AccediMARCO COLOMBO BOLLA: “IL TEATRO IN AZIENDA: INNOVAZIONE PER INVESTIRE SULLE PERSONE”
L’attore e formatore che cura la direzione organizzativa per Campo Teatrale, ha realizzato con Sorgenia il progetto “L’energia che mi muove”, rivolto ai team leader del contact center: “Grazie all’esperienza artistica lavoriamo sulle soft skill dei partecipanti”
COMUNITÀ ENERGETICHE RINNOVABILI AL VIA IN QUATTRO COMUNI NEL MANTOVANO
Monzambano, Rodigo, Roverbella e Volta mantovana hanno deciso di dare vita a comunità energetiche: Sorgenia ha messo a disposizione il suo know-how e la propria esperienza per realizzare i progetti e per spiegarli ai cittadini.
RINNOVABILI, MAGNANI: “AL FIANCO DI GULLINO PER UN IMPIANTO FOTOVOLTAICO HI-TECH”
Con l’azienda agricola biologica in provincia di Cuneo abbiamo realizzato un impianto che va a raddoppiare la portata di quello che già esisteva. Un aiuto a migliorare le proprie performance di efficienza energetica e sostenibilità ambientale.
MARINA VECCHIO: “IL TRAINING TEATRALE COME VIAGGIO PER LIBERARE L’ENERGIA DELLE PERSONE”
“L’energia che mi muove” è il progetto di empowerment in cui Sorgenia ha coinvolto circa 40 team leader che lavorano nel Servizio Clienti. La Responsabile del Customer Management: “E’ un’esperienza che aiuta a valorizzare ed esprimere il potenziale di chi lavora tutti i giorni a contatto con i nostri clienti finali. L’arte può allenare all’ascolto e alla connessione emotiva, elementi chiave per entrare in relazione coi nostri clienti.
K.EY ENERGY 2023, DE MITIS: “PUNTIAMO SU COMUNITÀ ENERGETICHE E CONTRATTI PPA”
L’Area Manager della Direzione Vendite GreenTech di Sorgenia: “Portiamo nel nostro stand tutte le forze che abbiamo in campo sulle rinnovabili, per partecipare da protagonisti alla transizione energetica del Paese”
MYNEXTMOVE, PICONESE: “UN’APP DI QUALITÀ PER LE AUTO ELETTRICHE”
L’Offering & Market Development Manager di Sorgenia: “Entriamo nel settore da mobility service provider, con una soluzione che garantisce copertura, funzionalità distintive, metodi di pagamento digitale all’avanguardia e un’esperienza disegnata insieme ai clienti. Tutto all’insegna della sostenibilità”
COMPETENZE E TRANSIZIONE ENERGETICA, CORBELLINI: “SOSTENIBILITÀ AL CENTRO DEI NOSTRI PROGRAMMI”
La HR manager di Sorgenia: “Oltre alle competenze tecnologiche sono fondamentali le soft skill. Lavoriamo sulla formazione interna e puntiamo ad assumere talenti - anche grazie alle collaborazioni con gli atenei - che condividano i valori della collaborazione, della passione e dell’entusiasmo”
K.EY ENERGY 2023, GIULIO SALERNO: “BIOMASSA SOLIDA È RISORSA PER LA SOSTENIBILITÀ”
L’Energy & Fuel Manager di Sorgenia Bioenergie: “Portiamo alla manifestazione di Rimini la nostra competenza e le nostre best practice, con la volontà di sensibilizzare le istituzioni sulle possibili strade per sostenere il settore”
WOMEN MENTORING, DI MATTEO: “SERVE AMBIZIONE E VOGLIA DI COMBATTERE LE INSICUREZZE”
La Business Analyst - Hedging & Structuring di Sorgenia: “Mi sento ancora molto vicina alle studentesse. Cercherò di portare loro la mia esperienza, di rispondere ai loro dubbi. Con un messaggio: siate coraggiose, non abbiate paura di rischiare o di cambiare”