo di soluzioni per la manutenzione migliorativa e l’elaborazione delle liste dei ricambi strategici, seguendone l’implementazione; Realizzare benchmark di produzione e proporre interventi volti ad incrementare l’efficienza produttiva; Supportare la realizzazione di studi di fattibilità propedeutici a migliorie e modifiche, la definizione delle relative specifiche e seguire l’esecuzione dei progetti; Assicurare il supporto tecnico nel processo di integrazione di nuovi impianti.   Principali compiti: Individuazione dei KPI rilevanti di manutenzione e di esercizio, assicurandone l’acquisizione e l’emissione della relativa reportistica; Analisi dei dati di funzionamento e di indisponibilità di macchinari ed impianti, oltre alle performance tecniche ed economiche delle Unità Produttive, proponendo, in coordinamento con le altre Direzioni interessate, eventuali azioni correttive; Effettuare Root Cause Analysis su guasti rilevanti e/o under performance e definire interventi correttivi e preventivi in coordinamento con la funzione Manutenzione di Centrale Coordinare le attività di ingegneria specialistica; Coordinare la definizione dei capitolati tecnici e delle specifiche tecniche per affidamento servizi e la predisposizione della documentazione contrattuale e tecnica per la realizzazione degli interventi di manutenzione rilevanti; Fornire supporto tecnico alle valutazioni economiche inerenti agli investimenti ed al budget di manutenzione.   Requisiti: Possesso di Laurea Tecnica (preferibilmente Ingegneria Meccanica); Esperienza di 7-10 anni in posizione analoga, preferibilmente parte in centrale; Forte flessibilità, adattabilità e disponibilità, a livello personale, a orari flessibili e frequenti trasferte, anche oltre la settimana; Capacità di individuare e risolvere i problemi; Capacità di comunicazione ad ogni livello dell’organizzazione e predisposizione al lavoro in team; Doti di leadership e capacità di cooperare con tutte le funzioni coinvolte nel raggiungimento del risultato; Sede di lavoro: Milano   SAN MARCO BIOENERGIE San Marco Bioenergie è uno tra i maggiori produttori nazionali di energia elettrica da biomassa. Abbiamo scelto di mettere il nostro lavoro al servizio di un sistema di generazione elettrica più sostenibile. In questa fase di transizione energetica che vede il progressivo abbandono dei combustibili tradizionali, servono centrali da energia rinnovabile che garantiscano la stabilità della rete e degli approvvigionamenti. Quando altre fonti rinnovabili non sono disponibili (solare e fotovoltaico), le centrali di San Marco Bioenergie, continuando a immettere nella rete nazionale la sua energia, contribuiscono alla stabilità del sistema elettrico. A giugno 2021 siamo entrati a far parte del gruppo Sorgenia Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, impianti eolici e centrali alimentate da biomassa; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di oltre 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”." 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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Siamo attivi nello sviluppo di progetti per la costituzione di Comunità Energetiche Rinnovabili (“CER”), elementi fondanti del disegno europeo di trasformazione energetica ed ecosostenibile dei sistemi elettrici di generazione, distribuzione e consumo, protagonisti del mercato per aver costituito una delle prime CER italiane.

In tale contesto, innovativo e di trasformazione, intendiamo inserirci come principale player con l’obiettivo di sviluppare sia nuova energia da fonti rinnovabili, sia avanzati sistemi di efficientamento a vantaggio del sistema elettrico nazionale.

Al centro del nuovo Piano Industriale, collochiamo la nostra offerta Green Tech e dunque stiamo cercando candidati che possano contribuire al raggiungimento di nuovi sfidanti obiettivi.

Area di inserimento

Direzione: Sales Business & Energy Solutions

Attività

Il/La candidato/a avrà la responsabilità dello sviluppo di nuove iniziative finalizzate allo sviluppo di CER che coinvolgano le PA nel contesto dello scenario regolatorio di riferimento, dallo scouting di nuove opportunità, alle analisi preliminari necessarie al closing delle procedure di gara e degli accordi di servizio, con particolare attenzione ai seguenti aspetti:

  • analisi sul territorio nazionale delle possibili PA (principalmente comuni di medie/piccole dimensioni) che possano essere target dell’azione commerciale per lo sviluppo di CER;
  • selezione dei comuni maggiormente di interesse o con elevato potenziale e contatto delle PA prescelte;
  • avvio delle interlocuzioni preliminari per illustrare i servizi Sorgenia in ambito CER/Green Tech per le PA;
  • analisi preliminari per la fattibilità di una CER: possibili superfici di copertura per l’installazione dei pannelli FV, potenziali aggregazioni di enti/cittadini/PMI ed analisi dei rispettivi consumi per l’ottimizzazione degli impianti di produzione e dei livelli di autoconsumo in sito e condiviso virtualmente;
  • valutazione delle migliori soluzioni per la gestione della progettuale con particolare riferimento alle pratiche e procedure delle PA ai sensi della normativa vigente in materia di assegnazione lavori ed appalti;
  • supporto per la costituzione delle CER ed abilitazione GSE
  • promozione dei servizi complementari offerti da Sorgenia, quali ad esempio, commodity gas&power, fibra dati, colonnine ricarica auto elettriche, etc.

Requisiti e conoscenze necessarie

  • laurea in Ingegneria, discipline scientifiche o percorsi affini;
  • aver maturato almeno cinque anni di esperienza nel settore energy e/o fotovoltaico, ed aver gestito accordi legali e commerciali;
  • aver gestito e supervisionato progetti fotovoltaici;
  • aver gestito consulenti esterni, l'aggiornamento della tecnologia e il coordinamento dei fornitori;
  • ottima conoscenza delle procedure della PA per l’assegnazione di lavori/commesse/studi ai sensi della normativa vigente in materia di appalti;
  • ottime competenze di gestione finanziaria di progetti in ambito energy;
  • ottime doti di project management nella gestione delle diverse aree coinvolte.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • capacità di problem solving;
  • capacità di team working;
  • capacità comunicative e di relazione.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Richiesta disponibilità a trasferte sul territorio italiano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

 

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Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati. Siamo attivi nello sviluppo di progetti per la costituzione di Comunità Energetiche Rinnovabili (“CER”), elementi fondanti del disegno europeo di trasformazione energetica ed ecosostenibile dei sistemi elettrici di generazione, distribuzione e consumo, protagonisti del mercato per aver costituito una delle prime CER italiane. In tale contesto, innovativo e di trasformazione, intendiamo inserirci come principale player con l’obiettivo di sviluppare sia nuova energia da fonti rinnovabili, sia avanzati sistemi di efficientamento a vantaggio del sistema elettrico nazionale. Al centro del nuovo Piano Industriale, collochiamo la nostra offerta Green Tech e dunque stiamo cercando candidati che possano contribuire al raggiungimento di nuovi sfidanti obiettivi. Area di inserimento Direzione: Sales Business & Energy Solutions Attività Il/La candidato/a avrà la responsabilità dello sviluppo di nuove iniziative finalizzate allo sviluppo di CER che coinvolgano le PA nel contesto dello scenario regolatorio di riferimento, dallo scouting di nuove opportunità, alle analisi preliminari necessarie al closing delle procedure di gara e degli accordi di servizio, con particolare attenzione ai seguenti aspetti: analisi sul territorio nazionale delle possibili PA (principalmente comuni di medie/piccole dimensioni) che possano essere target dell’azione commerciale per lo sviluppo di CER; selezione dei comuni maggiormente di interesse o con elevato potenziale e contatto delle PA prescelte; avvio delle interlocuzioni preliminari per illustrare i servizi Sorgenia in ambito CER/Green Tech per le PA; analisi preliminari per la fattibilità di una CER: possibili superfici di copertura per l’installazione dei pannelli FV, potenziali aggregazioni di enti/cittadini/PMI ed analisi dei rispettivi consumi per l’ottimizzazione degli impianti di produzione e dei livelli di autoconsumo in sito e condiviso virtualmente; valutazione delle migliori soluzioni per la gestione della progettuale con particolare riferimento alle pratiche e procedure delle PA ai sensi della normativa vigente in materia di assegnazione lavori ed appalti; supporto per la costituzione delle CER ed abilitazione GSE promozione dei servizi complementari offerti da Sorgenia, quali ad esempio, commodity gas&power, fibra dati, colonnine ricarica auto elettriche, etc. Requisiti e conoscenze necessarie laurea in Ingegneria, discipline scientifiche o percorsi affini; aver maturato almeno cinque anni di esperienza nel settore energy e/o fotovoltaico, ed aver gestito accordi legali e commerciali; aver gestito e supervisionato progetti fotovoltaici; aver gestito consulenti esterni, l'aggiornamento della tecnologia e il coordinamento dei fornitori; ottima conoscenza delle procedure della PA per l’assegnazione di lavori/commesse/studi ai sensi della normativa vigente in materia di appalti; ottime competenze di gestione finanziaria di progetti in ambito energy; ottime doti di project management nella gestione delle diverse aree coinvolte. Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere: capacità di problem solving; capacità di team working; capacità comunicative e di relazione. Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro. Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti! Sede di lavoro: Milano. Richiesta disponibilità a trasferte sul territorio italiano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.  " ["opening_date"]=> string(24) "2021-11-04T00:00:00+0000" ["closing_date"]=> string(24) "2022-01-31T00:00:00+0000" ["additional_informations"]=> object(stdClass)#471 (1) { ["additional_information_field_61668cee604c58_27202198"]=> string(14) ""Professional"" } ["node"]=> string(8) "Sorgenia" ["node_id"]=> int(660) ["location"]=> object(stdClass)#472 (5) { ["country"]=> string(2) "IT" ["city"]=> string(6) "MILANO" ["province"]=> string(6) "Milano" ["address"]=> string(22) "Via Alessandro Algardi" ["coordinates"]=> object(stdClass)#473 (2) { ["latitude"]=> string(10) "45.4837763" ["longitude"]=> string(17) "9.145423599999999" } } ["resource_url"]=> string(64) "https://app.ncoreplat.com/api/rest/v1/nodes/660/positions/203072" ["web_url"]=> string(108) "https://app.ncoreplat.com/jobposition/203072/key-account-manager-pubblica-amministrazione-milano-it/sorgenia" } [23]=> object(stdClass)#474 (13) { ["id"]=> int(201135) ["title"]=> string(32) "Digital Customer Care Specialist" ["subtitle"]=> NULL ["description_html"]=> string(4196) "

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (>scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Customer Service & ICT - Funzione: Customer Care.

Attività

  • gestione del rapporto con i clienti sui canali digitali e dell’attività di performance analysis & insight generation;
  • gestione dei fornitori;
  • indirizzamento delle richieste di secondo livello alle strutture interne di back-office;
  • analisi delle performance attraverso la misurazione di un set di indicatori di processo, operativi e analitici;
  • presentazione dei dati periodici in occasione dei meeting operativi e direzionali;
  • definizione di insight e trend;
  • “addestramento” dei bot per la crescita / diffusione / accuratezza dei canali basati su AI / ML;
  • partecipazione ai progetti di progettazione di nuovi touchpoint digitali / miglioramento degli esistenti;
  • contributo alla costruzione di un’esperienza personalizzata e omnichannel.

Requisiti e conoscenze necessarie

  • laurea triennale o specialistica in Social Media Marketing, Scienze della Comunicazione o percorsi affini;
  • è indespensabile la conoscenza dei canali digitali;
  • esperienza di almeno un anno nel servizio clienti;
  • conoscenza avanzata del pacchetto Office.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • doti analitiche ed organizzative, dinamismo ed energia;
  • forte orientamento all’analisi e al problem solving, personalità dinamica e proattiva;
  • capacità di team work.

Completano il profilo una forte attenzione ai bisogni del cliente, una spiccata propensione all’analisi critica dei dati finalizzata ad esaminare in profondità i fenomeni e la capacità di supportare il business nell’analisi ed efficientamento dei processi operativi dell’area. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza dei canali digitali e una forte propensione alla digitalizzazione.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”. 

" ["description_txt"]=> string(3766) "Sorgenia Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (>scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati. Area di inserimento Direzione: Customer Service & ICT - Funzione: Customer Care. Attività gestione del rapporto con i clienti sui canali digitali e dell’attività di performance analysis & insight generation; gestione dei fornitori; indirizzamento delle richieste di secondo livello alle strutture interne di back-office; analisi delle performance attraverso la misurazione di un set di indicatori di processo, operativi e analitici; presentazione dei dati periodici in occasione dei meeting operativi e direzionali; definizione di insight e trend; “addestramento” dei bot per la crescita / diffusione / accuratezza dei canali basati su AI / ML; partecipazione ai progetti di progettazione di nuovi touchpoint digitali / miglioramento degli esistenti; contributo alla costruzione di un’esperienza personalizzata e omnichannel. Requisiti e conoscenze necessarie laurea triennale o specialistica in Social Media Marketing, Scienze della Comunicazione o percorsi affini; è indespensabile la conoscenza dei canali digitali; esperienza di almeno un anno nel servizio clienti; conoscenza avanzata del pacchetto Office. Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere: doti analitiche ed organizzative, dinamismo ed energia; forte orientamento all’analisi e al problem solving, personalità dinamica e proattiva; capacità di team work. Completano il profilo una forte attenzione ai bisogni del cliente, una spiccata propensione all’analisi critica dei dati finalizzata ad esaminare in profondità i fenomeni e la capacità di supportare il business nell’analisi ed efficientamento dei processi operativi dell’area. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza dei canali digitali e una forte propensione alla digitalizzazione. Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro. Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti! Sede di lavoro: Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”. " ["opening_date"]=> string(24) "2021-10-29T00:00:00+0000" ["closing_date"]=> string(24) "2022-01-30T00:00:00+0000" ["additional_informations"]=> object(stdClass)#475 (1) { ["additional_information_field_61668cee604c58_27202198"]=> string(14) ""Professional"" } ["node"]=> string(8) "Sorgenia" ["node_id"]=> int(660) ["location"]=> object(stdClass)#476 (5) { ["country"]=> string(2) "IT" ["city"]=> string(6) "MILANO" ["province"]=> NULL ["address"]=> string(22) "Via Alessandro Algardi" ["coordinates"]=> object(stdClass)#477 (2) { ["latitude"]=> string(10) "45.4837763" ["longitude"]=> string(17) "9.145423599999999" } } ["resource_url"]=> string(64) "https://app.ncoreplat.com/api/rest/v1/nodes/660/positions/201135" ["web_url"]=> string(88) "https://app.ncoreplat.com/jobposition/201135/customer-service-analyst-milano-it/sorgenia" } [24]=> object(stdClass)#478 (13) { ["id"]=> int(200375) ["title"]=> string(57) "Responsabile Manutenzione - Sorgenia Bioenergie (Mercure)" ["subtitle"]=> NULL ["description_html"]=> string(5710) "

Ruolo: Responsabile Manutenzione

 

Obiettivo del ruolo:

La persona sarà responsabile dell’organizzazione e coordinamento degli interventi manutentivi con personale sia interno che esterno, da effettuare in sicurezza e nel rispetto delle norme e procedure tecniche.

 

Principali Attività:

  • Definire norme e procedure di manutenzione ed assicurarne l’osservanza;
  • Programmare e organizzare gli interventi di manutenzione accidentale/predittiva/programmata in funzione della pianificazione di massima definita in accordo con Ingegneria O&M;
  • Coordinare e supervisionare gli interventi di manutenzione in collaborazione con la funzione Esercizio, prendendo in carico gli Avvisi di Lavoro e trasformandoli in Ordini di Lavoro;
  • Supervisionare la corretta gestione degli Ordini di Lavoro in coordinamento con la funzione Esercizio, monitorando il corretto inserimento a sistema gestionale;
  • Gestire e coordinare le attività manutentive svolte dalle ditte esterne, assicurandone lo svolgimento nel rispetto delle norme HSE e monitorare il corretto inserimento a sistema della chiusura degli interventi/consuntivazione prestazioni tramite caricamento a sistema gestionale dei dati;
  • Supportare, in collaborazione con la funzione Asset Management ed il Responsabile Impianto, la definizione del Budget del fabbisogno tecnico ed economico indicando gli interventi migliorativi, sostitutivi e di manutenzione straordinaria ritenuti necessari;
  • Predisporre effettuare le Richieste di Acquisto (RdA) per acquisto di beni e servizi per quanto di competenza;
  • Gestire il magazzino ricambi ed effettuare la richiesta di riordino al fine di garantire i livelli di scorta dei ricambi definiti in collaborazione con la funzione Ingegneria di O&M;
  • Gestire l’archivio dei documenti tecnici assicurandone l'aggiornamento, in collaborazione con Ingegneria O&M;
  • Definire, in collaborazione con la funzione Ingegneria O&M, le specifiche tecniche di acquisto di beni e servizi;
  • Garantire l’adeguata formazione, in ambito di sicurezza e tecnico, del personale di manutenzione.

 

Principali Competenze:

  • Conoscenza tecniche di manutenzione preventiva / predittiva e capacità di redigere norme e procedure;
  • Conoscenza di programmazione e pianificazione di intervento manutentivo e capacità di organizzazione di tali interventi, sia essi accidentali/predittivi/programmati;
  • Conoscenza delle modalità di gestione del magazzino ricambi e capacità di definizione delle specifiche tecniche di acquisto di beni e servizi;
  • Conoscenza di definizione e monitoraggio Budget del fabbisogno tecnico ed economico degli interventi migliorativi, sostitutivi e di manutenzione straordinaria ritenuti necessari;
  • Conoscenza Norme HSE;
  • Conoscenza utilizzo sistemi operativi quali SAP e programmi quali MS Project;
  • Capacità di coordinamento;
  • Capacità di relazione;
  • Capacità di Problem Solving;
  • Conoscenza delle tecniche di gestione del personale e relativa capacità.

Sede di lavoro: Laino Borgo

 

SORGENIA BIOENERGIE

Sorgenia Bioenergie è uno tra i maggiori produttori nazionali di energia elettrica da biomassa.

Abbiamo scelto di mettere il nostro lavoro al servizio di un sistema di generazione elettrica più sostenibile. In questa fase di transizione energetica che vede il progressivo abbandono dei combustibili tradizionali, servono centrali da energia rinnovabile che garantiscano la stabilità della rete e degli approvvigionamenti. Quando altre fonti rinnovabili non sono disponibili (solare e fotovoltaico), le centrali di Sorgenia Bioenergie, continuando a immettere nella rete nazionale la sua energia, contribuiscono alla stabilità del sistema elettrico.

A giugno 2021 siamo entrati a far parte del gruppo Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, impianti eolici e centrali alimentate da biomassa; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di oltre 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

" ["description_txt"]=> string(5119) "Ruolo: Responsabile Manutenzione   Obiettivo del ruolo: La persona sarà responsabile dell’organizzazione e coordinamento degli interventi manutentivi con personale sia interno che esterno, da effettuare in sicurezza e nel rispetto delle norme e procedure tecniche.   Principali Attività: Definire norme e procedure di manutenzione ed assicurarne l’osservanza; Programmare e organizzare gli interventi di manutenzione accidentale/predittiva/programmata in funzione della pianificazione di massima definita in accordo con Ingegneria O&M; Coordinare e supervisionare gli interventi di manutenzione in collaborazione con la funzione Esercizio, prendendo in carico gli Avvisi di Lavoro e trasformandoli in Ordini di Lavoro; Supervisionare la corretta gestione degli Ordini di Lavoro in coordinamento con la funzione Esercizio, monitorando il corretto inserimento a sistema gestionale; Gestire e coordinare le attività manutentive svolte dalle ditte esterne, assicurandone lo svolgimento nel rispetto delle norme HSE e monitorare il corretto inserimento a sistema della chiusura degli interventi/consuntivazione prestazioni tramite caricamento a sistema gestionale dei dati; Supportare, in collaborazione con la funzione Asset Management ed il Responsabile Impianto, la definizione del Budget del fabbisogno tecnico ed economico indicando gli interventi migliorativi, sostitutivi e di manutenzione straordinaria ritenuti necessari; Predisporre effettuare le Richieste di Acquisto (RdA) per acquisto di beni e servizi per quanto di competenza; Gestire il magazzino ricambi ed effettuare la richiesta di riordino al fine di garantire i livelli di scorta dei ricambi definiti in collaborazione con la funzione Ingegneria di O&M; Gestire l’archivio dei documenti tecnici assicurandone l'aggiornamento, in collaborazione con Ingegneria O&M; Definire, in collaborazione con la funzione Ingegneria O&M, le specifiche tecniche di acquisto di beni e servizi; Garantire l’adeguata formazione, in ambito di sicurezza e tecnico, del personale di manutenzione.   Principali Competenze: Conoscenza tecniche di manutenzione preventiva / predittiva e capacità di redigere norme e procedure; Conoscenza di programmazione e pianificazione di intervento manutentivo e capacità di organizzazione di tali interventi, sia essi accidentali/predittivi/programmati; Conoscenza delle modalità di gestione del magazzino ricambi e capacità di definizione delle specifiche tecniche di acquisto di beni e servizi; Conoscenza di definizione e monitoraggio Budget del fabbisogno tecnico ed economico degli interventi migliorativi, sostitutivi e di manutenzione straordinaria ritenuti necessari; Conoscenza Norme HSE; Conoscenza utilizzo sistemi operativi quali SAP e programmi quali MS Project; Capacità di coordinamento; Capacità di relazione; Capacità di Problem Solving; Conoscenza delle tecniche di gestione del personale e relativa capacità. Sede di lavoro: Laino Borgo   SORGENIA BIOENERGIE Sorgenia Bioenergie è uno tra i maggiori produttori nazionali di energia elettrica da biomassa. Abbiamo scelto di mettere il nostro lavoro al servizio di un sistema di generazione elettrica più sostenibile. In questa fase di transizione energetica che vede il progressivo abbandono dei combustibili tradizionali, servono centrali da energia rinnovabile che garantiscano la stabilità della rete e degli approvvigionamenti. Quando altre fonti rinnovabili non sono disponibili (solare e fotovoltaico), le centrali di Sorgenia Bioenergie, continuando a immettere nella rete nazionale la sua energia, contribuiscono alla stabilità del sistema elettrico. A giugno 2021 siamo entrati a far parte del gruppo Sorgenia Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, impianti eolici e centrali alimentate da biomassa; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di oltre 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”." 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Profilo: Manutentore Junior

 

Obiettivo:

La persona avrà la possibilità di apprendere, sotto la supervisione del Responsabile di Manutenzione, il corretto funzionamento degli impianti tramite attività di gestione operativa e manutenzione degli stessi con particolare riferimento ai sistemi di controllo di processo, alla strumentazione di misura e regolazione ed ai dispositivi elettrici ed elettronici.

 

Principali Attività:

  • Affiancare gli operatori di manutenzione nell’intervenire in caso di guasti o malfunzionamento e per la taratura dei macchinari/dei dispositivi elettrici/degli strumenti di misura, ed in generale dei dispositivi elettrici ed elettronici;
  • Conoscere il corretto funzionamento dei macchinari/dispositivi elettrici/della strumentazione installata sull’impianto implementando tecniche di manutenzione preventiva / predittiva;
  • Affiancare nello svolgimento di interventi di manutenzione su diverse tipologie di strumenti e sistemi di regolazione e nell’installazione e avviamento di nuovi impianti/revamping;
  • Supportare nella pianificazione e programmazione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;
  • Evidenziare la necessità di approvvigionamento del materiale di ricambio, elaborando le specifiche di approvvigionamento e relazionandosi con il magazzino.

Principali Competenze:

  • Preferibile Laurea in ingegneria meccanica, elettrica, elettronica, meccatronica o similari;
  • Conoscenza sistemi operativi MS Office (word, PowerPoint, MS Project) e SAP;
  • Conoscenza funzionamento macchinari/dei dispositivi elettrici/degli strumenti di misura, ed in generale dei dispositivi elettrici ed elettronici che compongono una centrale di produzione di energia elettrica;
  • Conoscenza tecniche di manutenzione preventiva / predittiva;
  • Conoscenza modalità di pianificazione di intervento manutentivo;
  • Conoscenza modalità di esecuzione degli interventi di manutenzione su diverse tipologie di strumenti e sistemi di regolazione;
  • Conoscenza modalità di installazione e avviamento di nuovi impianti/revamping;
  • Conoscenza modalità di approvvigionamento del materiale di ricambio e di elaborazione delle specifiche di approvvigionamento.

Sede: centrale elettrica di Finale Emilia

 

SORGENIA BIOENERGIE

San Marco Bioenergie è uno tra i maggiori produttori nazionali di energia elettrica da biomassa.

Abbiamo scelto di mettere il nostro lavoro al servizio di un sistema di generazione elettrica più sostenibile. In questa fase di transizione energetica che vede il progressivo abbandono dei combustibili tradizionali, servono centrali da energia rinnovabile che garantiscano la stabilità della rete e degli approvvigionamenti. Quando altre fonti rinnovabili non sono disponibili (solare e fotovoltaico), le centrali di Sorgenia Bioenergie, continuando a immettere nella rete nazionale la sua energia, contribuiscono alla stabilità del sistema elettrico.

A giugno 2021 siamo entrati a far parte del gruppo Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, impianti eolici e centrali alimentate da biomassa; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di oltre 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

" ["description_txt"]=> string(4368) "Profilo: Manutentore Junior   Obiettivo: La persona avrà la possibilità di apprendere, sotto la supervisione del Responsabile di Manutenzione, il corretto funzionamento degli impianti tramite attività di gestione operativa e manutenzione degli stessi con particolare riferimento ai sistemi di controllo di processo, alla strumentazione di misura e regolazione ed ai dispositivi elettrici ed elettronici.   Principali Attività: Affiancare gli operatori di manutenzione nell’intervenire in caso di guasti o malfunzionamento e per la taratura dei macchinari/dei dispositivi elettrici/degli strumenti di misura, ed in generale dei dispositivi elettrici ed elettronici; Conoscere il corretto funzionamento dei macchinari/dispositivi elettrici/della strumentazione installata sull’impianto implementando tecniche di manutenzione preventiva / predittiva; Affiancare nello svolgimento di interventi di manutenzione su diverse tipologie di strumenti e sistemi di regolazione e nell’installazione e avviamento di nuovi impianti/revamping; Supportare nella pianificazione e programmazione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria; Evidenziare la necessità di approvvigionamento del materiale di ricambio, elaborando le specifiche di approvvigionamento e relazionandosi con il magazzino. Principali Competenze: Preferibile Laurea in ingegneria meccanica, elettrica, elettronica, meccatronica o similari; Conoscenza sistemi operativi MS Office (word, PowerPoint, MS Project) e SAP; Conoscenza funzionamento macchinari/dei dispositivi elettrici/degli strumenti di misura, ed in generale dei dispositivi elettrici ed elettronici che compongono una centrale di produzione di energia elettrica; Conoscenza tecniche di manutenzione preventiva / predittiva; Conoscenza modalità di pianificazione di intervento manutentivo; Conoscenza modalità di esecuzione degli interventi di manutenzione su diverse tipologie di strumenti e sistemi di regolazione; Conoscenza modalità di installazione e avviamento di nuovi impianti/revamping; Conoscenza modalità di approvvigionamento del materiale di ricambio e di elaborazione delle specifiche di approvvigionamento. Sede: centrale elettrica di Finale Emilia   SORGENIA BIOENERGIE San Marco Bioenergie è uno tra i maggiori produttori nazionali di energia elettrica da biomassa. Abbiamo scelto di mettere il nostro lavoro al servizio di un sistema di generazione elettrica più sostenibile. In questa fase di transizione energetica che vede il progressivo abbandono dei combustibili tradizionali, servono centrali da energia rinnovabile che garantiscano la stabilità della rete e degli approvvigionamenti. Quando altre fonti rinnovabili non sono disponibili (solare e fotovoltaico), le centrali di Sorgenia Bioenergie, continuando a immettere nella rete nazionale la sua energia, contribuiscono alla stabilità del sistema elettrico. A giugno 2021 siamo entrati a far parte del gruppo Sorgenia Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, impianti eolici e centrali alimentate da biomassa; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. 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Profilo: Tirocinio area Manutenzione

 

Obiettivo:

La persona avrà la possibilità di apprendere, sotto la supervisione del Responsabile di Manutenzione, il corretto funzionamento degli impianti tramite attività di gestione operativa e manutenzione degli stessi con particolare riferimento ai sistemi di controllo di processo, alla strumentazione di misura e regolazione ed ai dispositivi elettrici ed elettronici.

 

Principali Attività:

  • Affiancare gli operatori di manutenzione nell’intervenire in caso di guasti o malfunzionamento e per la taratura dei macchinari/dei dispositivi elettrici/degli strumenti di misura, ed in generale dei dispositivi elettrici ed elettronici;
  • Conoscere il corretto funzionamento dei macchinari/dispositivi elettrici/della strumentazione installata sull’impianto implementando tecniche di manutenzione preventiva / predittiva;
  • Affiancare nello svolgimento di interventi di manutenzione su diverse tipologie di strumenti e sistemi di regolazione e nell’installazione e avviamento di nuovi impianti/revamping;
  • Supportare nella pianificazione e programmazione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;
  • Evidenziare la necessità di approvvigionamento del materiale di ricambio, elaborando le specifiche di approvvigionamento e relazionandosi con il magazzino.

Principali Competenze:

  • Preferibile Laurea in ingegneria meccanica, elettrica, elettronica, meccatronica o similari;
  • Conoscenza sistemi operativi MS Office (word, PowerPoint, MS Project) e SAP;
  • Conoscenza funzionamento macchinari/dei dispositivi elettrici/degli strumenti di misura, ed in generale dei dispositivi elettrici ed elettronici che compongono una centrale di produzione di energia elettrica;
  • Conoscenza tecniche di manutenzione preventiva / predittiva;
  • Conoscenza modalità di pianificazione di intervento manutentivo;
  • Conoscenza modalità di esecuzione degli interventi di manutenzione su diverse tipologie di strumenti e sistemi di regolazione;
  • Conoscenza modalità di installazione e avviamento di nuovi impianti/revamping;
  • Conoscenza modalità di approvvigionamento del materiale di ricambio e di elaborazione delle specifiche di approvvigionamento.

Sede: centrale elettrica Bando d'Argenta

 

SORGENIA BIOENERGIE

Sorgenia Bioenergie è uno tra i maggiori produttori nazionali di energia elettrica da biomassa.

Abbiamo scelto di mettere il nostro lavoro al servizio di un sistema di generazione elettrica più sostenibile. In questa fase di transizione energetica che vede il progressivo abbandono dei combustibili tradizionali, servono centrali da energia rinnovabile che garantiscano la stabilità della rete e degli approvvigionamenti. Quando altre fonti rinnovabili non sono disponibili (solare e fotovoltaico), le centrali di Sorgenia Bioenergie, continuando a immettere nella rete nazionale la sua energia, contribuiscono alla stabilità del sistema elettrico.

A giugno 2021 siamo entrati a far parte del gruppo Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, impianti eolici e centrali alimentate da biomassa; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di oltre 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

" ["description_txt"]=> string(4376) "Profilo: Tirocinio area Manutenzione   Obiettivo: La persona avrà la possibilità di apprendere, sotto la supervisione del Responsabile di Manutenzione, il corretto funzionamento degli impianti tramite attività di gestione operativa e manutenzione degli stessi con particolare riferimento ai sistemi di controllo di processo, alla strumentazione di misura e regolazione ed ai dispositivi elettrici ed elettronici.   Principali Attività: Affiancare gli operatori di manutenzione nell’intervenire in caso di guasti o malfunzionamento e per la taratura dei macchinari/dei dispositivi elettrici/degli strumenti di misura, ed in generale dei dispositivi elettrici ed elettronici; Conoscere il corretto funzionamento dei macchinari/dispositivi elettrici/della strumentazione installata sull’impianto implementando tecniche di manutenzione preventiva / predittiva; Affiancare nello svolgimento di interventi di manutenzione su diverse tipologie di strumenti e sistemi di regolazione e nell’installazione e avviamento di nuovi impianti/revamping; Supportare nella pianificazione e programmazione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria; Evidenziare la necessità di approvvigionamento del materiale di ricambio, elaborando le specifiche di approvvigionamento e relazionandosi con il magazzino. Principali Competenze: Preferibile Laurea in ingegneria meccanica, elettrica, elettronica, meccatronica o similari; Conoscenza sistemi operativi MS Office (word, PowerPoint, MS Project) e SAP; Conoscenza funzionamento macchinari/dei dispositivi elettrici/degli strumenti di misura, ed in generale dei dispositivi elettrici ed elettronici che compongono una centrale di produzione di energia elettrica; Conoscenza tecniche di manutenzione preventiva / predittiva; Conoscenza modalità di pianificazione di intervento manutentivo; Conoscenza modalità di esecuzione degli interventi di manutenzione su diverse tipologie di strumenti e sistemi di regolazione; Conoscenza modalità di installazione e avviamento di nuovi impianti/revamping; Conoscenza modalità di approvvigionamento del materiale di ricambio e di elaborazione delle specifiche di approvvigionamento. Sede: centrale elettrica Bando d'Argenta   SORGENIA BIOENERGIE Sorgenia Bioenergie è uno tra i maggiori produttori nazionali di energia elettrica da biomassa. Abbiamo scelto di mettere il nostro lavoro al servizio di un sistema di generazione elettrica più sostenibile. In questa fase di transizione energetica che vede il progressivo abbandono dei combustibili tradizionali, servono centrali da energia rinnovabile che garantiscano la stabilità della rete e degli approvvigionamenti. Quando altre fonti rinnovabili non sono disponibili (solare e fotovoltaico), le centrali di Sorgenia Bioenergie, continuando a immettere nella rete nazionale la sua energia, contribuiscono alla stabilità del sistema elettrico. A giugno 2021 siamo entrati a far parte del gruppo Sorgenia Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, impianti eolici e centrali alimentate da biomassa; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di oltre 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”." 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Ruolo: Assistente di Manutenzione

 

Obiettivo del ruolo:

Supportare, rispondendo al Responsabile di Manutenzione, la gestione delle attività di manutenzione necessarie al corretto funzionamento degli impianti con particolare riferimento ai sistemi di controllo di processo, alla strumentazione di misura e regolazione ed ai dispositivi elettrici ed elettronici, oltre che alle apparecchiature meccaniche.

 

Principali Attività:

La risorsa selezionata, in qualità di assistente, affiancherà il Responsabile della Manutenzione nelle seguenti attività:

  • Supporto nella gestione della programmazione delle attività di manutenzione ricorrenti, predittive e di fermata programmata degli impianti, inclusa quella affidata ad imprese esterne (dalla richiesta di budget all'esecuzione dei lavori);
  • Supporto nella gestione di problematiche emergenti, definendone il grado di criticità e proponendo relative soluzioni;
  • Supporto nella verifica in campo del corretto funzionamento dei macchinari/dispositivi elettrici/della strumentazione installata sull’impianto implementando tecniche di manutenzione preventiva / predittiva;
  • Supporto alla gestione della manutenzione ordinaria e straordinaria delle apparecchiature meccaniche relative agli impianti di produzione quali le pompe, i motori, ventilatori, sistemi di trasporto in gomma e a catena, impianti idraulici e pneumatici;
  • Partecipazione al miglioramento continuo dell'efficienza della Centrale nel suo complesso, sia da un punto di vista tecnico-ingegneristico che normativo, proponendo al Responsabile di Manutenzione l'implementazione di soluzioni migliorative a macchinari, impianti e strumenti;
  • Supporto al controllo della buona esecuzione tecnica dei lavori, nel rispetto dei costi previsti;
  • Supporto all’analisi delle cause che hanno provocato il guasto o un’anomalia ricercando le soluzioni migliori per eliminare la causa e la ripetitività dell’evento;
  • Supporto nel coordinamento degli addetti di manutenzione in caso di guasti o malfunzionamento e per la taratura dei macchinari/dispositivi elettrici/strumenti di misura, ed in generale dei dispositivi elettrici ed elettronici;
  • Evidenza della necessità di approvvigionamento del materiale di ricambio, elaborando le specifiche di approvvigionamento;
  • Collaborazione alla redazione dei report settimanali di avanzamento, proponendo le misure correttive se necessarie;
  • Supporto nella gestione delle normative di Sicurezza e prevenzione (incluso uso corretto dei DPI);
  • Supporto nella verifica delle normative elettriche e meccaniche.

 

Principali Competenze:

  • Capacità di gestire, organizzare ed effettuare interventi di installazione e manutenzione, di diagnostica, riparazione e collaudo;
  • Conoscenza funzionamento macchinari/dispositivi elettrici ed elettronici/strumenti di misura;
  • Conoscenza tecniche di manutenzione preventiva / predittiva;
  • Conoscenza modalità di pianificazione di intervento manutentivo;
  • Conoscenza modalità di approvvigionamento del materiale di ricambio, e di elaborazione delle specifiche di approvvigionamento.

 

Requisiti:

  • Possesso di Diploma Elettrotecnico, Meccanico o Equipollente o laurea breve in materie similari;
  • Esperienza di almeno 2-3 anni in ruolo simile;
  • Eccellente padronanza dei mezzi informatici e del pacchetto informatico Microsoft Office e gradita la conoscenza di SAP e MS Project;
  • Competenze elettro strumentali: conoscenza delle problematiche delle misure e della strumentazione di processo in relazione ai sistemi di controllo e supervisione degli impianti industriali (DCS; PLC);
  • Doti organizzative, efficienza e orientamento al risultato;
  • Curiosità, spirito di iniziativa, autonomia, problem solving;
  • Diplomazia e riservatezza;
  • Forte flessibilità, adattabilità e disponibilità, a livello personale, a orari flessibili, reperibilità e possibili trasferte;
  • Capacità di gestire lo stress.

Sede di lavoro: Finale Emilia

 

Sorgenia Finale Emilia

Sorgenia Bioenergie è uno tra i maggiori produttori nazionali di energia elettrica da biomassa.

Abbiamo scelto di mettere il nostro lavoro al servizio di un sistema di generazione elettrica più sostenibile. In questa fase di transizione energetica che vede il progressivo abbandono dei combustibili tradizionali, servono centrali da energia rinnovabile che garantiscano la stabilità della rete e degli approvvigionamenti. Quando altre fonti rinnovabili non sono disponibili (solare e fotovoltaico), le centrali di Sorgenia Bioenergie, continuando a immettere nella rete nazionale la sua energia, contribuiscono alla stabilità del sistema elettrico.

A giugno 2021 siamo entrati a far parte del gruppo Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, impianti eolici e centrali alimentate da biomassa; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di oltre 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

" ["description_txt"]=> string(6068) "Ruolo: Assistente di Manutenzione   Obiettivo del ruolo: Supportare, rispondendo al Responsabile di Manutenzione, la gestione delle attività di manutenzione necessarie al corretto funzionamento degli impianti con particolare riferimento ai sistemi di controllo di processo, alla strumentazione di misura e regolazione ed ai dispositivi elettrici ed elettronici, oltre che alle apparecchiature meccaniche.   Principali Attività: La risorsa selezionata, in qualità di assistente, affiancherà il Responsabile della Manutenzione nelle seguenti attività: Supporto nella gestione della programmazione delle attività di manutenzione ricorrenti, predittive e di fermata programmata degli impianti, inclusa quella affidata ad imprese esterne (dalla richiesta di budget all'esecuzione dei lavori); Supporto nella gestione di problematiche emergenti, definendone il grado di criticità e proponendo relative soluzioni; Supporto nella verifica in campo del corretto funzionamento dei macchinari/dispositivi elettrici/della strumentazione installata sull’impianto implementando tecniche di manutenzione preventiva / predittiva; Supporto alla gestione della manutenzione ordinaria e straordinaria delle apparecchiature meccaniche relative agli impianti di produzione quali le pompe, i motori, ventilatori, sistemi di trasporto in gomma e a catena, impianti idraulici e pneumatici; Partecipazione al miglioramento continuo dell'efficienza della Centrale nel suo complesso, sia da un punto di vista tecnico-ingegneristico che normativo, proponendo al Responsabile di Manutenzione l'implementazione di soluzioni migliorative a macchinari, impianti e strumenti; Supporto al controllo della buona esecuzione tecnica dei lavori, nel rispetto dei costi previsti; Supporto all’analisi delle cause che hanno provocato il guasto o un’anomalia ricercando le soluzioni migliori per eliminare la causa e la ripetitività dell’evento; Supporto nel coordinamento degli addetti di manutenzione in caso di guasti o malfunzionamento e per la taratura dei macchinari/dispositivi elettrici/strumenti di misura, ed in generale dei dispositivi elettrici ed elettronici; Evidenza della necessità di approvvigionamento del materiale di ricambio, elaborando le specifiche di approvvigionamento; Collaborazione alla redazione dei report settimanali di avanzamento, proponendo le misure correttive se necessarie; Supporto nella gestione delle normative di Sicurezza e prevenzione (incluso uso corretto dei DPI); Supporto nella verifica delle normative elettriche e meccaniche.   Principali Competenze: Capacità di gestire, organizzare ed effettuare interventi di installazione e manutenzione, di diagnostica, riparazione e collaudo; Conoscenza funzionamento macchinari/dispositivi elettrici ed elettronici/strumenti di misura; Conoscenza tecniche di manutenzione preventiva / predittiva; Conoscenza modalità di pianificazione di intervento manutentivo; Conoscenza modalità di approvvigionamento del materiale di ricambio, e di elaborazione delle specifiche di approvvigionamento.   Requisiti: Possesso di Diploma Elettrotecnico, Meccanico o Equipollente o laurea breve in materie similari; Esperienza di almeno 2-3 anni in ruolo simile; Eccellente padronanza dei mezzi informatici e del pacchetto informatico Microsoft Office e gradita la conoscenza di SAP e MS Project; Competenze elettro strumentali: conoscenza delle problematiche delle misure e della strumentazione di processo in relazione ai sistemi di controllo e supervisione degli impianti industriali (DCS; PLC); Doti organizzative, efficienza e orientamento al risultato; Curiosità, spirito di iniziativa, autonomia, problem solving; Diplomazia e riservatezza; Forte flessibilità, adattabilità e disponibilità, a livello personale, a orari flessibili, reperibilità e possibili trasferte; Capacità di gestire lo stress. Sede di lavoro: Finale Emilia   Sorgenia Finale Emilia Sorgenia Bioenergie è uno tra i maggiori produttori nazionali di energia elettrica da biomassa. Abbiamo scelto di mettere il nostro lavoro al servizio di un sistema di generazione elettrica più sostenibile. In questa fase di transizione energetica che vede il progressivo abbandono dei combustibili tradizionali, servono centrali da energia rinnovabile che garantiscano la stabilità della rete e degli approvvigionamenti. Quando altre fonti rinnovabili non sono disponibili (solare e fotovoltaico), le centrali di Sorgenia Bioenergie, continuando a immettere nella rete nazionale la sua energia, contribuiscono alla stabilità del sistema elettrico. A giugno 2021 siamo entrati a far parte del gruppo Sorgenia Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, impianti eolici e centrali alimentate da biomassa; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di oltre 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”." 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Profilo: Tirocinio area Manutenzione

 

Obiettivo:

La persona avrà la possibilità di apprendere, sotto la supervisione del Responsabile di Manutenzione, il corretto funzionamento degli impianti tramite attività di gestione operativa e manutenzione degli stessi con particolare riferimento ai sistemi di controllo di processo, alla strumentazione di misura e regolazione ed ai dispositivi elettrici ed elettronici.

 

Principali Attività:

  • Affiancare gli operatori di manutenzione nell’intervenire in caso di guasti o malfunzionamento e per la taratura dei macchinari/dei dispositivi elettrici/degli strumenti di misura, ed in generale dei dispositivi elettrici ed elettronici;
  • Conoscere il corretto funzionamento dei macchinari/dispositivi elettrici/della strumentazione installata sull’impianto implementando tecniche di manutenzione preventiva / predittiva;
  • Affiancare nello svolgimento di interventi di manutenzione su diverse tipologie di strumenti e sistemi di regolazione e nell’installazione e avviamento di nuovi impianti/revamping;
  • Supportare nella pianificazione e programmazione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;
  • Evidenziare la necessità di approvvigionamento del materiale di ricambio, elaborando le specifiche di approvvigionamento e relazionandosi con il magazzino.

Principali Competenze:

  • Preferibile Laurea in ingegneria meccanica, elettrica, elettronica, meccatronica o similari;
  • Conoscenza sistemi operativi MS Office (word, PowerPoint, MS Project) e SAP;
  • Conoscenza funzionamento macchinari/dei dispositivi elettrici/degli strumenti di misura, ed in generale dei dispositivi elettrici ed elettronici che compongono una centrale di produzione di energia elettrica;
  • Conoscenza tecniche di manutenzione preventiva / predittiva;
  • Conoscenza modalità di pianificazione di intervento manutentivo;
  • Conoscenza modalità di esecuzione degli interventi di manutenzione su diverse tipologie di strumenti e sistemi di regolazione;
  • Conoscenza modalità di installazione e avviamento di nuovi impianti/revamping;
  • Conoscenza modalità di approvvigionamento del materiale di ricambio e di elaborazione delle specifiche di approvvigionamento.

Sede: centrale elettrica Bando d'Argenta

 

SORGENIA BIOENERGIE

Sorgenia Bioenergie è uno tra i maggiori produttori nazionali di energia elettrica da biomassa.

Abbiamo scelto di mettere il nostro lavoro al servizio di un sistema di generazione elettrica più sostenibile. In questa fase di transizione energetica che vede il progressivo abbandono dei combustibili tradizionali, servono centrali da energia rinnovabile che garantiscano la stabilità della rete e degli approvvigionamenti. Quando altre fonti rinnovabili non sono disponibili (solare e fotovoltaico), le centrali di Sorgenia Bioenergie, continuando a immettere nella rete nazionale la sua energia, contribuiscono alla stabilità del sistema elettrico.

A giugno 2021 siamo entrati a far parte del gruppo Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, impianti eolici e centrali alimentate da biomassa; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di oltre 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

" ["description_txt"]=> string(4376) "Profilo: Tirocinio area Manutenzione   Obiettivo: La persona avrà la possibilità di apprendere, sotto la supervisione del Responsabile di Manutenzione, il corretto funzionamento degli impianti tramite attività di gestione operativa e manutenzione degli stessi con particolare riferimento ai sistemi di controllo di processo, alla strumentazione di misura e regolazione ed ai dispositivi elettrici ed elettronici.   Principali Attività: Affiancare gli operatori di manutenzione nell’intervenire in caso di guasti o malfunzionamento e per la taratura dei macchinari/dei dispositivi elettrici/degli strumenti di misura, ed in generale dei dispositivi elettrici ed elettronici; Conoscere il corretto funzionamento dei macchinari/dispositivi elettrici/della strumentazione installata sull’impianto implementando tecniche di manutenzione preventiva / predittiva; Affiancare nello svolgimento di interventi di manutenzione su diverse tipologie di strumenti e sistemi di regolazione e nell’installazione e avviamento di nuovi impianti/revamping; Supportare nella pianificazione e programmazione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria; Evidenziare la necessità di approvvigionamento del materiale di ricambio, elaborando le specifiche di approvvigionamento e relazionandosi con il magazzino. Principali Competenze: Preferibile Laurea in ingegneria meccanica, elettrica, elettronica, meccatronica o similari; Conoscenza sistemi operativi MS Office (word, PowerPoint, MS Project) e SAP; Conoscenza funzionamento macchinari/dei dispositivi elettrici/degli strumenti di misura, ed in generale dei dispositivi elettrici ed elettronici che compongono una centrale di produzione di energia elettrica; Conoscenza tecniche di manutenzione preventiva / predittiva; Conoscenza modalità di pianificazione di intervento manutentivo; Conoscenza modalità di esecuzione degli interventi di manutenzione su diverse tipologie di strumenti e sistemi di regolazione; Conoscenza modalità di installazione e avviamento di nuovi impianti/revamping; Conoscenza modalità di approvvigionamento del materiale di ricambio e di elaborazione delle specifiche di approvvigionamento. Sede: centrale elettrica Bando d'Argenta   SORGENIA BIOENERGIE Sorgenia Bioenergie è uno tra i maggiori produttori nazionali di energia elettrica da biomassa. Abbiamo scelto di mettere il nostro lavoro al servizio di un sistema di generazione elettrica più sostenibile. In questa fase di transizione energetica che vede il progressivo abbandono dei combustibili tradizionali, servono centrali da energia rinnovabile che garantiscano la stabilità della rete e degli approvvigionamenti. Quando altre fonti rinnovabili non sono disponibili (solare e fotovoltaico), le centrali di Sorgenia Bioenergie, continuando a immettere nella rete nazionale la sua energia, contribuiscono alla stabilità del sistema elettrico. A giugno 2021 siamo entrati a far parte del gruppo Sorgenia Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, impianti eolici e centrali alimentate da biomassa; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di oltre 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”." 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Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (>scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento
Direzione: Customer Service & ICT Solutions – Funzione: Customer Management

Attività

Nell’ambito di un più ampio percorso di semplificazione e miglioramento dell’esperienza dei propri clienti lungo l’intero customer lifecycle, Sorgenia si sta dotando di una piattaforma di Customer Data Platform e Marketing Automation con l’obiettivo di costruire una relazione coi clienti, sin dalla fase di pre-sales, basata su:

  • omnicanalità, per un’esperienza integrata e seamless sui diversi canali di contatto, anche digitali (App, chatbot, Bolletta Interattiva);
  • personalizzazione del Customer Journey e della Customer Experience, grazie a servizi di Artificial Intelligence e Machine learning integrati;
  • processi avanzati di Digital Marketing e Customer Engagement.

Il/la candidato/a avrà la responsabilità di:

  • prendere parte al progetto di trasformazione che porterà al disegno e alla realizzazione della soluzione, da un punto di vista dell’architettura, delle business logic e dei Customer Journey;
  • monitorare le performance del sistema post-rilascio con fine tuning successivi e fino alla messa a regime;
  • assumere a regime l’ownership centralizzata della configurazione e aggiornamento continuo della Customer Data Platform per rispondere alla business evolution e coordinando le richieste delle diverse aree di business – Sales, Marketing, Customer Experience, Customer Service, IT – per garantire il disegno di soluzioni a sistema che massimizzino il ritorno sui KPI di business.

La figura che stiamo cercando ha una conoscenza approfondita della relazione con prospect e clienti in termini di ingaggio, comunicazione, retention, up e cross-selling e delle relative metriche.

Requisiti e conoscenze necessarie

  • esperienza di almeno tre anni in attività di caring, marketing automation, customer engagement;
  • vista strategica sui macro-trend delle soluzioni tecnologiche sui temi di Customer Relationship Management;
  • preferibile conoscenza di piattaforme Dynamics;
  • preferibile esperienza su attività di clustering, scoring, Business Intelligence, Analytics e KPI monitoring.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • capacità relazionali e comunicative;
  • problem-solving;
  • team working.

La posizione non prevede la gestione di un team dedicato.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

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Area di inserimentoDirezione: Customer Service & ICT Solutions – Funzione: Customer Management Attività Nell’ambito di un più ampio percorso di semplificazione e miglioramento dell’esperienza dei propri clienti lungo l’intero customer lifecycle, Sorgenia si sta dotando di una piattaforma di Customer Data Platform e Marketing Automation con l’obiettivo di costruire una relazione coi clienti, sin dalla fase di pre-sales, basata su: omnicanalità, per un’esperienza integrata e seamless sui diversi canali di contatto, anche digitali (App, chatbot, Bolletta Interattiva); personalizzazione del Customer Journey e della Customer Experience, grazie a servizi di Artificial Intelligence e Machine learning integrati; processi avanzati di Digital Marketing e Customer Engagement. Il/la candidato/a avrà la responsabilità di: prendere parte al progetto di trasformazione che porterà al disegno e alla realizzazione della soluzione, da un punto di vista dell’architettura, delle business logic e dei Customer Journey; monitorare le performance del sistema post-rilascio con fine tuning successivi e fino alla messa a regime; assumere a regime l’ownership centralizzata della configurazione e aggiornamento continuo della Customer Data Platform per rispondere alla business evolution e coordinando le richieste delle diverse aree di business – Sales, Marketing, Customer Experience, Customer Service, IT – per garantire il disegno di soluzioni a sistema che massimizzino il ritorno sui KPI di business. La figura che stiamo cercando ha una conoscenza approfondita della relazione con prospect e clienti in termini di ingaggio, comunicazione, retention, up e cross-selling e delle relative metriche. Requisiti e conoscenze necessarie esperienza di almeno tre anni in attività di caring, marketing automation, customer engagement; vista strategica sui macro-trend delle soluzioni tecnologiche sui temi di Customer Relationship Management; preferibile conoscenza di piattaforme Dynamics; preferibile esperienza su attività di clustering, scoring, Business Intelligence, Analytics e KPI monitoring. Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere: capacità relazionali e comunicative; problem-solving; team working. La posizione non prevede la gestione di un team dedicato. Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro. Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti! Sede di lavoro: Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”." 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Sales Innovation Specialist

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (>scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Corporate Sales and Energy Solutions – Area Sales

Attività

Nell’ottica di potenziamento della Direzione “Corporate Sales and Energy Solutions”, stiamo ricercando una risorsa da inserire nel team di "Sales Innovation”.
Il/la candidato/a avrà la responsabilità di supportare le attività di sviluppo commerciale, attraverso una collaborazione con stakeholders interni ed esterni.

In particolare, la figura ricercata si occuperà di:

  • garantire un continuo monitoraggio dei trend di mercato, al fine di guidare l’innovazione del business su tutti i canali di vendita;
  • progettare e sviluppare nuovi servizi, pensati per aumentare il valore del singolo cliente;
  • implementare nuovi processi e prodotti, con l’obiettivo di far evolvere l’offering e completarne la fase di digitalizzazione;
  • attivare e misurare partnership commerciali, volte a differenziare Sorgenia nel mercato delle utilities.

Requisiti e conoscenze necessarie

  • Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia;
  • esperienza pregressa in ruoli similari o in consulenza di almeno 2 anni;
  • ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel e Power Point;
  • ottima conoscenza della lingua inglese.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • buone doti comunicativi e relazionali;
  • capacità di problem solving e di team working;
  • proattività e autonomia nella gestione delle attività assegnate;
  • spiccate doti di analisi, orientamento all’innovazione e “pensiero laterale”.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

 

CPM Tagetik Application Specialist

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici.

Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Amministrazione, Finanza e Controllo.

Attività:

  •  Il/la candidato/a svolgerà il ruolo di focal point della Direzione AFC per gli sviluppi e le evolutive relative ai processi di Closing, Budgeting e Cash Flow Planning, Consolidato, Allocazioni ed Unbundling sull’applicativo CCH Tagetik CPM;
  • fornire supporto alle attività di: aggiornamento dei processi dell’area AFC su portale MEGA e promozione delle migliorie e degli efficientamenti richiesti dall’Internal Audit in materia di Risk Assessment e Security sui sistemi informativi dell’area; recepimento, inserimento in PPM, monitoraggio e consuntivazione dei costi ICT sostenuti verso fornitori IT e supporto all’emissione degli ordini di fatturazione relativi; elaborazione del Budget/Forecast/Preclosing ICT e dell’analisi degli scostamenti tra dati consuntivi e previsionali.

Per raggiungere questi obiettivi, la figura dovrà interfacciarsi con il Business e con i consulenti ICT, con i quali dialogherà per identificare ottimizzazioni, correzioni ed evolutive da apportare a sistema, con finalità di applicazione diretta e/o indirizzamento verso l’area tecnica.

Requisiti e conoscenze necessarie

  • laurea specialistica in discipline economiche (preferibilmente con indirizzo Amministrazione, Finanza e Controllo) o ingegneria gestionale o scienze e tecnologie informatiche;
  • breve esperienza maturata in primaria società di consulenza ICT o in aziende innovative costituirà titolo preferenziale;
  • ottima conoscenza degli strumenti del pacchetto Office, in particolare PowerPoint ed Excel;
  • ottima conoscenza della lingua inglese.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • capacità di problem-solving;
  • orientamento al lavoro di squadra;
  • proattività;
  • caratteristiche di affidabilità, organizzazione, motivazione, versatilità, intraprendenza e precisione.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

PROJECT MANAGER - Manutenzione impianti residenziali

Permanent - Project Manager – Manutenzione impianti residenziali

Sorgenia Green Solutions S.r.l. opera nell’ambito della progettazione, costruzione, implementazione e manutenzione di interventi di efficienza energetica e di impianti a fonte rinnovabile con formula chiavi in mano e con formula Energy Performance Contract.

Il nostro obiettivo è di essere identificati dai clienti come interlocutore unico per il risparmio energetico; siamo dinamici e capaci di individuare soluzioni tagliate su misura.

Rivolgiamo la nostra offerta a clienti industriali, del terziario, della GDO, e del mass market e siamo prevalentemente specializzati ed attivi nel settore degli impianti di cogenerazione, revamping di impianti esistenti (impianti di climatizzazione, di aria compressa, ecc..), recuperi termici, relamping ed impianti fotovoltaici.

Area di inserimento

Direzione: Operativa

Funzione: Project Manager – O&M

Attività

Per il potenziamento della nostra organizzazione situata negli uffici in provincia di Bergamo, ricerchiamo un:

Project Manager – Manutenzione impianti residenziali

Il candidato verrà inserito nella Direzione Operativa e gli verranno affidate le seguenti responsabilità:

  • Gestione delle attività post-vendita di impianti fotovoltaici, pompe di calore, sistemi di accumulo e colonnine di ricarica dei Clienti residenziali;
  • Pianificazione di interventi in garanzia e redazione di offerte per manutenzioni fuori garanzia;
  • Assistenza da remoto ai Clienti residenziali;
  • Supporto alle attività di manutenzione di impianti fotovoltaici con clienti industriali.

 

Requisiti e conoscenze necessarie

  • Ci rivolgiamo a candidati che hanno maturato due/tre anni di esperienza diretta su cantieri di installazione impianti fotovoltaici e/o pompe di calore e che ora si sentono pronti a cambiare ruolo orientandosi a mansioni di ufficio.
  • Costituisce titolo preferenziale il possesso di diploma tecnico (preferibilmente ad indirizzo meccanico e/o elettrico) con buona conoscenza degli strumenti informatici.
  • È richiesta la disponibilità a trasferte di breve periodo (massimo 10 gg).

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • elevate doti comunicative e relazionali;
  • capacità di problem solving;
  • capacità di innovare e flessibilità di pensiero;
  • capacità di team working.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

ICT Enterprise Architect

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici.

Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Customer Service & ICT Solutions 

Attività

Nell’ottica di potenziamento dell’Area ICT, stiamo ricercando una persona che ricopra il ruolo di Enterprise Architect. Sorgenia esercita in ambito ICT una funzione di Governance, mentre il Servizio è gestito in modalità Full Outsourcing. L’Enterprise Architect dovrà occuparsi di tutte le tematiche legate alla definizione delle architetture ICT del Gruppo, a servizio dei sistemi che supportano i processi di business. Le attività saranno le seguenti: 

  • comprensione delle esigenze delle aree di business in termini di architettura ICT;
  • definizione delle migliori soluzioni architetturali che consentano il rispetto dei requisiti funzionali e tecnici, nel contesto di change applicative;
  • analisi degli impatti dei change sull’architettura;
  • definizione di una roadmap evolutiva per l’architettura IT enterprise, che includa scenari target e possibili traiettorie evolutive;
  • promozione di approcci innovativi basati su API, microservizi, soluzioni cloud, CI/CD, paradigmi event-driven;
  • traduzione delle necessità architetturali in elementi comprensibili a stakeholder non tecnici ed al senior management;
  • coordinamento delle attività di implementazione delle nuove soluzioni individuate;
  • collaborazione nelle attività di data governance, in termini di architetture a supporto della gestione dati;
  • coordinamento con i team di Data Science e Business Intelligence per l’identificazione e l’implementazione di nuovi requisiti architetturali relativi alle necessità di Data Analysis.

Requisiti e conoscenze necessarie

  • esperienza di almeno 2 anni nel contesto di Business di Area Mercato Elettrico e Gas;
  • esperienza di almeno 5 anni in ambito Architetture Enterprise ICT;
  • conoscenza della progettazione e dell’architettura di software e applicazioni;
  • conoscenza di standard e metodologie rilevanti in ambito enterprise architecture e service management (TOGAF, UML, Cobit, ITIL, …);
  • conoscenza del Ciclo di vita del SW sperimentata sia con la metodologia Waterfall che Agile e loro versioni ibride;
  • esperienza con architetture legacy on-premise di tipo multi tier (CRM/ERP basati su client, application, DB, integration bus, …);
  • conoscenza di architetture e soluzioni IoT (Internet of Things);
  • familiarità con l’approccio DevOps;
  • esperienza con soluzioni e tecnologie per l’integrazione delle applicazioni (service mesh, message queuing, web service, …);
  • conoscenza dei principi di software quality;
  • conoscenza di servizi cloud dei principali cloud pubblici, con preferenza sui servizi offerti dal cloud Microsoft Azure;
  • capacità di prefigurare gli impatti dei cambiamenti aziendali sulle architetture a supporto delle business unit;
  • aggiornamento costante sulle tecnologie ed i nuovi paradigmi legati alle architetture enterprise;
  • attitudine ad attività di analisi e di Project Management;
  • capacità Gestione del conflitto con i Fornitori dei servizi ICT;
  • ottima conoscenza degli strumenti del pacchetto Office;
  • ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta;
  • laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o Laurea in Scienze dell’informazione (Informatica).

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • attitudine al lavoro in team;
  • forte orientamento al lavoro per obiettivi;
  • capacità di problem solving.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

 

Pricing Specialist

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici.

Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Direzione Generazione & Energy Management – Funzione: Pricing & Sales Portfolio Management

Attività

Il/La candidato/a che si occuperà della formulazione delle offerte ai clienti finali sia per la commodity power che gas assicurando il coordinamento con l’area commerciale e l’area di sviluppo di nuovi prodotti.

In particolare, si occuperà di:

  • definizione del pricing per i clienti industriali;
  • valutazione della marginalità dei clienti, prodotti prezzati;
  • elaborazione del repricing con l’obiettivo di rispettare le marginalità definite dal budget.

Requisiti e conoscenze necessarie

  • almeno tre/cinque anni di esperienza nel mondo energy;
  • buona conoscenza delle tematiche di pricing dell’energia e marginalità;
  • buona conoscenza di Qlikview o Qliksense.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • spiccate doti analitiche: capacità di analisi e modellizzazione;
  • dimestichezza con gli strumenti informatici;
  • capacità relazionali.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

Verifica Reputazionale e back up Gestione Contratti Biomassa - SORGENIA BIOMASSE

Obiettivo del ruolo:

La persona è responsabile della verifica reputazionale dei fornitori, sia di biomassa che di logistica, del rispetto dei dettami normativi e di sicurezza e supporta l’attività di gestione dei contratti e di tutte le attività amministrative correlate all’acquisto/vendita della biomassa.

 

Principali Attività:

Verifica reputazionale dei diversi fornitori di biomassa:

  • Verifica documentazione lato sicurezza (antimafia, DURC/DUVRI, white list, etc)
  • Gestione qualifica fornitori Biomassa e affini (trasportatori, prestazione servizi, etc

Supporto nella gestione dei contratti della biomassa:

  • Attività amministrative Contratti (Rda SDL no biomassa, Ordini Contratti, Ordini di attingimento, Entrate Merci)
  • Contratti di approvvigionamento: verifica condizioni contrattuali, verifica fatture e rispondenza all’attività prevista dal contratto e dagli effettivi servizi offerti (n. ore di lavorazione, tipologia attività, etc), input, dopo controllo con Direzione Generale, a fornitori a fatturare e al pagamento;
  • Contratti di Logistica: verifica condizioni contrattuali, verifica fatture e rispondenza all’attività prevista dal contratto e dagli effettivi servizi offerti, input, dopo controllo con Direzione Generale, al pagamento,
  • La predisposizione della pre-fattura fornitori con calcolo prezzi mensili attraverso l’utilizzo sistemi informativi (SAP, Zucchetti, Passe-partout, Biotrack) e riconciliazione

Supporto nella predisposizione della reportistica generale mensile su:

  • Consegne biomassa
  • Costi/ricavi biomassa e confronto vs bdg
  • Prezzi per ogni impianto
  • Confronto prezzi medi vs anno precedente
  • Prezzi medi annuali
  • Prezzi medi e PCI per ogni impianto anno precedente
  • Fabbisogno/consegne
  • Visite ispettive

Requisiti:

  • Possesso di Diploma preferibilmente amministrativo
  • Esperienza di 3-5 anni in ruolo amministrativo
  • Abilità nell’analisi di clausole contrattuali
  • Capacità amministrative
  • Eccellente padronanza dei mezzi informatici e conoscenza Sistema SAP
  • Doti organizzative ed efficienza
  • Capacità relazionali
  • Curiosità, spirito di iniziativa, autonomia, problem solving
  • Forte flessibilità, adattabilità e disponibilità, a livello personale, ad orari flessibili
  • Capacità di gestire lo stress

Sede di Lavoro: Bando d’Argenta con possibilità di trasferimento in altra sede in Emilia-Romagna

 

Sorgenia Bioenergie

Sorgenia Bioenergie è uno tra i maggiori produttori nazionali di energia elettrica da biomassa.

Abbiamo scelto di mettere il nostro lavoro al servizio di un sistema di generazione elettrica più sostenibile. In questa fase di transizione energetica che vede il progressivo abbandono dei combustibili tradizionali, servono centrali da energia rinnovabile che garantiscano la stabilità della rete e degli approvvigionamenti. Quando altre fonti rinnovabili non sono disponibili (solare e fotovoltaico), le centrali di Sorgenia Bioenergie, continuando a immettere nella rete nazionale la sua energia, contribuiscono alla stabilità del sistema elettrico.

Sorgenia Biomasse è la società che si occupa di tutto il ciclo di approvvigionamento delle biomasse utilizzate come fuel per le nostre centrali. Le biomasse forestali e vegetali costituite dagli scarti di origine vegetale sono una fonte di energia rinnovabile ed ecologica estremamente diffusa sul nostro territorio. Trasformiamo il loro smaltimento, che un tempo era un costo da sostenere, in un’opportunità per la produzione di energia elettrica.

A giugno 2021 siamo entrati a far parte del gruppo Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, impianti eolici e centrali alimentate da biomassa; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di oltre 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

 

Buyer Junior

Obiettivo del ruolo:

Supportare il RESPONSABILE PROCUREMENT nella gestione del Vendor Management, nell’attività di pianificazione e monitoraggio dei fabbisogni, nella gestione del processo di approvvigionamento, nella redazione e aggiornamento dei report correlati all’attività svolta dalla funzione.

Principali Attività:

  • Focal point per il Vendor Management gestendo in piena autonomia il Vendor Life Cycle dalla qualifica alla valutazione della performance
  • Gestione del processo di acquisto di alcune categorie merceologiche assegnate prevalentemente legate a Servizi Generali, Sistemi Informativi, Risorse Umane, consulenze
  • Supportare i clienti interni nella gestione delle eventuali varianti contrattuali
  • Supporto ai senior buyer nella gestione del processo di acquisto (i.e. scouting, qualifica, lancio gare etc.)
  • Supporto nella spend analysis, gestione dashboard acquisti e più in generale nella reportistica della funzione Procurement
  • Supportare le funzioni della sede centrale e degli impianti nella definizione del piano fabbisogni annuali
  • Scouting e analisi di mercato

Requisiti:

  • Esperienza pregressa in ambito acquisti in contesto strutturato di almeno 6 mesi - 1 anno
  • Buone capacità relazionali e negoziali
  • Minima esperienza su contrattualistica (servizi/fornitura)
  • Proattività e orientamento al risultato
  • Buona capacità di lavorare in team
  • Precisione e autonomia
  • Capacità di redigere report
  • Capacità analitica
  • Conoscenza dell’ambiente Microsoft Windows e del pacchetto Microsoft Office
  • Conoscenza dell’ambiente SAP
  • Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata

Tipologia Contratto: Tempo determinato

 

Sorgenia Bioenergie

Sorgenia Bioenergie è uno tra i maggiori produttori nazionali di energia elettrica da biomassa.

Abbiamo scelto di mettere il nostro lavoro al servizio di un sistema di generazione elettrica più sostenibile. In questa fase di transizione energetica che vede il progressivo abbandono dei combustibili tradizionali, servono centrali da energia rinnovabile che garantiscano la stabilità della rete e degli approvvigionamenti. Quando altre fonti rinnovabili non sono disponibili (solare e fotovoltaico), le centrali di Sorgenia Bioenergie, continuando a immettere nella rete nazionale la sua energia, contribuiscono alla stabilità del sistema elettrico.

A giugno 2021 siamo entrati a far parte del gruppo Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, impianti eolici e centrali alimentate da biomassa; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di oltre 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

 

Controller

Ruolo: CONTROLLER

 

Obiettivo del ruolo:

Il CONTROLLER supporta il lavoro del RESPONSABILE DEL CONTROLLO DI GESTIONE nel predisporre il sistema della contabilità analitica d’impresa, gestire le attività di rilevazione e registrazione dei dati relativi ai costi, predisporre report periodici. Si occupa, inoltre, di elaborare il budget aziendale (e delle varie divisioni o funzioni) e di analizzare gli scostamenti da un punto di vista economico e finanziario oltre che contabile e amministrativo.

 

Principali Attività:

  • Predisposizione mensile dei dati consuntivi, analisi degli scostamenti e di marginalità rispetto al budget ed alle ri-previsioni economiche
  • Controllo dei costi operativi e analisi dei principali scostamenti
  • Definizione e analisi dei vari KPI aziendali
  • Preparazione e analisi del capitale circolante operativo e del cash flow operativo
  • Redazione di report gestionali e di presentazioni di analisi di business interne.
  • Supporto e partecipazione al processo di pianificazione (Forecast, Budget e Business Plan), collaborando con il responsabile diretto e le vari funzioni

Requisiti:

  • Laurea in discipline economico-aziendale, statistica, ingegneria gestionale
  • Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo
  • Conoscenza approfondita su:
    • Bilancio d'esercizio
    • Contabilità industriale
    • Elementi di budgeting
    • Principi di contabilità generale
    • Principi e metodi del controllo di gestione
    • Standard internazionali dei sistemi di contabilità e di reporting
    • Analisi di bilancio e comprensione della gestione economica, finanziaria e patrimoniale
  • Conoscenza dei principi di finanza aziendale e pianificazione finanziaria (es. costruzione cash flow diretti ed indiretti, comprensione della natura delle varie fonti di finanziamento, ecc.)
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel
  • Completa padronanza del sistema ERP/SAP e degli altri programmi informatici specializzati
  • Abilità quali applicare procedure di analisi dati di produzione, applicare tecniche di budgeting, applicare tecniche di controllo di gestione, applicare tecniche di elaborazione costi di produzione
  • Doti organizzative, flessibilità, iniziativa, curiosità, problem solving
  • Precisione, scrupolosità e attitudine alle analisi numeriche
  • Predisposizione al rispetto delle tempistiche
  • Ottime doti comunicative e relazionali
  • Capacità di lavorare in team.

Sede di Lavoro: Milano

 

Sorgenia Bioenergie

Sorgenia Bioenergie è uno tra i maggiori produttori nazionali di energia elettrica da biomassa.

Abbiamo scelto di mettere il nostro lavoro al servizio di un sistema di generazione elettrica più sostenibile. In questa fase di transizione energetica che vede il progressivo abbandono dei combustibili tradizionali, servono centrali da energia rinnovabile che garantiscano la stabilità della rete e degli approvvigionamenti. Quando altre fonti rinnovabili non sono disponibili (solare e fotovoltaico), le centrali di Sorgenia Bioenergie, continuando a immettere nella rete nazionale la sua energia, contribuiscono alla stabilità del sistema elettrico.

A giugno 2021 siamo entrati a far parte del gruppo Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, impianti eolici e centrali alimentate da biomassa; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di oltre 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

Project Manager

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici.

Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Innovazione & Sviluppo

Attività

La/Il candidata/o avrà la responsabilità di gestione delle commesse di costruzione di impianti da fonti rinnovabili realizzate in modalità full EPC o EPCM, nello specifico le attività saranno le seguenti:

  • interfaccia con i fornitori della progettazione preliminare per la definizione delle specifiche contrattuali;
  • collaborazione con Ufficio Acquisti e Ufficio Legale per definizione contratto d’appalto;
  • gestione gara d’appalto in collaborazione con Ufficio Acquisti;
  • gestione del contratto/i d’appalto e verifica del rispetto di tempi, costi e qualità da parte del contrattista;
  • gestione dell’Owner engineer (interno o esterno);
  • gestione degli aspetti autorizzativi legati alla realizzazione del progetto.

Requisiti e conoscenze necessarie

  • almeno tre anni nel ruolo di project/contract manager nel settore fotovoltaico/eolico e comprovata esperienza nella costruzione di impianti fotovoltaici con potenza minima di 100 kWp;
  • gestione della STMG e STMD;
  • conoscenza della gestione delle pratiche urbanistiche per la costruzione;
  • gestione della pratica del GSE;
  • è richiesta la conoscenza di pacchetti software necessari alla lettura e modifica degli elaborati di progetto e delle relazioni a corredo e di software gestionali.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • flessibilità e capacità di muoversi in contesti mutevoli;
  • orientamento all’obiettivo;
  • è abituato ad agire in contesti lean, si pone come facilitatore al cambiamento, relazionandosi in modo efficace e proattivo con tutti gli stakeholders interni (sviluppo, area legale, ufficio acquisti, controllo di gestione, finanza) ed esterni per migliorare i processi e l’efficacia dei progetti in termini di profittabilità;
  • ottima capacità di problem solving;
  • capacità di negoziazione.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

 

Business Developer

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici.

Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Innovazione & Sviluppo

Attività

Il/La candidato/a sarà responsabile per le attività di sviluppo nell’ambito delle energie rinnovabili.

In particolare, si occuperà di:

  • monitoraggio della normativa di settore e del mercato tecnologico di riferimento;
  • gestione efficace e coordinamento dei diversi fornitori/stakeholder e partner coinvolti nel processo di sviluppo;
  • in affiancamento al Business Development Manager, costruzione e aggiornamento dei business model;
  • follow-up avanzamento degli eventuali iter autorizzativi avviati per l’ottenimento di autorizzazioni/nulla-osta, implementazione azioni necessarie, gestione autorevole dei rapporti con tutti gli stakeholder esterni coinvolti nel progetto, con particolare riguardo per quelli istituzionali;
  • coordinamento con tutte le altre funzioni aziendali di staff (Finance, Relazioni Istituzionali, Legale, Acquisti, Energy Management, ecc.) coinvolte nel processo di business development.

Requisiti e conoscenze necessarie

  • laurea specialistica in Ingegneria;
  • comprovata esperienza di almeno tre anni nel settore delle energie rinnovabili;
  • conoscenza degli step dell'iter autorizzativo e della relativa documentazione (es: diritti di superficie, richiesta di connessione, Autorizzazione Unica, analisi ambientali, paesaggistica, STMG...);
  • buona conoscenza delle specificità del mercato elettrico;
  • ottima conoscenza di MS OFFICE (in particolare Excel) e Autocad;
  • ottima conoscenza della lingua inglese;
  • eccellente capacità di coordinamento con stakeholder interni ed esterni.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • forte orientamento al risultato e determinazione, ownership;
  • capacità di impiegare ed alternare efficacemente capacità di analisi e di sintesi;
  • flessibilità e capacità di adattamento.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Sono previste trasferte sul territorio nazionale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

 

Process Owner Green Tech

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici.

Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Corporate Sales and Energy Solutions – Area Sales

Attività

Nell’ottica di potenziamento della Direzione “Corporate Sales and Energy Solutions – Area Sales”, stiamo ricercando una risorsa da inserire nel team “Sales Process Owner”

La figura avrà la responsabilità supportare le attività di sviluppo tecnologico e di gestione delle relazioni con fornitori IT esterni.

La/il candidata/o in particolare si occuperà delle attività di:

  • re-engineering ed implementazione nuovi processi dell’Area Green Tech, confrontandosi con System Integrator e Business;
  • revisione di documenti funzionali ed esecuzione degli User Acceptance Test;
  • aggiornamento Procedure Operative e predisposizione materiale di formazione;
  • supporto alle attività di PMO nell’ambito della realizzazione di progetti interfunzionali.

Requisiti e conoscenze necessarie

  • laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia;
  • esperienza pregressa di almeno due anni in ruolo analogo;
  • ottima conoscenza lingua inglese;
  • ottima conoscenza degli strumenti informatici di base (in particolare di Excel e Power Point).

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • ottime capacità relazionali e comunicative;
  • orientamento all’innovazione;
  • orientamento al problem solving;
  • proattività e attitudine al team work.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

È richiesta la disponibilità ad effettuare frequenti trasferte presso altre sedi delle Società del gruppo in Lombardia, è preferibile che i candidati siano automuniti.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

Sales and Energy Solutions Analyst

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici.

Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Corporate Sales and Energy Solutions – Area Sales

Attività

Nell’ottica di potenziamento della Direzione “Corporate Sales and Energy Solutions – Area Sales”, stiamo ricercando una risorsa da inserire nel team “Planning & Analytics Management”.

Il/la candidato/a avrà la responsabilità di supportare le attività di pianificazione commerciale attraverso una collaborazione con stakeholders interni ed esterni.

In particolare, la figura ricercata si occuperà di:

  • monitoraggio e analisi dei vari KPI dell’Area Vendite;
  • progettazione e continua evoluzione dei modelli quantitativi;
  • elaborazione della reportistica necessaria al supporto della rete Vendite;
  • supporto nella definizione di budget, forecast e piano strategico di vendita;
  • supporto nella gestione Lead (pianificazione, definizione massimali, interfaccia coi fornitori).

Requisiti e conoscenze necessarie

  • laurea in Economia, Informatica o percorsi affini;
  • costituirà titolo preferenziale l’aver conseguito una laurea ad indirizzo Data Science and Economics;
  • esperienza pregressa di almeno due anni in ruolo analogo;
  • familiarità con database di grandi dimensioni;
  • conoscenza base di Qlik Sense data visualization tool (o analoghi strumenti di BI);
  • conoscenza base di scripting in R;
  • ottima conoscenza del pacchetto MS Office in particolare Excel e Power Point;
  • ottima conoscenza della lingua inglese.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • ottime capacità analitiche e passione per il mondo Big Data;
  • buone doti comunicative e relazionali;
  • capacità di problem solving e di team working;
  • proattività e autonomia nella gestione delle attività assegnate.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

Specialista Contabilità Generale

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici.

Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

irezione: Amministrazione, Finanza e Controllo - Funzione: Bilancio Civilistico e Consolidato

Attività

Il/La candidato/a svolgerà le seguenti attività:

  • collaborazione alla redazione dei bilanci mensili, bilanci semestrali e annuali e della relativa nota integrativa e relazione di gestione;
  • rilevazione di tutti gli eventi di contabilità generale in linea con quanto previsto dai contratti, dai principi contabili di riferimento e dal codice civile con particolare riferimento alle voci di immobilizzato di bilancio, alla gestione del ciclo paga e caricamento stipendi, alla verifica saldi e quadratura contabile, alla liquidazione IVA mensile, alla determinazione ritenute d’acconto professionisti, alla quadratura rapporti intragruppo, alla tenuta libri contabili obbligatori;
  • completano le attività la gestione dei prospetti Tagetik e compilazione reporting package necessari per la redazione del bilancio consolidato del gruppo e la redazione del bilancio separato (Unbundling).

Requisiti e conoscenze necessarie

  • diploma o laurea in materie economiche;
  • almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in Gruppi aziendali Italiani o multinazionali (la provenienza dal settore Energy verrà considerata un vantaggio);
  • conoscenza dei principi contabili italiani;
  • conoscenza dei principali sistemi ERP (gradita, ma non mandatoria, quella del sistema AX – Dynamics Microsoft e Tagetik);
  • ottima conoscenza del pacchetto Office.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • precisione e rispetto delle scadenze;
  • problem- solving;
  • team working.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

Buyer

San Marco Bioenergie

San Marco Bioenergie è uno tra i maggiori produttori nazionali di energia elettrica da biomassa.

Abbiamo scelto di mettere il nostro lavoro al servizio di un sistema di generazione elettrica più sostenibile. In questa fase di transizione energetica che vede il progressivo abbandono dei combustibili tradizionali, servono centrali da energia rinnovabile che garantiscano la stabilità della rete e degli approvvigionamenti. Quando altre fonti rinnovabili non sono disponibili (solare e fotovoltaico), le centrali di San Marco Bioenergie, continuando a immettere nella rete nazionale la sua energia, contribuiscono alla stabilità del sistema elettrico.

A giugno 2021 siamo entrati a far parte del gruppo Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, impianti eolici e centrali alimentate da biomassa; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di oltre 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Funzione: Procurement

Attività

Nel ruolo, il BUYER supporta il Responsabile Procurement nell’attività di pianificazione e monitoraggio dei fabbisogni, nella gestione dell’intero processo di approvvigionamento dalla definizione del budget alla finalizzazione dei contratti gestendo e monitorando il ciclo di vita della relazione cliente-fornitore dall’attività di scouting, selezione e valutazione del fornitore. Redigere ed aggiornare i report correlati all’attività svolta.

Il/La candidato/a sarà responsabile delle seguenti attività:

  • supportare le centrali nella definizione del piano fabbisogni annuali con chiara definizione del budget e delle tempistiche di finalizzazione dei contratti individuando la migliore strategia di sourcing necessaria alla massimizzazione dei saving;
  • scouting fornitori nazionali/internazionali;
  • gestione processo qualifica fornitori e valutazione performance;
  • gestione intero processo Rfi, Rfp, RfQ con particolare focus alle gare di manutenzione per le quali è richiesta una conoscenza approfondita delle maggiori criticità e del processo in tale ambito;
  • negoziazione commerciale e contrattuale introducendo laddove opportuno i KPI più idonei a supporto del monitoraggio della performance del fornitore;
  • supportare i clienti interni nella gestione delle eventuali varianti contrattuali;
  • supportare la funzione nel promuovere il change management adottando un approccio early involvement.

Requisiti e conoscenze necessarie

  • esperienza pregressa in ambito acquisti in contesto strutturato di almeno 3 anni;
  • esperienza su contrattualistica appalto/fornitura di bene/servizi;
  • richiesta laurea in materie economiche o titolo di studio equivalente;
  • ottima conoscenza dell’ambiente Microsoft Windows e del pacchetto Microsoft Office;
  • ottima conoscenza dell’ambiente SAP;
  • buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • capacità di planning e gestione del lavoro per obiettivi;
  • proattività e orientamento al risultato;
  • autonomia;
  • propensione al lavoro in team;
  • capacità di interfacciarsi a diversi interlocutori/aree funzionali;
  • buone capacità relazionali e negoziali;
  • capacità analitica e di redigere report

Cosa significa far parte del Gruppo Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia siamo attenti al benessere delle nostre persone e offriamo l’opportunità di partecipare a percorsi di formazione continua.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Questa posizione prevede un inserimento iniziale a Tempo Determinato.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”

Business Innovation Analyst

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, impianti eolici e centrali alimentate da biomassa; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di oltre 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Customer Service & ICT Solutions - Funzione: Business Innovation & Customer Experience

Attività

A supporto dell’area Business Innovation, stiamo cercando una/o candidata/o per supportare le attività di gestione e coordinamento di progetti innovativi volti alla promozione della Digital Transformation e alla costruzione dell’ecosistema Greentech (Fotovoltaico Digitale e eMobility) all’interno dell’azienda. La/il candidata/o dovrà dare supporto nel:

  • individuare opportunità di business e pain point nei processi esistenti;
  • disegnare soluzioni innovative per rispondere alle nuove esigenze di business inquadrandole nella roadmap di sviluppo annuale;
  • organizzare i gruppi interfunzionali impegnati nei processi di trasformazione aziendale;
  • studiare nuovi contenuti e funzionalità per i touchpoint digitali (Sito, App) dedicati e seguirne lo sviluppo end to end;
  • analizzare i principali KPI di business e monitorarne l’evoluzione in seguito alle azioni implementate;
  • coordinare i partner esterni garantendo coerenza con pianificazione e budget condivisi.

Requisiti e conoscenze necessarie

  • laurea in discipline economiche o scientifiche;
  • almeno due anni di esperienza in Digital Company, Project Management o settori ad alto contenuto innovativo;
  • Ottima conoscenza di MS OFFICE (Power Point e Excel).
  • richiesta dimestichezza con gli strumenti informatici, di web analytics e project management (Jira, Slack, Figma).

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • ottime capacità relazionali;
  • capacità di team working,
  • grande interesse verso le tematiche digital e di innovazione.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

PROJECT MANAGER - Costruzione impianti FV

Permanent - Project Manager – Commesse di costruzione impianti industriali

Sorgenia Green Solutions S.r.l. opera nell’ambito della progettazione, costruzione, implementazione e manutenzione di interventi di efficienza energetica e di impianti a fonte rinnovabile con formula chiavi in mano e con formula Energy Performance Contract.

Siamo prevalentemente specializzati ed attivi nel settore degli impianti fotovoltaici, di cogenerazione, revamping di impianti esistenti (impianti di climatizzazione, di aria compressa, ecc..), recuperi termici e relamping.

 

Area di inserimento

Direzione: Operativa

Funzione: Project Manager

 

Attività

Per il potenziamento della nostra organizzazione, ricerchiamo un: Project Manager – commesse di costruzione impianti di medio/grande taglia. Il candidato verrà inserito nella Direzione Operativa e gli verranno affidate le seguenti responsabilità:

  • Gestione delle commesse di costruzione di impianti fotovoltaici e termici presso Clienti Industriali, del settore terziario e Condomini;
  • Pianificazione delle varie attività di commessa tra cui sopralluoghi tecnici, progettazione, iter autorizzativi, identificazione materiali principali, installazione impianti;
  • Gestione dei rapporti con clienti e fornitori;
  • Verifica dei costi di commessa e reporting alla Direzione sull’avanzamento delle commesse.

 

Requisiti e conoscenze necessarie

  • Ci rivolgiamo a candidati brillanti in possesso di laurea in ingegneria triennale e/o specialistica (preferibilmente ad indirizzo meccanico, elettrico e/o energetico) con buona conoscenza degli strumenti informatici.
  • Costituisce titolo preferenziale l'aver già maturato almeno quattro anni di esperienza in ruoli simili in ambito industriale/impiantistico e la conoscenza della normativa vigente in termini di costruzione impianti.
  • È richiesta la disponibilità a trasferte di breve periodo (massimo 10 gg).

 

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • elevate capacità di team working;
  • capacità di problem solving;
  • capacità di innovare e flessibilità di pensiero;
  • capacità relazionali e decisionali.

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Key Account Manager - Greentech

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

In tale contesto, innovativo e di trasformazione, Sorgenia intende inserirsi come principale player con l’obiettivo di sviluppare sia nuova energia da fonti rinnovabili, sia avanzati sistemi di efficientamento a vantaggio del sistema elettrico nazionale.

Al centro del proprio nuovo Piano Industriale, oltre ai tradizionali segmenti di Business dell’azienda (Vendita di Commodity Gas&Power), Sorgenia colloca dunque la propria offerta GreenTech (Impianti a fonti rinnovabili, Cogenerazione, Illuminazione LED,…) e sta ricercando nuove figure professionali che possano contribuire al raggiungimento di nuovi sfidanti obiettivi

Area di inserimento

Direzione: Corporate Sales and Energy Solutions – Area: Energy Efficiency

Attività

Sorgenia ha avviato un percorso di selezione per il ruolo di Key Account Manager (“KAM”), per il mercato B2B (industria, settore terziario, settore agricolo,…) per lo sviluppo di interventi “GreenTech” (Impianti a fonti rinnovabili, Cogenerazione, Revamping, Illuminazione LED,…) ovvero per la vendita delle forniture Gas&Power.

Il KAM è figura professionale moderna ed interdisciplinare chiamata ad agire nel contesto di un nuovo mercato europeo dell'energia. Tale figura deve avere competenze tecniche e solide basi in materie energetiche e ambientali, economico-finanziarie, di gestione aziendale, di comunicazione, un’approfondita conoscenza del quadro normativo vigente nel settore energy.

Il KAM di Sorgenia, coordinato dal responsabile di funzione, avrà la responsabilità dello sviluppo di nuove iniziative finalizzate allo sviluppo di progetti che coinvolgano clienti B2B nel contesto dello scenario regolatorio di riferimento, dallo scouting di nuove opportunità, alle analisi preliminari necessarie al closing di trattative, con particolare attenzione ai seguenti aspetti:

  • monitoraggio del mercato e dei competitors;
  • predisposizione accordi quadro;
  • analisi e redazione delle offerte commerciali;
  • crescita e sviluppo di clienti esistenti e nuovi;
  • impostazione e gestione delle attività promozionali da svolgere;
  • negoziazione degli accordi con i buyers;
  • analisi dei dati di vendita, elaborazione degli stessi e relative presentazioni dei risultati.

Il/la candidato/a avrà la responsabilità di:

  • confrontarsi con il Responsabile di funzione per creare un piano d’azione commerciale e per definire insieme il budget.;
  • Individuare i clienti, gestire personalmente il rapporto con gli stessi ed essere in grado di vendere la soluzione ipotizzata sia in termini tecnici sia di beneficio energetico/economico del cliente per raggiungere gli obiettivi di budget;
  • raccogliere le informazioni tecniche utili e relazionarsi con la Divisione Operation per la redazione delle proposte tecnico economiche da sottoporre all’attenzione del cliente.

Requisiti e conoscenze necessarie

  • costituirà titolo preferenziale l'aver conseguito la laurea in ingegneria energetica;
  • esperienza di almeno tre anni nel settore energy o Efficienza Energetica;
  • buone conoscenze tecniche relative alle principali caratteristiche degli impianti;
  • ottime doti di project management, nella gestione delle diverse aree coinvolte;
  • ottima conoscenza della lingua inglese;
  • buona conoscenza dei principali applicativi informatici;

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • capacità commerciale e relazionale;
  • ottima capacità di negoziazione e di vendita;
  • approccio consulenziale al tema dell’efficienza energetica;
  • estremo spirito di iniziativa e alto grado di proattività.

Richiesta la disponibilità a trasferte sul territorio italiano.​​​​​​​

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

 

Treasury Analyst

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Amministrazione, Finanza e Controllo - Funzione: Tesoreria

Attività

  • supporto al Responsabile Tesoreria nelle attività di previsioni di cassa / cash flow previsionale, previsione emissione garanzie e gestione delle garanzie passive (emissione, manleve, contrattualistica);
  • verifica dei flussi finanziari, gestione dei rapporti con gli istituti di credito e monitoraggio della situazione in Tesoreria;
  • gestione degli incassi e dei pagamenti;
  • inserimento delle prime note e delle disposizioni bancarie dei bonifici, movimentazioni bancarie ed estratti conto;
  • controllo e aggiornamento poteri bancari;
  • reporting di Tesoreria interni e di Gruppo;
  • definizione e inserimento delle scritture contabili per le chiusure mensili (ratei, risconti, stanziamenti vari di tesoreria).

Requisiti e conoscenze necessarie

  • laurea in economia;
  • ottima conoscenza della lingua inglese;
  • almeno due anni di esperienza in ruolo analogo in contesti industriali oppure come assistente gestore corporate presso banche;
  • ottima conoscenza del pacchetto Office;
  • la conoscenza del gestionale Sage costituirà un Plus.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • ottime doti comunicative e relazionali;
  • precisione e capacità organizzativa;
  • capacità di lavorare in team.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

Digital Biddable Analyst

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Digital Market - Funzione: Performance and Investment

Attività

Il/La candidato/a presterà supporto nelle attività di lancio e sviluppo di nuove attività legate all’efficienza energetica (fotovoltaico, e-mobility). Nello specifico le attività saranno le seguenti:

  • supporto nello sviluppo della strategia di Paid Acquisition (in particolare Google ads);
  • gestione del budget e del media plan con obiettivi di performance;
  • analizzare i principali KPI di performance delle campagne e del sito, e monitorare giornalmente tutti gli indicatori;
  • contribuire allo sviluppo di miglioramenti della UX sul sito/landing page al fine di migliorare l’esperienza dei clienti e la conversion rate sulle acquisizioni;
  • contribuire allo sviluppo delle creatività media (advertising e sito web).

Requisiti e conoscenze necessarie

  • almeno 1 anno di esperienza in gestione di campagne advertising maturata in agenzia media o ruoli analoghi;
  • ottima conoscenza delle piattaforme Google (Ads, Search Ads e Analytics);
  • conoscenza degli strumenti di Adserver e di A/B test.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • ottime capacità di analisi;
  • proattività;
  • attitudine all’innovazione e al miglioramento;
  • voglia di mettersi in gioco e di divertirsi.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

 

Ingegneria O&M Manager - SORGENIA BIOENERGIE

La persona inserita sarà responsabile della gestione ingegneristica delle strategie di manutenzione, in relazione agli standard definiti di efficienza. Sarà inoltre responsabile del presidio dell’evoluzione tecnologica.

Sulla base di un’approfondita conoscenza delle caratteristiche e del funzionamento degli impianti di produzione, contribuisce alla risoluzione delle principali criticità e verifica l’ottimale utilizzo dei fattori produttivi in un processo di miglioramento continuo attuato tramite monitoraggio ed analisi delle performance, della disponibilità, dei trend di produzione e curve di potenza e definizione di proposte di soluzioni migliorative.

 

Principali Responsabilità:

  • Assicurare la corretta gestione dell’anagrafica (stato dell’arte - storico degli interventi aggiornato) relativa agli asset impiantistici aziendali in allineamento con il personale di centrale;
  • Condurre l’analisi di rischio di rotture individuando le componenti critiche e la priorità degli interventi;
  • Valutare e definire gli standard di manutenzione, contribuendo all’individuazione di soluzioni per specifici problemi manutentivi;
  • Definire la pianificazione di massima della manutenzione predittiva degli interventi di manutenzione strategici o straordinari, da dettagliare in coordinamento con il personale di Centrale;
  • Coordinare con Procurement e referente Capex la pianificazione delle fermate programmate, monitorare l’esecuzione delle fermate programmate e responsabilità sulla redazione della relazione di fermata al termine delle attività, aggiornare l’anagrafica;
  • Proporre, in accordo con i bisogni operativi e manutentivi di Centrale, lo sviluppo di soluzioni per la manutenzione migliorativa e l’elaborazione delle liste dei ricambi strategici, seguendone l’implementazione;
  • Realizzare benchmark di produzione e proporre interventi volti ad incrementare l’efficienza produttiva;
  • Supportare la realizzazione di studi di fattibilità propedeutici a migliorie e modifiche, la definizione delle relative specifiche e seguire l’esecuzione dei progetti;
  • Assicurare il supporto tecnico nel processo di integrazione di nuovi impianti.

 

Principali compiti:

  • Individuazione dei KPI rilevanti di manutenzione e di esercizio, assicurandone l’acquisizione e l’emissione della relativa reportistica;
  • Analisi dei dati di funzionamento e di indisponibilità di macchinari ed impianti, oltre alle performance tecniche ed economiche delle Unità Produttive, proponendo, in coordinamento con le altre Direzioni interessate, eventuali azioni correttive;
  • Effettuare Root Cause Analysis su guasti rilevanti e/o under performance e definire interventi correttivi e preventivi in coordinamento con la funzione Manutenzione di Centrale
  • Coordinare le attività di ingegneria specialistica;
  • Coordinare la definizione dei capitolati tecnici e delle specifiche tecniche per affidamento servizi e la predisposizione della documentazione contrattuale e tecnica per la realizzazione degli interventi di manutenzione rilevanti;
  • Fornire supporto tecnico alle valutazioni economiche inerenti agli investimenti ed al budget di manutenzione.

 

Requisiti:

  • Possesso di Laurea Tecnica (preferibilmente Ingegneria Meccanica);
  • Esperienza di 7-10 anni in posizione analoga, preferibilmente parte in centrale;
  • Forte flessibilità, adattabilità e disponibilità, a livello personale, a orari flessibili e frequenti trasferte, anche oltre la settimana;
  • Capacità di individuare e risolvere i problemi;
  • Capacità di comunicazione ad ogni livello dell’organizzazione e predisposizione al lavoro in team;
  • Doti di leadership e capacità di cooperare con tutte le funzioni coinvolte nel raggiungimento del risultato;

Sede di lavoro: Milano

 

SAN MARCO BIOENERGIE

San Marco Bioenergie è uno tra i maggiori produttori nazionali di energia elettrica da biomassa.

Abbiamo scelto di mettere il nostro lavoro al servizio di un sistema di generazione elettrica più sostenibile. In questa fase di transizione energetica che vede il progressivo abbandono dei combustibili tradizionali, servono centrali da energia rinnovabile che garantiscano la stabilità della rete e degli approvvigionamenti. Quando altre fonti rinnovabili non sono disponibili (solare e fotovoltaico), le centrali di San Marco Bioenergie, continuando a immettere nella rete nazionale la sua energia, contribuiscono alla stabilità del sistema elettrico.

A giugno 2021 siamo entrati a far parte del gruppo Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, impianti eolici e centrali alimentate da biomassa; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di oltre 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

Key Account Manager - Pubblica Amministrazione

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Siamo attivi nello sviluppo di progetti per la costituzione di Comunità Energetiche Rinnovabili (“CER”), elementi fondanti del disegno europeo di trasformazione energetica ed ecosostenibile dei sistemi elettrici di generazione, distribuzione e consumo, protagonisti del mercato per aver costituito una delle prime CER italiane.

In tale contesto, innovativo e di trasformazione, intendiamo inserirci come principale player con l’obiettivo di sviluppare sia nuova energia da fonti rinnovabili, sia avanzati sistemi di efficientamento a vantaggio del sistema elettrico nazionale.

Al centro del nuovo Piano Industriale, collochiamo la nostra offerta Green Tech e dunque stiamo cercando candidati che possano contribuire al raggiungimento di nuovi sfidanti obiettivi.

Area di inserimento

Direzione: Sales Business & Energy Solutions

Attività

Il/La candidato/a avrà la responsabilità dello sviluppo di nuove iniziative finalizzate allo sviluppo di CER che coinvolgano le PA nel contesto dello scenario regolatorio di riferimento, dallo scouting di nuove opportunità, alle analisi preliminari necessarie al closing delle procedure di gara e degli accordi di servizio, con particolare attenzione ai seguenti aspetti:

  • analisi sul territorio nazionale delle possibili PA (principalmente comuni di medie/piccole dimensioni) che possano essere target dell’azione commerciale per lo sviluppo di CER;
  • selezione dei comuni maggiormente di interesse o con elevato potenziale e contatto delle PA prescelte;
  • avvio delle interlocuzioni preliminari per illustrare i servizi Sorgenia in ambito CER/Green Tech per le PA;
  • analisi preliminari per la fattibilità di una CER: possibili superfici di copertura per l’installazione dei pannelli FV, potenziali aggregazioni di enti/cittadini/PMI ed analisi dei rispettivi consumi per l’ottimizzazione degli impianti di produzione e dei livelli di autoconsumo in sito e condiviso virtualmente;
  • valutazione delle migliori soluzioni per la gestione della progettuale con particolare riferimento alle pratiche e procedure delle PA ai sensi della normativa vigente in materia di assegnazione lavori ed appalti;
  • supporto per la costituzione delle CER ed abilitazione GSE
  • promozione dei servizi complementari offerti da Sorgenia, quali ad esempio, commodity gas&power, fibra dati, colonnine ricarica auto elettriche, etc.

Requisiti e conoscenze necessarie

  • laurea in Ingegneria, discipline scientifiche o percorsi affini;
  • aver maturato almeno cinque anni di esperienza nel settore energy e/o fotovoltaico, ed aver gestito accordi legali e commerciali;
  • aver gestito e supervisionato progetti fotovoltaici;
  • aver gestito consulenti esterni, l'aggiornamento della tecnologia e il coordinamento dei fornitori;
  • ottima conoscenza delle procedure della PA per l’assegnazione di lavori/commesse/studi ai sensi della normativa vigente in materia di appalti;
  • ottime competenze di gestione finanziaria di progetti in ambito energy;
  • ottime doti di project management nella gestione delle diverse aree coinvolte.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • capacità di problem solving;
  • capacità di team working;
  • capacità comunicative e di relazione.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Richiesta disponibilità a trasferte sul territorio italiano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

 

Digital Customer Care Specialist

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (>scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Customer Service & ICT - Funzione: Customer Care.

Attività

  • gestione del rapporto con i clienti sui canali digitali e dell’attività di performance analysis & insight generation;
  • gestione dei fornitori;
  • indirizzamento delle richieste di secondo livello alle strutture interne di back-office;
  • analisi delle performance attraverso la misurazione di un set di indicatori di processo, operativi e analitici;
  • presentazione dei dati periodici in occasione dei meeting operativi e direzionali;
  • definizione di insight e trend;
  • “addestramento” dei bot per la crescita / diffusione / accuratezza dei canali basati su AI / ML;
  • partecipazione ai progetti di progettazione di nuovi touchpoint digitali / miglioramento degli esistenti;
  • contributo alla costruzione di un’esperienza personalizzata e omnichannel.

Requisiti e conoscenze necessarie

  • laurea triennale o specialistica in Social Media Marketing, Scienze della Comunicazione o percorsi affini;
  • è indespensabile la conoscenza dei canali digitali;
  • esperienza di almeno un anno nel servizio clienti;
  • conoscenza avanzata del pacchetto Office.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • doti analitiche ed organizzative, dinamismo ed energia;
  • forte orientamento all’analisi e al problem solving, personalità dinamica e proattiva;
  • capacità di team work.

Completano il profilo una forte attenzione ai bisogni del cliente, una spiccata propensione all’analisi critica dei dati finalizzata ad esaminare in profondità i fenomeni e la capacità di supportare il business nell’analisi ed efficientamento dei processi operativi dell’area. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza dei canali digitali e una forte propensione alla digitalizzazione.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”. 

Responsabile Manutenzione - Sorgenia Bioenergie (Mercure)

Ruolo: Responsabile Manutenzione

 

Obiettivo del ruolo:

La persona sarà responsabile dell’organizzazione e coordinamento degli interventi manutentivi con personale sia interno che esterno, da effettuare in sicurezza e nel rispetto delle norme e procedure tecniche.

 

Principali Attività:

  • Definire norme e procedure di manutenzione ed assicurarne l’osservanza;
  • Programmare e organizzare gli interventi di manutenzione accidentale/predittiva/programmata in funzione della pianificazione di massima definita in accordo con Ingegneria O&M;
  • Coordinare e supervisionare gli interventi di manutenzione in collaborazione con la funzione Esercizio, prendendo in carico gli Avvisi di Lavoro e trasformandoli in Ordini di Lavoro;
  • Supervisionare la corretta gestione degli Ordini di Lavoro in coordinamento con la funzione Esercizio, monitorando il corretto inserimento a sistema gestionale;
  • Gestire e coordinare le attività manutentive svolte dalle ditte esterne, assicurandone lo svolgimento nel rispetto delle norme HSE e monitorare il corretto inserimento a sistema della chiusura degli interventi/consuntivazione prestazioni tramite caricamento a sistema gestionale dei dati;
  • Supportare, in collaborazione con la funzione Asset Management ed il Responsabile Impianto, la definizione del Budget del fabbisogno tecnico ed economico indicando gli interventi migliorativi, sostitutivi e di manutenzione straordinaria ritenuti necessari;
  • Predisporre effettuare le Richieste di Acquisto (RdA) per acquisto di beni e servizi per quanto di competenza;
  • Gestire il magazzino ricambi ed effettuare la richiesta di riordino al fine di garantire i livelli di scorta dei ricambi definiti in collaborazione con la funzione Ingegneria di O&M;
  • Gestire l’archivio dei documenti tecnici assicurandone l'aggiornamento, in collaborazione con Ingegneria O&M;
  • Definire, in collaborazione con la funzione Ingegneria O&M, le specifiche tecniche di acquisto di beni e servizi;
  • Garantire l’adeguata formazione, in ambito di sicurezza e tecnico, del personale di manutenzione.

 

Principali Competenze:

  • Conoscenza tecniche di manutenzione preventiva / predittiva e capacità di redigere norme e procedure;
  • Conoscenza di programmazione e pianificazione di intervento manutentivo e capacità di organizzazione di tali interventi, sia essi accidentali/predittivi/programmati;
  • Conoscenza delle modalità di gestione del magazzino ricambi e capacità di definizione delle specifiche tecniche di acquisto di beni e servizi;
  • Conoscenza di definizione e monitoraggio Budget del fabbisogno tecnico ed economico degli interventi migliorativi, sostitutivi e di manutenzione straordinaria ritenuti necessari;
  • Conoscenza Norme HSE;
  • Conoscenza utilizzo sistemi operativi quali SAP e programmi quali MS Project;
  • Capacità di coordinamento;
  • Capacità di relazione;
  • Capacità di Problem Solving;
  • Conoscenza delle tecniche di gestione del personale e relativa capacità.

Sede di lavoro: Laino Borgo

 

SORGENIA BIOENERGIE

Sorgenia Bioenergie è uno tra i maggiori produttori nazionali di energia elettrica da biomassa.

Abbiamo scelto di mettere il nostro lavoro al servizio di un sistema di generazione elettrica più sostenibile. In questa fase di transizione energetica che vede il progressivo abbandono dei combustibili tradizionali, servono centrali da energia rinnovabile che garantiscano la stabilità della rete e degli approvvigionamenti. Quando altre fonti rinnovabili non sono disponibili (solare e fotovoltaico), le centrali di Sorgenia Bioenergie, continuando a immettere nella rete nazionale la sua energia, contribuiscono alla stabilità del sistema elettrico.

A giugno 2021 siamo entrati a far parte del gruppo Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, impianti eolici e centrali alimentate da biomassa; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di oltre 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

Assistente di Manutenzione - Sorgenia Bioenergie Finale Emilia

Ruolo: Assistente di Manutenzione

 

Obiettivo del ruolo:

Supportare, rispondendo al Responsabile di Manutenzione, la gestione delle attività di manutenzione necessarie al corretto funzionamento degli impianti con particolare riferimento ai sistemi di controllo di processo, alla strumentazione di misura e regolazione ed ai dispositivi elettrici ed elettronici, oltre che alle apparecchiature meccaniche.

 

Principali Attività:

La risorsa selezionata, in qualità di assistente, affiancherà il Responsabile della Manutenzione nelle seguenti attività:

  • Supporto nella gestione della programmazione delle attività di manutenzione ricorrenti, predittive e di fermata programmata degli impianti, inclusa quella affidata ad imprese esterne (dalla richiesta di budget all'esecuzione dei lavori);
  • Supporto nella gestione di problematiche emergenti, definendone il grado di criticità e proponendo relative soluzioni;
  • Supporto nella verifica in campo del corretto funzionamento dei macchinari/dispositivi elettrici/della strumentazione installata sull’impianto implementando tecniche di manutenzione preventiva / predittiva;
  • Supporto alla gestione della manutenzione ordinaria e straordinaria delle apparecchiature meccaniche relative agli impianti di produzione quali le pompe, i motori, ventilatori, sistemi di trasporto in gomma e a catena, impianti idraulici e pneumatici;
  • Partecipazione al miglioramento continuo dell'efficienza della Centrale nel suo complesso, sia da un punto di vista tecnico-ingegneristico che normativo, proponendo al Responsabile di Manutenzione l'implementazione di soluzioni migliorative a macchinari, impianti e strumenti;
  • Supporto al controllo della buona esecuzione tecnica dei lavori, nel rispetto dei costi previsti;
  • Supporto all’analisi delle cause che hanno provocato il guasto o un’anomalia ricercando le soluzioni migliori per eliminare la causa e la ripetitività dell’evento;
  • Supporto nel coordinamento degli addetti di manutenzione in caso di guasti o malfunzionamento e per la taratura dei macchinari/dispositivi elettrici/strumenti di misura, ed in generale dei dispositivi elettrici ed elettronici;
  • Evidenza della necessità di approvvigionamento del materiale di ricambio, elaborando le specifiche di approvvigionamento;
  • Collaborazione alla redazione dei report settimanali di avanzamento, proponendo le misure correttive se necessarie;
  • Supporto nella gestione delle normative di Sicurezza e prevenzione (incluso uso corretto dei DPI);
  • Supporto nella verifica delle normative elettriche e meccaniche.

 

Principali Competenze:

  • Capacità di gestire, organizzare ed effettuare interventi di installazione e manutenzione, di diagnostica, riparazione e collaudo;
  • Conoscenza funzionamento macchinari/dispositivi elettrici ed elettronici/strumenti di misura;
  • Conoscenza tecniche di manutenzione preventiva / predittiva;
  • Conoscenza modalità di pianificazione di intervento manutentivo;
  • Conoscenza modalità di approvvigionamento del materiale di ricambio, e di elaborazione delle specifiche di approvvigionamento.

 

Requisiti:

  • Possesso di Diploma Elettrotecnico, Meccanico o Equipollente o laurea breve in materie similari;
  • Esperienza di almeno 2-3 anni in ruolo simile;
  • Eccellente padronanza dei mezzi informatici e del pacchetto informatico Microsoft Office e gradita la conoscenza di SAP e MS Project;
  • Competenze elettro strumentali: conoscenza delle problematiche delle misure e della strumentazione di processo in relazione ai sistemi di controllo e supervisione degli impianti industriali (DCS; PLC);
  • Doti organizzative, efficienza e orientamento al risultato;
  • Curiosità, spirito di iniziativa, autonomia, problem solving;
  • Diplomazia e riservatezza;
  • Forte flessibilità, adattabilità e disponibilità, a livello personale, a orari flessibili, reperibilità e possibili trasferte;
  • Capacità di gestire lo stress.

Sede di lavoro: Finale Emilia

 

Sorgenia Finale Emilia

Sorgenia Bioenergie è uno tra i maggiori produttori nazionali di energia elettrica da biomassa.

Abbiamo scelto di mettere il nostro lavoro al servizio di un sistema di generazione elettrica più sostenibile. In questa fase di transizione energetica che vede il progressivo abbandono dei combustibili tradizionali, servono centrali da energia rinnovabile che garantiscano la stabilità della rete e degli approvvigionamenti. Quando altre fonti rinnovabili non sono disponibili (solare e fotovoltaico), le centrali di Sorgenia Bioenergie, continuando a immettere nella rete nazionale la sua energia, contribuiscono alla stabilità del sistema elettrico.

A giugno 2021 siamo entrati a far parte del gruppo Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, impianti eolici e centrali alimentate da biomassa; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di oltre 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

Customer Data Platform Product Owner

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (>scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento
Direzione: Customer Service & ICT Solutions – Funzione: Customer Management

Attività

Nell’ambito di un più ampio percorso di semplificazione e miglioramento dell’esperienza dei propri clienti lungo l’intero customer lifecycle, Sorgenia si sta dotando di una piattaforma di Customer Data Platform e Marketing Automation con l’obiettivo di costruire una relazione coi clienti, sin dalla fase di pre-sales, basata su:

  • omnicanalità, per un’esperienza integrata e seamless sui diversi canali di contatto, anche digitali (App, chatbot, Bolletta Interattiva);
  • personalizzazione del Customer Journey e della Customer Experience, grazie a servizi di Artificial Intelligence e Machine learning integrati;
  • processi avanzati di Digital Marketing e Customer Engagement.

Il/la candidato/a avrà la responsabilità di:

  • prendere parte al progetto di trasformazione che porterà al disegno e alla realizzazione della soluzione, da un punto di vista dell’architettura, delle business logic e dei Customer Journey;
  • monitorare le performance del sistema post-rilascio con fine tuning successivi e fino alla messa a regime;
  • assumere a regime l’ownership centralizzata della configurazione e aggiornamento continuo della Customer Data Platform per rispondere alla business evolution e coordinando le richieste delle diverse aree di business – Sales, Marketing, Customer Experience, Customer Service, IT – per garantire il disegno di soluzioni a sistema che massimizzino il ritorno sui KPI di business.

La figura che stiamo cercando ha una conoscenza approfondita della relazione con prospect e clienti in termini di ingaggio, comunicazione, retention, up e cross-selling e delle relative metriche.

Requisiti e conoscenze necessarie

  • esperienza di almeno tre anni in attività di caring, marketing automation, customer engagement;
  • vista strategica sui macro-trend delle soluzioni tecnologiche sui temi di Customer Relationship Management;
  • preferibile conoscenza di piattaforme Dynamics;
  • preferibile esperienza su attività di clustering, scoring, Business Intelligence, Analytics e KPI monitoring.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • capacità relazionali e comunicative;
  • problem-solving;
  • team working.

La posizione non prevede la gestione di un team dedicato.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

Marketing Analyst

Marketing Analyst

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, centrali alimentate da biomassa e impianti eolici.

Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Inoltre, lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di nuovi impianti da fonti rinnovabili (> scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Marketing – Funzione: Offering & Market Development

Attività

  • contributo attivo e supporto alle attività di ideazione, concettualizzazione, disegno, validazione e sviluppo di nuovi modelli di business, nuove linee di servizio e/o nuove linee di prodotto;
  • supporto alle attività di coordinamento dei team cross-funzionali di progetto per il lancio delle iniziative e per il monitoraggio delle attività in fase di startup;
  • identificazione dei trend e di nuove opportunità di mercato attraverso la conduzione di ricerche e analisi relative a settore, target e area geografica di interesse;
  • predisposizione di documenti e presentazioni di business destinati alla direzione e ai diversi stakeholders aziendali.

Requisiti e conoscenze necessarie

  • laurea magistrale, attualmente in conseguimento, in discipline economiche o percorsi affini;
  • conoscenza avanzata del Pacchetto Office (in particolare di Excel e Power Point);
  • interesse verso tematiche relative alla transizione energetica, all'economia circolare e alla mobilità sostenibile;
  • inglese fluente scritto e parlato.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • creatività e capacità comunicativa;
  • capacità organizzative e rispetto delle scadenze stringenti;
  • capacità di team work;
  • problem solving e flessibilità.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua ed eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

 

Employer Branding & Internal Communication Analyst

Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili (>scopri di più) con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

Area di inserimento

Direzione: Innovazione & Sviluppo - Funzione: Employer Branding & Internal Communication

Attività

  • supporto alla realizzazione di tutte le iniziative online e offline di Employer Branding per diffondere i valori organizzativi e per consolidare l’awarness di Sorgenia come employer;
  • ideazione di format da veicolare sui principali canali Social aziendali e collaborazione nella creazione di campagne di Digital Employer Branding;
  • supporto alla definizione della strategia annuale di Employer Branding, pianificazione e scouting di nuovi canali di collaborazione con enti universitari in Italia e all’estero;
  • organizzazione e partecipazione agli eventi in collaborazione con scuole e università, coordinamento degli stakeholder aziendali coinvolti nelle attività;
  • creazione di contenuti e gestione di progetti legati alla comunicazione interna;
  • capacità di gestione dei dati, reporting, presentazioni sulle attività svolte;
  • identificazione e costruzione di una pipeline di candidati a supporto dell’attività di recruiting.

Requisiti e conoscenze necessarie

  • laurea in discipline economiche o percorsi affini;
  • inglese fluente scritto e parlato;
  • conoscenza del Pacchetto Office (in particolare di Excel e Power Point).

Costituirà titolo preferenziale l’aver approfondito tematiche HR nel corso dei propri studi o in esperienze precedenti.

Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:

  • creatività e capacità comunicativa;
  • capacità organizzative e rispetto delle scadenze stringenti;
  • capacità di team work;
  • problem solving e flessibilità.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

 

Manutentore Junior - Stage - Sorgenia Bioenergie (Finale Emilia)

Profilo: Manutentore Junior

 

Obiettivo:

La persona avrà la possibilità di apprendere, sotto la supervisione del Responsabile di Manutenzione, il corretto funzionamento degli impianti tramite attività di gestione operativa e manutenzione degli stessi con particolare riferimento ai sistemi di controllo di processo, alla strumentazione di misura e regolazione ed ai dispositivi elettrici ed elettronici.

 

Principali Attività:

  • Affiancare gli operatori di manutenzione nell’intervenire in caso di guasti o malfunzionamento e per la taratura dei macchinari/dei dispositivi elettrici/degli strumenti di misura, ed in generale dei dispositivi elettrici ed elettronici;
  • Conoscere il corretto funzionamento dei macchinari/dispositivi elettrici/della strumentazione installata sull’impianto implementando tecniche di manutenzione preventiva / predittiva;
  • Affiancare nello svolgimento di interventi di manutenzione su diverse tipologie di strumenti e sistemi di regolazione e nell’installazione e avviamento di nuovi impianti/revamping;
  • Supportare nella pianificazione e programmazione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;
  • Evidenziare la necessità di approvvigionamento del materiale di ricambio, elaborando le specifiche di approvvigionamento e relazionandosi con il magazzino.

Principali Competenze:

  • Preferibile Laurea in ingegneria meccanica, elettrica, elettronica, meccatronica o similari;
  • Conoscenza sistemi operativi MS Office (word, PowerPoint, MS Project) e SAP;
  • Conoscenza funzionamento macchinari/dei dispositivi elettrici/degli strumenti di misura, ed in generale dei dispositivi elettrici ed elettronici che compongono una centrale di produzione di energia elettrica;
  • Conoscenza tecniche di manutenzione preventiva / predittiva;
  • Conoscenza modalità di pianificazione di intervento manutentivo;
  • Conoscenza modalità di esecuzione degli interventi di manutenzione su diverse tipologie di strumenti e sistemi di regolazione;
  • Conoscenza modalità di installazione e avviamento di nuovi impianti/revamping;
  • Conoscenza modalità di approvvigionamento del materiale di ricambio e di elaborazione delle specifiche di approvvigionamento.

Sede: centrale elettrica di Finale Emilia

 

SORGENIA BIOENERGIE

San Marco Bioenergie è uno tra i maggiori produttori nazionali di energia elettrica da biomassa.

Abbiamo scelto di mettere il nostro lavoro al servizio di un sistema di generazione elettrica più sostenibile. In questa fase di transizione energetica che vede il progressivo abbandono dei combustibili tradizionali, servono centrali da energia rinnovabile che garantiscano la stabilità della rete e degli approvvigionamenti. Quando altre fonti rinnovabili non sono disponibili (solare e fotovoltaico), le centrali di Sorgenia Bioenergie, continuando a immettere nella rete nazionale la sua energia, contribuiscono alla stabilità del sistema elettrico.

A giugno 2021 siamo entrati a far parte del gruppo Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, impianti eolici e centrali alimentate da biomassa; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di oltre 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

Manutentore Junior - Stage - Sorgenia Bioenergie (Mercure)

Profilo: Tirocinio area Manutenzione

 

Obiettivo:

La persona avrà la possibilità di apprendere, sotto la supervisione del Responsabile di Manutenzione, il corretto funzionamento degli impianti tramite attività di gestione operativa e manutenzione degli stessi con particolare riferimento ai sistemi di controllo di processo, alla strumentazione di misura e regolazione ed ai dispositivi elettrici ed elettronici.

 

Principali Attività:

  • Affiancare gli operatori di manutenzione nell’intervenire in caso di guasti o malfunzionamento e per la taratura dei macchinari/dei dispositivi elettrici/degli strumenti di misura, ed in generale dei dispositivi elettrici ed elettronici;
  • Conoscere il corretto funzionamento dei macchinari/dispositivi elettrici/della strumentazione installata sull’impianto implementando tecniche di manutenzione preventiva / predittiva;
  • Affiancare nello svolgimento di interventi di manutenzione su diverse tipologie di strumenti e sistemi di regolazione e nell’installazione e avviamento di nuovi impianti/revamping;
  • Supportare nella pianificazione e programmazione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;
  • Evidenziare la necessità di approvvigionamento del materiale di ricambio, elaborando le specifiche di approvvigionamento e relazionandosi con il magazzino.

Principali Competenze:

  • Preferibile Laurea in ingegneria meccanica, elettrica, elettronica, meccatronica o similari;
  • Conoscenza sistemi operativi MS Office (word, PowerPoint, MS Project) e SAP;
  • Conoscenza funzionamento macchinari/dei dispositivi elettrici/degli strumenti di misura, ed in generale dei dispositivi elettrici ed elettronici che compongono una centrale di produzione di energia elettrica;
  • Conoscenza tecniche di manutenzione preventiva / predittiva;
  • Conoscenza modalità di pianificazione di intervento manutentivo;
  • Conoscenza modalità di esecuzione degli interventi di manutenzione su diverse tipologie di strumenti e sistemi di regolazione;
  • Conoscenza modalità di installazione e avviamento di nuovi impianti/revamping;
  • Conoscenza modalità di approvvigionamento del materiale di ricambio e di elaborazione delle specifiche di approvvigionamento.

Sede: centrale elettrica Bando d'Argenta

 

SORGENIA BIOENERGIE

Sorgenia Bioenergie è uno tra i maggiori produttori nazionali di energia elettrica da biomassa.

Abbiamo scelto di mettere il nostro lavoro al servizio di un sistema di generazione elettrica più sostenibile. In questa fase di transizione energetica che vede il progressivo abbandono dei combustibili tradizionali, servono centrali da energia rinnovabile che garantiscano la stabilità della rete e degli approvvigionamenti. Quando altre fonti rinnovabili non sono disponibili (solare e fotovoltaico), le centrali di Sorgenia Bioenergie, continuando a immettere nella rete nazionale la sua energia, contribuiscono alla stabilità del sistema elettrico.

A giugno 2021 siamo entrati a far parte del gruppo Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, impianti eolici e centrali alimentate da biomassa; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di oltre 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

Manutentore Junior - Stage - Sorgenia Bioenergie (Argenta)

Profilo: Tirocinio area Manutenzione

 

Obiettivo:

La persona avrà la possibilità di apprendere, sotto la supervisione del Responsabile di Manutenzione, il corretto funzionamento degli impianti tramite attività di gestione operativa e manutenzione degli stessi con particolare riferimento ai sistemi di controllo di processo, alla strumentazione di misura e regolazione ed ai dispositivi elettrici ed elettronici.

 

Principali Attività:

  • Affiancare gli operatori di manutenzione nell’intervenire in caso di guasti o malfunzionamento e per la taratura dei macchinari/dei dispositivi elettrici/degli strumenti di misura, ed in generale dei dispositivi elettrici ed elettronici;
  • Conoscere il corretto funzionamento dei macchinari/dispositivi elettrici/della strumentazione installata sull’impianto implementando tecniche di manutenzione preventiva / predittiva;
  • Affiancare nello svolgimento di interventi di manutenzione su diverse tipologie di strumenti e sistemi di regolazione e nell’installazione e avviamento di nuovi impianti/revamping;
  • Supportare nella pianificazione e programmazione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;
  • Evidenziare la necessità di approvvigionamento del materiale di ricambio, elaborando le specifiche di approvvigionamento e relazionandosi con il magazzino.

Principali Competenze:

  • Preferibile Laurea in ingegneria meccanica, elettrica, elettronica, meccatronica o similari;
  • Conoscenza sistemi operativi MS Office (word, PowerPoint, MS Project) e SAP;
  • Conoscenza funzionamento macchinari/dei dispositivi elettrici/degli strumenti di misura, ed in generale dei dispositivi elettrici ed elettronici che compongono una centrale di produzione di energia elettrica;
  • Conoscenza tecniche di manutenzione preventiva / predittiva;
  • Conoscenza modalità di pianificazione di intervento manutentivo;
  • Conoscenza modalità di esecuzione degli interventi di manutenzione su diverse tipologie di strumenti e sistemi di regolazione;
  • Conoscenza modalità di installazione e avviamento di nuovi impianti/revamping;
  • Conoscenza modalità di approvvigionamento del materiale di ricambio e di elaborazione delle specifiche di approvvigionamento.

Sede: centrale elettrica Bando d'Argenta

 

SORGENIA BIOENERGIE

Sorgenia Bioenergie è uno tra i maggiori produttori nazionali di energia elettrica da biomassa.

Abbiamo scelto di mettere il nostro lavoro al servizio di un sistema di generazione elettrica più sostenibile. In questa fase di transizione energetica che vede il progressivo abbandono dei combustibili tradizionali, servono centrali da energia rinnovabile che garantiscano la stabilità della rete e degli approvvigionamenti. Quando altre fonti rinnovabili non sono disponibili (solare e fotovoltaico), le centrali di Sorgenia Bioenergie, continuando a immettere nella rete nazionale la sua energia, contribuiscono alla stabilità del sistema elettrico.

A giugno 2021 siamo entrati a far parte del gruppo Sorgenia

Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.

Siamo uno dei più rilevanti produttori di energia elettrica in Italia grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile che comprende centrali a ciclo combinato, impianti eolici e centrali alimentate da biomassa; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.

Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di oltre 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

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